京東電子產(chǎn)業(yè)園勞務(wù)合同范本

京東電子產(chǎn)業(yè)園勞務(wù)合同范本勞動(dòng)合同甲方：京東電子產(chǎn)業(yè)園（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號(hào)聯(lián)系電話方：________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：_______________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的本合同是甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，為明確乙方在甲方的用工關(guān)系、確保乙方的合法權(quán)益，規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系而訂立的。第二條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，從事與其工作崗位相對(duì)應(yīng)的工作，包括但不限于：（1）生產(chǎn)線操作工作；（2）物料管理和倉(cāng)庫管理；（3）質(zhì)量檢驗(yàn)和測(cè)試；（4）設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。2.乙方必須按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務(wù)。如需調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商制定合理的工作安排。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要制定，并向乙方進(jìn)行通知。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假，具體請(qǐng)參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行支付。2.乙方的工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。3.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間和離職后均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。2.乙方必須妥善保管甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得私自帶離甲方工作場(chǎng)所，不得私自向外借、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)移甲方的財(cái)產(chǎn)。第六條違約責(zé)任1.如乙方在工作過程中違反甲方的規(guī)章制度或相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、解雇等。2.如甲方違反本合同的約定，未按時(shí)支付乙方的工資、未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除1.本合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.如乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）故意違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，造成甲方重大損失；（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成不良影響。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第九條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充或另行簽訂書面協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：________________日期：日期：______________