勞動合同電子版

編號：天津市用人單位勞動合同書天津市人力資源和社會保障局監(jiān)制簽約須知1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》用人單位應(yīng)當(dāng)與建立勞動關(guān)系的勞動者，遵照正當(dāng)、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立書面勞動合同。2.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。3.勞動合同雙方商定試用期，試用期限按照《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定執(zhí)行，試用期涉及在勞動合同期限內(nèi)。4.本合同應(yīng)當(dāng)按照公司工資構(gòu)造（制度）明確商定勞動者的具體工資數(shù)額，且不得低于本地最低工資原則。5.用人單位有未及時足額支付勞動酬勞或未依法為勞動者繳納社會保險等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，勞動者能夠依法向勞動保障行政部門舉報投訴，并可依法解除本合同。6.用人單位依法建立的勞動規(guī)章制度，能夠作為勞動合同的附件，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真恪守。7.填寫勞動合同一律使用鋼筆或毛筆。規(guī)定筆跡清晰、工整、不得涂改。8.訂立勞動合同時，必須由雙方當(dāng)事人簽字（蓋章），乙方不得由別人代簽。9.用人單位與勞動者經(jīng)協(xié)商一致訂立的勞動合同含有法律效力。用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的商定全方面推行各自的義務(wù)，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。一簽約人基本狀況（一）、用人單位基本狀況：甲方（用人單位）名稱：法定代表人（或重要負(fù)責(zé)人）：單位地址：聯(lián)系電話：（二）、勞動者基本狀況：乙方（勞動者）姓名：家庭住址（現(xiàn)住址）：居民身份證號碼（其它有效身份證件號碼）：聯(lián)系電話：二合同期限（三）、本合同期限實施下列款（1）、本合同為固定時限年（月），自年月日起至年月日止。（2）、本合同為無固定時限，自年月日始。（3）、本合同為以完畢一定工作任務(wù)為期限，雙方就有關(guān)事項商定以下：。（四）、本合同試用期為月（日），自年月日起至年月日止。1三工作內(nèi)容和工作地點（五）、根據(jù)甲方工作需要和任職規(guī)定，乙方同旨在崗位上工作，具體工作內(nèi)容為。（六）、乙方的工作地點為：。（七）、乙方的工作職責(zé)：1.2.3.。四工作時間和休息休假（八）、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實施工時制度。A．原則工時工作制度；B.綜累計算工時工作制度；乙方具體工作時間安排以下：。C．不定時工作制度；（九）、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國家和我市的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。（十）、乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的休息休假之外的假期商定以下：1.2.3.。五勞動酬勞（十一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為。（十二）、乙方試用期期間的工資為元/月。（十三）、工資具體支付方法、原則及有關(guān)內(nèi)容商定以下：21.2.3.。六社會保險（十四）、甲乙雙方按照國家和我市的規(guī)定參加養(yǎng)老、事業(yè)、醫(yī)療、工傷、剩余社會保險，推行繳費義務(wù)，確保一方享有何種社會保險的權(quán)利。（十五）、乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，有甲方從乙方的工資中代扣代繳。七勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（十六）、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和我市有關(guān)勞動保護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，確保乙方再生產(chǎn)過程中的安全與健康。（十七）、甲方嚴(yán)格按照國家和我市法律、法規(guī)和規(guī)定及時向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，請安發(fā)、規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。（十八）、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格恪守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。（十九）、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和我市有關(guān)規(guī)定予以各項待遇。八勞動合同的解除、終止和續(xù)訂（二十）、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。（二十一）、乙方應(yīng)在本合同解除或終止前日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。雙方解除或終止本合同乙方需辦理工作交接明細(xì)以下：1.2.33.。甲方在乙方辦結(jié)工作交接時，向乙方支付經(jīng)濟賠償金和出具解除或終止本合同的證明。九違約責(zé)任及違約金（二十二）、甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項雙方商定以下（或見雙方訂立的專項合同書）：1.2.3.4.5.。（二十三）、乙方為甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其它負(fù)有保密義務(wù)的人員，雙方就競業(yè)限制的范疇、地區(qū)、期限、經(jīng)濟賠償和違約責(zé)任等事項商定以下（或見雙方訂立的專項合同書）：1.2.3.4.5.。十雙方商定事項（二十四）、甲乙雙方本著正當(dāng)、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商商定以下事項：1.2.3.4.5.。4十一勞動爭議解決（二十五）、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商解決無效時可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，能夠向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二其它事項（二十六）、本合同未盡事宜，按照國家和我市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。無規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。（二十七）、本合同的條款如與國家或我市的有關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定不一致時，按照國家和我市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。（二十八）、雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀合同條款，已明確其權(quán)利和義務(wù)。（二十九）、本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方（蓋章）法定代表人或委托代理人乙方（簽字）（簽字或蓋章）年月日年月日經(jīng)審查，本合同的內(nèi)容符合國家和我市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的規(guī)定，予以鑒證。鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證人員（蓋章）鑒證日期：年月日5續(xù)訂勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。續(xù)訂期限執(zhí)行下列第款：（1）、本合同為固定時限年（月），自年月日起至年月日止。（2）、本合同為無固定時限，自年月日始。雙方就有關(guān)事項商定以下：1.2.3.。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年月日年月日經(jīng)審查，本合同符合國家和我市的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證人員（蓋章）鑒證日期：年月日6續(xù)訂勞動合同本合同為無固定時限，自年月日始。雙方就有關(guān)事項商定以下：1.2.3.。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年月日年月