學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

第一章總則1、宗旨：全心全意為同窗服務(wù)，活躍校園文化氛圍，健全校園文化制度，增進(jìn)學(xué)生會(huì)工作高速高效運(yùn)行，確保工作高質(zhì)量完畢，引導(dǎo)同窗成為社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人。2、職責(zé)明確，制度健全，紀(jì)律嚴(yán)明，組織有序，實(shí)事求是，作風(fēng)塌實(shí)，工作認(rèn)真。3、學(xué)生會(huì)的基本任務(wù)是：1）、充足發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，疏通全系同窗與系黨團(tuán)組織的關(guān)系，作好系黨團(tuán)組織的助手。2）、以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為方針，廣泛開展多個(gè)生動(dòng)活潑、健康有益的校園文化活動(dòng)。3）、主動(dòng)負(fù)責(zé)的完畢上級(jí)組織布置的工作任務(wù)。4）、加強(qiáng)同其它院系和社會(huì)各界的聯(lián)系與交往，增進(jìn)理解開拓視野。4、我系學(xué)生會(huì)構(gòu)成部門及各部門職責(zé)：主席團(tuán)：充足發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，在全部系舉辦的活動(dòng)中有指揮和預(yù)先策劃能力。辦公室：辦公室重要職能是檔案管理，信息中轉(zhuǎn)。日常圍繞系學(xué)生會(huì)各類文獻(xiàn)、告知的起草與整頓、檔案存檔而開展工作。管理辦公室；整頓日常工作及活動(dòng)資料。開展活動(dòng)時(shí)協(xié)調(diào)各部人員崗位，催促各部活動(dòng)資料的及時(shí)上繳（計(jì)劃、有關(guān)資料和總結(jié)）。協(xié)調(diào)其它各部開展活動(dòng)并負(fù)責(zé)有關(guān)圖片及影像資料的管理。為每次學(xué)生會(huì)會(huì)議做好會(huì)議告知、統(tǒng)計(jì)和總結(jié)。體育部：系體育部是以豐富我系學(xué)生校園文化生活、陶冶同窗們的情操，以增強(qiáng)同窗們心理和身體素質(zhì)為目的，以全心全意為同窗服務(wù)為宗旨。組織策劃并舉辦含有我系特色的體育競(jìng)技活動(dòng)，從中發(fā)掘和選拔出優(yōu)秀的體育人才，激勵(lì)同窗們主動(dòng)的參加和投入到課外活動(dòng)中來，從而在思想上加強(qiáng)同窗們對(duì)體育鍛煉的重視，為更加好的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。文藝部:化學(xué)系文藝部是一種團(tuán)結(jié)、活潑、高效、務(wù)實(shí)的集體，我們都在為同一種抱負(fù)進(jìn)行著不懈的努力，那就是讓校園生活更加精彩！我們?yōu)橄道锿按罱ㄎ乃嚨奈枧_(tái)，讓每個(gè)但愿得到體現(xiàn)機(jī)會(huì)的同窗得到喝采；我們?yōu)橄道锿俺尸F(xiàn)繽紛的精彩，讓每雙渴望享有感官盛宴的眼球得到滿足。我們始終在努力，由于我們懂得我們身后有無(wú)數(shù)期待的目光。我們的工作職責(zé)：1、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校學(xué)生開展多個(gè)群眾性的文化娛樂活動(dòng)。指導(dǎo)各班級(jí)開展課余文化活動(dòng)。2、挖掘和培養(yǎng)同窗們的藝術(shù)天賦和素養(yǎng)，豐富校園生活。3、學(xué)校年度大型活動(dòng)的計(jì)劃、方案的制訂、排練。4、圍繞重大紀(jì)念日、圍繞院里各階段的中心工作，組織學(xué)生以文藝形式進(jìn)行宣傳，或開展有關(guān)的文藝晚會(huì)。5、力求務(wù)實(shí)創(chuàng)新，搞好各院系及校內(nèi)外的聯(lián)誼活動(dòng)，完畢學(xué)校交給的文藝宣傳任務(wù)，努力使我校文藝活動(dòng)更加豐富精彩。學(xué)習(xí)部：學(xué)習(xí)部是化學(xué)系學(xué)生會(huì)的一種構(gòu)成部分，現(xiàn)在共有三名組員。學(xué)習(xí)部組員本著“為同窗服務(wù)，幫同窗進(jìn)步”的宗旨，每一學(xué)期都會(huì)舉辦許多特色活動(dòng)。諸如“英語(yǔ)演講比賽”，“征文比賽”等等。英語(yǔ)演講比賽為英語(yǔ)愛好者搭建了一種呈現(xiàn)自我的大舞臺(tái)，在這里，大家能夠自信大膽地說英語(yǔ)；而征文比賽為同窗們提供了一片發(fā)表感言的天空，在這里，你能夠談人生，夢(mèng)抱負(fù)，覓知音……更為重要的是，你的學(xué)習(xí)成果將得到檢查，你的體現(xiàn)能力將獲得承認(rèn)。生活部：化學(xué)系生活部附屬化學(xué)系學(xué)生會(huì)，在系學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行和開展各項(xiàng)工作。