辦公室管理責任書十五篇(模板)

第頁共頁辦公室管理責任書十五篇(模板)辦公室管理責任書篇一1、社區(qū)平安工作管理制度為保證社區(qū)正常居民秩序，保護居民身心安康，確保社區(qū)居民財產(chǎn)不受損失，杜絕或盡量減少平安事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原那么，根據(jù)我社區(qū)實際情況，制定本管理制度。一、社區(qū)黨委書記是社區(qū)平安工作的第一責任人，社區(qū)平安工作由社區(qū)黨委書記領(lǐng)導下的平安工作領(lǐng)導小組負責，各工作小組、居民組向領(lǐng)導小組負責，實行責任追究制。二、社區(qū)每月要對居民進展有關(guān)平安方面的知識教育，教育形式應多樣化。每居民組每周應有針對性的對居民進展平安教育，要對居民進展緊急突發(fā)問題處理方法，自救互救常識的教育，緊急(如110、119、122、120等)使用常識的教育。三、建立重大事故報告制度，社區(qū)內(nèi)居民出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內(nèi)報告上級主管領(lǐng)導;居民出走、失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告一式三份，一份報中心學校，一份報公安派出所，一份報____，不得隱瞞責任事故。四、建立健全領(lǐng)導值班、值日、自愿者護院隊制度，加強居民教育、平安活動的管理，保證社會秩序正常。負責社區(qū)平安保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持親密聯(lián)絡，爭取公安派出所對社區(qū)平安工作的支持和幫助。五、加強對社區(qū)干部教育，樹立敬業(yè)愛民思想，進步工作程度和質(zhì)量，隨時注意觀察居民心理變化，防患于未燃。六、社區(qū)要定期對各樓棟各企業(yè)進展平安檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，并上報鎮(zhèn)政府。七、社區(qū)要經(jīng)常檢查圍墻、擋土墻、池塘、欄桿、扶手、門窗、樓梯、體育器械、消防、基建等設施的平安情況，對有不平安因素的設施要立即予以維修和撤除，確保工作、學習、生活場所和相應設施既平安又可靠。2、學校消防平安制度為加強消防平安工作，保護居民的生命及財產(chǎn)平安，把消防平安工作納入社區(qū)的日常管理工作之中，現(xiàn)特制定以下消防平安制度：一、加強全校師生的防火平安教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防平安、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務，要做到人人都知道火警報警119，人人熟知消防自防自救常識和平安逃生技能.。二、保障校內(nèi)的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護，保證設備完好率到達100%，并做好檢查記錄.。三、教學樓、辦公樓、學生宿舍樓平安出口、疏散通道保持暢通，平安疏散指示標志明顯，應急照明完好。四、學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。五、易燃、易爆的危險實驗用品，做到專門存放，由化學實驗員兩人同時加鎖開、關(guān)負責保管，在室內(nèi)必須有沙池，滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，老師必須在做實驗前向?qū)W生講清楚考前須知，并指導學生正確使用，防止火災事故發(fā)生。六、圖書館、化學實驗室、物理實驗室、木工房、機房等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關(guān)好門窗，確保平安。七、消防栓、防火器材等消防設施，要人人保護，任何人不得隨意挪動和損壞，違者要嚴肅處理。八、加強用電平安檢查，學校必須經(jīng)常對校內(nèi)的用電線路、器材等進展檢查，如發(fā)現(xiàn)平安隱患，要及時進展整改、維護，確保平安。九、學生宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，制止燒電爐、點燃蠟燭、蚊香等，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電線，不準私自接用任何家用電器。十、校內(nèi)居住的教職工，必須以身作那么，并且教育家屬及子女做好平安防火工作。十一、校內(nèi)住戶使用煤氣，要掌握正確使用方法，注意防漏氣、防爆、防火，使用后要關(guān)好氣閥，確保平安。十二、食堂必須使用合格的壓力容器、鍋爐，每年要檢測，要定時檢查，鍋爐工要持證上崗，嚴格按操作規(guī)程操作，液化氣罐與爐灶頭應有1.5米的平安間隔，嚴防事故發(fā)生。十三、對因無視防火平安規(guī)定而造成不良后果者，要從重處分，直至追究法律責任。3、學校周邊環(huán)境平安治理制度一、學校周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動等方面，系綜合性治理，應獲得社會各界的廣泛支持與通力配合，學校對周邊環(huán)境應親密關(guān)注與監(jiān)控。二、各校在做好內(nèi)保工作的同時，應重視學校周邊環(huán)境的平安治理工作，應主動聯(lián)絡轄區(qū)的派出所、街道、工商管理、文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。三、值日人員除做好校內(nèi)的巡視工作，還應注意對校園外附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)社會盲流、惡少對學生騷擾及各種事故，要針對不同情況及時報告：“110”、“120”、“122”或附近派出所，保護學生的平安。四、每天放學前，老師要提醒學生，注意交通等各項平安。五、要教育學生自覺遵守社會公德以及各類法規(guī)，維護社會公共秩序，敢于與壞人作斗爭，并掌握正確的維護方式和方法，進步學生的自護才能。六、建立學校突發(fā)事件老師救護隊，高度警覺，隨時出動。4、學校集會、早操平安管理制度一、學校集會、做操應由學校專人負責統(tǒng)一指揮，保證集會、做操的紀律。二、學校集會、做操應以班為單位，上下樓時不要擁擠，不催促學生快跑，要有老師負責疏散管理，進出會場要有序，嚴防擠壓事故的發(fā)生。三、學校集會、做操應以班為單位，指定安排座位或站隊，由班主任負責，防止學生亂竄，防止意外事故的發(fā)生。四、各校組織學生開展軍訓活動，應制定周密的施行方案，并與協(xié)辦部門負責人共同商定。五、對軍訓的場地應事先考察，確保學生軍訓平安進展。六、軍訓的強度應根據(jù)學生的年齡、身體狀況而定，對患有不合適軍訓活動疾病的學生應進展勸阻，防止不必要的事情發(fā)生。七、學校領(lǐng)導及平安領(lǐng)導小組必須對集會、早操、軍訓活動實行全過程監(jiān)控，以防意外事故發(fā)生。5、學校組織師生外出活動平安管理制度一、組織師生外出活動(社會理論、社會調(diào)查、春游、秋游、參加公益活動、義務勞動、參觀訪問等)要制定有周密的方案和平安措施，活動方案必須經(jīng)校領(lǐng)導審閱簽字同意并報上級主管部門批準前方可施行。組織到外地或較遠活動的需經(jīng)市教育局分管平安副局長審批。二、每次活動應有詳細的責任人，注意人員年齡，身體狀況搭配。三、活動的道路、地點，事前應進展實地勘查。