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部門安全生產(chǎn)責(zé)任書
許多摯友肯定都有詢問(wèn)過(guò)合同究竟應(yīng)當(dāng)怎么寫,寫合同的時(shí)候一點(diǎn)錯(cuò)誤都是不能夠出現(xiàn)的,那么合同應(yīng)當(dāng)怎么寫才是最好的呢?為此,合同屋為您舉薦《部門平安生產(chǎn)責(zé)任書》,供您參考,希望對(duì)您了解合同撰寫起到肯定的幫助。
部門平安生產(chǎn)責(zé)任書(一)
為了切實(shí)實(shí)行《平安生產(chǎn)法》堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,明確責(zé)任、防范事故,確保馬路養(yǎng)建生產(chǎn)施工、職工人身、機(jī)械設(shè)備和物資的平安,結(jié)合我單位工作實(shí)際,特制定本年度平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書:
一、平安生產(chǎn)限制指標(biāo)
1、杜絕發(fā)生死亡1人以上重大責(zé)任事故。
2、杜絕發(fā)生干脆經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上的責(zé)任事故。
3、平安生產(chǎn)死亡率限制在0.5‰。
4、重傷率限制在1.2‰。
二、平安生產(chǎn)主要工作任務(wù):
1、主管行政工作的領(lǐng)導(dǎo)必需主管平安,堅(jiān)持平安管理工作“五同時(shí)”的原則。即:在安排、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比馬路養(yǎng)建管理工作的同時(shí),安排、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比平安管理工作。
2、平安管理要做到人員、組織、措施三落實(shí)。各單位要設(shè)一名責(zé)任明確的平安事務(wù)責(zé)任人員。對(duì)平安領(lǐng)導(dǎo)小組成員因工作改變而引起變動(dòng)的,要?jiǎng)偤谜{(diào)整補(bǔ)充并報(bào)局安委會(huì)。
3、抓好三級(jí)平安教化和特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn)。堅(jiān)決杜絕“三違(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律)”現(xiàn)象,一旦發(fā)生各類平安事故,必需仔細(xì)填報(bào)平安生產(chǎn)事故報(bào)告單,根據(jù)“四不放過(guò)”的原則,肅穆處理。
4、做好轄區(qū)路段汛期馬路水毀保暢應(yīng)急救援預(yù)案落實(shí)和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。
5、嚴(yán)查重處超限運(yùn)輸行為。加強(qiáng)道路養(yǎng)護(hù)和平安標(biāo)記標(biāo)線的設(shè)置,及對(duì)危橋險(xiǎn)路的整治工作,進(jìn)一步落實(shí)平安保障工程。
6、堅(jiān)持定期檢查考核制度和平安管理月報(bào)、季報(bào)制度。段屬各單位每月要進(jìn)行一次平安生產(chǎn)檢查和召開一次防范平安生產(chǎn)責(zé)任事故工作會(huì)議,探討解決平安生產(chǎn)重大問(wèn)題,支配平安生產(chǎn)工作;平安報(bào)表實(shí)行零報(bào)告制度(有事報(bào)事、無(wú)事報(bào)平安),遲報(bào)一次扣1分,漏報(bào)一次扣2分。
三、獎(jiǎng)罰規(guī)定:
1、全年未發(fā)生人身、機(jī)械事故,綜合檢查考核得分在95分以上(含95分),嘉獎(jiǎng);得分在90以上(含90分)嘉獎(jiǎng);得分在75分以上(含75分),對(duì)其不嘉獎(jiǎng)。
2、發(fā)生2萬(wàn)元以下一般事故懲罰元。
3、發(fā)生重大事故(包括臨時(shí)用工),實(shí)行一票推翻制,并懲罰元。
4、發(fā)生各類事故,若不剛好上報(bào)或隱瞞不報(bào),查出后依據(jù)情節(jié)懲罰元,并對(duì)事故責(zé)任人視情節(jié)根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行懲罰。
四、附則:
按目標(biāo)責(zé)任書詳細(xì)要求,縣段每月進(jìn)行一次考核。
本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,段與被考核單位各執(zhí)一份。
部門平安生產(chǎn)責(zé)任書(二)
為強(qiáng)化工程管理,切實(shí)貫徹執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主”的方針,平安、高效、優(yōu)質(zhì)地完成本項(xiàng)目。結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際,經(jīng)理部與各部門簽訂如下平安生產(chǎn)責(zé)任狀:
1、組織本部門人員進(jìn)行平安生產(chǎn)教化和培訓(xùn),學(xué)習(xí)國(guó)家及交通部門有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)和平安生產(chǎn)操作規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定。
2、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位工種平安生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。
3、制定本部門平安生產(chǎn)防護(hù)措施。
4、生活及生產(chǎn)場(chǎng)地內(nèi)嚴(yán)禁煙火,并設(shè)有防火措施和警告示牌。
5、建立平安檢查制度,常常進(jìn)行機(jī)械、施工平安檢查,消退隱患。