生活部對(duì)系里各類工作進(jìn)行參加，組織和策劃，配合系完畢各項(xiàng)工作。生活部是系學(xué)生會(huì)的重要部門之一，為我系各項(xiàng)工作的順利展開提供了強(qiáng)大的后方支持。生活股本著“主動(dòng)主動(dòng)，全方面周到，用心細(xì)致”的工作宗旨，力求為全系同窗營(yíng)造一種良好，舒適的生活環(huán)境，以提高全系同窗的生活學(xué)習(xí)質(zhì)量。生活部以學(xué)生宿舍的管理作為日常工作，從學(xué)生宿舍的宿舍衛(wèi)生，宿舍內(nèi)務(wù)，宿舍紀(jì)律，宿舍文化這四個(gè)方面著手，制訂嚴(yán)格的宿舍管理原則，對(duì)全系學(xué)生宿舍進(jìn)行統(tǒng)一管理。在對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行管理的過程中，不停收集和聽取廣大同窗對(duì)我們工作提出的意見的建議，使宿舍管理的工作得到不停的完善。同時(shí)通過舉辦宿舍設(shè)計(jì)大賽來豐富同窗們的課余文化生活。生活部除了對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行管路之外，還主動(dòng)參加，協(xié)助完畢院系組織的各項(xiàng)工作。如院系運(yùn)動(dòng)會(huì)協(xié)助體育部做好場(chǎng)地布置工作，并為運(yùn)動(dòng)員提供所需的后勤服務(wù)；文藝晚會(huì)協(xié)助文藝部完畢晚會(huì)舞臺(tái)的布置工作，為演員提供必須物品?！盁o(wú)規(guī)矩，不成方圓”，生活部有著嚴(yán)明的部門管理制度，部門中全部隊(duì)員必須嚴(yán)格恪守執(zhí)行，擁有良好的部門文化，部門組員互相間和諧和睦相處，除職務(wù)上劃分外，工作并無(wú)等級(jí)差別。宣傳部：對(duì)外對(duì)我系進(jìn)行大量宣傳，對(duì)內(nèi)做好對(duì)全部活動(dòng)的宣傳和通訊報(bào)道。協(xié)助其它兄弟部門完畢學(xué)生會(huì)的工作。外聯(lián)部：外聯(lián)部的職能，是和社會(huì)上的企事業(yè)單位建立廣泛聯(lián)系，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系和交流，以解決學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)所需資金，即贊助問題。外聯(lián)的存在是各項(xiàng)活動(dòng)成功開展的保障。實(shí)踐部：實(shí)踐部的職能，普通指組織各專業(yè)同窗在校內(nèi)外開展一系列社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為同窗們進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐提供機(jī)會(huì)，并負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的起草和貫徹及事后總結(jié)。特別是在暑假期間的實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)中，實(shí)踐的職能得到最充足的體現(xiàn)。第二章學(xué)生會(huì)工作準(zhǔn)則1、學(xué)生會(huì)全體組員必須嚴(yán)格恪守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，要有明確的組織性，紀(jì)律性，制度面前人人平等。2、全體組員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個(gè)人主義，工作中要秉公無(wú)私，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。3、學(xué)生會(huì)要與全體同窗保持親密聯(lián)系，應(yīng)當(dāng)含有一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，全心全意為廣大同窗服務(wù)，將工作建立在全系同窗基礎(chǔ)上。4、學(xué)生會(huì)全體組員要合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作杰出，成績(jī)突出，兩者互相協(xié)調(diào)。5、全體學(xué)生會(huì)干部要嚴(yán)格恪守院、系規(guī)章制度，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事。6、學(xué)生會(huì)干部要主動(dòng)配合院、系領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級(jí)自律和他律過程中起帶頭作用。各部門內(nèi)部或和兄弟部門不得出現(xiàn)內(nèi)訌現(xiàn)象。7、學(xué)生會(huì)全體組員在參加我系學(xué)生會(huì)舉辦的每次活動(dòng)中必須配戴黃山學(xué)院化學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作證。