安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度030

山西同世達(dá)煤化工集團(tuán)雙山焦鋁有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度文件號(hào)TSD-SS-AG-030修改碼0版次A控制部門(mén)安環(huán)科適用范圍雙山焦鋁公司內(nèi)生效日期2011.1.1董事長(zhǎng)簽發(fā)總經(jīng)理審核分管副總審核編制李雙山李勇王根生王立平1、總則1.1為促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，保障職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)施工生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)，特制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于雙山焦鋁公司內(nèi)各單位、各部門(mén)。2、術(shù)語(yǔ)2.1企業(yè)職工傷亡事故：指企業(yè)職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。2.2輕傷事故：職工負(fù)傷后歇工工日在1-105之間（不含105）。2.3重傷事故：符合國(guó)家關(guān)于重傷范圍規(guī)定之內(nèi)的事故（損失工日≥105）。2.4一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。2.5較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。2.6“三違”：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。3、管理職能、內(nèi)容與要求3.1獎(jiǎng)勵(lì)3.1.1公司實(shí)行“月事故零”獎(jiǎng)勵(lì)。3.1.1.1月事故零獎(jiǎng)勵(lì)的考核內(nèi)容如下：A、國(guó)家規(guī)定統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)的企業(yè)職工傷亡事故；B、非上述統(tǒng)計(jì)范圍，但企業(yè)應(yīng)負(fù)責(zé)任的非企業(yè)職工傷亡事故；C、我方負(fù)主要或全部責(zé)任的交通死亡事故；D、當(dāng)月布置的安全工作完成情況。3.1.1.2考核準(zhǔn)則如下：A、各單位當(dāng)月發(fā)生的人身事故，按公司安環(huán)科認(rèn)定的為準(zhǔn)；B、工作完成情況以各單位和項(xiàng)目部反饋情況及安全處抽查結(jié)果為準(zhǔn)。3.1.1.3獎(jiǎng)勵(lì)條件及金額A、凡當(dāng)月實(shí)現(xiàn)事故零、完成工作較好的單位和項(xiàng)目部及有關(guān)人員，獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)與金額分別見(jiàn)附表1。B、凡連續(xù)一個(gè)季度實(shí)現(xiàn)事故零的單位、項(xiàng)目部，加獎(jiǎng)一個(gè)月事故零獎(jiǎng)的20%；連續(xù)兩個(gè)季度事故為零，加獎(jiǎng)40%；連續(xù)三個(gè)季度事故為零，加獎(jiǎng)60%；全年事故為零，加獎(jiǎng)100%。C、公司全月無(wú)企業(yè)職工死亡事故，對(duì)安環(huán)科和生產(chǎn)管理部門(mén)有關(guān)人員按附表2獎(jiǎng)勵(lì)，季、年度加獎(jiǎng)同上。3.1.1.4月事故零獎(jiǎng)每月考核一次，由公司安全環(huán)保處簽證，兩級(jí)公司人力資源部門(mén)審核發(fā)放。3.1.1.5月事故零獎(jiǎng)金除發(fā)給本規(guī)定附表中指定的人員外，其余要獎(jiǎng)給對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的人員，不得平均分配。3.1.2日常施工（生產(chǎn)）中，對(duì)防止發(fā)生傷亡事故的有功人員，視貢獻(xiàn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金額由安管部門(mén)提出，報(bào)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施；有特殊貢獻(xiàn)者，可報(bào)請(qǐng)公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.1.3公司對(duì)下屬主要施工生產(chǎn)單位和項(xiàng)目部實(shí)行年度“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。3.1.3.1“責(zé)任狀”兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰的條件在“責(zé)任狀”中詳細(xì)規(guī)定。3.1.3.2每年末，由公司安環(huán)科負(fù)責(zé)“責(zé)任狀”考核，提出清單呈公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按批示意見(jiàn)發(fā)給。3.1.4獎(jiǎng)金來(lái)源3.1.4.1兩級(jí)公司應(yīng)視經(jīng)營(yíng)情況設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。