健全完善規(guī)章制度

健全完善規(guī)章制度第1篇：寧縣婦聯(lián)健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度寧縣婦聯(lián)健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作制度化、程序化、規(guī)范化為促進(jìn)機(jī)關(guān)行為進(jìn)一步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，縣婦聯(lián)建立健全了職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實(shí)有力的規(guī)章制度和工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。一是健全機(jī)關(guān)效能相關(guān)制度。著重抓好了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制[三項(xiàng)制度"的建立和落實(shí)。為暢通*溝通渠道，設(shè)立了機(jī)關(guān)效能投訴電話，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題。二是規(guī)范機(jī)關(guān)人員和事務(wù)管理。進(jìn)一步量化工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作程序，建立完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、文件保密、文檔管理、科室目標(biāo)責(zé)任制等制度，形成了制度匯編。三是深入推進(jìn)政務(wù)公開。將機(jī)關(guān)干部工作職責(zé)、各部門辦事流程對(duì)外進(jìn)行公示，增強(qiáng)了辦事透明事；規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和形式，采取固定公開、定期公開、臨時(shí)公開等形式，真實(shí)、全面公開有關(guān)決策和事務(wù)，保障了機(jī)關(guān)干部和婦女群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。近期，區(qū)婦聯(lián)對(duì)機(jī)關(guān)原有制度進(jìn)行充實(shí)、完善，制定出，做到人手一冊(cè)。匯編包含:國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范；機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能配置；機(jī)關(guān)工作制度；機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度；機(jī)關(guān)考勤管理制度；機(jī)關(guān)公文處理制度；機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度；財(cái)務(wù)管理制度；車輛使用管理制度；安全保衛(wèi)制度；公章使用保管制度；機(jī)關(guān)支部相關(guān)制度十二大項(xiàng)內(nèi)容。區(qū)婦聯(lián)規(guī)范機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度為更好未完，繼續(xù)閱讀

>第2篇：完善規(guī)章制度[篇一:完善規(guī)章制度]在明確各部門管理項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，還需完善企業(yè)的規(guī)章制度，“沒有規(guī)矩，不成方圓”足以說(shuō)明規(guī)章制度的重要*。(1)完善人力資源管理，提升員工思想素質(zhì)。在現(xiàn)代企業(yè)的資源中，“人”是第一重要的資源*，企業(yè)具備高素質(zhì)的人員有利于企業(yè)眼前的利益及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也是企業(yè)增加后勁的需要，具有完善的人力資源管理制度，是企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中充滿生機(jī)和朝氣的前提和條件。我們應(yīng)建立適合本企業(yè)的人員激勵(lì)機(jī)制，具有豐富多樣的獎(jiǎng)懲手段，每個(gè)員工因所處的層次不同，其所需要激勵(lì)方式也有所不同。管理人員一般具有較高的需求層次，對(duì)他們要注意激勵(lì)的作用，是他們感到自己被重視被尊重，是企業(yè)的主人，另外，還要給管理人員及業(yè)績(jī)較突出的普通員工設(shè)計(jì)其職業(yè)未來(lái)發(fā)展方向，這樣可以更好地使員工對(duì)自己的未來(lái)充滿希望，使個(gè)人的目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)。對(duì)員工還要及時(shí)與之溝通，發(fā)現(xiàn)其內(nèi)心更深層次的需求，從而更好地對(duì)癥下*。而普通員工的知識(shí)層次和文化修養(yǎng)參差不齊，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和指導(dǎo)監(jiān)督就十分必要。對(duì)員工還要進(jìn)行定期的培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)企業(yè)、員工特別重要，培訓(xùn)能夠保*我們企業(yè)有充足的人力資源，衰得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在增加勞動(dòng)力和物質(zhì)投資外，更主要的是靠人的能力的提高。員工接受到培訓(xùn)，可以感覺到自身被重視未完，繼續(xù)閱讀

>第3篇：進(jìn)一步健全完善制度機(jī)制創(chuàng)新體制機(jī)制，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求。在全*學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，各級(jí)堅(jiān)持把武裝頭腦、推動(dòng)工作、健全制度一起抓，在認(rèn)真解決具體問(wèn)題、為部隊(duì)和官兵辦實(shí)事的同時(shí)，立足于解決制約科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問(wèn)題，著眼于建立健全保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的政策法規(guī)、體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求的規(guī)章制度，在解決問(wèn)題與創(chuàng)新體制機(jī)制的結(jié)合上進(jìn)行了積極探索，取得了豐富的制度成果。這些制度成果，作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的根本之策和長(zhǎng)效之舉，標(biāo)志著我們對(duì)學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀規(guī)律的認(rèn)識(shí)達(dá)到了新水平，必將對(duì)*隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。制度作為人們認(rèn)識(shí)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)的升華，必須隨著實(shí)踐的發(fā)展而不斷發(fā)展和完善。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過(guò)程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。廣大官兵的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐在不斷深化，*隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的腳步在不斷前進(jìn)，制度機(jī)制的探索自然就不能停止。我們說(shuō)要鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，很重要的就是要鞏固擴(kuò)大制度機(jī)制成果；我們說(shuō)要推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，很重要的就是要推動(dòng)制度機(jī)制不斷創(chuàng)新。能不能進(jìn)一步健全完善制度機(jī)制，關(guān)系到能不能在新的起點(diǎn)上把*隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展推向前進(jìn)。進(jìn)一步健全完善制度機(jī)制，就要按照*指示要求，深化對(duì)新形勢(shì)下建*治*特點(diǎn)規(guī)律的研究，努力在制度機(jī)制建設(shè)上不斷取得新的進(jìn)未完，繼續(xù)閱讀

