2023年關(guān)于實(shí)習(xí)協(xié)議書集合6篇

2023年關(guān)于實(shí)習(xí)協(xié)議書集合6篇實(shí)習(xí)協(xié)議書篇1

甲方：XX有限公司

乙方：_________

為保證工作的順當(dāng)進(jìn)行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方因工作須要托付乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作，其中

1.工作期限：_________

2.工資待遇：_________。

二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣學(xué)生的勞動酬勞。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動起先之日至離開之日的全部酬勞。

三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生供應(yīng)食宿，但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守XX的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任

四、學(xué)生在工作期間甲方不得支配學(xué)生從事違法活動。

五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的懲罰

六、學(xué)生在工作期間要聽從工作安排及支配。

七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露XX的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：

_________年____月____日_________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇2

應(yīng)屆生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：

為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

一、實(shí)習(xí)期限

自年月日起至年月日止；其中，前三個月為實(shí)習(xí)考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用?？己撕细瘢曳饺〉卯厴I(yè)證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨(dú)約定試用期。

二、實(shí)習(xí)待遇

實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際狀況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元；甲方供應(yīng)乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。

三、實(shí)習(xí)要求

1、甲方依據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際狀況，支配乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，賜予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。/共1頁

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇3

甲方：

乙方：

為加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐實(shí)力訓(xùn)練，培育應(yīng)用型的旅游管理專業(yè)人才，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就共同建設(shè)旅游專業(yè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

一、實(shí)訓(xùn)方式

1、旅游旺季頂崗實(shí)訓(xùn)：5月份到10月份的旅游黃金周，每個實(shí)訓(xùn)期為3周左右。乙方供應(yīng)若干個崗位，主要是熟識導(dǎo)游服務(wù)程序、學(xué)習(xí)帶團(tuán)的技能和技巧，熬煉應(yīng)變實(shí)力。

2、課程實(shí)訓(xùn)：依據(jù)教學(xué)課程進(jìn)行相應(yīng)實(shí)訓(xùn)，內(nèi)容包括基本服務(wù)技能、基本操作示范、企業(yè)運(yùn)營、工作制度和相關(guān)的工作紀(jì)律。乙方供應(yīng)10個工作崗位，主要工種為導(dǎo)游。

3、雙休日實(shí)訓(xùn)：帶團(tuán)導(dǎo)游。

二、雙方共同制定學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方案，詳細(xì)確定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時間、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)操作規(guī)程、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核方法和要求等。

三、雙方責(zé)任

（一）甲方：

1、負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)生。根據(jù)乙方供應(yīng)的崗位支配學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，敏捷調(diào)整教學(xué)安排以適應(yīng)乙方的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時間要求。

2、負(fù)責(zé)參照企業(yè)管理模式建立實(shí)訓(xùn)生管理制度，保證學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。

3、協(xié)作乙方對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行教化和操作指導(dǎo)。

4、制定相應(yīng)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果評定方法，幫助乙方對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行成果評定。

（二）乙方：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)工作崗位，明確崗位名稱、職責(zé)及要求。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的交通費(fèi)用和相關(guān)津貼。照實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生帶團(tuán)補(bǔ)助，擔(dān)當(dāng)或獨(dú)立完成肯定的贏利業(yè)務(wù)及實(shí)操技能時的崗位津貼。

3、學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，供應(yīng)相應(yīng)崗位的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)操技能及崗位職責(zé)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

4、學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期結(jié)束后，負(fù)責(zé)對學(xué)生做出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果評定。

四、負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的勞動平安，由于個人緣由違反規(guī)章制度及工作紀(jì)律或給企業(yè)造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。

五、未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起起先生效。

甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）

年月日年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇4

甲方：_________乙方（學(xué)生）：_________依據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的支配，經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同舉薦學(xué)生_________到_________公司（企業(yè)）實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：

甲方：_________

乙方（學(xué)生）：_________

依據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的支配，經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同舉薦學(xué)生_________到_________公司（企業(yè)）實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：

1．乙方在實(shí)習(xí)期間，必需遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及平安衛(wèi)生守則等），缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同，甲方將賜予乙方紀(jì)律處分。

2．乙方應(yīng)提高平安意識，留意人身平安。由于違規(guī)操作等個人緣由，乙方出現(xiàn)人身平安問題，后果自負(fù)。

3．乙方要有吃苦耐勞的思想打算。考慮到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實(shí)習(xí)期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體的確有病，不能堅持實(shí)習(xí)者除外），否則，甲方將賜予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)舉薦機(jī)會。

4．乙方要遵守甲方的教學(xué)支配與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對教學(xué)安排進(jìn)行必要的調(diào)整，采納各種敏捷有效的方式支配好乙方學(xué)習(xí)以及成果考核。

5．學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時，學(xué)生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡狀況，特殊是資信狀況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同（或協(xié)議）。否則，出現(xiàn)意外狀況，后果自負(fù)。

6．學(xué)校舉薦乙方參與定崗實(shí)習(xí)，要求乙方在校期間，未受過紀(jì)律處分，不欠交學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí)成果沒有掛科狀況。