四、活動來往的交通工具應向?qū)I(yè)運輸部門租用，遵守乘車、乘船平安要求，行前要求營運部門對車(船)進展檢修。五、每次活動都要有平安、保衛(wèi)、意外事故的應急預案。六、野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔傷事故發(fā)生。七、活動地附近有河流、水庫的，沒有組織措施或不具備平安條件的，不能讓學生下水。八、凡外出參加各種活動，學校領(lǐng)導及平安小組成員必須對活動全過程進展監(jiān)控。九、在活動中實行責任追究制，如遇平安事故，追究相關(guān)責任人的責任。6、學校突發(fā)災害平安防護工作制度一、學校應在各類災害發(fā)生前做好信息搜集和預測工作，化被動為主動，實行全員監(jiān)控。二、在遭遇不可預見的洪災、火災、地震、戰(zhàn)爭等災害時，應有序組織學生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，保證學生的生命平安。二、加強對學生進展防災、抗災的教育，傳授遇災后的自救、互救方法，培養(yǎng)學生的生存才能。三、要及時向有關(guān)部門報告，懇求有關(guān)部門和社會的援助,全力保護學生的平安。四、未經(jīng)上級有關(guān)部門批準，不得組織學生參加救火，救災等。五、組建穩(wěn)定的老師護校、護生救護隊，學校撥付專項資金，加強救護隊的建立。7、學校校內(nèi)公共活動場所平安管理制度一、學校大禮堂、餐廳、體育活動中心、大教室、報告廳等均為公共活動場所，實行誰組織活動誰負責平安工作的原那么。二、開展活動時應認真檢查電路平安，沒有電工在場不要私拉亂接電，應組織電工定期檢查電開關(guān)，插座是否完好，有損壞的應及時修復。三、開展活動要保持所有通道暢通無阻，開關(guān)靈敏，便于隨時翻開。四、開展活動要適當控制人員，不要過分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。五、大型活動要指定專人負責平安工作，突發(fā)事件有專人負責指揮疏散撤離。8、學校校園臨時施工人員平安管理制度一、在校園內(nèi)臨時施工的單位、人員必須執(zhí)行學校的有關(guān)規(guī)章制度，服從學校的平安管理。二、施工單位使用人員，必須嚴格審查身份證件，并由施工單位負責逐個造冊(附身份證復印件)報學校保衛(wèi)部門或總務處備案。三、施工場地要有護欄物隔離，并有明顯的非施工人員不得入內(nèi)的標志,預防發(fā)生意外事故。四、施工單位內(nèi)部必須建立嚴格的平安消費管理制度，加強對建立物資的看管，有專門的值班巡邏人員，防止發(fā)生失竊事件。五、施工單位人員要服從學校門衛(wèi)管理，攜帶物資出門，施工單位應簽發(fā)出門證，否那么，門衛(wèi)有權(quán)暫扣查詢。六、施工車輛進入校區(qū)不準鳴號，應減速慢行，注意行人，沙、石、土不得散落校園，影響校園環(huán)境衛(wèi)生。9、學校衛(wèi)生管理制度為了確保學校的環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,特制定衛(wèi)生制度：1、明確分工、落實責任。學校衛(wèi)生工作由分管領(lǐng)導和班主任詳細負責落實。2、學校環(huán)境衛(wèi)生實行分老師、分班級、分區(qū)域包干。3、學校公共場所要實行每天一小掃、每周一大掃。做到①地面無痰跡、無煙頭、無紙屑等雜物：②桌、椅整潔無灰塵：③墻面無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)：④玻璃窗干凈亮堂、無灰塵、無污漬，窗臺無積塵、無雜物：⑤辦公桌上除放置辦公文件材料及必要物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀，⑥廁所墻面、地面保持清潔，無煙頭、茶葉、紙屑等雜物，大小便池無污漬、無尿堿，水溝保持清潔暢通、無污垢：垃圾桶每天及時清理，保持整潔，消滅衛(wèi)生死角。4、重視除“四害”工作，實行定點、定時、定任務去除“四害”孳生地。5、每周組織一次衛(wèi)生檢查，與先____比和年終目的責任掛鉤。10、學校食堂衛(wèi)生根本要求一、食堂在加工食品時，要做到生進熟出。二、食堂必須裝備防蠅、防塵、通風設備，有廢棄物存放和清洗消毒、洗手設施。三、食堂工作人員應按有關(guān)規(guī)定獲得安康證后上崗，做好個人衛(wèi)生，不留長指甲、不涂指甲油、不戴飾物、上崗前和便后應洗凈雙手，操作時穿戴清潔的白色工作衣帽，不得吸煙。四、管理人員必須每天進展食品質(zhì)量驗收工作，并做好記錄，____變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢、混有異物或感官性狀異常的食品不得加工供給，熟食品和生食品分開存放。五、食品必須燒熟煮透，供給的熟食品應在備餐間內(nèi)存放和供給。六、不得供給生食水產(chǎn)品、生冷拌萊。七、食品成品必須按規(guī)定留樣。八、食品分類、分架、隔墻離地存放，做到先進先用，接觸食品的容器、工具用后應及時清洗干凈，妥善保管。接觸生、熟食品的容器和工具要有明顯標志，嚴格分開。盛放熟食品容器和食具要經(jīng)有效的消毒。九、經(jīng)常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔，清潔用具不得與食品同池清洗，垃圾桶要加蓋，并定期清理。11、學校食品衛(wèi)生平安管理制度一、各校要建立完善的食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，加強本校食品衛(wèi)生管理，責任到人，杜絕校內(nèi)發(fā)生食物中毒或其他食性疾患。二、學校食品消費經(jīng)營場所要按照《食品衛(wèi)生法》到市衛(wèi)生防疫站申領(lǐng)《食品衛(wèi)生答應證》，并每年年審一次，要保持內(nèi)外環(huán)境整潔，有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。三、食堂、小賣部從業(yè)人員應每年一次到當?shù)匦l(wèi)生防疫部門進展安康體檢，領(lǐng)取合格的《安康證》前方可上崗工作，平時應保持個人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽，銷售直接入口食品時，必須使用售貨工具。四、所提供食品應無毒、無害，符合應當有的營養(yǎng)要求，具有相應的色、味、美等感官性狀。嚴禁購入____生蟲、過期變質(zhì)、假冒偽劣或其他感官性狀異常、可能對師生安康有害的食品原料。五、用水必須符合國家現(xiàn)定的城鄉(xiāng)生活飲用水的衛(wèi)生標準。六、學校食品設備布局和工藝流程應當合理，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品穿插污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必須清洗、消毒。七、存放食品的倉庫應當枯燥、通風，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須平安、無害，防止食品污染。12、學校疾病防治平安管理制度一、各校要按照《學校衛(wèi)生工作條例》和有關(guān)法規(guī)性文件的規(guī)定，依法管理學校衛(wèi)生及學生常見病，傳染病群體性防治工作。二、對學生施行群體性防治措施(國家規(guī)定的方案免疫接種除外)必須經(jīng)市衛(wèi)生局、教育局批準、并由市衛(wèi)生防疫站統(tǒng)一組織施行。