江蘇省南通衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校_第1頁
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文檔簡介

江蘇省南通衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校班主任考核辦法(試行)班主任是班級的核心,是班集體的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校貫徹教育方法促進(jìn)學(xué)生全方面發(fā)展的骨干力量。為更好地貫徹落實(shí)《江蘇省職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理規(guī)范(試行)》,發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化,并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù),特制定本辦法。一、考核原則學(xué)校班主任工作考核堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,注重工作實(shí)績,全面考核、綜合評定。二、方法與程序?qū)υ谛0嗉壈嘀魅魏蛯?shí)習(xí)班級班主任適用不同的方法和指標(biāo)進(jìn)行考核(見附件),在校班級班主任工作考核分月考核、學(xué)期考核和年終考核,實(shí)習(xí)班級班主任按月進(jìn)行考核,考核工作由各系部組織實(shí)施,以系部、年級為單位產(chǎn)生考核等次,學(xué)生處核定結(jié)果。(一)在校班級班主任工作月考核1.月考核內(nèi)容包括班級常規(guī)管理和班主任專項(xiàng)管理工作。2.月考核按以下方法計(jì)算得分:月考核得分=當(dāng)月班級常規(guī)管理(“四自”管理)平均分×50%+班主任專項(xiàng)管理考核分×50%。3.各系于次月第一周完成當(dāng)月考核,原始材料及考核結(jié)果匯總報(bào)學(xué)生處核定。(二)實(shí)習(xí)班級班主任工作月考核1.滿分為100分,對照考核指標(biāo)和評分辦法實(shí)行扣分制,以實(shí)得分計(jì)入成績。2.各系于次月第一周完成當(dāng)月考核,原始材料及考核結(jié)果匯總報(bào)學(xué)生處核定。(三)班主任工作學(xué)期考核1.班主任學(xué)期考核由學(xué)生處牽頭系部組織實(shí)施,采用班主任申報(bào)制進(jìn)行,學(xué)期考核總評分=月考核平均分×70%+工作實(shí)效分×30%(班主任工作實(shí)效評分標(biāo)準(zhǔn)見附件)。學(xué)期考核分作為評定學(xué)期優(yōu)秀班主任的依據(jù)。三、等次設(shè)置1.月考核等次設(shè)置:一等(30%);二等(40%);三等(30%);2.學(xué)期考核等次設(shè)置:優(yōu)秀(30%);良好(40%);合格(30%)??己酥蟹灿邢铝星闆r之一者,考核等次為不合格:(1)在學(xué)生中散布影響和諧穩(wěn)定大局或反動言論;(2)因疏于教育、管理導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重違法、違紀(jì)現(xiàn)象,造成嚴(yán)重影響的;(3)發(fā)生突發(fā)事件,未能及時到達(dá)現(xiàn)場并妥善處理,造成嚴(yán)重影響的;(4)因失職發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故的;(5)在開展評獎、評優(yōu)、評困等工作中有弄虛作假行為的;(6)其他有違師德,造成不良影響的。四、基本津貼與獎勵班主任月度費(fèi)用由基本津貼與獎勵費(fèi)構(gòu)成,基本津貼根據(jù)學(xué)校規(guī)定按照班級人數(shù)、性別比例核準(zhǔn),獎勵費(fèi)由月度考核排名等第后發(fā)放。