3.1.4.2兩級(jí)公司安管部門(mén)日常收繳的違章及事故罰款。3.2處罰3.2.1對(duì)企業(yè)職工傷亡事故單位和事故責(zé)任者的處罰按《企業(yè)傷亡事故管理規(guī)定》執(zhí)行。3.2.2對(duì)交通事故單位和責(zé)任者的處理3.2.2.1我方負(fù)全部責(zé)任的交通死亡事故，比照企業(yè)職工死亡事故處理。3.2.2.2我方負(fù)主要責(zé)任的交通死亡事故，比照企業(yè)職工重傷事故處理。3.2.3對(duì)事故單位其他有關(guān)管理人員的處罰按附表1、附表2執(zhí)行，其中已列入事故報(bào)告中作出處理和處罰的人員，不重復(fù)處罰。3.2.4對(duì)“三違”現(xiàn)象的處罰3.2.4.1違章指揮，每次罰款200元。3.2.4.2違反勞動(dòng)紀(jì)律（如酒后上崗、干私活、脫崗、在作業(yè)場(chǎng)所打鬧等），每次罰款100元。3.2.4.3違章作業(yè)（進(jìn)工地不戴安全帽、高處作業(yè)不系安全帶、電氣作業(yè)不穿絕緣鞋、用電設(shè)備無(wú)漏電保護(hù)、用電設(shè)備不做接零（地）保護(hù)、設(shè)備或腳手架用前不做檢查驗(yàn)收等），每次罰款100元。3.2.4.4對(duì)多人或群體違章，處罰廠長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安全員各100元；同時(shí)可處罰違章群體的單位500--1000元。4、附則4.1本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。附表1工程公司（廠）管理人員月事故零獎(jiǎng)罰表職務(wù)事故罰款（元）事故零獎(jiǎng)（元）重傷一般事故較大事故黨委書(shū)記300540900150經(jīng)理4809601600200主管副經(jīng)理4809601600200其他生產(chǎn)副經(jīng)理240480800100總工（副總）240480800100工會(huì)主席240480800100安管部門(mén)負(fù)責(zé)人3206401000200安管部門(mén)其他人員240480800100注：1、對(duì)經(jīng)理和主管副經(jīng)理處罰按照《企業(yè)職工傷亡事故管理規(guī)定》執(zhí)行。1、工程公司（廠）機(jī)關(guān)其他有關(guān)人員的獎(jiǎng)罰額，由各單位參照本表自行制訂執(zhí)行。2、各公司項(xiàng)目部、工程處（車間、分廠）有關(guān)人員的獎(jiǎng)罰額，由各單位自行制訂執(zhí)行。附表2公司機(jī)關(guān)有關(guān)人員事故零獎(jiǎng)罰表職務(wù)事故罰款（元）無(wú)事故獎(jiǎng)勵(lì)（元）重傷一般事故較大事故安環(huán)處處長(zhǎng)200480200安環(huán)處科長(zhǎng)150200150安環(huán)處其他人員100150100生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)150200150總調(diào)度長(zhǎng)150200150生產(chǎn)管理部總工100120100項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理240480800100安全員240480800100工程技術(shù)管理員12024040040注：1、發(fā)生重傷事故，對(duì)生產(chǎn)管理部有關(guān)人員年終一次性考核，重傷率超過(guò)0.3‰時(shí)，比照工亡1人予以處罰。2、機(jī)關(guān)人員事故零獎(jiǎng)罰每月由安全環(huán)保處審核，主管經(jīng)理審批后，交人力資源部門(mén)發(fā)放個(gè)人工作業(yè)務(wù)總結(jié)本人于2009年7月進(jìn)入新疆中正鑫磊地礦技術(shù)服務(wù)有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”)，主要從事測(cè)量技術(shù)工作，至今已有三年。在這寶貴的三年時(shí)間里，我邊工作、邊學(xué)習(xí)測(cè)繪相專業(yè)書(shū)籍，遇到不懂得問(wèn)題積極的請(qǐng)教工程師們，在他們耐心的教授和指導(dǎo)下，我的專業(yè)知識(shí)水平得到了很到的提高，并在實(shí)地測(cè)量工作中加以運(yùn)用、總結(jié)，不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。同時(shí)積極的參與技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加速自身知識(shí)的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。努力使自己成為一名合格的測(cè)繪技術(shù)人員。在這三年中，在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，努力做好本職工作，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策，積極學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度方面，勤奮敬業(yè)，熱愛(ài)本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的支持和幫助下，我迅速的完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。