三、為杜絕意外發(fā)生，學生疾病防治用藥統(tǒng)一由市級以上衛(wèi)生防疫站提供，各校不得擅自承受其它途徑藥物。四、傳染病防治施行預防接種時，預防接種專業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行“一人一針一筒”，加強無菌觀念，并確保醫(yī)療器械的衛(wèi)生及操作的標準，學校衛(wèi)生分管領(lǐng)導及校醫(yī)有責任對接種全過程進展監(jiān)視。五、開展學生常見病、傳染病群體防治工作，應遵循學校管理的有關(guān)規(guī)定，妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學校正常的教育教學秩序。六、未經(jīng)市教育局、衛(wèi)生局、衛(wèi)生防疫站批準，任何單位和個人不得擅自組織學生施行群體性防治措施，違者要對當事人予以嚴肅處理，并追究其單位____的責任，造成嚴重后果的要依法追究有關(guān)人員的法律責任。13、學校教室平安管理制度一、教室的門窗必須常年保持完好，任何人不得成心損壞。二、門窗發(fā)現(xiàn)損壞，班主任有責任及時報修，同時采取相應的防范措施。三、教室門的鑰匙，各班級應指定專人保管，門窗每天落實值日生隨時關(guān)鎖好。辦公室管理責任書篇二為加強對旅業(yè)的治安管理工作，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處分條例》及公安部《旅館業(yè)治安管理方法》等法律法規(guī)的要求，按照“誰主辦、誰負責”的原那么，實行治安責任制，旅館業(yè)賓館的法人代表或經(jīng)營者為單位的治安責任人。治安責任人應積極履行維護單位內(nèi)部治安穩(wěn)定、確保旅客人身財產(chǎn)平安的職責，現(xiàn)由__________派出所與_____________(單位)訂立如下責任書。一、責任目的1、經(jīng)營旅館必須遵守國家的法律法規(guī)，建立各項平安管理制度，設置治安保衛(wèi)組織或者指定平安保衛(wèi)人員。2、旅館接待旅客住宿必須登記。登記時應當查驗旅客的身份證件，按照規(guī)定工程如實登記。3、嚴格旅館信息采集報送制度，旅館信息系統(tǒng)裝機率、住宿登記率、驗證率達100%，旅館單位每天向公安機關(guān)傳輸信息不少于1次。4、旅館應當設置旅客財物保管箱、柜或保管室、保險柜，指定專人負責保管工作。對旅客存放的財物，要建立登記、領(lǐng)取和交接制度。5、嚴禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館。6、旅館內(nèi)嚴禁____、、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動。7、旅館內(nèi)不得酗酒滋事、大聲喧嘩、影響別人休息，旅館不得私自留客住宿或者轉(zhuǎn)讓床位。8、旅館業(yè)實行訪客登記制度。9、旅館工作人員發(fā)現(xiàn)違法、形跡可疑的人員和公安機關(guān)通緝的罪犯，應當向當?shù)毓矙C關(guān)報告，不得知情不報或隱瞞包庇。10、旅館單位應嚴格遵守消防平安各項規(guī)定。二、獎懲方法1、旅館業(yè)單位違背上述規(guī)定，由公安機關(guān)根據(jù)《中華人民共和國治安管理處分條例》、《中華人民共和國消防法》及《旅館業(yè)治安管理方法》和《福建省特種行業(yè)和公共場所治安管理方法》等法律法規(guī)予以處分，觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。2、對模范執(zhí)行上述規(guī)定、作出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵。三、責任期限本責任書有效期為____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。_____________派出所(蓋章)________________單位(蓋章)責任民警：________________治安責任人：______________簽訂時間：年月日辦公室管理責任書篇三為進一步推進我街辦文化建立工作，全面完成區(qū)文化局、文體廣電局、區(qū)旅游局，和區(qū)委、區(qū)人民政府下達給我街辦的各項工作任務，經(jīng)我街辦黨組研究決定，特制定20xx年度目的責任書。一、工作有方案，有總結(jié);辦公、生活環(huán)境整潔，文件資料齊全，擺放有序。二、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行上級黨和政府關(guān)于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關(guān)法律法規(guī);要求全年播送、板報、標語、會議等形式宣傳不少于六次。三、能為本街辦黨委、政府開展群眾文化建立和旅游活動出謀劃策，活動籌劃方案全年不少于8個，力爭實現(xiàn)本年度組織群眾開展活動5次或5次以上;本年度內(nèi)開展一支業(yè)余文藝表演隊;積極為街辦老年協(xié)會等文化社團開展活動服好務。四、做到對當?shù)馗髀糜尉皡^(qū)資料齊備、管理有序。做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游工作的文件資料、信息上報工作。全年至少被區(qū)文化局、區(qū)旅游局采用一條。積極主動為本街辦黨委、政府挖掘當?shù)匚幕糜翁厣?，盤活當?shù)匚幕糜萎a(chǎn)業(yè)，力爭以“特色文化推動本地經(jīng)濟”，打造出當?shù)匚幕糜纹放?，具備較成熟的產(chǎn)業(yè)開展方案。五、主動配合區(qū)級部門組織的“文化文藝三下鄉(xiāng)”(電影、圖書、文藝表演)活動;積極配合區(qū)影視藝術(shù)放映中心開展電影放映活動;積極配合完成信息共享工程街辦建立任務。六、做好重大節(jié)日的群眾性文化慶賀活動，尤其做好建黨90周年群眾文化活動和春節(jié)期間群眾性文化活動。七、認真做好科普知識講座，全年開展科普知識講座不少于10次，累計培訓群眾不少于1000人。八、按時參加上級單位組織的會議、學習等活動，不缺席，不遲到、不早退。九、及時優(yōu)質(zhì)完成文體廣電局和旅游局交辦的工作任務。十、對轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營場所進展監(jiān)視管理加大巡查力度并及時上報有關(guān)情況積極協(xié)助調(diào)查處理。十一、做好本街辦文物考察、普查工作，做好轄區(qū)內(nèi)文物保護工作，對轄區(qū)內(nèi)重點文物加強保護，及時上報與資料。十二、管理好本地文化經(jīng)營場所，做好行政審批事項及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報、保護工作。十三、落實文體廣電局安排的常年性工作。街道辦事處分管領(lǐng)導：街辦綜合文化站責任人：二○一一年一月十日辦公室管理責任書篇四為進一步整頓、標準我市網(wǎng)吧市場，嚴防網(wǎng)吧出現(xiàn)各類違法違規(guī)經(jīng)營行為和不平安因素，促進我市網(wǎng)吧安康有序開展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)要求，市文化市場稽查大隊結(jié)合我市實際情況與網(wǎng)吧簽訂《網(wǎng)吧經(jīng)營管理平安責任書》，內(nèi)容如下：一、網(wǎng)吧應自覺遵守國家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)效勞營業(yè)場所的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，文明守法、老實守信，注重社會效益，遵守職業(yè)道德，主動承受文化主管部門監(jiān)視管理。