>第4篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全生產(chǎn)規(guī)章制度第一章總則安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針，實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針，不斷提高全體員工的思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保*生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制度。第二章安全生產(chǎn)組織架構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，任安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本公司的安全事務(wù)的全面工作;副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作;各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項(xiàng)。各部門設(shè)立一名兼職安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報(bào)安全事項(xiàng)。車間設(shè)立義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)火情的緊急處理。第三章安全生產(chǎn)崗位職責(zé)一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。3、把安全管理納入日常工作計(jì)劃。4、積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。5、負(fù)責(zé)對(duì)本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。6、組織安全管理人員制訂安未完，繼續(xù)閱讀

>第5篇：水上交通安全規(guī)章制度一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行水上交通安全的法律、法規(guī)-樹立[安全第一-預(yù)防為主"的方針-切實(shí)做好水上安全工作。二、把水上交通安全列入議事常-及時(shí)解決水交通安全事項(xiàng)。三、建立、健全水上交通安全工作軟件管理和規(guī)范。四、強(qiáng)船舶的統(tǒng)一行政管理和日常安全管理工作-協(xié)五、加大安全宣傳教育力度-宣傳貫徹有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理的法律、法規(guī)、規(guī)章制度-不六、水上交通安全責(zé)任制要層層簽訂到有水域的社區(qū)居委會(huì)并督促社區(qū)居委會(huì)落七、定期對(duì)船舶的*能、配備情況進(jìn)行安全檢查遇到氣候惡劣及重大節(jié)假日派專八、不定期開展拉網(wǎng)式檢查-發(fā)現(xiàn)隱九、每季度組織召開一次水上交通安十、按時(shí)完成上級(jí)有關(guān)部門布的水上安全工作任務(wù)。十一、全年水上安全工作和專項(xiàng)整治、安全月活動(dòng)-水上施工安全*作規(guī)程1、水施工人員必須穿救生衣-戴好安全帽-有高空作業(yè)的人員必須系好安全帶。船員必須督促作業(yè)人員佩戴安全防護(hù)用品-沒有的一律不得上船-如若發(fā)現(xiàn)船上業(yè)2、工程船舶上的走道和兩側(cè)必須設(shè)置欄桿-?運(yùn)輸船舶之間的空隙須鋪腳手板或掛安全防護(hù)網(wǎng)防止作業(yè)人員落水。水上施應(yīng)設(shè)專用救生船-并派人值班。作業(yè)點(diǎn)處必3、交通船要有定員-并不準(zhǔn)超4、船頭、船尾、船幫上不得站立和坐。遇有風(fēng)浪時(shí)-船上乘員要聽從船員指揮-不得來(lái)回走動(dòng)-非駕駛?cè)藛T不得私自*作船舶。5、工程船舶必須按在明處晝未完，繼續(xù)閱讀

>第6篇：安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度安全生產(chǎn)管理制度1、安全教育制度2、安全環(huán)保設(shè)備、設(shè)備管理制度生產(chǎn)部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，做好本部門的消防和安全工作，減少疾病和工傷事故，有責(zé)任使本部門人員充分理解環(huán)境、職業(yè)健康方針并使之貫徹執(zhí)行。2、結(jié)合本公司安全生產(chǎn)情況，制訂保*安全生產(chǎn)的具體方案，并組織實(shí)施不斷改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。3、負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外部信息和本部門的信息交流，并配合其他部門做好安全的信息的交流、傳遞和處理工作，督促有關(guān)部門合理發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品，并及時(shí)做好防暑、防寒工作4、對(duì)所屬職工負(fù)責(zé)經(jīng)常*的安全教育，做好新上崗的工人安全技術(shù)把關(guān)，未經(jīng)考核合格者，不得上崗。5、對(duì)特種設(shè)備、特殊工種、特殊作業(yè)場(chǎng)所嚴(yán)加管理，定崗定責(zé)，做好防范措施，以免發(fā)生重大事故。6、對(duì)事故發(fā)生后，及時(shí)組織調(diào)查分析，上報(bào)，不得隱瞞，并做好處理工作。班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。2、并負(fù)責(zé)對(duì)新員工或換崗員工人及時(shí)進(jìn)行安全教育。3、對(duì)本班組使用的危險(xiǎn)品，必須指定專人管理，嚴(yán)格控制，正確使用。4、隨時(shí)檢查、督促本班組職工嚴(yán)格遵守安全*作規(guī)程，對(duì)有危險(xiǎn)的臨時(shí)任務(wù)，必須有可靠的安全措施，并制定專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)。生產(chǎn)工人未完，繼續(xù)閱讀