6、實(shí)行平安防護(hù)措施,工作人員配有平安帽、口罩、手套、工作服等勞保用品,減低生產(chǎn)環(huán)境對(duì)工作人員的損害。
7、每月定期召開一次本部門平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,總結(jié)工作,布置任務(wù)。并堅(jiān)持逢會(huì)必講平安工作,以增加平安觀念,強(qiáng)化平安意識(shí)。
8、每月定期進(jìn)行二次本部門平安工作大檢查,檢查結(jié)果剛好通報(bào)項(xiàng)目部平安領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)存在的問(wèn)題和隱患,下達(dá)整改通知書,限期整改到位。
9、事故率為零。
本責(zé)任狀一試兩份,項(xiàng)目經(jīng)理部,部門負(fù)責(zé)人各持一份
項(xiàng)目經(jīng)理部(蓋章):部門:
項(xiàng)目經(jīng)理:責(zé)任人:
日期:日期:
部門平安生產(chǎn)責(zé)任書(三)
為進(jìn)一步明確在生產(chǎn)過(guò)程中甲乙雙方的平安責(zé)任,愛(ài)護(hù)每一位員工的平安和健康,防止平安事故的發(fā)生,結(jié)合車間實(shí)際狀況,班組(甲方)與各生產(chǎn)崗位(乙方)簽定本責(zé)任書。
一、甲方應(yīng)履行如下職責(zé):
1、剛好傳達(dá)公司、部門有關(guān)指示精神,并結(jié)合實(shí)際提出實(shí)施看法,搞好組織協(xié)調(diào)工作。
2、對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)檢查指導(dǎo),幫助乙方剛好發(fā)覺(jué)和整改隱患,總結(jié)推廣典型閱歷。
3、匯同主管部門幫助乙方查處突發(fā)性事務(wù),在業(yè)務(wù)方面賜予肯定的指導(dǎo)。
4、加強(qiáng)對(duì)乙方的平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)指導(dǎo)和培訓(xùn),參與公司組織的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動(dòng)。
5、依據(jù)“公司獎(jiǎng)懲條例”對(duì)乙方履行狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)考核,并提報(bào)公司。
二、乙方應(yīng)履行如下職責(zé):
1、乙方負(fù)責(zé)本崗位的綜合治理和平安生產(chǎn)管理工作,發(fā)揮其應(yīng)有作用。
2、仔細(xì)學(xué)習(xí)法制和平安法規(guī)學(xué)問(wèn),提高自己遵紀(jì)遵守法律的自覺(jué)性和平安防范意識(shí)。
3、仔細(xì)貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度和操作規(guī)程抓好工作。
4、常常性進(jìn)行平安自查,剛好發(fā)覺(jué)和消退隱患,仔細(xì)落實(shí)公司、車間提出的整改看法。
5、主動(dòng)參與公司、車間組織的有關(guān)工作會(huì)議。
6、不發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故;無(wú)刑事盜竊案件、重大治安事務(wù)及群體鬧事事務(wù)和影響惡劣的職工糾紛。
7、加強(qiáng)對(duì)易燃易爆化學(xué)危急品的管理,劇毒物品要實(shí)行“雙監(jiān)制”。
8、做好文件、檔案、內(nèi)部資料的保管工作,不發(fā)生泄密事務(wù)。
9、保持崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整齊、整齊,無(wú)吸煙等現(xiàn)象,無(wú)違章野蠻操作。
三、本責(zé)任書有效期限:年月日至年月日。
四、本責(zé)任書一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。
甲方(班組):乙方(崗位):
負(fù)責(zé)人(簽名):
年月日
我舉薦
企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任書
企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任書(一)
為進(jìn)一步貫徹“平安第一,預(yù)防為主“的平安生產(chǎn)方針,切實(shí)防止重特大惡性事故的發(fā)生,避開和削減各類事故的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》和區(qū)政府的要求,為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)平安生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念,全面落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,促進(jìn)企業(yè)平安生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,保障企業(yè)和職工生命財(cái)產(chǎn)平安,特制訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任內(nèi)容:
1、企業(yè)法人是企業(yè)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)的平安生產(chǎn)、管理負(fù)有全面責(zé)任。
2、健全平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專兼職平安員1—3人,制訂管理目標(biāo),明確管理職責(zé)?;ぜ坝幸兹家妆锪掀髽I(yè)必需配備專職平安員2—5人。
