短期用工勞動(dòng)合同書(shū)

合同合同：_________短期用工勞動(dòng)合同書(shū)甲方：_________________________乙方：_________________________訂立日期：______年_____月_____日短期用工勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)經(jīng)濟(jì)類(lèi)型法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）電話(huà)地址乙方（勞動(dòng)者）：姓名性別年紀(jì)文化程度身份證號(hào)碼就業(yè)證號(hào)碼地址甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理方法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作（工程）結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分派乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常狀況下乙方必須完一生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)施每日不超出8小時(shí)、每七天不超出40小時(shí)工作制，如實(shí)施綜累計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意后實(shí)施。2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超出3小時(shí)，月加班不超出36小時(shí)。四、勞動(dòng)酬勞甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分派形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行；1、實(shí)施計(jì)時(shí)工資制，乙方完一生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資元，每月工資元；2、實(shí)施計(jì)件工資制，具體原則為。3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于本地政府規(guī)定的最低工資原則的工資。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)1、甲方和乙方按照自治區(qū)和本地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同含有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格推行。2、甲方克扣或者無(wú)端拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)賠償金。3、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償有關(guān)損失。八、雙方商定的其它事項(xiàng)九、因推行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方訂立后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（章）：

法定代表人（簽章）：（單位負(fù)責(zé)人）年月

日乙方（簽章）：年

月

日鑒證機(jī)關(guān)（章）：鑒證人（簽章）：年

月

日短期研究、實(shí)習(xí)合同書(shū)甲方（委托方）：乙方（受托方）：研究所為增進(jìn)生命科學(xué)的發(fā)展，加強(qiáng)科研院校間的合作和交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就研究所接受甲方委托，同意甲方有關(guān)人員來(lái)所進(jìn)行短期研究、實(shí)習(xí)一事，達(dá)成以下合同：一、委托期限自年月日至年月日止。二、權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1．在短期研究、實(shí)習(xí)人員到乙方報(bào)到前，負(fù)責(zé)向乙方提供短期研究及實(shí)習(xí)計(jì)劃。2．負(fù)責(zé)做好來(lái)所人員來(lái)所前的實(shí)驗(yàn)室安全、紀(jì)律和有關(guān)制度的崗前教育。3．在合同執(zhí)行期間，短期研究、實(shí)習(xí)人員的各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)。4．短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束后，配合乙方做好實(shí)驗(yàn)資料、材料及有關(guān)圖書(shū)資料的償還工作。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1．接受甲方的委托，并負(fù)責(zé)指派實(shí)驗(yàn)室。2．在短期研究、實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)對(duì)甲方人員進(jìn)行管理。3．負(fù)責(zé)提供研究場(chǎng)地、實(shí)驗(yàn)條件和實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。4．組織短期研究、實(shí)習(xí)人員上崗教育。5．負(fù)責(zé)督促、檢查短期研究、實(shí)習(xí)人員貫徹計(jì)劃的狀況，理解短期研究、實(shí)習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想狀況。6．辦理短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書(shū)刊。7．短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核（筆試和技術(shù)操作），做好結(jié)業(yè)鑒定。（三）短期研究、實(shí)習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)1．來(lái)乙方短期研究、實(shí)習(xí)人員必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，若因故不能準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，應(yīng)事先由甲方來(lái)函請(qǐng)假，請(qǐng)假不得超出一周，否則作自動(dòng)放棄解決。2．短期研究、實(shí)習(xí)期間除國(guó)家規(guī)定節(jié)假日外，無(wú)寒暑假，無(wú)探親假。不接待家眷來(lái)院探親，不得因此請(qǐng)假。3．必須嚴(yán)格恪守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從導(dǎo)師的管理。4．必須嚴(yán)格恪守研究院科技保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的規(guī)定。三、費(fèi)用在合同執(zhí)行期間，乙方按照統(tǒng)一原則向甲方收取一定費(fèi)用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費(fèi)用一次性匯到乙方銀行帳號(hào)。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1．甲方人員在合同執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位簽名為1乙方，2甲方。研究論文的責(zé)任作者為乙方指導(dǎo)老師。2．研究成果及產(chǎn)生的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。五、合同的變更、終止和解除（一）本合同依法訂立后，雙方必須全方面推行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得私自變更合同，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原訂立程序變更合同。如雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的原合同繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超出日。（二）有下列狀況之一的，本合同自行終止：1．合同期滿(mǎn)；2．甲方人員在合同期間嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)，給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失；4．甲方人員在合同執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的；5．合同訂立時(shí)所根據(jù)的狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法推行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成共識(shí)的；6．由于不可抗拒因素而中斷。六、違約責(zé)任因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方作為委托方應(yīng)當(dāng)予以賠償。七、附則1．本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可訂立補(bǔ)充合同。2．本合同一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。3．本合同從年月日生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代