大學生學生會外聯(lián)部學期末工作總結

大同學同學會外聯(lián)部學期末工作總結外聯(lián)部工作總結計劃在**，我部在本學期取得了不少的成功經(jīng)驗與成績，外聯(lián)部可謂是同學會外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，就本身工作環(huán)境來說是一個相對靈活的部門，這個學期外聯(lián)部的主要工作是強化校內(nèi)外的聯(lián)系，做好與活動主辦方之間的協(xié)調(diào)，起到了擴展影響強化聯(lián)系的作用。在本學期，同學會承辦的**活動中，外聯(lián)部承當了不可或缺的作用。俗話說‘三軍未到，糧草先行’，在活動初期，外聯(lián)部發(fā)揮了其本質(zhì)作用，承當了拉調(diào)贊助的責任，而本部部員在其間也積極參加，出外拉調(diào)贊助，作為本次活動的主要經(jīng)費。在后期運作中，外聯(lián)部也積極配后其他部門組織展開活動，包括布置會場，維持秩序，組織觀眾與參賽人員，為同學會建立了合格的形象。還有在**中，同學會也參加了布置會場與后期的值班工作，為**的成功舉辦貢獻出了自己的一份力，其中外聯(lián)部在同學會的成員中所占比例較大，當中自然也不能忽視外聯(lián)部成員的那份功勞。由于**，在工作方面自然也有許多的不夠，必需要我們?nèi)ジ纳?。下面是我部對下學期將要對展開活動必需要改善與強化的一些計劃：一，做好協(xié)助1，協(xié)助同學會各部門搞好各種工作，確保其他部門展開活動所必需場地，經(jīng)費等必需要。此計劃還必需依據(jù)同學會會不同計劃安排做出更具體的計劃安排。2，在同學會在舉行活動時要細心細致的做好聯(lián)系，接待嘉賓的工作，以確?；顒拥捻樌M行。其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。3，要強化與其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的互相配合，共同為同學會，為**盡出自己的一份力。二，擴展影響1，所謂擴展影響主要是指通過強化與校內(nèi)其他學院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學城內(nèi)其他高校的友好關系，通過與其他學院，其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，強化學院間，高校間同學的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們學院的風采，擴展我們學院的影響力。2，展現(xiàn)風采--抓住一切的機會展現(xiàn)自己。主要是通過強化活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參加觀，，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動，內(nèi)容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流，具體內(nèi)容及時間安排還有待確定。3，擴展影響--主要是通過舉辦一些在校內(nèi)，在大學城內(nèi)較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣揚，擴展影響力；或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。三，強化聯(lián)系1，我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助同學會的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們搞好活動工作，為活動提供資金支持，樹立我們同學會在學院上的合格形象是很有幫助的。2，做好初步工作，維持與客戶的合格關系。這對我部門還有同學會都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，強化與外界的聯(lián)系。四，部門的內(nèi)部工作1，制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。2，對本部部員的定期培訓活動活動時間：每周一次或依據(jù)狀況而定活動內(nèi)容：理論加施行，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧，會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。