3、仔細(xì)執(zhí)行平安生產(chǎn)法規(guī)、條例、規(guī)程,并主動(dòng)開展宣揚(yáng)。按時(shí)參與各種平安會(huì)議和各種培訓(xùn),特別工種持證上崗率101%。
4、進(jìn)一步完善平安生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生等有關(guān)管理制度和操作規(guī)程,建立健全各種臺(tái)帳(平安會(huì)議、平安檢查、消防(動(dòng)火)管理、事故隱患整改、職工平安培訓(xùn)、違章違紀(jì)懲罰、各類事故等)。
5、堅(jiān)持“以人為本“,堅(jiān)決杜絕“三合一”現(xiàn)象,做到生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、倉(cāng)庫(kù)區(qū)嚴(yán)格分開。
6、危急性較大的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)重點(diǎn)部位,要有專人負(fù)責(zé)和防范措施,并設(shè)有明顯的平安警示標(biāo)記。
7、主動(dòng)開展“隱患排查治理年”活動(dòng)及各種平安活動(dòng),全廠性平安檢查每月不少于1次。
8、當(dāng)年職工平安學(xué)問(wèn)及普法教化培訓(xùn)率不少于80%。
9、嚴(yán)格限制各類事故:①不發(fā)生死亡事故。
②不發(fā)生一次重傷3人(含3人)以上事故。
③不發(fā)生一次干脆經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元以上(含30萬(wàn)元)火災(zāi)事故。
④事故干脆經(jīng)濟(jì)損失不超過(guò)當(dāng)年工業(yè)產(chǎn)值1.50/萬(wàn)元。
10、特種設(shè)備必需按規(guī)定檢驗(yàn)合格后方可運(yùn)用,嚴(yán)禁運(yùn)用土制鍋爐和土制升降機(jī)。
11、按國(guó)務(wù)院[**]第375號(hào)令《工傷保險(xiǎn)條例》、省人民政府浙政發(fā)[20xx]52號(hào)和“四不放過(guò)”原則,剛好報(bào)告、處理各類生產(chǎn)事故。
二、考評(píng)方法:
1、本責(zé)任書的責(zé)任期為**年3月18日至**年12月31日。
2、各企業(yè)須在**年1月8日前,將上年度平安生產(chǎn)工作狀況書面報(bào)送東城工貿(mào)辦。
3、責(zé)任期滿,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進(jìn)行自評(píng),辦事處按行業(yè)分組進(jìn)行互評(píng)。
4、經(jīng)考評(píng)獲得辦事處先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的,辦事處賜予以通報(bào)表彰。對(duì)不仔細(xì)履行本責(zé)任書或發(fā)生重大事故的企業(yè),辦事處賜予以通報(bào)指責(zé),同時(shí)取消各項(xiàng)先進(jìn)集體的評(píng)比資格。
黃巖區(qū)東城街道辦事處簽字人:
責(zé)任企業(yè)(?。┴?zé)任人:
企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任書(二)
一、平安部人員平安職責(zé):
1、仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針,深化平安生產(chǎn)的“雙基”工作;
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家、各級(jí)政府、主管部門的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司制定的各類平安規(guī)章制度;
3、仔細(xì)開展各類平安檢查活動(dòng),剛好發(fā)覺(jué)和消退平安隱患;實(shí)行主動(dòng)措施預(yù)防、限制平安隱患;
4、主動(dòng)開展平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教化活動(dòng),做好對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員及外來(lái)入庫(kù)人員的防火宣揚(yáng)、防火教化、平安告知等,提高全員平安意識(shí);
5、加強(qiáng)對(duì)平安設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作,確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好;
6、加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的監(jiān)督和管理,確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達(dá)標(biāo)排放;
7、主動(dòng)參與公司組織的各類平安培訓(xùn)、教化、應(yīng)急演練等活動(dòng)。識(shí)別平安教化需求,組織制定平安教化培訓(xùn)安排;
8、加大對(duì)公司操作、修理等其它部門人員及承包商施工人員的平安管理工作,監(jiān)督、檢查以上人員平安規(guī)章制度、平安操作規(guī)程的執(zhí)行狀況,勞保用品的配戴狀況等;
9、加強(qiáng)對(duì)出入庫(kù)車輛人員的平安管理工作,確保出入人員車輛符合公司要求;
10、組織實(shí)施全員平安教化培訓(xùn)和應(yīng)急演練,不斷提高員工的消防平安技能;
11、作為事故應(yīng)急小組成員的,應(yīng)明確職責(zé),切實(shí)履行。
二、目標(biāo):
1、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。
2、按安排參與培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、按安排參與班組活動(dòng)率達(dá)90%。
4、平安設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)101%。