二、網(wǎng)吧不得經(jīng)營、傳播含有反對憲法、危害國家利益和主權(quán)、違背國家____，宣揚淫穢、封建迷信、暴力及法律、法規(guī)制止內(nèi)容的網(wǎng)絡游戲和不良信息。三、網(wǎng)吧不得接納未成年人進入網(wǎng)吧并為其提供上網(wǎng)效勞，應在經(jīng)營場所入口處醒目位置懸掛未成年人禁入標志。四、網(wǎng)吧必須按《答應證》核定的經(jīng)營范圍和地點經(jīng)營，《答應證》應懸掛在經(jīng)營場所的顯著位置懸掛，不得涂改、復制，不得以任何形式出借、出租、轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)包?！洞饝C》記載事項發(fā)生變化，要提早報主管部門備案并及時辦理有關(guān)變更手續(xù)。五、網(wǎng)吧每日的營業(yè)時間限于8時至24時，不得在規(guī)定時間以外營業(yè)。六、網(wǎng)吧應認真核對、登記上網(wǎng)人員有效身份證件并記錄上網(wǎng)信息。七、網(wǎng)吧應嚴格落實經(jīng)營管理技術(shù)措施，按照文化主管部門要求安裝并運行“凈網(wǎng)先鋒”網(wǎng)絡文化監(jiān)管軟件，不得隨意卸載、停頓、屏蔽和破解。八、網(wǎng)吧法定代表人對網(wǎng)吧平安負總責，應加強消防平安管理，落實平安消費措施，制定應急救援預案，排查治理平安隱患。詳細做到(一)場內(nèi)制止明火照明和吸煙并懸掛制止吸煙標志;(二)制止帶入和存放易燃、易爆物品;(三)不得安裝固定的封閉門窗柵欄;(四)營業(yè)期間制止封堵或者鎖閉門窗、平安疏散通道和平安出口;(五)制止超負荷用電，及時更換老化(破損)的電電線;(六)按照消防部門要求裝備齊全消防器材和設施。九、網(wǎng)吧應加強場內(nèi)巡查，及時發(fā)現(xiàn)并制止上網(wǎng)人員的違法違規(guī)行為，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類不平安隱患。以上條款請各網(wǎng)吧經(jīng)營業(yè)戶自覺遵守，如有違背將按照國家有關(guān)法律法規(guī)嚴肅查處。網(wǎng)吧名稱：網(wǎng)吧法定代表人(負責人)簽名：監(jiān)視執(zhí)行機構(gòu)(簽章)：聊城市文化市場稽查大隊簽訂日期：20xx年月日辦公室管理責任書篇五各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站：為認真貫徹落實文物工作“平安第一、預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行屬地管理原那么，加強各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文物保護工作，明確各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的文物平安工作職責，預防、控制各類事故的發(fā)生，現(xiàn)制定如下管理責任制。一、平安目的不出重特大火災事故;不出亡人和群傷事故;不出文物失竊案件;不發(fā)生其他重大平安事故。二、平安責任按照屬地管轄原那么，綜合文化站負責人是轄區(qū)內(nèi)文物平安監(jiān)管責任人，對轄區(qū)內(nèi)文物尤其是文保單位擔負監(jiān)管責任。三、平安要求(一)層層分解落實平安責任制，把文物平安責任落實到每一個村、每個文化協(xié)管員和相關(guān)崗位，防范事故發(fā)生。(二)定期開展文物平安檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即催促整改，及時消除隱患，確保文物及文保單位平安。(三)健全平安工作領(lǐng)導機制，建立鄉(xiāng)村文物管理領(lǐng)導小組。(四)各村文化協(xié)管員為文物保護監(jiān)管員，負責轄區(qū)內(nèi)文物保護和文保單位日常監(jiān)管工作。(五)文物點修繕、維修等工程工程，應嚴格按照《文物法》有關(guān)規(guī)定進展報批。(六)深化開展平安宣傳教育，加強主要負責人、平安使用管理人員、從業(yè)人員的平安培訓工作。(七)建立事故和突發(fā)事件報告制度。如發(fā)生重、特大事故，必須嚴格按照規(guī)定以最快速度逐級上報。四、獎懲措施建立考評制度，對綜合文化站落實文物平安目的管理責任進展考評。半年進展責任制落實情況督查，年終進展考評。對責任制不落實引發(fā)事故的，將追究責任對認真履行平安職責的給予表彰獎勵。責任人：日期：xx年xx月xx日辦公室管理責任書篇六受權(quán)方：__公司責任方：________________行政部20_年__公司與行政部經(jīng)營目的管理責任書00公司為更好的落實經(jīng)營目的管理，使目的管理能順利有效地進展及維護其嚴肅性，特制定經(jīng)營目的管理責任書。一、經(jīng)營目的1、20_年行政部管理目的：負責全公司行政、后勤保障工作。2、20_年行政部全年費用目的為：28.2萬元整。二、責任與權(quán)利責任：1、行政部負責公司行政后勤管理及人力資管理工作。2、行政部在行使工作的過程中要遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做好上傳下達，溝通和協(xié)調(diào)上下級、各部門和員工之間關(guān)系的詳細工作。3、負責公司業(yè)務合同、報批表等文件的歸檔、整理工作。負責公司對外聯(lián)絡、接待(總公司、政府等)工作。4、將公司制定的各項費用目的降低到有效的范圍內(nèi)。5、完成公司臨時受權(quán)或安排的其它工作。權(quán)利：1、行政部在行政后勤管理及人力資管理工作的執(zhí)行權(quán)、監(jiān)視權(quán)、調(diào)配權(quán)、獎懲建議權(quán)。2、行政部對公司規(guī)定范圍內(nèi)的目的費用有控制權(quán)和支配權(quán)。3、行政部經(jīng)理對本部門的人員及工作有方案、組織、指揮、監(jiān)視、檢查權(quán)和調(diào)配權(quán)，對不合適在部門工作的員工有權(quán)將其交到公司處理。4、到達公司管理目的和費用目的后，享受公司崗位工資和各種福利。5、行政部經(jīng)理有權(quán)對公司發(fā)放的獎勵、提成可根據(jù)部門員工的工作績效進展分配。(分配方案必須交公司核定)6、總經(jīng)理授予的其它權(quán)利。三、獎懲方法1、行政部到達部門管理目的及費用目的后享受公司崗位工資和各種福利待遇。2、行政部到達部門費用目的后再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門，部門經(jīng)理提成不得高于返還總額的20%。(返還費用一律年底兌現(xiàn))3、行政部獎金在年底經(jīng)公司對部門目的達成情況的考核后，按公司后勤獎計發(fā)。4、公司為理解各部門的經(jīng)理與員工的工作情況及與其它部門的溝通協(xié)調(diào)情況，每季度對全體員工進展績效考核，在考核中如分數(shù)低于80分(不含80分)的員工，獎金局部將按比例下調(diào)。