公司演講比賽策劃書范文

./公司演講比賽策劃書范文篇一：公司演講比賽策劃案

XX房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

主辦：演講比賽方案

XX房地產(chǎn)公司工會(huì)

20xx年08月.

一、前言

XX公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水,也承載了員工的夢(mèng)想。這些年我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ),但我們也到了快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,此時(shí)此刻,如何統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置,將對(duì)我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上,為推進(jìn)XX新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗！

二、主題

"這些年.XX.我"

演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬

三、主題詮釋

本次大賽根據(jù)公司工會(huì)8月文化活動(dòng)要求,定為"這些年.XX.我"的主題

演講活動(dòng)。通過員工講授在XX工作中付出與收獲來進(jìn)行交流,讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出,也使員工領(lǐng)會(huì)企業(yè)的對(duì)自己的關(guān)懷與幫助,使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共,相互依存,同時(shí)心存"感恩"的思想共鳴。這也將增進(jìn)職工員對(duì)公司當(dāng)前組織和企業(yè)內(nèi)部文化的深入了解,從心里上激發(fā)員工對(duì)XX事業(yè)的熱愛,從情感上教育職工,使大家對(duì)公司對(duì)XX事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。

四、賽程設(shè)置

1、比賽地點(diǎn)：公司會(huì)議室

2、比賽時(shí)間：〔待定

3、參賽選手：各部門選派的職員工代表。4、比賽形式：主題演講；

5、穿插娛樂：問答幸運(yùn)抽獎(jiǎng),獎(jiǎng)品待定

五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

5.1評(píng)分細(xì)則

六獎(jiǎng)勵(lì)

一等獎(jiǎng)1名榮譽(yù)證書+800元獎(jiǎng)金二等獎(jiǎng)2名榮譽(yù)證書+400元獎(jiǎng)金三等獎(jiǎng)3名榮譽(yù)證書+200元獎(jiǎng)金優(yōu)勝獎(jiǎng)4名榮譽(yù)證書+100元獎(jiǎng)金問答獎(jiǎng)9個(gè)獎(jiǎng)品若干

七、比賽流程

〔一宣布比賽開始

〔三介紹評(píng)委及本次大賽情況

〔四比賽開始〔主題演講8分鐘/人,

〔五比賽進(jìn)行中穿插3次公司歷史有獎(jiǎng)知識(shí)問答,每次3個(gè)問題〔六董事長講話〔同時(shí)統(tǒng)分〔七頒獎(jiǎng)儀式〔評(píng)委為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)〔八宣布比賽結(jié)束,其他職員工按序退場(chǎng)

八、大賽評(píng)委〔暫定

〔一董事長xxx,總經(jīng)理xxx,

〔二副總經(jīng)理xxx

九、演講期間各項(xiàng)工作的具體準(zhǔn)備工作：

9.1、宣傳工作要求

〔一通知文件〔提前一個(gè)星期通知各部門,要求派人員參加

〔二橫幅"這些年.XX.我’演講大賽"字樣

9.2、音響、場(chǎng)地準(zhǔn)備、拍照等

〔一音響設(shè)備：開賽前一天和比賽前調(diào)試一下

〔二賽場(chǎng)布置：提前一天完成進(jìn)行觀眾席擺設(shè)〔三拍照要求：記錄下公司參賽人員風(fēng)采及現(xiàn)場(chǎng)氛圍

9.3、會(huì)場(chǎng)工作

〔一比賽前買好果品,安排人隨時(shí)準(zhǔn)備茶水等9.4、主持人及記分員

〔一記分員位置安排在會(huì)議臺(tái)評(píng)委一側(cè)〔記分由未參賽人員負(fù)責(zé)

〔二主持人考慮好同評(píng)委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序〔三評(píng)分表的設(shè)計(jì)與印制

9.5、頒獎(jiǎng)人員〔暫定

〔一優(yōu)勝獎(jiǎng),由工會(huì)主席黃昭祥頒發(fā)

〔二三等獎(jiǎng),由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā)