5、日常巡護(hù)、平安檢查有效率101%。
6、平安教化培訓(xùn)安排完成率101%。
三、獎(jiǎng)懲方法:
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)賜予懲罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員,公司將依據(jù)情節(jié)輕重肅穆處理,直至追究刑事責(zé)任。
4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能剛好整改或造成重大平安事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字:日期:
部門主任簽字:日期:
企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任書(三)
一、財(cái)務(wù)部人員平安職責(zé):
1、仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針,深化平安生產(chǎn)的“雙基”工作;
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督;
3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,主動(dòng)幫助其它部門做好平安生產(chǎn)工作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《平安投入保障制度》,確定平安費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于平安生產(chǎn),保證資金到位;
5、加強(qiáng)工作責(zé)任心,提高平安意識(shí),仔細(xì)做好本職工作,對(duì)財(cái)務(wù)賬薄等妥當(dāng)保管,做好“四防”工作;
6、主動(dòng)參與公司組織的各類平安培訓(xùn)、教化活動(dòng);
二、目標(biāo):
1、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。
2、按安排參與培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、部門辦公區(qū)域危急源限制率101%。
4、平安生產(chǎn)投入資金到位率101%。
三、獎(jiǎng)懲方法:
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)賜予懲罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票推翻,公司賜予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員,公司將依據(jù)情節(jié)輕重肅穆處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能剛好整改或造成重大平安事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字:日期:
部門主任簽字:日期:
醫(yī)院平安生產(chǎn)責(zé)任書
醫(yī)院平安生產(chǎn)責(zé)任書(一)
我作為(單位名稱)的法定代表人(實(shí)際限制人)和平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本單位的平安生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,依據(jù)《河北省深化法人代表平安生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為做好平安生產(chǎn)工作,有效防范和遏制事故發(fā)生,現(xiàn)慎重承諾如下:
一、主動(dòng)落實(shí)本單位平安生產(chǎn)主體責(zé)任,建立健全平安責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行;按規(guī)定建立平安管理機(jī)構(gòu)和配備平安管理人員。自覺(jué)接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督管理,把平安工作責(zé)任切實(shí)落實(shí)到部門和責(zé)任人。
二、按規(guī)定配備消防設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)急照明燈具、各種消防標(biāo)記齊全并符合要求,疏散通道暢通。確保平安資金的投入,滿意平安的須要;動(dòng)火作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火作業(yè)審批手續(xù),配備滅火器材,指定專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督;用電設(shè)備線路敷設(shè)應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定,不私拉亂接;為從業(yè)人員供應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品,并督促其按規(guī)定佩戴、運(yùn)用。
三、按規(guī)定建立健全事故隱患排查治理有關(guān)制度,把隱患排查治理貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程,對(duì)發(fā)覺(jué)的隱患做到“責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案”五落實(shí)。
四、根據(jù)《河北省深化法人代表平安生產(chǎn)承諾制度工作方案》要求,深化開展平安承諾活動(dòng),建立平安生產(chǎn)承諾制度,層層簽訂承諾書,使平安管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)我院平安生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。