5、公司每季度對各部門進展一次目的達成進度的檢查，每半年進展一次全面的考核，經(jīng)考核，對不能完成目的方案及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權(quán)進展人員和崗位的調(diào)整，同時工資在原來根底上下調(diào)10%。6、部門不得以節(jié)約費用開支為由，損害員工的切身利益，如讓員工超負荷工作等。對違背公司規(guī)章制度和平安消費規(guī)定而造成員工人身傷害或公司財產(chǎn)損失的，公司將根據(jù)情節(jié)給予一定的行政處分或經(jīng)濟賠償。7、獎金，提成發(fā)放詳細時間和比例：公司半年發(fā)放總提成的50%給行政部，年底全額兌現(xiàn)。對中途辭職的員工只發(fā)放實發(fā)提成總額的20%。四、相關(guān)規(guī)定1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災害因素外，雙方應嚴格遵守經(jīng)營目的管理責任書的各項條例。2、本責任書中未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后另立生效。五、有效時間：20_年1月1日20_年12月31日止受權(quán)方：__公司(簡稱)代表人(簽字)：責任方：____________行政部_____________代表人(簽字)：________________辦公室管理責任書篇七為進一步貫徹"____"重要思想和__屆四中全會精神，圍繞教育系統(tǒng)中心工作，按照"四五"普法總體規(guī)劃的要求，繼續(xù)堅持普治并舉，標本兼治的原那么，注重實效，穩(wěn)固成果，進一步進步廣闊師生的法律素質(zhì)，進步法制化管理程度，為把我校普法依法治校工作落到實處，特制定__年度全校普法依法工作目的管理責任書。一、目的管理責任制的主要內(nèi)容(一)、全面落實領(lǐng)導責任制1、要把保護校園穩(wěn)定，維護師生平安作為學校工作的重要內(nèi)容來抓，黨政一把手為普法依法治校工作的第一責任人，擔任學校普法依法治校工作領(lǐng)導小組組長;分管領(lǐng)導為第二責任人，擔任普法依法治校工作領(lǐng)導小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好場面。2、層層落實《普法依法治校工作目的管理責任書》，使之延伸到各科室、班級、班主任、科任老師、職工、學生，同時要做到任務量化，職責明確，定期考核，獎懲兌現(xiàn)。(二)、以創(chuàng)立法制平安文明校園為載體，強化基層根底建立1、要把培養(yǎng)社會事業(yè)建立者和接班人作為工作的根本任務，加強對師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，開展多種形式、生動活潑的教育活動，完善學校內(nèi)部平安防范機制，加強校園內(nèi)外及周邊治安秩序的專項整治，努力創(chuàng)立平安文明校園。2、強化防范措施和控制才能。落實管理制度，做好超前預測和預防工作，建立校內(nèi)申訴制度。重大節(jié)日、重要會議及重大活動期間，不發(fā)生任何突法治安問題，不發(fā)生群眾性集體上訪，集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。3、深化法制宣傳教育。引導全體干部、職工、學生學法、用法，依法辦事。努力完成"四五"普法任務。同時創(chuàng)辦系統(tǒng)法制教育學校，培養(yǎng)骨干隊伍。4、上好法制課，按照教學方案、課時、教材、師資"四落實"的要求，堅持法制教育和根底教育相結(jié)合，積極開展創(chuàng)立"法制校園"活動。5、加強與當?shù)鼐C治委的聯(lián)絡，積極開展校園及周邊地區(qū)治安治理工作，結(jié)合學生的年齡特點開展法制教育。深化開展辭別四廳、創(chuàng)立四無?；顒?，實在保證師生有一個和諧、平安、安康的學習和生活環(huán)境。(三)強化責任，實行目的管理1、校長是普法依法治校工作的第一責任人，要組織做好學校的治安防范和保衛(wèi)工作，實行依法治校，以德治校，為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。2、要有方案地對在校學生進展法制宣傳教育，堅持法制課經(jīng)常上，每周不少于課時，并建立相應的工作制度，建立長期的青少年道德法制教育基地，學校聘請(或重新聘任)法制副校長，校外法制輔導員，增強其教育效果。3、做好幫教工作，對違法犯罪的學生做到底數(shù)清，情況清，建立與政法、有關(guān)部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系，不得歧視和推向社會。4、認真學習法律法規(guī)，自覺遵守教育教學法規(guī)，認真履行《中小學老師職業(yè)道德標準》，自覺維護人民老師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。5、積極向?qū)W生宣傳法律知識，堅持教書育人。嚴格執(zhí)行學校有關(guān)規(guī)定，不向?qū)W生亂收費，亂辦班，亂發(fā)復習資料。6、組織學生校外活動必須有詳細的活動方案，落實平安措施，上報學校得到同意前方可進展。處理班級的偶發(fā)或突發(fā)事件應與班主任老師保持聯(lián)絡，必要時還需要及時向?qū)W校匯報。二、簽訂、考核、評比、獎懲方法(一)此責任書由學校普法依法治校工作領(lǐng)導小組第一責任人與學校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。(二)本責任書各項工作、考核堅持半年初評，年終總評的方法。(三)年終考核合格的進展表彰獎勵;不合格的提出警告，通報批評;情節(jié)嚴重的給予一票否決，書面向有關(guān)單位(部門)通報?，q春市第七小學普法依法治校工作領(lǐng)導小組類別：制度,措施,要求辦公室管理責任書篇八為全面貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于文化大繁榮的指導精神，豐富我鄉(xiāng)群眾精神文化生活，制定如下目的責任書：一、堅持正確的言論導向，堅持科學開展觀指導文化站各項工作;二、圍繞黨的中心工作，實在抓好對黨的現(xiàn)行方針政策的宣傳發(fā)動工作;三、全面完成上級下達的文化事業(yè)年度目的任務;四、積極舉辦科普知識講座、開展群眾樂于參加的文藝體育活動，使農(nóng)____群眾自我娛樂、自我教育，充分表達文化站的效勞功能，完成文化站評估定級工作等;五、積極協(xié)助縣文化局完成西倉鄉(xiāng)的文物普查工作，搜集整理零散文物及寺院文物資料，并及時上報有關(guān)材料;六、積極協(xié)助縣文化局完成我鄉(xiāng)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作，每年必須挖掘1—2項(搜集映像資料)，并將我鄉(xiāng)的節(jié)慶賽事、民俗登記造冊并上報縣文化局;七、詳細指導和催促全鄉(xiāng)及各村的“文化信息資共享”工作，為群眾提供電子文獻的閱讀和查閱等效勞，要做好設備的管理及維護工作;八、認真完成“農(nóng)____書屋”的書籍及設備整理歸檔工作，每年開展4次圖書活動月工作，并在我鄉(xiāng)培訓一名農(nóng)____書屋管理員;九、協(xié)助縣文化市場綜合執(zhí)法大隊做好鄉(xiāng)、村文化市場管理及監(jiān)視工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故，依法采取應急措施并及時上報縣文化市場綜合執(zhí)法大隊;十、認真完成縣文化局下達的其他各項任務，積極開展自身業(yè)務活動，開展重大文化活動，并做好接待群眾、設備調(diào)試維護、書屋登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班平安等日常事務;十一、積極協(xié)助縣文化局開展“鄉(xiāng)村舞臺”建立及相關(guān)活動;十二、每月向縣文化局上報一期簡報(工作開展情況);十三、嚴格遵照文化站各項規(guī)章制度。