(一)月考核班主任基本津貼:月考核班主任基本津貼=班級女生數(shù)×1元+班級男生數(shù)×3元(二)在校班月考核班主任獎勵費(fèi)1.班主任月考核一等獎,獎勵為600元;2.班主任月考核二等獎,獎勵為500元;3.班主任月考核三等獎,獎勵為300元。(三)學(xué)期考核班主任獎勵1.學(xué)期考核優(yōu)秀等次,一次性獎勵600元,并授予“優(yōu)秀班主任”榮譽(yù)稱號,在評選先進(jìn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修、職稱評審等方面,同等條件下優(yōu)先安排;2.學(xué)期考核良好等次,一次性獎勵500元;3.學(xué)期考核合格,一次性獎勵300元;4.學(xué)期考核不合格,不予獎勵;(四)擬晉升職稱的班主任,任職期間考核出現(xiàn)不合格的,或不服從學(xué)校擔(dān)任班主任安排的,暫緩晉升職稱。(五)畢業(yè)班就業(yè)獎勵1.過程獎勵五年制高職首次就業(yè)率達(dá)到70%以上,各系按就業(yè)率從高到低排序分等次,根據(jù)結(jié)果發(fā)放畢業(yè)班主任津貼,各等次劃分及津貼標(biāo)準(zhǔn)如下:優(yōu)秀等次:單元中居前面30%,津貼為1200元;良好等次:單元中居中間40%,津貼為1000元;合格等次:單元中居后面,津貼為800元。2.年終獎勵完成年終就業(yè)目標(biāo)(年終就業(yè)率98%)的班級進(jìn)行獎勵按班級畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)每生20元計(jì)算(全部獎勵經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校當(dāng)年獎勵性績效)。農(nóng)村醫(yī)學(xué)班年終就業(yè)率達(dá)100%獎勵1000元,藥劑4+2班年終就業(yè)率達(dá)100%獎勵500元。3.留通就業(yè)獎勵班級中高職類畢業(yè)生留通就業(yè)率(在南通地區(qū)工作)、通籍畢業(yè)生留通就業(yè)率分別達(dá)到60%、80%,且畢業(yè)生在我市企業(yè)就業(yè)并參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)滿6個月,對該班級班主任進(jìn)行配套獎勵。就業(yè)工作配套獎勵標(biāo)準(zhǔn)為3000元/人。(六)班級學(xué)生學(xué)歷提升工作考核獎勵按照考上我校繼續(xù)教育人數(shù)比例進(jìn)行獎勵,以每個畢業(yè)班班級學(xué)生(除去已上專接本、專轉(zhuǎn)本學(xué)生,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)除去非南通戶籍學(xué)生)為基數(shù)。1.90%以上人數(shù)錄取為我校繼續(xù)教育專升本本科或高起專大專,獎勵2000元;2.70%以上人數(shù)錄取,獎勵1500元;3.50%以上人數(shù)錄取,獎勵1000元;統(tǒng)計(jì)以兩年一個循環(huán),畢業(yè)當(dāng)年12月份統(tǒng)計(jì)發(fā)放一次,次年12月份再統(tǒng)計(jì)補(bǔ)發(fā)放一次。附件:1.班級常規(guī)管理(學(xué)生“四自”管理)考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)2.班主任專項(xiàng)管理考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)3.班主任工作實(shí)效評分標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)班級班主任工作考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)江蘇省南通衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2020年6月22日

