2023年度繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃

2023年度繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃背景隨著現(xiàn)代社會知識和技術(shù)的不斷更新，職業(yè)發(fā)展和個人提升已成為現(xiàn)代人不可或缺的追求。教育和培訓(xùn)的重要性愈見凸顯，而繼續(xù)教育培訓(xùn)作為一種得到廣泛關(guān)注的成人教育形式，正逐漸成為城市白領(lǐng)等職業(yè)人士提升職業(yè)技能和晉升的主要途徑。為了滿足職業(yè)人士各方面的培訓(xùn)需求，企事業(yè)單位需要建立科學(xué)規(guī)范的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供多元化、專業(yè)化的教育培訓(xùn)服務(wù)。目的通過制定2023年度繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，旨在：滿足企業(yè)和職業(yè)人士在職后繼續(xù)教育和職業(yè)技能提升的需求，為企業(yè)和職業(yè)人士提供全方位的培訓(xùn)服務(wù)；優(yōu)化企業(yè)的人才儲備和職業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)提高職業(yè)人員的技能水平和競爭力；推動企業(yè)文化建設(shè)和人才培育，培養(yǎng)人才創(chuàng)新能力和敬業(yè)精神。實(shí)施方案培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)技能與崗位能力培訓(xùn)：包括崗位相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、管理水平、溝通能力、英語能力等方面內(nèi)容的培訓(xùn)；新技術(shù)與新知識培訓(xùn)：對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新知識進(jìn)行深入的傳授和研究，如區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的知識和應(yīng)用；領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力培訓(xùn)：以提高企業(yè)管理水平和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力為目標(biāo)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋領(lǐng)導(dǎo)與管理、良好的團(tuán)隊(duì)管理、有效溝通與協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理等方面內(nèi)容；職業(yè)規(guī)劃與外語課程培訓(xùn)：為求職者提供職業(yè)規(guī)劃課程，培訓(xùn)如何應(yīng)對導(dǎo)師、上司等問題，以及如何發(fā)展自己所想追求的職業(yè)生涯規(guī)劃，外語課程內(nèi)容涵蓋英語、日語、韓語等主流語種。培訓(xùn)方式依照職工不同需求和時間、地點(diǎn)等方面因素，培訓(xùn)分為線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn)兩種形式，其中：線下培訓(xùn)：采用集中授課的方式，安排專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或院校的專業(yè)教師按照計(jì)劃安排選定的培訓(xùn)課程以課堂授課的形式進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)與職工面對面的培訓(xùn)效果；線上培訓(xùn)：采用網(wǎng)絡(luò)授課的方式，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)技術(shù)直播課程，豐富的教學(xué)資源為學(xué)員提供便利服務(wù)。培訓(xùn)對象職業(yè)人士、企事業(yè)單位的員工、各類社會人員均可報名參加。培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃必須提前規(guī)劃和備案，要有系統(tǒng)性和制度性，以保證培訓(xùn)的持續(xù)性和效果性。2023年度繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容包括：培訓(xùn)內(nèi)容課時培訓(xùn)時間人工智能相關(guān)技術(shù)163月大數(shù)據(jù)挖掘244月實(shí)用財(cái)務(wù)管理325月團(tuán)隊(duì)溝通與合作166月英語（初、中、高）487-9月思維邏輯與創(chuàng)意思維培養(yǎng)2410月領(lǐng)導(dǎo)力與藝術(shù)管理3211月職業(yè)規(guī)劃與自我定位1612月培訓(xùn)效果評估為保證本次繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃的效率和效果，我們將從以下兩個方面對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估：培訓(xùn)滿意度評估：對參加本次繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃的職業(yè)人士進(jìn)行滿意度調(diào)查，以了解培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)意見和建議，為下一步的培訓(xùn)計(jì)劃提供參考；培訓(xùn)效果評估：對參加本次培訓(xùn)的職業(yè)人士進(jìn)行考試或者其他形式的培訓(xùn)效果評估，以檢測培訓(xùn)效果的實(shí)際情況，為公司后續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃的制訂提供重要依據(jù)。總結(jié)企業(yè)要想在市場競爭中占領(lǐng)一席之地，必須不斷發(fā)展自身的核心人才，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。制訂繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃是企業(yè)發(fā)展壯大的重要手段之一，為本企業(yè)的未來發(fā)展做好了基礎(chǔ)性的