甲方：西倉鄉(xiāng)人民政府負責人：_____________乙方：西倉鄉(xiāng)文化站負責人：_____________20xx年x月xx日辦公室管理責任書篇九甲方：湖南藍天陽工程投資管理乙方：按照《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國平安消費法》、《建立工程平安消費管理條例》、《平安消費答應證條例》等，為保證本工程平安消費目的的施行，落實平安消費責任制，建立平安消費管理體系，明確甲乙雙方平安責任，特制定本平安消費責任書。一、平安目的重大平安責任事故為零、無工傷責任死亡事故、無機械設備非正常重大損壞事故，輕傷控制在3‰以下。二、甲方責任1、傳達貫徹上級有關(guān)行業(yè)主管部門的有關(guān)平安消費法規(guī)和規(guī)定。2、制定完善有關(guān)平安消費管理條例、管理制度和獎罰條例，并催促乙方貫徹施行。3、組織對乙方進展公司級平安消費教育和交底。4、甲方定期組織平安大檢查，不定期進展平安消費檢查，對乙方的平安消費工作進展檢查、指導、監(jiān)視，對發(fā)現(xiàn)的不平安隱患及時發(fā)整改通知書，并催促乙方及時整改。5、根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)章制度和平安獎罰條例，對乙方的平安消費工作施行獎罰。6、調(diào)查處理平安事故，按“四不放過”的原那么進展處理。三、乙方責任1、必須建立健全平安管理體系：1.1乙方為本工程平安消費的第一責任人，對本工程平安消費工作全面負責。1.2必須認真貫徹執(zhí)行國家平安消費方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，制定和執(zhí)行平安消費管理方法，嚴格執(zhí)行平安考核指標和平安消費獎懲方法，嚴格執(zhí)行平安技術(shù)措施審批和施工平安技術(shù)措施交底制度;定期組織平安消費檢查和分析^p，針對可能產(chǎn)生的平安隱患制定相應的預防措施;當施工過程發(fā)生平安事故時，乙方必須按照平安事故處理的有關(guān)規(guī)定和程序及時上報和處置，并制定防止同類事故再次發(fā)生。1.3根據(jù)工程規(guī)模在本工程部設立平安消費管理機構(gòu)，或裝備專職(兼職)平安消費管理人員，對平安消費進展有效管理1.4必須制定本工程平安控制程序、平安消費根本保障措施，保證①平安消費費用?？顚Ｓ?②編制平安技術(shù)措施及專項施工方案，并組織專家論證;③對平安施工技術(shù)進展三級交底;④危險部位設置平安警示標志;⑤制定環(huán)境污染防護和消防平安保障措施;⑥對平安防護用具、機械設備、施工機具進展管理;⑦制定平安事故緊急救援預案，建立應急救援組織，裝備應急救援人員、器材、設備，并定期組織演練。1.5建立平安教育培訓制度，保證：①特種作業(yè)人員培訓和執(zhí)證上崗;②平安管理人員和作業(yè)人員進展平安教育培訓和考核;③作業(yè)人員進入新崗位或采用新技術(shù)的上崗教育、培訓;④建立上述檔案。2、實行平安消費責任制：2.1堅持“平安第一、預防為主”的平安管理方針，確保平安目的的實現(xiàn)。2.2建立健全平安管理體系，明確各級平安管理人員。2.3建立平安消費責任制，把平安責任目的分解到崗，落實到人。2.4代表工程部與作業(yè)班組簽訂平安消費目的責任書，購置意外傷害保險。3、加強施工過程平安控制：3.1落實平安教育，包括工程部平安教育、作業(yè)隊平安教育、施工班組平安教育。3.2落實平安技術(shù)交底。3.3開展施工平安檢查，排除平安隱患。3.4確保平安消費防護設施、勞保用品的投入。3.5對甲方及上級有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題認真組織整改，并進展自控驗收。3.6實在做好日常平安消費管理工作和平安資料的整理工作。3.7發(fā)生平安事故，并必須在規(guī)定時效內(nèi)及時做好上報工作，不得隱瞞。同時積極進展搶救，保護好事故現(xiàn)場。3.8建立作業(yè)工人出入管理制度，制定防范措施、防止發(fā)生盜竊、打架、賭博、吸毒等違法事件。3.9對平安事故負責，并做好善后處理工作。四、附那么本協(xié)議一式四份，公司執(zhí)三份、工程責任人執(zhí)一份，由雙方簽署后生效，工程開工移交，工程撤場后失效。公司總經(jīng)理(簽字)：責任人(簽字)：(手印)簽訂日期：9年月公司(蓋章)日辦公室管理責任書篇十為了確保學校正常的教育教學秩序，加強校外住宿學生的平安管理，根據(jù)教委及有關(guān)部門的規(guī)定，我校結(jié)合實際制定了《校外住宿學生平安責任書》，希校外住宿學生及家長嚴格遵守學校規(guī)定。一、管理目的1、校外住宿學生范圍劃定：根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，我校對校外住宿學生作如下劃分：(1)以江池鎮(zhèn)街為中心，東至豐石交界界碑，西至老年公寓，南至原絲廠，北至杜家嘴，有住房在此范圍內(nèi)或父母常住此范圍內(nèi)者可在校外住宿。(2)在劃定范圍之外離家較近(路程在10分鐘內(nèi))的學生需要在家住宿的，家長及其學生必須在學校治安室簽訂協(xié)議，不得違背學校關(guān)于校外住宿生的管理規(guī)定;一旦違背，必須到校住宿且有關(guān)費用不予退補。2、校外住宿學生必須憑出入證在規(guī)定時間內(nèi)出入校門;3、校外住宿學生出校后應立即回家，家長負責監(jiān)視(個別學生假設需家長接送那么應按時接送)，以免出現(xiàn)意外;4、校外住宿學生應注意回家路上的一切平安，有異常情況應采取相應平安應急措施;5、家長必須保證學生按時就餐，催促學生按時到校，假設出現(xiàn)遲到、早退、曠課，學校將按學生管理規(guī)定對學生予以處理;6、家長應隨時關(guān)注學生在校外的表現(xiàn)，一旦發(fā)現(xiàn)有不良情況應及時和學校獲得聯(lián)絡共同處理;7、家長應隨時關(guān)注校園周邊一些社會青年和閑雜人員的動態(tài)，嚴禁學生攜帶與學習生活無關(guān)的東西進校，發(fā)現(xiàn)不良情況，應及時與學校獲得聯(lián)絡，加強防范;8、校外住宿生任何時候不能留宿在校住宿學生和社會青年;9、家長應監(jiān)視學生回家后不能看電視或上網(wǎng)，不能出現(xiàn)夜不歸宿或酗酒打架等現(xiàn)象,以免影響學生學習;10、家長應關(guān)注學生在校外的一切活動情況，出現(xiàn)平安事故由肇事者和家長負責。二、責任期限本責任書從20xx年2月14日至20xx年7月2日期間有效，其間如有變更，將重新簽訂。