五、制定平安生產(chǎn)培訓(xùn)安排,定期組織從業(yè)人員開展平安學(xué)問(wèn)教化培訓(xùn)活動(dòng),提高從業(yè)人員的平安意識(shí),具備自防自救實(shí)力、檢查發(fā)覺(jué)和整改火災(zāi)隱患實(shí)力、撲救初期火災(zāi)實(shí)力、引導(dǎo)人員疏散逃命實(shí)力,自我宣揚(yáng)教化培訓(xùn)實(shí)力。特種作業(yè)人員全部培訓(xùn)合格,并持證上崗。
六、對(duì)供水、供電、供氣、通信、壓力容器、電梯運(yùn)行等設(shè)施,高壓氧艙、易燃易爆危急品、劇毒和放射性物品、有毒生物制劑(原料)等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控;落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施,建立定期巡回檢查制度;制定平安事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期進(jìn)行演練。
承諾期內(nèi),若違反上述承諾內(nèi)容,依照有關(guān)法律法規(guī)接受從嚴(yán)懲罰,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)平安事故,按下例條款規(guī)定接受懲罰:
1.法定代表人(實(shí)際限制人)
(1)一般事故接受上一年年收入的30%罰款;
(2)較大事故接受上一年年收入的40%罰款;
(3)重大事故接受上一年年收入的60%罰款;
(4)特殊重大事故接受上一年年收入的80%罰款;
(5)發(fā)生重大及以上事故的,接受終身不再擔(dān)當(dāng)本行業(yè)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的懲罰;
(6)同時(shí)接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
2、單位方面
(1)一般事故接受10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰款;
(2)較大事故接受20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下罰款;
(3)重大事故接受50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下罰款;
(4)特殊重大事故接受200萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下罰款;
(5)同時(shí)接受有關(guān)部門作出的暫扣或吊銷有關(guān)證照的懲罰。
3.如發(fā)生不依法報(bào)告或者阻礙、拒絕事故調(diào)查等嚴(yán)峻行為的,單位接受101萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的懲罰。法定代表人(實(shí)際限制人)接受上一年年收入60%至101%罰款;屬于國(guó)家工作人員的,接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
承諾期限:20**年10月1日——20**年10月1日。
承諾單位(蓋章):法人代表簽字:
實(shí)際限制人簽字:
醫(yī)院平安生產(chǎn)責(zé)任書(二)
為了強(qiáng)化目標(biāo)管理,進(jìn)一步落實(shí)“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確條線分管對(duì)各科室負(fù)責(zé)人、職工工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任,依據(jù)區(qū)人口安排生育與衛(wèi)生局的有關(guān)目標(biāo)要求,結(jié)合實(shí)際特制定我院醫(yī)療業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)責(zé)任書如下:
一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。對(duì)本單位的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任。
二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行狀況,做到醫(yī)療、準(zhǔn)入合法、規(guī)范。
三、常常深化科室,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理狀況,領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會(huì)診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),實(shí)行措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
四、領(lǐng)導(dǎo)制定臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排和人才培育安排,組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),常常檢查醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的完成狀況。
五、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)探討工作。
六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及統(tǒng)計(jì)、病歷等檔案工作。
七、負(fù)責(zé)組織檢查門診、急診工作,以及重病人的入院狀況,杜絕非規(guī)范轉(zhuǎn)診。
八、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的調(diào)查、定性和處理。