附件1:班級常規(guī)管理(學(xué)生“四自”管理)考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)序號項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)備注1學(xué)習(xí)管理早晚自習(xí)吵鬧,全班吵鬧扣4分,個人吵鬧每人扣2分。學(xué)生會檢查系部、學(xué)生處巡查早晚自習(xí)使用手機(jī)等電子產(chǎn)品、玩棋牌(上報(bào)系部)等扣5分/人次,做其它與學(xué)習(xí)無關(guān)的事扣3分/人次。早晚自習(xí)在教室內(nèi)竄位、隨意走動、竄班、在教室外逗留扣3分/人次。早晚自習(xí)除課間外禁止上廁所,倒垃圾,倒水,去廁所洗杯子等,違者扣2分/人次。上課、早晚自習(xí)不得在規(guī)定時間內(nèi)遲到,違者扣2分/人次。曠課,滯留宿舍,違者每人次扣4分。上課、早晚自習(xí)不得在規(guī)定時間內(nèi)早退,違者扣2分/人次,超過三人扣10分,超過五人扣20分。凡是請假的學(xué)生必須有假條,假條后補(bǔ)的班級于次日晚自習(xí)結(jié)束前交至系學(xué)生會(周五假條當(dāng)天12:30之前交至系學(xué)生會),逾期無效,按無假條處理,扣2分/人次。上報(bào)虛假請假信息者,雙倍扣分。晚自習(xí)全班吵鬧,當(dāng)天值班班團(tuán)干部扣個人四自管理分1分,發(fā)現(xiàn)3次,學(xué)期末不得參評優(yōu)秀學(xué)生干部。2風(fēng)貌管理學(xué)生需按規(guī)定佩戴標(biāo)志牌,標(biāo)志牌必須佩戴在脖子上且標(biāo)志牌無遮擋,違反扣2分/人次。學(xué)生會檢查系部、學(xué)生處巡查未按要求穿校服,且無證明、未在補(bǔ)辦扣2分/人次(補(bǔ)辦須有補(bǔ)辦證明),穿奇裝異服(露背、露肚臍等),褲子、裙子長度高于膝蓋10cm扣3分/人次。穿人字拖、涼拖、洞洞鞋扣2分/人次;高跟鞋≥3cm,坡跟鞋、松糕鞋≥5cm扣2分/人次。禁止佩戴項(xiàng)鏈、手鏈、腳鏈、戒指、耳環(huán)耳釘?shù)仁罪?,違者扣2分/人次。涂手、腳指甲油(透明色除外)扣2分/人次(每天扣分直到洗掉)。燙發(fā)、染發(fā)扣2分/人次(燙染發(fā)每天扣分直到恢復(fù)),屬于先天卷發(fā)黃發(fā)的請于學(xué)期初報(bào)備,班主任打證明,后補(bǔ)的一律不算。有紋身、紋身貼扣2分/人次(每天扣分直到洗掉)。化濃妝扣2分/人次。禁止行李(行李箱,裝有衣服的包)帶入教學(xué)區(qū),違者扣2分/人次。有抽煙情況者,上報(bào)系部,扣5分/人次。3教室管理教室地面不干凈視程度扣2~5分。學(xué)生會檢查系部、學(xué)生處巡查垃圾桶內(nèi)生活垃圾扣2分,垃圾桶臟扣2分。講臺雜亂扣2分,桌椅擺放不整齊扣2分。勞動工具擺放不整齊扣2分。課桌桌面雜亂扣1分/人次。窗戶不干凈扣1分,窗戶貼紙扣1分,窗戶槽內(nèi)有垃圾扣1分,窗臺有物品扣1分。黑板不干凈扣1分,黑板槽臟扣1分,墻上有腳印扣1分,桌椅損壞扣1分/人次,包干區(qū)打掃不干凈扣3分。教室無人時燈、空調(diào)、投影儀未關(guān)扣2分。教學(xué)區(qū)域內(nèi),除瓶裝飲料外,其他食品都一律禁止帶入教學(xué)區(qū),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次扣5分。教室充電扣5分/人次。4宿舍管理門未關(guān)扣2分,燈、空調(diào)、排風(fēng)扇、水龍頭未關(guān)各扣1分。學(xué)生會檢查宿管會抽查宿管老師抽查系部、學(xué)生處巡查蚊帳未拉開扣1分。被子與枕頭未放置于床兩側(cè)扣0.5分,被子未疊扣1分。床鋪上放置雜物,如抱枕,靠枕,玩偶,收納箱等,扣1分。床上掛衣服扣1分,床梯上掛衣服扣1分。