求助：龍河派出所值班：江池鎮(zhèn)中學保衛(wèi)科：申請人：日期：xx年xx月xx日辦公室管理責任書篇十一考核者:___(以下簡稱考核者)被考核者:____分公司(以下簡稱被考核者)為了調(diào)動各經(jīng)營公司管理者的工作積極性,考核者決定對被考核者進展績效考核管理,經(jīng)充分協(xié)商,雙方自愿簽訂如下績效考核責任書:第一條考核指標對被考核者的考核指標分為財務指標和其它指標兩局部,它們在績效獎金中的權(quán)重為財務指標占70%,其它指標占30%。1、財務指標:總經(jīng)理的財務考核指標定為公司全年實現(xiàn)凈利潤_萬元人民幣。2、其它指標:員工認可度占10%、團隊凝聚力和執(zhí)行力占10%、物品設備設施完好率占10%。第二條考核期限本責任書的考核期限自()年()月()日起,至()年()月()日止。第三條考核方法1、財務指標的計算方法凈利潤的計算方法為:凈利潤=主營業(yè)務收入-主營業(yè)務本錢-銷售費用-稅金-管理費用-財務費用。2、其它指標的考核方法員工認可度通過員工民意測評進展考核,團隊凝聚力和執(zhí)行力通過人員流失率等指標進展考核,物品設備設施完好率通過設備完好率、經(jīng)營場所衛(wèi)生等指標進展考核。第四條績效獎金的計算和發(fā)放考核者按被考核者的考核得分多少確定發(fā)放給被考核者的績效獎金的多少,考核的詳細計算和發(fā)放方式如下:如被考核者全年出現(xiàn)凈虧損,那么對總經(jīng)理不發(fā)績效獎金且只發(fā)放根本工資的80%;如被考核者全年產(chǎn)生凈利潤且不超過_萬元,那么發(fā)放全額根本工資,如被考核者全年實現(xiàn)的凈利潤超過_萬元,那么除發(fā)放全額根本工資外,還對總經(jīng)理發(fā)放績效獎金,績效獎金的計算公式為:凈利潤超過_萬元的局部×%×70%+考核其它指標所提的績效獎金以上考核每半年進展一次,在考核后計算并發(fā)放績效獎金(半年考核時計算公式中的相應數(shù)值減半),如被考核者在半年考核中業(yè)績不佳,而完成了全年的總體利潤指標,那么在該會計年度完畢時,考核者將按全年業(yè)績計算被考核者的績效獎金,補齊全年度的績效獎金。第五條被考核者應守法經(jīng)營、優(yōu)化管理,因其不當?shù)慕?jīng)營管理行為產(chǎn)生的不良后果由其自行承當,如出現(xiàn)重大責任事故,考核者有權(quán)視情況扣除局部或全部績效獎金或解聘被考核者的主要負責人。第六條如在考核期限內(nèi)發(fā)現(xiàn)被考核者有徇私舞弊、本錢浪費及其它蓄意損害公司利益的行為,考核者有權(quán)終止本責任書,并追究詳細人員責任。第七條:本責任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。考核者(蓋章):被考核者(蓋章):總經(jīng)理(簽字):董事長(簽字):年月日年月日辦公室管理責任書篇十二根據(jù)《平安消費法》、《消防法》、《道路交通平安法》、《煙草系統(tǒng)特大、重大平安事故行政責任追究的規(guī)定》等法律規(guī)章，為落實平安消費主體責任和監(jiān)視管理責任，實行本崗位與平安管理“一崗雙責”，實在將“誰主管、誰負責”、“誰在崗，誰有責”的平安管理原那么落實到實處，杜絕重、特大事故，減少一般事故，確保××煙草分公司實現(xiàn)平安開展，簽訂本責任書。一、年度考核控制指標(一)消防平安：無火災事故。(二)消費平安：無消費死亡事故、重傷事故;無職工群體性中毒事故;無設備重大事故;無輕傷事故;固體廢棄物(電子產(chǎn)品)處置符合要求。(三)交通平安：無特大交通事故;無負次責(含次責)以上重大交通事故。(四)治安平安：無重(特)大被盜案件;治安綜合治理達標。(五)特殊工種：持證上崗率達100%。(六)平安教育：每月召開1次平安會議，每月召開1次駕駛員培訓會議;按時參加消防演練;對新進員工進展崗前平安培訓。(七)安防建立：完成縣局分公司安防設施建立招標相關(guān)工作。(八)6s管理：所有工作現(xiàn)場符合6s管理要求。二、辦公室部門主要負責人平安工作職責(一)認真貫徹落實“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針和國家相關(guān)政策、法規(guī)、條例和行業(yè)有關(guān)制度、規(guī)定，確保部門員工遠離黃、賭、毒。(二)負責組織安排本局(分公司)辦公樓的平安管理工作，定期開展平安監(jiān)視檢查，及時解決、上報發(fā)現(xiàn)的平安隱患。(三)負責組織安排本局(分公司)辦公樓特種設備的使用、維護，并確保特種作業(yè)人員持證上崗工作。(四)組織制定食堂平安管理方法、并監(jiān)視執(zhí)行;(五)負責本局(分公司)車輛和駕駛員管理，定期開展車輛檢查和維護;制定車輛和駕駛管理方法，并組織施行;(六)負責本局(分公司)印章和檔案平安管理工作;(七)組織開展本部門員工平安教育培訓，每月組織一次駕駛員平安教育培訓。(八)逐級落實平安工作責任制，與部門員工簽訂《平安、環(huán)境目的責任書》，確保組織、制度、平安管理的落實。(九)負責職業(yè)安康平安管理體系的持續(xù)改良和有效運行，年內(nèi)承受1次體系管理評審。(十)負責組織每月召開一次平安會議，每月親自帶隊組織平安檢查1次。(十一)負責及時組織20xx年平安根底設施規(guī)劃建立工程的招投標相關(guān)工作。(十二)負責配置一名兼職平安管理員。(十三)負責網(wǎng)絡運行平安，負責檢查網(wǎng)絡與系統(tǒng)運行，并組織維護。(十四)嚴格執(zhí)行縣局(分公司)要求，完成縣局(分公司)和地方政府平安工作任務，確保年度平安考核控制目的實現(xiàn)。三、評價考核(一)縣局(分公司)安委會在日常監(jiān)視評價的根底上，年末按照《貴州省煙草商業(yè)平安工作管理評價方法》，對本責任書的執(zhí)行情況進展一次全面評審考核并兌現(xiàn)獎勵。(二)設立平安專項獎金，把平安工作與部門平安工作掛鉤，實行平安工作追究制度及重、特大責任事故(案件)一票否決制度。(三)職業(yè)安康平安管理體系年度評審達標，并全面實現(xiàn)年度控制指標的部門為平安管理工作達標部門。出現(xiàn)以下情況之一者，視為本部門平安管理工作不達標：未按行業(yè)要務施行和有效運行職業(yè)安康平安管理體系;未執(zhí)行建立工程平安設施“三同時”要求;未及時組織20xx年平安根底設施規(guī)劃建立工程的招投標相關(guān)工作;未實現(xiàn)年度考核控制指標的;發(fā)惹事故隱瞞不報的。四、獎懲(一)獎勵1.經(jīng)考核被評為縣局(分公司)平安工作先進部門，發(fā)給部門獎牌，發(fā)給部門獎金20xx元。2.經(jīng)部門推薦，由安監(jiān)部門審定。被評為縣局平安消費先進個人的，頒發(fā)平安消費先進個人證書，發(fā)給獎金1000元。3.經(jīng)考核平安工作達標的部門：所有員工按崗位系數(shù)×1000元發(fā)給年度平安消費獎勵。4.凡部門平安工作達標后，對部門平安員另行再獎勵(煙葉站1500元;卷煙營銷、專賣辦、物流1000元;機關(guān)800元)。(二)處分1.經(jīng)考核為平安工作不達標、不到位的部門，取消全員平安工作達標獎金，取消平安員獎勵。2.對發(fā)生重、特大平安責任事故(案件)的，實行平安工作一票否決制度。即否決第一責任人、責任人的年度績效工資和績效獎勵，否決當年與次年單位評先資格，否決當年相關(guān)責任人個人評先及晉升資格，同時按照法規(guī)追究相應責任。按照“四不放過”原那么，由縣局(分公司)按照管理權(quán)限逐級處理相關(guān)責任人，并按照法規(guī)追究事故責任人的責任。(三)其他1.對于事故發(fā)生后，能及時搶救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處分;2.