3，鑒于策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以展開部門內(nèi)部的小型的比賽活動。以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不夠。我們將在施行中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助同學會展開各項活動，以真誠的態(tài)度做好與其他部門，其他社團組織的聯(lián)系工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓，從而協(xié)助同學會逐步走向成熟，成功的道路上。同學會外聯(lián)部工作總結轉眼間一個學期就快過去啦。來到同學會也有三個多月的時間了，經(jīng)過這將近半年的學習，生活和工作，我感觸頗多，同樣也受益匪淺?？梢哉f我們來到同學會的時間就是我們生命科學系同學會成長的時間，我們每個人都見證我們系同學會的成長。無論來到同學會只有短短的三個月，但是這是我第一次在同學會工作，這三個月讓我經(jīng)歷了很多，體會到了很多。經(jīng)過這三個月的洗禮，我由開始在面試時的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。說實話，未開學之前我就有加入同學會的想法。開學之后便向一些熟悉的學長、學姐請教。他們都說如果要鍛煉自己就加入同學會的外聯(lián)部，外聯(lián)部很能鍛煉一個人的能力，而我自己本身就是學市場營銷的，所以在加入同學會時我當機立斷的選擇了外聯(lián)部?？梢院敛浑[瞞的說我當時加入外聯(lián)部便是帶著這個鍛煉自己目的。我必需要在同學會鍛煉自己的交際能力，為自己以后出去工作做好合格的準備?？墒窃趧倓傔M入同學會時，我發(fā)現(xiàn)有些事情并不是我想的那個樣子，或者更明確的說同學會并沒有我想象的那樣完美。我原以為外聯(lián)部就是出去拉贊助，搞聯(lián)誼和外面的商家以及其他的院校交流、溝通?？墒鞘虑椴⒉皇沁@個樣子的，我們外聯(lián)部并沒有組織過什么獨立的活動，在最開始的時候就是協(xié)助同學會內(nèi)部的其他的部門搞一些活動，基本上都是一些小型的聯(lián)誼或者是一些娛樂型的活動。開始的一個多月里，我們基本上就是協(xié)助生活部和學習部。在這種狀況下，很多干事的心里都產(chǎn)生了一個疑問：“我們加入同學會究竟有沒有鍛煉我們自己〞我們?nèi)硕加幸环N習慣在最開始的時候都對自己所選擇得東西充滿激情和信心！可是那種激情總會有衰退的時候，記得在我們進入同學會差不多一個月時，開了一個我們干事的會議，在會議上很多干事都指出了他們進入同學會一個月來所發(fā)現(xiàn)的問題和自己的切身感受?？梢哉f那一晚很多干事都說來到同學會基本上沒有學到東西，那一晚的會議給我的感觸很深?；蛟S我們都是一樣，都曾認為同學會是一個可以鍛煉我們自己的組織，結果事情不是這個樣子。來到同學會是否真的鍛煉了我們自己的能力？那一刻我自己也在想這個問題。我的答案是肯定的。毫不疑問我們來到同學會對我們就是一種鍛煉。無論有時候我們確實犧牲了很多時間去做同學的事情，或許這些事情對現(xiàn)在的我們并沒有多大的意義，并不能馬上提升我們自己的能力，但是我依舊想說我們當時選擇進同學會是明智的。大學基本上是沒有任何約束的，我們有太多自由的時間，有太多的權利。一位學長說：“大學里無聊便是墮落的開始，要想比別人生活的更好就必必需不斷的充實自己〞。在同學會真的讓我過的充實，不只如此，我覺得我的能力也有不小的提升。假象一下，如果我沒有加入同學會我不會熟悉這么多的人，我的交際的圈子只會局限在我們幾個班里…….這個學期是我們新干事鍛煉和積蓄力量的時間，所以我們只有現(xiàn)在做好，才有可能在以后承當更大的責任時心有余力?？梢哉f我們每一位都有可能是我們同學會的將來的骨干。激情過后便是責任和遵守！經(jīng)過了那段沒有明確目標的階段，我顯然感受到我們同學會已經(jīng)攢在了一起。即使是再苦再累的事情也沒有人去埋怨，大家已經(jīng)把同學會看成了是一個大家庭，都把自己看成了是這個大家庭中的一員，所以我們每個人幾乎都在為這個大家庭盡心盡力！