后勤人員崗位職責(zé)（3篇）

Word版本，下載可自由編輯后勤人員崗位職責(zé)（3篇）后勤人員崗位職責(zé)（1）

1.依據(jù)國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。收付款后，應(yīng)在收付憑證上簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戮記。

2.嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍，不屬于現(xiàn)金結(jié)算范圍的不得用現(xiàn)金收付。

3.遵守庫存限額規(guī)定，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定準時送存銀行。如現(xiàn)金超額部分要妥當保管，如遇失竊及損失超額部分由本人負責(zé)。

4.依據(jù)會計制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時，應(yīng)嚴格審核有關(guān)原始憑證，然后據(jù)此編制收付款憑證，并逐項順次登記現(xiàn)金日記帳與銀行存款日記帳。

5.隨時掌控銀行存款余額，避讓簽發(fā)空頭支票。

6.不得出租銀行帳戶給其他單位辦理結(jié)算。

7.管理庫存現(xiàn)金與各種有價證券，保證其平安完整。嚴格落實支票領(lǐng)用審批制度，支票領(lǐng)用登記制度。

8.管好各種空白支票、空白收據(jù)。收據(jù)與支票領(lǐng)用時應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)，使用完畢應(yīng)辦理注銷手續(xù)。

9.出納人員因工作調(diào)動或其他緣由調(diào)離出納崗位的應(yīng)按規(guī)定辦好交接手續(xù)。

10.下班前鎖好保險箱，關(guān)好防盜門窗，切斷電源。

后勤人員崗位職責(zé)（2）

1．制定規(guī)章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴格落實，并對落實規(guī)章制度的狀況進行檢查、監(jiān)督。

2．對外聯(lián)絡(luò)：協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。

3．對內(nèi)協(xié)調(diào)：與各部門進行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作。

4．行政經(jīng)費掌握：依據(jù)公司年度經(jīng)費預(yù)算，嚴格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話費、辦公用品費用等。

5．人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的聘請、錄用、調(diào)動、離職進行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理工傷事故。

6．部門內(nèi)部管理：負責(zé)本部門員工的`配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

7．完成總經(jīng)理臨時交辦的其他目標。

后勤人員崗位職責(zé)（3）

1、負責(zé)餐飲、物業(yè)、酒店等后勤業(yè)務(wù)模塊的財務(wù)管理、財務(wù)核算工作;

2、負責(zé)制定并完成公司財務(wù)會計制度規(guī)定方法;

3、分析檢查財務(wù)收支和預(yù)算,落實狀況;

4、審核原始單據(jù),辦理日常會計業(yè)務(wù),審核記賬資證;

5、定期進行資金檢查是否賬實相符,定期清查工作;

6、強化日常財務(wù)管理和成本掌握,開展全面預(yù)算管理,嚴格掌握財務(wù)收支,按期