鞋子擺放床下不整齊(每人三雙以內(nèi),違者扣1分)盆擺放不整齊扣1分。桌椅擺放不整齊扣1分,桌面不整齊且雜亂扣1分。漱口杯、皂盒、洗手液未分別放于洗漱臺的兩側(cè)扣0.5分(洗漱臺上除漱口杯,皂盒,洗手液其他物品一律不可以放),洗漱臺臟亂扣1分。熱水瓶未放于洗漱臺兩側(cè)扣0.5分(靠墻放),擺放不整齊扣1分。毛巾置于毛巾架上懸掛整齊,懸掛除毛巾、洗臉撲以外的物品扣1分??沾参锲窋[放不整齊扣1分,床底下地面臟扣1分,宿舍陽臺臟亂扣1分,宿舍地面臟亂扣1分。清潔工具擺放不整齊扣1分,垃圾過半扣1分,馬桶不干凈視程度扣2~5分。宿舍內(nèi)張貼懸掛任何物品(包括海報(bào),貼畫,掛鉤等)扣1分。櫥頂上物品擺放不整齊扣1分(按順序擺放)。宿舍根據(jù)包干區(qū)安排表對宿舍樓公共區(qū)域進(jìn)行打掃,打掃不干凈扣1分。宿舍垃圾未帶走,擺放在門外扣1分。禁止使用大功率充電器:電吹風(fēng),卷發(fā)棒,熱得快,電飯鍋等,違者扣5分/人次。早晚自習(xí)及上課時間,宿舍內(nèi)禁止使用一切電器:手機(jī),充電寶,拖線板,電腦等,違者扣5分/人次。禁止帶外賣(外賣包含校外購買、食堂打包等食品)進(jìn)宿舍,違者扣5分/人次。5查房管理治保委員劃錯單子扣1分。學(xué)生會檢查宿管會檢查系部、學(xué)生處巡查竄宿舍扣1分/人次。喝酒賭博抽煙扣10分/人次(上報(bào)系部)。填住校但回家,且無假條扣10分/人次,填回家但住???分/人次。夜不歸宿扣10分/人次(上報(bào)系部)。向樓下潑水、倒垃圾每人次扣3分。使用卷發(fā)棒、電吹風(fēng)(≥600W)、電飯鍋等大功率電器、充電熱水袋、拖線板、充電寶,扣5分/人次,一經(jīng)查收上交給班主任。人離開插頭未拔扣5分。查房態(tài)度不配合扣4分(不開門,態(tài)度惡劣,情節(jié)嚴(yán)重的扣分并上報(bào)老師)。查房時,未能及時趕回宿舍,且無假條或證明者扣2分/人次。查房后不能離開宿舍,查到不在宿舍按夜不歸宿處理,不可后補(bǔ)假條。凡發(fā)現(xiàn)在校園內(nèi)打架,侵犯他人公共財(cái)產(chǎn),帶外校人員進(jìn)校園等行為扣10分并交至人保處嚴(yán)肅處理。6早操管理班級6:25前進(jìn)場,6:25之后到的記為遲到,扣1分/人次;未到扣2分/人次。6:30正式開始做操。學(xué)生會檢查系部、學(xué)生處巡查未到請假(病假或事假)但沒有假條的算未到,發(fā)現(xiàn)扣2分/人次。由于身體原因長期不能做操的需打證明交過來(醫(yī)院證明,家長班主任簽字證明以及系部批準(zhǔn)證明)。班牌未帶班級扣2分。標(biāo)志牌未戴,發(fā)現(xiàn)扣2分/人次;若標(biāo)志牌丟失正在補(bǔ)辦,要有學(xué)生處的證明。早飯、包一律不許帶入操場,發(fā)現(xiàn)扣2分/人次。早操一律穿運(yùn)動鞋,違反扣2分/人次;不允許穿無袖、露肩、露臍的衣服,不可穿超過膝上10cm的短褲、裙子,發(fā)現(xiàn)扣2分/人次。后補(bǔ)假條需在當(dāng)日中午前交至系學(xué)生會體育部,未及時交的記為未到,扣2分/人次。做操情況時隊(duì)列不整齊扣2分。做操動作不到位扣1分/人次,超過一半人數(shù)扣5分,全班不做扣10分。班級按要求有序退場,服從檢查人員的指揮。音樂聲未停離場的算早退,發(fā)現(xiàn)扣1分/人次,超過3人(包括3人)算全班早退扣5分。檢查體委6:15前在升旗臺下集合,6:15點(diǎn)到。.體委檢查不認(rèn)真,根據(jù)檢查情況扣1~3分。備注1.以上情況有情節(jié)嚴(yán)重、態(tài)度惡劣者一律雙倍扣分。2.要求班級干部開會、檢查時,未到扣2分/人次,遲到扣1分/人次。附件2:班主任專項(xiàng)管理考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)序號考核項(xiàng)目分值工作要求評分標(biāo)準(zhǔn)考核辦法1按時填寫班主任工作手冊10認(rèn)真、及時填寫班主任工作手冊,內(nèi)容詳實(shí)、措施得當(dāng),每周工作要點(diǎn)、記事記載清楚、詳細(xì),并按規(guī)定時間上交。