2021-2021學年度第一學期同學會外聯(lián)部工作總結外聯(lián)部又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯(lián)部在社團聯(lián)合會的領導下，認真完成了社團聯(lián)合會交給的各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收獲是頗豐的。在團委老師的指導下，團委同學會其他部門的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯(lián)部有了進一步的提升和發(fā)展。外聯(lián)部從基礎性的協(xié)調(diào)活動到主辦的大型活動，都有了由量到質(zhì)的飛躍。下面，將對外聯(lián)部本學期的工作做以總結。本學期通過激烈的第二輪納新，終于外聯(lián)的三名實習干事正式加入外聯(lián)部，進一步壯大了外聯(lián)部的人員隊伍。有了這股新力量的加入，為外聯(lián)部的發(fā)展提供了有力的確保。在工作過程中，每個人都積極參加并且全心付出，以院里部里的利益為重，認真工作，努力學習，無論仍存在許多不夠，但可以預見的相信外聯(lián)部會變得更強化大，將會一步步走向成熟。在日常活動上，外聯(lián)部的工作本質(zhì)就是通過拉贊助為學校的各項活動的順利舉辦提供資金上的支持。本學期舉行的迎新生晚會得到了長城外語和沙宣美發(fā)的大力支持提供資金，很好確實保了整臺晚會的順利舉行。本學期外聯(lián)主要除了日常做宣講會的宣揚看講座外，還包括迎新生活動，迎新晚會，校園精英辯論會等等，可以說外聯(lián)的工作滲透到了學習生活的方方面面。說到本學期外聯(lián)的最具自己部門特色的活動，我想那非校園精英辯論會莫屬了。校園精英辯論會不僅從辯論會的專業(yè)學術出發(fā)做到了精益求精，而且請到了法學院、文學院、生命科學學院等兄弟學院的各辯論社的社長，進一步融洽了學院與學院間的關系。校園精英辯論會的成功舉行彰顯了外聯(lián)人的事務協(xié)調(diào)，計劃統(tǒng)籌等多方面的素養(yǎng)，并為以后大型活動的舉行積存了經(jīng)驗。至于建議和看法我想在平?？梢蚤_一些經(jīng)驗的交流會，大家一起頭腦風暴分享一些點子，可以提升了工作的效率，大家又可以互相交流感情，對上級部門下發(fā)的任務也可以借此進行必要的分配和整合。雖然外聯(lián)的工作體系并不是那么的完美不過我相信，通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結經(jīng)驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚。2007年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓期間，招新工作便開始了?！罢行篓暶嫦蛉^(qū)大一新生，包括特本新生。通過初試、復試的層層選拔，部長、三位副部的認真合計，共招進31名新干事〔包括11月份招進的5名特本生〕，他們來自不同的學院和專業(yè)，其中男干事占多數(shù)。外聯(lián)工作本身具有一定特別性，相對其他部門較難，它必需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯(lián)部的紀律，主席團評價外聯(lián)部一貫是一個很團結、能吃苦、有戰(zhàn)斗力的團隊。部長和三位副部從責任心、耐心、誠信度、膽識等方面培養(yǎng)新干事的工作能力，讓他們對外聯(lián)工作有足夠的熟悉，并有信心和決心從事這方面的工作。干事們的熱情很高，積極與部長、副部溝通交流。如果說九月是“養(yǎng)兵〞，那么十月就是真正的“練兵〞。機電工程學院第十屆曲藝大賽和校區(qū)第二十屆運動會在這一個月同時舉行，外聯(lián)部迎來了本學期最重大的任務——部長與三位副部均為曲藝大賽外聯(lián)組的副組長，負責籌劃活動的贊助事宜；干事在活動前期為曲藝大賽和運動會跑贊助，在曲藝大賽當晚做一些后勤工作。為了更好的完成任務，一進入十月份，部長與三位副部分工協(xié)作，將干事分成五個小組，分頭跑贊助。之后在例會上，各小組成員交流經(jīng)驗、分享心得，部長與副部對干事提出的問題做耐心的解答，并主動告訴干事自己的經(jīng)驗和一些應該注意的問題。干事比較積極，部長與副部認真負責，基本完成了預定的任務，為兩項活動均提供了物資方面的支持。28日“曲賽〞當晚，干事在部長與副部的安排下積極在禮堂幫忙?？傊?，面臨這樣一個時間緊、任務重的考驗，外聯(lián)部順利、圓滿地完成了本職工作和既定任務。進入十一月，天氣開始轉涼，外聯(lián)部工作也相對輕松，這是一個“穩(wěn)定軍心〞的關鍵時期。