8、在舉辦活動(dòng)的過程中不得與參加人員發(fā)生口角，更不得出現(xiàn)打架現(xiàn)象，要耐心予以解說活動(dòng)的流程和規(guī)則，不明白的能夠向主管副主席或部長(zhǎng)詢問。第三章崗位責(zé)任制度1、學(xué)生會(huì)的負(fù)責(zé)關(guān)系是部長(zhǎng)對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，全部的學(xué)生會(huì)組員要對(duì)系的學(xué)生工作負(fù)責(zé)，認(rèn)清崗位，加強(qiáng)合作，一切以“服務(wù)同窗”為基準(zhǔn)，不得存在官僚主義。2、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的解釋權(quán)歸主席團(tuán)。3、各部部長(zhǎng)要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部?jī)?nèi)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)。4、主席、副主席必須參加所布置的各項(xiàng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)同時(shí)做好協(xié)調(diào)。5、學(xué)生會(huì)各部采用部長(zhǎng)責(zé)任制。6、學(xué)生會(huì)各部組員應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，恪守有關(guān)規(guī)定，全力支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。7、學(xué)生會(huì)各部應(yīng)主動(dòng)，高效，保質(zhì)，保量，準(zhǔn)時(shí)完畢上級(jí)交給的任務(wù)。不推委，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卸責(zé)任。8、學(xué)生會(huì)各部應(yīng)主動(dòng)服從主席團(tuán)的調(diào)配，協(xié)調(diào)配合其它兄弟部門的工作。9、凡學(xué)生會(huì)舉辦或參加的大型活動(dòng)，都由主席團(tuán)會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)合制訂有關(guān)策劃，執(zhí)行等計(jì)劃，學(xué)生會(huì)各部須無(wú)條件執(zhí)行，如有不同意見，可在形成決策前向主席團(tuán)提出，一經(jīng)形成決策，不得私自變動(dòng)。10、學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，在繼承以前好做法基礎(chǔ)上，主動(dòng)進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，把活動(dòng)搞得含有我系獨(dú)立的特色。第四章問責(zé)制度1、學(xué)生會(huì)在日常工作和開展活動(dòng)過程中實(shí)施重要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。2、在各項(xiàng)工作中，主席團(tuán)組員、各部部長(zhǎng)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，明確分工，并做好對(duì)應(yīng)統(tǒng)計(jì)，方便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于主席團(tuán)組員或各部部長(zhǎng)。3、對(duì)于在工作開展過程中，有違反學(xué)生會(huì)章程及各項(xiàng)制度、未完畢交付的任務(wù)、有損學(xué)生會(huì)形象等情節(jié)之一發(fā)生者，被認(rèn)定為一次重大責(zé)任事故或過失。并作統(tǒng)計(jì)，以備學(xué)生會(huì)考核時(shí)用。4、學(xué)生會(huì)干部在日常的學(xué)習(xí)、生活、工作等各方面要起帶頭作用，自覺恪守各項(xiàng)制度，如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生干部有違紀(jì)現(xiàn)象，將加倍處分。并作統(tǒng)計(jì)，以備學(xué)生會(huì)考核時(shí)用。第五章會(huì)議制度1、學(xué)院或系組織的會(huì)議、部門例會(huì)學(xué)生會(huì)組員不得無(wú)端缺席，遲到或早退。2、未能出席會(huì)議者，須事先請(qǐng)假，如遇特殊狀況未能事先請(qǐng)假，事后一定闡明因素。3、部長(zhǎng)級(jí)以上干部例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議、重要會(huì)議的會(huì)議統(tǒng)計(jì)由辦公室負(fù)責(zé)；部門例會(huì)的會(huì)議統(tǒng)計(jì)由各部委托一人負(fù)責(zé)。4、開會(huì)時(shí)任何人不得無(wú)端缺席，早退。