九、組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。
十、業(yè)務(wù)總量和開展的科目比上一年有所增加;醫(yī)療糾紛比上一年有所降低。
在上級(jí)主管部門的年度檢查中,得分排名不低于前三位。
甲方:余新中心醫(yī)院院長(zhǎng)法人簽字:
乙方:醫(yī)療業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字:
日期:年月日
村平安生產(chǎn)責(zé)任書篇一:村平安生產(chǎn)責(zé)任書甲方:城守村村委會(huì)乙方:為了落實(shí)“平安第一,預(yù)防為主”的方針,預(yù)防和限制各類事故發(fā)生,確保人民生命財(cái)產(chǎn)平安。依據(jù)《中華人民共和國(guó)平安法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國(guó)務(wù)院第302號(hào)令)、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部關(guān)于仔細(xì)落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制看法的通知》國(guó)辦發(fā)(11017)36號(hào)和《四川省平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)》川府發(fā)11015151號(hào)文、《新都區(qū)各鎮(zhèn)和區(qū)級(jí)有關(guān)部門主要平安生產(chǎn)職責(zé)的通知》(新都府發(fā)[20xx]8號(hào))及《新都鎮(zhèn)20xx年度各類事故限制及做好平安生產(chǎn)工作的通知》要求,甲乙雙方簽定平安生產(chǎn)管理責(zé)任書。一、限制目標(biāo)1、所屬事業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全年工傷事故死亡為零,重傷為零。2、特中工作人員持證上崗達(dá)101%。3、新建、改建、擴(kuò)建工程和技改項(xiàng)目的平安設(shè)施必需與主工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入運(yùn)用,并剛好上報(bào)村平安領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦,向區(qū)按監(jiān)辦申請(qǐng)辦理審查和驗(yàn)收手續(xù)。4、危急化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位持證管理達(dá)標(biāo)。5、根據(jù)市區(qū)創(chuàng)建平安生產(chǎn)規(guī)范化單位驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),抓好進(jìn)一步深化創(chuàng)建平安生產(chǎn)規(guī)范化企業(yè)活動(dòng),主動(dòng)創(chuàng)建平安大道。6、乙方所屬企業(yè)單位火災(zāi)事故為零。7、乙方所屬企業(yè)單位,各類交通傷亡事故為零。8、企業(yè)平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)健全,未建立專兼職機(jī)構(gòu)的應(yīng)配備一名副職以上人員從事平安生產(chǎn)管理工作。做到職責(zé)明確,層曾簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書,作為年終綜合目標(biāo)考核。9、發(fā)覺(jué)重大危及人身平安和重大財(cái)產(chǎn)平安的隱患必需立即整改。10、發(fā)生事故應(yīng)馬上上報(bào)平安管理部門,不瞞報(bào)、謊報(bào)、延報(bào)。11、主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)法人代表、廠長(zhǎng)、經(jīng)理和企業(yè)平安生產(chǎn)管理人員,全年參與平安培訓(xùn)不少于一次。二、雙方責(zé)任甲方責(zé)任:1、剛好傳達(dá)貫徹上級(jí)政府的平安工作指示,適時(shí)部署平安生產(chǎn)工作任務(wù)。2、聯(lián)系有關(guān)職能部門,對(duì)平安工作剛好幫助指導(dǎo)。3、由鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室、村平安領(lǐng)導(dǎo)小組人員定期組織平安管理人員進(jìn)行平安檢查。4、總結(jié)平安生產(chǎn)先進(jìn)閱歷、樹立典型、剛好推廣。5、適時(shí)向乙方通報(bào)平安生產(chǎn)工作及事故狀況。乙方責(zé)任:1、乙方要以人為本,仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持法人代表是平安生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立各級(jí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,逐級(jí)簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書,形成縱向究竟,橫向到邊的平安生產(chǎn)責(zé)任體系。落實(shí)到企業(yè),車間、班組、明確平安管理職責(zé),并付諸實(shí)施。同時(shí),要仔細(xì)落實(shí)平安生產(chǎn)特地組織機(jī)構(gòu),專人管理和專項(xiàng)平安技術(shù)措施,以保證責(zé)任各項(xiàng)指標(biāo)的完成。2、仔細(xì)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》、《危急化學(xué)品管理?xiàng)l例》、《四川省勞動(dòng)平安條例》和上級(jí)有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)、指示健全平安生產(chǎn)規(guī)章制度,企業(yè)單位保證必需要的平安投入。