7．乙方在實(shí)習(xí)期間假如出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

8．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇5

甲方：xx經(jīng)濟(jì)學(xué)院XX系

乙方：XX

為了使學(xué)生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培育質(zhì)量，必需加強(qiáng)同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺，使學(xué)生盡快將所學(xué)專業(yè)學(xué)問與實(shí)力同生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)習(xí)期間實(shí)現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標(biāo)，并在為學(xué)生創(chuàng)建完成學(xué)業(yè)的同時，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培育方案中設(shè)計了頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)。依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)須要，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)，有效提升職業(yè)素養(yǎng)，取得實(shí)訓(xùn)教學(xué)的最佳實(shí)效。為加強(qiáng)實(shí)習(xí)的組織管理，提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量，甲、乙雙方就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)實(shí)習(xí)安排、要求及共同制定實(shí)訓(xùn)方案。

2、可派實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)。

3、學(xué)生遵守乙方的一切規(guī)章制度。

4、實(shí)訓(xùn)結(jié)束按規(guī)定辦理離場手續(xù)。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)實(shí)訓(xùn)場地、設(shè)備、實(shí)習(xí)用具及材料。

2、負(fù)責(zé)對實(shí)訓(xùn)學(xué)生的'實(shí)訓(xùn)活動進(jìn)行合理支配并賜予指導(dǎo)。

3、保證明習(xí)學(xué)生的平安。

4、按學(xué)生工作實(shí)績付給相應(yīng)的勞動酬勞。

5、實(shí)習(xí)學(xué)生有違規(guī)行為，乙方有權(quán)懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻有權(quán)解除合同。

6、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿乙方應(yīng)同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節(jié)。

三、經(jīng)甲、乙雙方考核合格的學(xué)生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)驗證書。

四、協(xié)議時間與所派送學(xué)生：

20xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止，濟(jì)南經(jīng)濟(jì)學(xué)院XX系XX班共XX名學(xué)生，進(jìn)入XX實(shí)習(xí)。

五、實(shí)習(xí)學(xué)生及實(shí)訓(xùn)崗位：依據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)及企業(yè)實(shí)際需求確定學(xué)生實(shí)習(xí)崗位。

六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：XX

XXXX年XX月XX日

乙方代表：XX

XXXX年XX月XX日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇6

甲方：xx

乙方：xx

為了主動探究校企聯(lián)合培育創(chuàng)新型人才的模式，使學(xué)生嫻熟駕馭飯店基本業(yè)務(wù)和了解企業(yè)經(jīng)營管理模式，培育學(xué)生的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著同等自愿的原則，就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成本協(xié)議，共同遵守。

一、本協(xié)議期限為6個月，自20xx年_3_月_5_日至20xx年_8_月_25日，實(shí)習(xí)結(jié)束之后需返校完成學(xué)業(yè)。

二、甲方接收乙方實(shí)習(xí)生共22名(詳細(xì)名單附后)。

三、乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的待遇如下：實(shí)習(xí)津貼每月_950元。由甲方在每月30/31日以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。

四、雙方責(zé)任：

（一）甲方

1．乙方學(xué)生需到酒店指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（辦理健康證），體檢費(fèi)用由學(xué)生先行支付，在實(shí)習(xí)期滿后一并由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。

2．甲方根據(jù)《勞動法》規(guī)定實(shí)習(xí)生每周實(shí)行40小時工作制，不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日依據(jù)工作須要支配。實(shí)習(xí)生可依據(jù)甲方合理須要進(jìn)行加班，且甲方必需就此支付相應(yīng)酬勞或供應(yīng)補(bǔ)休，實(shí)習(xí)生如在實(shí)習(xí)結(jié)束時仍有未用完補(bǔ)休，酒店則根據(jù)1：1支付全部補(bǔ)休。

3．實(shí)習(xí)期間甲方為實(shí)習(xí)生在酒店員工食堂供應(yīng)免費(fèi)三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。

4．甲方應(yīng)對乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范培訓(xùn)，并供應(yīng)勞動平安愛護(hù)，預(yù)防危急事故發(fā)生。甲方依據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險和醫(yī)療費(fèi)用。（甲方為實(shí)習(xí)生辦理酒店雇主責(zé)任險，并遵照酒店雇主責(zé)任險執(zhí)行）

5．乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)滿3個月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實(shí)習(xí)生請病假需到醫(yī)院開具病假證明，連同掛號單，繳費(fèi)記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。

6．甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)乙方實(shí)習(xí)生住宿（地址：XX），并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生住宿協(xié)調(diào)管理工作。住宿費(fèi)用由酒店支付。實(shí)習(xí)生如損壞宿舍內(nèi)任何物品，須照價賠償。

7．甲方有義務(wù)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，并派有閱歷的員工幫助指導(dǎo)工作。實(shí)習(xí)期滿時，甲方做出書面實(shí)習(xí)鑒定，并可視實(shí)習(xí)生表現(xiàn)在雙向選擇前提下，與實(shí)習(xí)生簽訂用工合同。

8．甲方不得支配乙方學(xué)生參加商業(yè)接待等與實(shí)習(xí)無關(guān)的工作。

（二）乙方

1．乙方對實(shí)習(xí)生做好教化和幫助管理工作，并選派兩名指導(dǎo)老師全程跟蹤。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生思想教化、督促其遵守實(shí)習(xí)制度、聽從崗位安排，以順當(dāng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

2．乙方協(xié)作甲方教化實(shí)習(xí)生聽從酒店的管理，嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事務(wù)。

3．乙方實(shí)習(xí)生