每次都要統(tǒng)計(jì)會(huì)議出勤狀況，有事會(huì)前請(qǐng)假，會(huì)后補(bǔ)假無(wú)效，兩次違反者點(diǎn)名批評(píng)，三次以上者由主席團(tuán)討論決定。5、嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，開會(huì)時(shí)不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，各部要有對(duì)應(yīng)的會(huì)議統(tǒng)計(jì)（主席團(tuán)要定時(shí)檢查）。6、開會(huì)時(shí)實(shí)施民主集中制，全體參加會(huì)議組員都有講話權(quán)，能夠提出對(duì)學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。7、提高會(huì)議效率，少說空話，多辦實(shí)事，會(huì)議保密內(nèi)容，任何人不得泄露。8、學(xué)生會(huì)每一位組員必須在開會(huì)帶時(shí)攜帶會(huì)議統(tǒng)計(jì)本，方便更加好的統(tǒng)計(jì)會(huì)議內(nèi)容，理解學(xué)生會(huì)活動(dòng)和自己的任務(wù)，違者記過一次。9、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議每月的第二周的周日晚上7：00，全體例會(huì)在每月的第四周周日晚上7：00。如有緊急狀況可酌情增減。第六章請(qǐng)假制度1、事前寫請(qǐng)假條，事后不補(bǔ)假。2、干事請(qǐng)假由部長(zhǎng)審批，副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)請(qǐng)假由副主席或主席審批。3、因公事請(qǐng)假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名，不記入考勤。4、遲到、早退、請(qǐng)假累計(jì)達(dá)三次者，記一次曠勤。5、口頭請(qǐng)假或托人代請(qǐng)一律無(wú)效（特殊狀況除外）。事后請(qǐng)假，若沒有特殊因素，一律以曠到一次論處；6、請(qǐng)假理由必須是事實(shí)，若以編造理由來達(dá)成目的，加部處分。第七章報(bào)帳制度1、各部門開展活動(dòng)前必須申報(bào)活動(dòng)費(fèi)用的具體數(shù)目，經(jīng)同意后方可購(gòu)置。2、必須使用全國(guó)統(tǒng)一專用財(cái)務(wù)發(fā)票，但凡購(gòu)物者須簽上經(jīng)辦人和證明人姓名。3、做到每筆支出都有條可查，有據(jù)可循。4、需要申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)購(gòu)置活動(dòng)物品，需提前寫好書面申請(qǐng)。5、學(xué)生會(huì)辦公室和生活部負(fù)責(zé)監(jiān)督各部物品使用狀況，任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費(fèi)，需立刻上報(bào)進(jìn)行解決。6、學(xué)生會(huì)全體組員，亦可就有關(guān)問題隨時(shí)向主席團(tuán)申請(qǐng)核對(duì)賬目。7、不得弄虛作假，挪用公款，甚至貪污，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以重處。8、凡對(duì)不符合本制度使用的經(jīng)費(fèi)，主席團(tuán)應(yīng)回絕報(bào)銷，并向書記報(bào)告；對(duì)于違反本制度假公濟(jì)私，虛報(bào)帳目，私自解決財(cái)務(wù)的人員，根據(jù)情節(jié)的不同，由書記來決定予以一定的處分，可停職反省，勸其退會(huì)，開除出會(huì)，并通報(bào)其所在的班級(jí)。第八章學(xué)生會(huì)日常管理制度1、進(jìn)入老師辦公室，不得穿拖鞋，衣衫不整2、各部搞活動(dòng)時(shí),主管副主席必須在活動(dòng)開始前10分鐘到場(chǎng),與之有關(guān)人員在前15分鐘到場(chǎng)，否則出現(xiàn)問題,將追究主管副主席,部長(zhǎng)及有關(guān)人員的責(zé)任,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo).3、各部副部長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助本部部長(zhǎng)作好本部事物,并且應(yīng)主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并主動(dòng)反映監(jiān)督,必要時(shí)可直接將意見反映到主席團(tuán).4、學(xué)生會(huì)以評(píng)分方式進(jìn)行考核，一種學(xué)期進(jìn)行一次考核，作為期末干部綜合測(cè)評(píng)成績(jī)和評(píng)優(yōu)的重要參考指標(biāo)。