3、在所屬企業(yè)事業(yè)單位內(nèi),開展多種形式的平安宣揚(yáng)教化,提高全員平安素養(yǎng),增加平安意識(shí)。4、定期組織平安生產(chǎn)檢查,做好記錄,對(duì)查出的重大隱患,仔細(xì)剛好督促、幫助、整改。5、企業(yè)事業(yè)單位主動(dòng)參與財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),以保障財(cái)產(chǎn)平安和職工合法權(quán)益。6、總結(jié)推廣平安生產(chǎn)先進(jìn)閱歷和典型,表?yè)P(yáng)好人好事。本責(zé)任書自簽字之日起生效,甲乙雙方責(zé)任人如工作變動(dòng),繼任人為當(dāng)然責(zé)任人。甲方單位(公章)乙方單位(公章)甲方責(zé)任人(簽字)乙方責(zé)任人(簽字)篇二:村平安生產(chǎn)責(zé)任書為了加強(qiáng)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理,預(yù)防和削減生產(chǎn)平安事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)平安,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我村實(shí)際,特制定本責(zé)任書。1:各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,要堅(jiān)持平安第一,預(yù)防為主的方針。2:各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必需遵守平安生產(chǎn)和其它有關(guān)法律,法規(guī),加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理,建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度,完善平安生產(chǎn)條件,確保平安生產(chǎn),制定相關(guān)安任?!?:各經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備有關(guān)法律,行政法規(guī)規(guī)定的平安生產(chǎn)條件。4:定期,不定期對(duì)單位所屬人員進(jìn)行平安教化,對(duì)房屋,生產(chǎn)設(shè)備等進(jìn)行常常性平安檢查,照實(shí)報(bào)告生產(chǎn)平安事故。5:各菇房,養(yǎng)殖場(chǎng),家具廠因人為緣由,設(shè)施,設(shè)備,平安措施不力造成的平安事故,一律由各單位自行負(fù)責(zé);對(duì)觸犯法律法規(guī)的,將依法進(jìn)行處理。6:其他未盡事宜,以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。責(zé)任人簽字:興隆村村委會(huì)20xx年月日篇三:村平安生產(chǎn)責(zé)任書為了全面仔細(xì)貫徹實(shí)施《平安生產(chǎn)法》,督促各村落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化管理,遏制平安事故的發(fā)生,依據(jù)鎮(zhèn)關(guān)于建立平安生產(chǎn)責(zé)任制的要求,結(jié)合實(shí)際制訂20xx年度平安生產(chǎn)責(zé)任書。一、責(zé)任對(duì)象鎮(zhèn)各村主要負(fù)責(zé)人是平安生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本單位平安生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任;分管平安生產(chǎn)工作的村干部是平安生產(chǎn)的干脆責(zé)任人;其他領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)其分管的平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。二、工作目標(biāo)1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。剛好召開平安生產(chǎn)會(huì)議,落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神,平安生產(chǎn)工作會(huì)議每月至少召開一次,每月支配一次平安大檢查,檢查狀況匯總后上報(bào)鎮(zhèn)安監(jiān)辦。2、切實(shí)加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè),成立平安生產(chǎn)管理小組,配齊必要的平安設(shè)施,使平安生產(chǎn)管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好。3、仔細(xì)開展平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教化,主動(dòng)參與平安培訓(xùn)考核工作。4、建立和完善事故報(bào)告制度,做好事故調(diào)查處理工作,發(fā)生事故后按規(guī)定剛好上報(bào),無(wú)漏報(bào)、誤報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。5、根據(jù)鎮(zhèn)統(tǒng)一部署,扎實(shí)有效地按期完成平安生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作,杜絕平安生產(chǎn)事故的發(fā)生。三、考核與獎(jiǎng)懲1、對(duì)生產(chǎn)平安工作做的好單位,賜予肯定的精神嘉獎(jiǎng),并作為村級(jí)年度評(píng)先的依據(jù)。2、對(duì)于平常在生產(chǎn)過(guò)程中,對(duì)平安工作不重視,平安生產(chǎn)管理不嚴(yán)的單位不得被評(píng)為本年度的先進(jìn)單位,并且追究相應(yīng)責(zé)任。本責(zé)任書在執(zhí)行過(guò)程中,假如責(zé)任人有變動(dòng),由繼任者履行。黃河北鎮(zhèn)(章)簽字人:班組平安生產(chǎn)責(zé)任書