為了保持干事們的工作熱情、強化部門內(nèi)部團結，部長與副部組織干事進行一系列的“內(nèi)部充電〞活動。首先，外聯(lián)部與生活部聯(lián)誼聚餐，它增進了本部門內(nèi)部干事之間的互相了解，促進了干事與部長、副部的交流溝通，強化了本部門同其他部門的聯(lián)系交往。在聚餐會上，外聯(lián)人還充分發(fā)揮了自己善于交流的能力和優(yōu)勢。其次，組織干事對曲藝大賽進行總結，并將看法、建議整理歸類；安排干事每人寫一份活動策劃，以便讓其熟悉舉辦一項活動的流程及細節(jié)，形成一種嚴謹辦事、認真組織活動的觀念。同時，部長與副部嚴正紀律，并以各種方式調(diào)動干事的積極性。十二月是一個快樂的月份，我們迎來了圣誕節(jié)和元旦兩個節(jié)日。這個月外聯(lián)部的活動、工作也相當豐富。月初，組織干事參加了體育部主辦的同學會內(nèi)部聯(lián)誼趣味體育活動，干事們積極主動報名參加。例會上，部長與副部激勵干事為“元旦游園〞活動及明年的“模特大賽〞籌劃、準備。月末，外聯(lián)部與宣揚部一起承辦機電工程學院“元旦聯(lián)歡〞活動。面向同學會全體成員，是一次具有娛樂性質(zhì)的歲末聯(lián)誼。具體時間為12月29日晚6:30，具體地點為文體館多功能廳。整個活動氣氛熱烈而融洽。同學會就像一個大家庭，其樂融融，在歡度元旦佳節(jié)的同時，也減輕了外地同學的思鄉(xiāng)之苦。歲末年終，借鑒學習部的經(jīng)驗，部長與副部開始對干事們這半年來的工作進行細致地量化評分，并最終由總評分數(shù)最高的八名干事當選為本學期的“優(yōu)秀干事〞。此舉公平、公正、公開，讓大家沒有爭議，心服口服。外聯(lián)部的亮點一.例會例會嚴正而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。例會一開始，副部點名，所有與會的干事馬上停止正在討論的話題，嚴正起來；部長或副部宣布會議的主要內(nèi)容時，不少干事拿出筆記本開始記錄，當然這是部長在第一次開例會時提出的要求，也是部門的傳統(tǒng)。由于外聯(lián)工作的特別性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判必需要技巧、經(jīng)驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經(jīng)拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經(jīng)驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長及副部聯(lián)系，并認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們?nèi)猿錆M信心地參加大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上〞。另外，例會的紀律非常嚴格?！暗谝徊荒苓t到、第二不能穿拖鞋、第三帶筆記本〞是傳承下來的規(guī)矩。而且，假設要請假，必必需在例會開始之前完成；假設三次例會無故曠到，就要被除名了。在這里，沒有所謂“官大一級壓死人〞的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。二.作風曲藝大賽前夕，幫忙布置會場，外聯(lián)干事隨叫隨到；大賽之時，跟著部長、副部忙碌于后臺，被分配的都是最有難度的工作，但外聯(lián)干事任勞任怨；其他部門組織一些活動必需要幫助，外聯(lián)干事更是義不容辭——這就是外聯(lián)部的肯干精神。無論已盡心盡力，但還是沒有為運動會跑到飲用水的贊助，而時間只剩最后一天。放棄？那就是部門的恥辱呀！干事們沒有坐以待斃，仍是拾起工作激情，走出校園，尋找商家。終于，“黃天不負苦心人〞，飲用水有了著落，在運動會來臨的前一天下午。主要寫一下工作內(nèi)容，取得的成績，以及不夠，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。轉載：總結，就是把一個時間段的狀況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不夠、經(jīng)驗等?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思索?