未填寫不得分;無每周工作要點(diǎn)、工作記錄等,每項(xiàng)扣0.5分,有手冊但未按時上交扣1分;填寫不認(rèn)真、詳實(shí)扣2分抽閱班主任工作手冊2參加班主任例會、升旗儀式、系級以上活動等10準(zhǔn)時出席,不遲到、不早退,有事先向所在系請假。準(zhǔn)時全程參加一次得2分,公假、病假不得分,事假扣1分,無故缺席每次扣2分;遲到、早退每次扣0.5分。查閱簽到記錄3及時上交班級學(xué)生工作材料10按時完成學(xué)校相關(guān)部門布置的任務(wù),及時上交各種學(xué)生工作材料(計(jì)劃、總結(jié)、操行評定、成績冊、學(xué)生檔案、評優(yōu)評獎等)。不交不得分;不及時上交每次扣2分;材料不全的,每項(xiàng)扣1分,出現(xiàn)差錯的每項(xiàng)扣1分,不能公平公正評優(yōu)評獎的每次扣5分。查閱材料上交記錄4常規(guī)班會及主題班會10每周至少舉行一次常規(guī)班會,每月一次主題班會,并上交一份主題班會材料。少一次扣2分。班會遲到、早退一次扣1分,未交主題班會材料扣2分,未及時上交扣1分。查閱班會記錄、上報(bào)材料、考勤5審批學(xué)生請假10嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生請假管理制度,不得將假條提前批量簽字放在學(xué)生干部處。發(fā)現(xiàn)提前批量簽假條每次扣2分,班級學(xué)生請假程序不規(guī)范每人次扣1分,班主任不嚴(yán)格把關(guān)每人次扣2分。查閱假條審批情況6自習(xí)課管理10維護(hù)好學(xué)生早晚自修秩序,做好入室即靜、入座即學(xué),手機(jī)集中管理,無遲到早退。自習(xí)課無序、吵鬧每次扣2分,遲到早退每人次扣1分,手機(jī)管理不規(guī)范、不到位每次扣2分。輔導(dǎo)員巡查,督導(dǎo)巡查,行政值班反饋。7教室資產(chǎn)管理及文化布置10維護(hù)好教室資產(chǎn),及時開關(guān)門窗、日光燈、多媒體等。教室文化布置應(yīng)根據(jù)學(xué)?;蛳挡抗嫉闹黝}定期更新,教室文化及文化名片破損應(yīng)及時維護(hù)。因班級原因教室門窗損壞、開無人燈、門、空調(diào)等扣2分/次。教室文化未及時更新每次扣2分,教室文化及文化名片破損未及時維護(hù)的每次扣2分。輔導(dǎo)員檢查、行政值班反饋8宿舍走訪及住宿管理10每周深入宿舍不少于兩次,督促學(xué)生主動上報(bào)住宿登記,教育學(xué)生遵守宿舍管理規(guī)定。走訪宿舍,每缺一次扣2分。,上課期間宿舍無故滯留學(xué)生每人每次扣1分,學(xué)生因違反住宿管理規(guī)定受到記過以下處分每人次扣2分,記過以上處分每人次扣4分。在宿管處簽到、輔導(dǎo)員巡查、宿管管理記錄等9注重加強(qiáng)家校聯(lián)系10建立班級家長微信群或QQ群,主動與學(xué)生家長聯(lián)系,每周及時通報(bào)學(xué)生住宿回家登記情況,共同教育、培養(yǎng)學(xué)生。未建立班級家長微信群或QQ群扣10分,未能及時通報(bào)學(xué)生每周回家或住宿登記情況每次扣2分。通過電話、面談等形式向?qū)W生了解等10安全教育及突發(fā)事件控制10加強(qiáng)學(xué)生安全教育,確保不發(fā)生重大人身、消防安全事件。及時掌握了解本班學(xué)生的動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。學(xué)生使用接線板、充電寶、大功率電器等,每人次扣2分,出現(xiàn)夜不歸宿、酗酒、翻墻外出、私藏管制刀具、打架斗毆等每人次扣5分;發(fā)生消防安全事故的扣除全部10分。輔導(dǎo)員檢查、查看巡查記錄、值班反饋等注:學(xué)生處每月可牽頭系部進(jìn)行班主任專項(xiàng)管理考核檢查,納入考核。附件3:班主任工作實(shí)效評分標(biāo)準(zhǔn)1.