班組平安生產(chǎn)責(zé)任書(一)
一、班組人員平安生產(chǎn)職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督;
2、仔細(xì)貫徹"平安第一,預(yù)防為主"的平安生產(chǎn)方針,深化平安生產(chǎn)的"雙基"工作;
3、切實(shí)落實(shí)車間主任布置的各項(xiàng)工作,在操作作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的平安規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程;
4、正確佩帶勞保用品,正確運(yùn)用消防器材;
5、加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理,確保安全生產(chǎn);
6、仔細(xì)開展崗位自查、自糾工作,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好解決;
7、主動(dòng)參與公司組織的各類平安培訓(xùn)、教化活動(dòng);
8、在工作過(guò)程中留意向相關(guān)方施加平安生產(chǎn)方面的影響;
9、主動(dòng)幫助平安管理部做好平安、環(huán)保、職業(yè)健康工作;
10、主動(dòng)參與班組平安活動(dòng);
11、努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn),精通業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),不斷提高工作水平;
12、工作過(guò)程中相互協(xié)作,相互提示,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好處理、匯報(bào);
13、作為事故應(yīng)急小組成員的,應(yīng)明確職責(zé),切實(shí)履行。
二、目標(biāo):
1、質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。
2、按安排參與培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、按安排參與班組活動(dòng)率達(dá)90%。
4、勞保用品正確配戴率達(dá)101%。
5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率101%。
三、獎(jiǎng)懲方法:
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)賜予懲罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票推翻,公司賜予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員,公司將依據(jù)情節(jié)輕重肅穆處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能剛好整改或造成重大平安事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字:日期:
部門主任簽字:日期:
班組平安生產(chǎn)責(zé)任書(二)
一、目的
為愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身平安,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順當(dāng)進(jìn)行,進(jìn)一步貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)平安管理,確保工程施工生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行及員工的家庭華蜜,依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際狀況經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本平安責(zé)任書。
二、范圍
適用于全部技術(shù)操作、現(xiàn)場(chǎng)施工班組長(zhǎng)、班組成員及進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員。
三、職責(zé)
1、兼職平安員幫助班組長(zhǎng)做好班組平安生產(chǎn)工作,接受公司平安員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、兼職平安員和各班組長(zhǎng)是本班組的第一責(zé)任人且對(duì)班組平安生產(chǎn)、班組成員人身平安負(fù)責(zé);
3、要求班組成員嚴(yán)格遵守《班組平安生產(chǎn)管理規(guī)定》、嚴(yán)格要求班組成員執(zhí)行《平安操作規(guī)程》,發(fā)覺(jué)有違章行為的應(yīng)剛好訂正、制止或上報(bào)。
4、班組長(zhǎng)發(fā)覺(jué)事故苗頭和事故隱患剛好處理和上報(bào),并幫助兼職平安員實(shí)行切實(shí)可行的防范措施。
5、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組新員工進(jìn)行第三級(jí)平安教化和上崗操作指導(dǎo),考試合格后方可上崗;有權(quán)拒絕未經(jīng)三級(jí)教化培訓(xùn)和平安考試不合格的員工獨(dú)立上崗,并對(duì)班組內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的搭配,對(duì)新員工起傳、幫、帶作用。
6、各班組長(zhǎng)要
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