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，制定計劃總是在個人總結經(jīng)驗的基礎上進行的。總結的基本要求1.總結必必需有狀況的概述和表達，有的比較簡單，有的比較具體。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來熟悉。今后的打算。依據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改善措施等總結的注意事項1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。2.條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?？偨Y的基本格式。外聯(lián)部工作總結2008年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓期間，招新工作便開始了。“招新〞面向全校區(qū)大一新生，通過初試、復試的層層選拔，經(jīng)過各位老師及主席的認真合計，共招進4名新干事，他們來自學院的不同專業(yè)，其中男干事占多數(shù)。外聯(lián)工作本身具有一定特別性，相對其他部門較難，它必需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯(lián)部的紀律，干事們的熱情很高，積極與部長、主席溝交流外聯(lián)部是院同學會最為活躍的部門之一，我們以“全心全意為廣大同學服務〞為宗旨，傳承上一屆“責任、團結、務實、高效〞的工作作風，以“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊〞的態(tài)度嚴格要求我部及個人。外聯(lián)部作為學校對外交流的部門，其工作使命主要分為內(nèi)聯(lián)和外聯(lián)。內(nèi)聯(lián)其實就是對我校校內(nèi)的聯(lián)系，換種說法就是內(nèi)務。古人云：“一屋不掃何以掃天下！〞所以我們首先必需要做好自己身邊的事，只有做好了內(nèi)務我們出去時才能有充足的底氣。外聯(lián)顧名思義是與外界的交流，外聯(lián)又可分工成校聯(lián)和企聯(lián)兩塊。校聯(lián)的主要使命在于和哈市各大高校及各大企業(yè)保持密切聯(lián)系，一起合作展開一些大型聯(lián)誼、舞會、晚會等。聯(lián)系是為了保持溝通，溝通創(chuàng)造價值。外聯(lián)作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。所以我們不能局限于自己的學校內(nèi)，我們必需要走出去，我們必需要一個完美的交流平臺，交流不僅僅限于贊助上的合作，在學?；顒由希覀兺瑯右彩潜匦枰舜酥С值?。交流是外聯(lián)必必需的，交流的每一天是快樂的每一天。企聯(lián)的主要使命在于與外界商家合作，為同學提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為同學會提供一定的活動資金。但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的，但如果說各高校外聯(lián)部能形成了一個整體，那么商家就容易熟悉到其中龐大的經(jīng)濟價值，我們的活動便有了充足的資金支持。這就必需要各學校的外聯(lián)能達成共識，所以說聯(lián)盟的組建是相當有必要的?，F(xiàn)代社會中誠信特別重要，我們要言必行，行必果。我們要使商家真正熟悉到和我們合作，給我們贊助是有利益的，讓他們的行為由試探性變成主動性。還有一點就是外聯(lián)的部員素養(yǎng)要提升，這是成功的前提。我們現(xiàn)在在專業(yè)上可以說得有眉有眼，但是在專業(yè)外，在這個大社會中，與經(jīng)驗豐富的人士相比，我們的話語又是多么的蒼白無力。所以在新部員的招收上我們要嚴格把關。愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創(chuàng)造機會。我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者，并以自己的主觀能動性帶動四周的人一起做好院會的各項活動。如果說九月是“養(yǎng)兵〞，那么十月就是的“練兵〞。哪么十一月就是真正的用兵了。本學院的首屆校園生活攝影大賽，使得外聯(lián)部迎來了本學期最重大的任務——部長與干事們負責籌劃活動的贊助事宜；干事在活動前期為首屆校園生活攝影大賽跑贊助，在大賽當晚做一些后勤工作。