一、回顧這四年來(lái)的職業(yè)生涯，我主要做了以下工作：1、參與了新疆庫(kù)車縣新疆庫(kù)車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測(cè)繪和放線工作、點(diǎn)之記的編寫(xiě)工作、1:2000地形地質(zhì)圖修測(cè)、1:1000勘探剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫(xiě)工作，提交成果《新疆庫(kù)車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報(bào)告》已通過(guò)評(píng)審。2、參與了庫(kù)車縣城北水廠建設(shè)項(xiàng)目用地壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)估項(xiàng)目的室內(nèi)地質(zhì)資料編寫(xiě)工作，提交成果為《庫(kù)車縣城北水廠建設(shè)項(xiàng)目用地壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)估報(bào)告》，現(xiàn)已通過(guò)評(píng)審。3、參與了《新疆庫(kù)車縣巴西克其克鹽礦普查》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作，參與項(xiàng)目包括：1:2000地質(zhì)測(cè)圖、1:1000勘查線剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫(xiě)工作；最終提交的《新疆庫(kù)車縣康村鹽礦普查報(bào)告》已通過(guò)評(píng)審。4、參與了新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲(chǔ)量監(jiān)測(cè)工作，項(xiàng)目包括：野外地質(zhì)測(cè)量與室內(nèi)地質(zhì)資料的編寫(xiě)，提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲(chǔ)量年報(bào)》，現(xiàn)已通過(guò)評(píng)審。6、參與了《新疆博樂(lè)市五臺(tái)石灰?guī)r礦9號(hào)礦區(qū)勘探》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作，項(xiàng)目包括：1:2000地質(zhì)測(cè)圖、1:1000勘探剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫(xiě)工作，并繪制相應(yīng)圖件。7、參與了《新疆博樂(lè)市托特克斜花崗巖礦詳查報(bào)告》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作，項(xiàng)目包括：1:2000地質(zhì)測(cè)圖、1:1000勘探剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫(xiě)工作，并繪制相應(yīng)圖件。通過(guò)以上的這些工作，我學(xué)習(xí)并具備了以下工作能力：

1、通過(guò)實(shí)習(xí)，對(duì)測(cè)繪這門(mén)學(xué)科的研究?jī)?nèi)容及實(shí)際意義有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。加深對(duì)測(cè)量學(xué)基本理論的理解，能夠用有關(guān)理論指導(dǎo)作業(yè)實(shí)踐，做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，從而對(duì)測(cè)量學(xué)的基本內(nèi)容得到一次實(shí)際應(yīng)用，使所學(xué)知識(shí)進(jìn)一步鞏固、深化。2、熟悉了三、四等控制測(cè)量的作業(yè)程序及施測(cè)方法，并掌握了全站儀、靜態(tài)GPS、RTK等測(cè)量?jī)x器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制測(cè)量?jī)?nèi)業(yè)解算軟件（南方測(cè)繪Gps數(shù)據(jù)處理）以及內(nèi)業(yè)成圖軟件（南方cass）的操作應(yīng)用。能夠?qū)⑼鈽I(yè)測(cè)量的數(shù)據(jù)導(dǎo)入軟件進(jìn)行地形圖成圖和處理。4、在項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)的指導(dǎo)下熟悉了測(cè)量技術(shù)總結(jié)的編寫(xiě)要求和方法，并參與了部分項(xiàng)目測(cè)量技術(shù)總結(jié)章節(jié)的編寫(xiě)工作。5、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)下參與整個(gè)測(cè)量項(xiàng)目的組織運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程有了深刻理解。通過(guò)在項(xiàng)目組的實(shí)習(xí)鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、工作中尚存在的問(wèn)題

從事測(cè)繪工作以來(lái)，深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大，也因