5、辦公室的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容和資料不通過主席同意的不得隨便查看，違者實(shí)狀況而定予以處分。第九章物品管理制度1、學(xué)生會(huì)集體財(cái)產(chǎn)和備品歸集體全部.2、全部物品由主席團(tuán)和辦公室統(tǒng)一管理,各部需要時(shí),必須向主席團(tuán)借取.不經(jīng)主席團(tuán)同意,任何人不得私自帶走或外借(外借宣傳部的物品，必須先由宣傳部的部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)允許)。3、各部使用物品時(shí),務(wù)必小心,如有損壞,丟失等,視情節(jié)嚴(yán)重由主席團(tuán)討論解決。4、物品外借時(shí),須經(jīng)主席團(tuán)或值班人員同意,并且要有借條,重要物品外借,須報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意。第十章資料匯編歸檔制度1、各部門舉辦完活動(dòng)后，必須及時(shí)向辦公室報(bào)上總結(jié)材料，總結(jié)材料須包含：活動(dòng)開展時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)務(wù)、活動(dòng)通過、相片及達(dá)成的效果，每學(xué)期剛開學(xué)交本學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃，每學(xué)期結(jié)束交本學(xué)期大總結(jié)。未及時(shí)上報(bào)的主管副主席有責(zé)任加以催促（注意電子版的格式，必須符合秘書處的規(guī)定）。2、學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)由主席團(tuán)同有關(guān)部門編寫活動(dòng)總結(jié)，并告知宣傳部進(jìn)行宣傳。3、學(xué)生在總結(jié)自己的活動(dòng)與工作的成效過程中，要體現(xiàn)出活動(dòng)的效果與存在局限性，在那些方面在此后工作中還需要改善和加強(qiáng)，同時(shí)各部門在開展工作同時(shí)要加強(qiáng)部門的合作與協(xié)調(diào)。4、辦公室須妥善安排保管好每份總結(jié)材料，本屆學(xué)生會(huì)結(jié)束時(shí)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)匯編成冊(cè)，供下一屆參考與借鑒。第十一章責(zé)任處分制度1、學(xué)生會(huì)全體組員的考核為十分制（即每學(xué)期每一位學(xué)生會(huì)組員有十分進(jìn)行考核）。2、考核時(shí)，做好事（有關(guān)學(xué)生會(huì)）并被班級(jí)、系或校里通報(bào)表彰的不加分，但作為考核資料。3、有違紀(jì)現(xiàn)象的扣分。具體以下：（1）、例會(huì)遲到或早退的（沒有正當(dāng)理由），扣0.1分；（2）、例會(huì)無(wú)端缺席的（沒有正當(dāng)理由），扣0.5分；（3）、例會(huì)不帶會(huì)議統(tǒng)計(jì)本的，學(xué)生會(huì)舉辦活動(dòng)時(shí)不配帶工作證的，參加活動(dòng)時(shí)有吃到或早退現(xiàn)象的，扣0.1分；（4）、學(xué)生會(huì)舉辦活動(dòng)時(shí)無(wú)端缺席：屬于本部門活動(dòng)的，扣0.7分；不屬本部門活動(dòng)但規(guī)定要到的，扣0.4分；（5）、沒有及時(shí)完畢分派給自己的任務(wù)，沒有正當(dāng)理由能夠表明沒有完畢任務(wù)的因素，并且影響到學(xué)生會(huì)工作的正常進(jìn)行的，扣1.0分；（6）、沒有及時(shí)完畢分派給自己的任務(wù)，沒有正當(dāng)理由能夠表明沒有完畢任務(wù)的因素，但沒有影響到學(xué)生會(huì)正常工作的進(jìn)行的，扣0.6分；（8）、沒有及時(shí)完畢分派給自己的任務(wù)，有正當(dāng)理由能夠表明沒有完畢任務(wù)的因素，并且沒有影響到學(xué)生會(huì)工作的正常進(jìn)行的，扣0.3分；（9）、在學(xué)生會(huì)舉辦的活動(dòng)過程中出現(xiàn)被人舉報(bào)現(xiàn)象的，且經(jīng)檢查屬實(shí)的，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會(huì)名譽(yù)的，扣1.5分；有損害學(xué)生會(huì)名譽(yù)的，扣1.0分；影響學(xué)生會(huì)名譽(yù)的，扣0.5分；（10）、在學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作期間被系里通報(bào)批評(píng)的，扣3.0分；（11）、在學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作期間被校里通報(bào)批評(píng)的，扣4.0分；4、考核原則為：（9.5－10.0）分?D?D?D非常優(yōu)秀（8.5－9.5）分?D?D?D優(yōu)秀（7.5－8.5）分?D?D?D良好（7.0－7.5）分?D?D?D合格（6.0－7.0）分