身為外聯(lián)部的部長，為了拉贊助我們帶著部員跑了很多地方，有成功也有失敗。我還能清楚的記得去拉外聯(lián)時的情景，有一次和一家攝影店商談的時候他們的要求很苛刻最后好不容易談托，價錢和要求都是口頭協(xié)議，可是由于沒有簽合同商家又馬上更改條件，結果還是以失敗告終，我發(fā)現(xiàn)自身的經(jīng)驗還不夠足，做事還不夠細致。由于新部員他們對自己的工作不是很了解，所以在與商家商談的同時還要為部員們講解。經(jīng)過幾次碰壁之后我們開始反思了，我覺得我們?nèi)鄙傩判暮徒?jīng)驗，應該增加一些自信和多多總結失敗的原因，任何時候都不放棄，相信自己一定可以。我告訴他們?nèi)f事開頭難，第一步總是困難的，但這些都不能成為阻礙。經(jīng)過幾次調(diào)整心態(tài)，我們感覺大家輕松了許多，出去拉外聯(lián)也順利多了，最后終于取得了成功。除此之外，我們也通過同學會鍛煉了自己的各項素養(yǎng)，由隨遇而安的個性逐漸轉變學會了保持，學會了冷靜的思索問題。能正確的熟悉自己的不夠，繼而彌補過失，也強化了自己的團隊協(xié)作能力。在工作中的另外一個收獲就是友情。我們的指導老師更像我的哥哥，當我們失敗的時候他總是告訴我沒關系幫助我化解難題，而且從最細小的地方教我怎樣處理，有的時候感覺自己好像辜負了他，當我取得成績的時候他又是那么開心，還有其他部的部長我們總是共同合作，例如在我們的贊助必需要人數(shù)要求的時候大家都極力的幫助我們，大家分工不分家.總之是同學會讓我們走到了一起。同學會使我增長了一些實際的工作經(jīng)驗，同時也為踏入社會做了一個很好的鋪墊。對我們而言是一次很好的歷練。當今社會正是一個多重關系的社會，我們要有交友的能力，更要深深的意識到友誼的重要性，在同學會的這段日子，我真切的感受到了友情的溫暖，而且我學會了要怎樣和不同性格的朋友去溝通合作，只有這樣我們的工作才能順利的進行同學會的工作還會再繼續(xù)，我永遠不會做到最好，但是我一定會吸取教訓認認真真總結，當新的學期開始的時候我會以新的面貌來準備同學會的工作，我更不會滿足于自己現(xiàn)在的狀態(tài)，接下來的只有更加的。這是我收藏的幾篇文章，都是留給自己以后寫總結時參照用的，希望能給你有所幫助。外聯(lián)部的工作2007年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓期間，招新工作便開始了?！罢行篓暶嫦蛉^(qū)大一新生，包括特本新生。通過初試、復試的層層選拔，部長、三位副部的認真合計，共招進31名新干事〔包括11月份招進的5名特本生〕，他們來自不同的學院和專業(yè)，其中男干事占多數(shù)。外聯(lián)工作本身具有一定特別性，相對其他部門較難，它必需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯(lián)部的紀律，主席團評價外聯(lián)部一貫是一個很團結、能吃苦、有戰(zhàn)斗力的團隊。部長和三位副部從責任心、耐心、誠信度、膽識等方面培養(yǎng)新干事的工作能力，讓他們對外聯(lián)工作有足夠的熟悉，并有信心和決心從事這方面的工作。干事們的熱情很高，積極與部長、副部溝通交流。如果說九月是“養(yǎng)兵〞，那么十月就是真正的“練兵〞。機電工程學院第十屆曲藝大賽和校區(qū)第二十屆運動會在這一個月同時舉行，外聯(lián)部迎來了本學期最重大的任務——部長與三位副部均為曲藝大賽外聯(lián)組的副組長，負責籌劃活動的贊助事宜；干事在活動前期為曲藝大賽和運動會跑贊助，在曲藝大賽當晚做一些后勤工作。為了更好的完成任務，一進入十月份，部長與三位副部分工協(xié)作，將干事分成五個小組，分頭跑贊助。之后在例會上，各小組成員交流經(jīng)驗、分享心得，部長與副部對干事提出的問題做耐心的解答，并主動告訴干事自己的經(jīng)驗和一些應該注意的問題。干事比較積極，部長與副部認真負責，基本完成了預定的任務，為兩項活動均提供了物資方面的支持。28日“曲賽〞當晚，干事在部長與副部的安排下積極在禮堂幫忙。總之，面臨這樣一個時間緊、任務重的考驗，外聯(lián)部順利、圓滿地完成了本職工作和既定任務。進入十一月，天氣開始轉涼，外聯(lián)部工作也相對輕松，這是一個“穩(wěn)定軍心〞的關鍵時期。為了保持干事們的工作熱情、強化部門內(nèi)部團結，部長與副部組織干事進行一系列的“內(nèi)部充電〞活動。首先，外聯(lián)部與生活部聯(lián)誼聚餐，它增進了本部門內(nèi)部干事之間的互相了解，促進了干事與部長、副部的交流溝通，強化了本部門同其他部門的聯(lián)系交往。