對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規(guī)定時限和程序上報的，從重處分;3.本責任人如有變動，由繼任人履行其職責，責任書繼續(xù)有效;4.本責任書一式兩份，縣局(分公司)及責任部門各執(zhí)一份;5.本責任書從簽訂之日起生效至下一次平安責任書簽訂之日自然失效;6.本責任書由縣局(分公司)平安消費委員會辦公室負責解釋?！痢痢练止尽痢痢练止巨k公室平安責任人：平安責任人：二○xx年月日辦公室管理責任書篇十三甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和食品衛(wèi)生法施行條例》的規(guī)定、為落實食品平安工作責任制，強化食品平安工作的監(jiān)視力度，防患于未然，結(jié)合食品消費經(jīng)營的實際情況，特制定本責任書。一、責任書起止時間：xx年月日至xx年8月20日，到期自然終止。二、供給商要求：1、但凡給學校食堂供貨的供給商必須向?qū)W校提供有效的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生答應證、食品消費答應證、稅務登記證、企業(yè)組織機構(gòu)代碼證、食品原輔材料的《質(zhì)檢報告》等。2、供給商每次供貨必須根據(jù)學校確定的產(chǎn)品進展供貨，供給商不能提供非學校確定的產(chǎn)品進展供貨，由此產(chǎn)生的一切問題由供給商自己承當。3、供給商供貨的同時必須提供食品原材料的供貨清單，注明供貨單位，供貨品名、規(guī)格、斤兩、單價、消費日期、保質(zhì)期及供貨時間一式兩聯(lián)加蓋公章。4、供給商不得向?qū)W校提供對人體有害的食品原輔材料，供給商提供的食品原輔材料中不得添加任何對人體有害的添加劑，供給商嚴格遵守中華人民共和國《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品衛(wèi)生法》、《食品消費加工企業(yè)質(zhì)量監(jiān)視管理方法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理方法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證食品原輔材料質(zhì)量平安符合國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標準。三、責任追究1、凡供貨商違背本責任書第二條之規(guī)定者，學校有權(quán)立即終止與供貨商簽訂的供貨協(xié)議，并有權(quán)追究供給商的經(jīng)濟賠償責任。2、本責任書以中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)食品消費的法律法規(guī)為執(zhí)行細那么，由于供給商所提供的食品原輔材料所造成的事故或責任，假設構(gòu)成犯罪的那么移送司法機關(guān)追究責任人的刑事責任，同時學校將視情節(jié)輕重向責任方主張經(jīng)濟賠償和違約金。四、本責任書經(jīng)甲、乙雙方簽字并蓋公章后生效。此責任書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：xx年月日xx年月日辦公室管理責任書篇十四甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)備戰(zhàn)_____年，公司本著責、權(quán)、利對等的原那么與“經(jīng)營品牌”的宗旨，將施行各部門責任制績效考核，以明確雙方的責任、權(quán)利和義務，目的在完善公司以經(jīng)理負責制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機制的根底上，充分調(diào)動經(jīng)營管理人員積極性，充分挖掘人力資潛力;以求網(wǎng)絡的進一步開展和穩(wěn)固，使其銷售業(yè)績大幅度提升，促進企業(yè)規(guī)模擴張，為此而制定以下受權(quán)區(qū)域經(jīng)營管理責任書。一、受權(quán)責任范圍：1.甲方聘任乙方為受權(quán)范圍為：省(市)共個市場。2.本協(xié)議有效期限自年日起至月日止。有效期完畢后，甲方將結(jié)合本責任書相關(guān)內(nèi)容指標，進展綜合分析^p、考核，以確定是否續(xù)簽或終止。二、銷售指標考核：3.乙方在責任期內(nèi)完成年銷售回籠款總指標甲方將根據(jù)季度進展考核，季度銷售回籠款指標三、績效鼓勵機制與約束：為了進步工作積極性，實現(xiàn)企業(yè)與責任人捆綁式合作。把責任人的被開工作心態(tài)調(diào)整為主開工作心態(tài)，完全發(fā)揮責任人的工作才能;合理控制營銷經(jīng)營費用，降低企業(yè)工作本錢，以實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步開展;在乙方每季度各項費用與指標的控制與完成情況合格情況下，甲方以獎金計提方式進展績效鼓勵，詳細方式如下：4.績效獎金計提計算方式：5.績效獎金發(fā)放方式：(1)績效獎金于20xx年的1月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放;(2)20xx年所發(fā)的績效獎金=20xx年實際績效獎金×70%;(3)剩余的20xx實際績效獎金×30%累計到次年度績效獎金之中。6.其它績效鼓勵：(1)完成年度方案銷售指標考核，甲方獎勵乙方所在單位轎車一輛，三年后轎車產(chǎn)權(quán)歸乙方責任人所有。(2)超額完成年度方案銷售指標考核，甲方獎勵乙方所帶團隊，區(qū)域銷售凈利潤超額局部的30%作為對乙方所在的團隊奉獻的獎勵，詳細獎金分配方案由乙方確定報甲方審批。注：凈利潤=銷售收入—銷售本錢—管理費用—銷售費用—財務費用—公共分攤費用—稅金7.職位保證金約束：(1)20xx年乙方底薪為：5000元/月，公司將每月扣0元/月作為職位受權(quán)保證金，所扣職位保證金按20xx年完成銷售額回款總指標的比例實行百分比率倒扣制(細那么另行規(guī)定)，于責任書有效期完畢或終止后，30日內(nèi)計算一并發(fā)放。8.銷售庫存及相關(guān)費用的控制：(1)乙方季度銷售庫存用必須控制在6%以內(nèi)即：季度銷售訂貨總額×6%—季度銷售出庫總額。(2)乙方季度管理費用支出與銷售本錢費用必須控制在銷售實際回籠金額的4%以內(nèi)即：季度實際銷售回籠金額×4%注：管理費用與銷售本錢費用指——編制部門人員直接工資、績效獎金、差旅費、通訊費、交際應酬費四、甲方的權(quán)利與義務：9.甲方必須為乙方經(jīng)營過程活動提供必要資金、設備、后勤等支持和保障。10.甲方有責任努力降低公共費用開支用負擔。11.甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動過程進展檢查和監(jiān)視，并提，減輕下屬公司公共分攤費出改良意見。12.甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營管理活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法時，修訂責任書有關(guān)條款或決定終止本責任書的執(zhí)行。13.銷售庫存當季超出規(guī)定的5%，甲方有權(quán)向乙方提出警告。14.管理費用與銷售本錢相關(guān)費用當季超出規(guī)定的10%，甲