班集體或班主任受到省、市、校、系綜合表彰或獎勵的,每次分別加6分、5分、4分、3分,如分等次,逐級降1分處理。2.參加省級班主任比賽的獲獎加分:一等獎、二等獎、三等獎分別加6分、5分、4分。國家級各等依次加1分,市級各等依次降1分,校級各等依次再降1分。3.班級學(xué)生參加省專業(yè)技能大賽、文明風(fēng)采大賽和文體比賽,獲一等獎、二等獎、三等獎分別加6分、5分、4分;國家級各等依次加1分,市級各等依次降1分,校級各等依次再降1分。4.學(xué)生管理課題和學(xué)生管理論文:主持學(xué)生管理省級以上課題加6分,參與者按排序依次減1分;核心期刊加8分/篇;省級期刊加3分/篇。5.接收復(fù)學(xué)學(xué)生的5分/人;接收轉(zhuǎn)入下一年級學(xué)生的加8分/人。6.班上學(xué)生獲學(xué)業(yè)警告扣3分/人、轉(zhuǎn)入下一年級扣8分/人,因?qū)W生違紀(jì)退學(xué)扣10分/人(因?qū)W生其他個人原因或健康原因退學(xué)的不扣分);班上學(xué)生獲警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍處分的分別扣2分/人、3分/人、5分/人、8分/人、10分/人。7.班級學(xué)生按時繳納學(xué)雜費(fèi),無欠費(fèi)加5分,無正當(dāng)理由欠費(fèi)扣2分/人。8.月考核中已按班主任日常工作考核加減分的,學(xué)期考核中不再重復(fù)加減分。9.工作實(shí)效加分項(xiàng)由班主任主動向系部提出申請,并出具相關(guān)的證據(jù),由系部認(rèn)定和統(tǒng)計(jì),班主任不報(bào)或漏報(bào)不得分。減分項(xiàng)由系部結(jié)合相關(guān)部門考核數(shù)據(jù)進(jìn)行評定,工作實(shí)效分30分封頂。

附件4:實(shí)習(xí)班級班主任工作考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)序號考核項(xiàng)目分值工作要求評分標(biāo)準(zhǔn)考核辦法1按時填寫班主任工作手冊10認(rèn)真、及時填寫班主任工作手冊,內(nèi)容詳實(shí)、措施得當(dāng),記事記載清楚、詳細(xì),并按規(guī)定時間上交。未填寫不得分;無工作記錄等,每項(xiàng)扣1分,有手冊但未按時上交扣1分;填寫不認(rèn)真、詳實(shí)扣2分抽閱班主任工作手冊2參加實(shí)習(xí)班級班主任會議、活動等10準(zhǔn)時出席,不遲到、不早退,有事先向所在系書記請假。無故缺席每次扣2分;遲到、早退每次扣1分。查閱會議簽到記錄3做好實(shí)習(xí)前動員;建立實(shí)習(xí)生花名冊;開展班會課10按照要求加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)習(xí)前教育、實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。根據(jù)學(xué)校的總體安排,結(jié)合本班的實(shí)際情況,認(rèn)真組織開展班會。實(shí)習(xí)生返校日不開展班會扣3分/次,班主任工作記錄不詳細(xì)扣3分,無工作記錄扣5分。無實(shí)習(xí)花名冊扣5分,花名冊不詳細(xì)扣3分。查閱班主任工作手冊、班會記錄4實(shí)習(xí)畢業(yè)過程管理工作10按學(xué)校要求做好實(shí)習(xí)畢業(yè)過程管理工作。負(fù)責(zé)自行聯(lián)系實(shí)習(xí)點(diǎn)的實(shí)習(xí)生的試卷收發(fā)。實(shí)習(xí)管理有工作記錄,實(shí)習(xí)生嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)點(diǎn)規(guī)章制度,學(xué)生發(fā)生違紀(jì)事件扣1-5分。

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