〔三二等獎(jiǎng),一等獎(jiǎng)由程邦華董事長頒發(fā)9.6、觀眾問答環(huán)節(jié)物品

〔一觀眾問答環(huán)節(jié)題目設(shè)計(jì)為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況,企業(yè)文化等

〔二問答由主持人提出,采用搶答的形式,答對(duì)的可以選

取主持人手中標(biāo)有1-10號(hào)代碼的信封,信封內(nèi)提前寫好獎(jiǎng)勵(lì)的物品名稱,由參與者自己打開,現(xiàn)場(chǎng)展示。沒隔三位演講者中間進(jìn)行加一次問答環(huán)節(jié)。為提高活動(dòng)氣氛,可以在獎(jiǎng)品上進(jìn)行變動(dòng),〔如：一信封中放置100元而另一信封中放1元也可以利用公司現(xiàn)有物品。

十、要求

1.請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視,認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作,把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。

2.人員要求：本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。

3.統(tǒng)籌安排：請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作,對(duì)稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選,努力提高演講質(zhì)量,使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。

十一預(yù)算

篇二：我與企業(yè)共成長主題演講比賽活動(dòng)策劃方案

"我與企業(yè)共成長"主題演講比賽

活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)背景

為紀(jì)念"五四"運(yùn)動(dòng)93周年,弘揚(yáng)"愛國、進(jìn)步、明主、科學(xué)"的五四精神,加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四愛國傳統(tǒng),促進(jìn)公司職工思想道德建設(shè),提高全體職工的文明素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合××公司成立五周年之際,為充分展示五年來公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情,推動(dòng)公司又好又快發(fā)展,公司團(tuán)委決定組織開展"我與企業(yè)共成長"為主題的演講比賽。二、活動(dòng)主題

我與企業(yè)共成長三、活動(dòng)對(duì)象

××公司全體青年四、活動(dòng)組織

主辦：××公司團(tuán)委承辦：直屬團(tuán)總支、支部五、活動(dòng)具體安排

〔一演講比賽1、活動(dòng)地點(diǎn)××公司二會(huì)議室2、演講稿要求

〔1必須真實(shí)地反映××公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌,歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

〔2歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神,歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長、共同進(jìn)步的員工。

〔3從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí),抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。

〔4要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際,展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

3、評(píng)分規(guī)則

〔1本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分,要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分。

〔2評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

①參賽作品分：滿分30分〔要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上

②演講技巧分：滿分45分〔其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力<轉(zhuǎn)載于:www.zaIdian.cOM在點(diǎn)網(wǎng)>程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分

③選手儀表分：滿分10分〔容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體

④綜合評(píng)分：滿分10分〔由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出

綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià)

⑤時(shí)間：滿分5分〔演講時(shí)間不得少于4分鐘,控制在8分鐘以內(nèi),超過規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的,酌情扣分；演講時(shí)要求脫稿,不得照稿宣讀。

評(píng)分表

4、計(jì)分方法

〔1為保證比賽的公平性,比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分,并現(xiàn)場(chǎng)亮分,其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分,以此類推。

<2>由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,得出的平均分為該選手的最后得分。

5、比賽方式：

〔1初賽〔4月10日-4月25日

由各團(tuán)總支、直屬支部自行舉辦初賽,分別推選2人〔協(xié)力4人參加決賽〔共12人,并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內(nèi)容〔電子版及參賽PPT、背景音樂交××公司團(tuán)委。

〔2決賽〔4月26日或5月4日

制作PPT：制作該次比賽流程PPT及××公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR〔員工對(duì)公司的希冀等,選手制作參賽PPT。

6、比賽規(guī)則：

選手最終得分為去掉最高、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。

比賽分設(shè)第一、二、三名；最佳作品獎(jiǎng)；最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)；最佳形

象獎(jiǎng)；鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

7、比賽流程

比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽,決定比賽順序。〔1主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單。〔2評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。〔3公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。

〔4演講比賽,比賽中場(chǎng)穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答。

〔5選手演講結(jié)束計(jì)分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團(tuán)委工作PPT展示,10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答。