在聚餐會上，外聯(lián)人還充分發(fā)揮了自己善于交流的能力和優(yōu)勢。其次，組織干事對曲藝大賽進行總結，并將看法、建議整理歸類；安排干事每人寫一份活動策劃，以便讓其熟悉舉辦一項活動的流程及細節(jié)，形成一種嚴謹辦事、認真組織活動的觀念。同時，部長與副部嚴正紀律，并以各種方式調(diào)動干事的積極性。十二月是一個快樂的月份，我們迎來了圣誕節(jié)和元旦兩個節(jié)日。這個月外聯(lián)部的活動、工作也相當豐富。月初，組織干事參加了體育部主辦的同學會內(nèi)部聯(lián)誼趣味體育活動，干事們積極主動報名參加。例會上，部長與副部激勵干事為“元旦游園〞活動及明年的“模特大賽〞籌劃、準備。月末，外聯(lián)部與宣揚部一起承辦機電工程學院“元旦聯(lián)歡〞活動。面向同學會全體成員，是一次具有娛樂性質(zhì)的歲末聯(lián)誼。具體時間為12月29日晚6:30，具體地點為文體館多功能廳。整個活動氣氛熱烈而融洽。同學會就像一個大家庭，其樂融融，在歡度元旦佳節(jié)的同時，也減輕了外地同學的思鄉(xiāng)之苦。歲末年終，借鑒學習部的經(jīng)驗，部長與副部開始對干事們這半年來的工作進行細致地量化評分，并最終由總評分數(shù)最高的八名干事當選為本學期的“優(yōu)秀干事〞。此舉公平、公正、公開，讓大家沒有爭議，心服口服。外聯(lián)部的亮點一.例會例會嚴正而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。例會一開始，副部點名，所有與會的干事馬上停止正在討論的話題，嚴正起來；部長或副部宣布會議的主要內(nèi)容時，不少干事拿出筆記本開始記錄，當然這是部長在第一次開例會時提出的要求，也是部門的傳統(tǒng)。由于外聯(lián)工作的特別性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判必需要技巧、經(jīng)驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經(jīng)拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經(jīng)驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長及副部聯(lián)系，并認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們?nèi)猿錆M信心地參加大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上〞。另外，例會的紀律非常嚴格?！暗谝徊荒苓t到、第二不能穿拖鞋、第三帶筆記本〞是傳承下來的規(guī)矩。而且，假設要請假，必必需在例會開始之前完成；假設三次例會無故曠到，就要被除名了。在這里，沒有所謂“官大一級壓死人〞的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。二.作風曲藝大賽前夕，幫忙布置會場，外聯(lián)干事隨叫隨到；大賽之時，跟著部長、副部忙碌于后臺，被分配的都是最有難度的工作，但外聯(lián)干事任勞任怨；其他部門組織一些活動必需要幫助，外聯(lián)干事更是義不容辭——這就是外聯(lián)部的肯干精神。無論已盡心盡力，但還是沒有為運動會跑到飲用水的贊助，而時間只剩最后一天。放棄？那就是部門的恥辱呀！干事們沒有坐以待斃，仍是拾起工作激情。8.外聯(lián)部工作總結,200字到300字,真誠一點的主要寫一下工作內(nèi)容，取得的成績，以及不夠，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。轉載：總結，就是把一個時間段的狀況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不夠、經(jīng)驗等?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思索?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，制定計劃總是在個人總結經(jīng)驗的基礎上進行的?？偨Y的基本要求1.總結必必需有狀況的概述和表達，有的比較簡單，有的比較具體。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，