〔6主持人宣布演講比賽最后結(jié)果〔采用倒讀數(shù)方式8、評(píng)委確定六、活動(dòng)流程

Ⅰ.下發(fā)活動(dòng)通知,通過《××簡報(bào)》、各分子公司、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳。

Ⅱ.演講比賽Ⅲ.后期總結(jié)和反饋七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

××公司團(tuán)委

二○一二年三月二十八日

篇三：公司演講比賽方案

"父愛如山,健康爸爸"演講比賽方案

為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)凝聚力,感恩顧客,豐富一線市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容,豐富老顧客活動(dòng)內(nèi)容,協(xié)助市場(chǎng)顧客資源收集?？偨Y(jié)我司在不斷發(fā)展過程中取得的經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)收集顧客服用效果,增加與顧客互動(dòng)信息,同時(shí)為廣大員工打造一個(gè)展示才華的平臺(tái),激勵(lì)廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情,有力推動(dòng)我司各項(xiàng)工作的發(fā)展。經(jīng)研究,決定舉辦"父愛如山,健康爸爸"主題的演講比賽活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、參賽對(duì)象：全體員工

二、演講內(nèi)容：

參賽人員可根據(jù)自己的本職工作,圍繞"父愛如山,健康爸爸"的主題自主命題,分別從產(chǎn)品知識(shí)、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個(gè)方面準(zhǔn)備。

三、比賽時(shí)間：初賽：鐵新里服務(wù)站-6月6日8：30

團(tuán)結(jié)里服務(wù)站-6月6日15：00

海濱服務(wù)站-6月7日8：30

大秦服務(wù)站-6月10日8：30

撫寧服務(wù)站-6月10日15：00

決賽：6月11日8：30

四、比賽地點(diǎn)：初賽-各服務(wù)站；決賽-公司會(huì)議室

五、活動(dòng)評(píng)委：初賽-本服務(wù)站主任及副主任、新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo)

復(fù)賽-各服務(wù)站優(yōu)秀新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo)

六、比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：采用百分制計(jì)分方法評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,用所得的平均分為該選手的最后得分。

演講的評(píng)分依據(jù)分為四項(xiàng)：主題內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象?！苍u(píng)分表見附件1

一、主題內(nèi)容：〔40分

1、內(nèi)容緊扣主題,充實(shí)生動(dòng),有真情實(shí)意〔20分

2、語言流暢自然,文彩華麗〔10分

3、主題深刻富有感召力〔10分

二、語言表達(dá)〔30分

1、普通話流利,表達(dá)生動(dòng),動(dòng)作恰當(dāng)〔10分

2、感情處理得當(dāng)〔10分

3、感召力強(qiáng),富有創(chuàng)意<10分>

三、形象風(fēng)度〔10分

1、上下場(chǎng)致意、答謝〔5分

2、服裝得體,自然大方〔5分

四、綜合印象〔20分

1、結(jié)構(gòu)完整緊湊〔5分

2、時(shí)間和節(jié)湊合理〔5分

3、其他〔10分

七、演講比賽規(guī)則：

〔1參賽選手不得遲到,如超過10mins未到場(chǎng)者算自動(dòng)棄權(quán)；

〔2比賽采用抽簽順序制,參賽選手按抽簽次序依次上臺(tái)演講；

〔3本次比賽采用限時(shí)演講,演講不得少于10mins,不得大于20mins；

〔4演講內(nèi)容必須與既定主題相符,演講稿須為原創(chuàng)稿。

〔5原則上脫稿演講,不脫稿,內(nèi)容分扣5分。

八、獎(jiǎng)項(xiàng)辦法

一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)品：中宏谷物營養(yǎng)早餐1盒

二等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)品：針葉櫻桃壓片糖果1瓶

三等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)品：水溶性膳食纖維壓片糖果1瓶

或木瓜葛根壓片糖果1瓶

九、要求

1.請(qǐng)各服戰(zhàn)對(duì)本次活