>第7篇：最全廚房管理規(guī)章制度知道廚房管理制度怎么寫嗎?下面小編為大家整理了最全廚房管理規(guī)章制度，歡迎閱讀參考!1、上班時(shí)需穿戴工作服帽，在規(guī)定位置佩戴工號(hào)牌或工作*。服裝要干凈，整潔、工作時(shí)間不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。2、上班時(shí)間需穿工作鞋，不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。3、工作服應(yīng)保持干凈整潔，不得用其它飾物代替紐扣。4、工作服只能在工作區(qū)域或相關(guān)地點(diǎn)穿戴，不得進(jìn)入作業(yè)區(qū)域之外的地點(diǎn)，禁止著工裝進(jìn)入前廳。5、必須按規(guī)定圍腰系帶*作，不得拖曳。6、違反上述規(guī)定者，按發(fā)展中心處罰條例執(zhí)行。1、廚政部工作人員上、下班時(shí)，必須打考勤，嚴(yán)禁代人或委托人代打考勤。2、穿好工作服后，應(yīng)向組長(zhǎng)或廚師長(zhǎng)報(bào)到或總體點(diǎn)名。3、根據(jù)廚房工作需要，加班的廚師留下，不加班的廚師下班后應(yīng)離開工作地。4、上班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不脫崗，不串崗，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事，如會(huì)客，看書報(bào)，下棋、打私人電話，不得帶親戚朋友到酒店公共場(chǎng)所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小調(diào)。5、因病需要請(qǐng)假的員工應(yīng)提前一日向廚師長(zhǎng)辦理準(zhǔn)假手續(xù)，并出示醫(yī)院開出的有效*、因不能提供相關(guān)手續(xù)或手續(xù)不符合規(guī)定者，按曠工或早退處理。請(qǐng)假應(yīng)寫請(qǐng)假條書面?zhèn)浒浮?、需請(qǐng)事假的，必須提前一日辦理事假手續(xù)，經(jīng)廚師長(zhǎng)批準(zhǔn)后方有效，未經(jīng)批準(zhǔn)的不得無(wú)故缺席或擅離崗位。電話請(qǐng)假一律無(wú)效。7、根據(jù)工作需要未完，繼續(xù)閱讀

>第8篇：幼兒園安全規(guī)章制度一、作息制度：1.幼兒園要認(rèn)真組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng)，幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間(包括上課)。小班10--15分種，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長(zhǎng)到40分鐘。2.幼兒的戶外體育活動(dòng)時(shí)間，每天不少于2小時(shí)。3.保*幼兒充足的睡眠時(shí)間，幼兒每天午睡2—2.5小時(shí)(夏季午睡延長(zhǎng)半小時(shí))4.保*各班幼兒的游戲時(shí)間，要列入課程表。5.幼兒進(jìn)餐間隔時(shí)間不少于3.5小時(shí)。二、保育工作制度：1.消毒制度：(1)一日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消毒水擦凈，再用專用抹布擦凈。(2)幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。(3)幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈(4)保持廁所清潔，每周消毒一次。2.預(yù)防疾病制度(1)搞好衛(wèi)生工作：①要搞好環(huán)境衛(wèi)生，實(shí)行門前包干。②保持室內(nèi)清潔，空氣流暢，做到窗明，物品整齊，地面干凈。③保持廁所的清潔(做到無(wú)尿堿，無(wú)浮灰)。④伙房保持室內(nèi)干凈，食品符合衛(wèi)生要求，消滅蚊蠅老鼠。⑤搞好個(gè)人衛(wèi)生，幼兒每人一杯一巾，生活用品專人專用幼兒做到飯前便后洗手。(2)搞好預(yù)防接種工作：按地方醫(yī)院的布置要求，搞好幼兒的預(yù)防結(jié)種工作，樹立無(wú)菌觀念，防止意外。(3)貫徹“預(yù)防為主”的方針，利用黑板報(bào)等多種形式按季節(jié)搞好防病宣傳，做好晨未完，繼續(xù)閱讀

>第9篇：*房規(guī)章制度-規(guī)章制度精品文檔*房規(guī)章制度-規(guī)章制度1。*店管理規(guī)章制度駐店*師職責(zé)一、駐店*師必須遵守職業(yè)道德，忠于職守。二、駐店*師必須了解本店處方*，非處方*使用過(guò)程中的有關(guān)知識(shí)。三、駐店*師必須對(duì)處方進(jìn)行審核簽字。四、駐店*師依據(jù)處方正確調(diào)配，對(duì)有問(wèn)題的處方不能擅自更改，應(yīng)憑醫(yī)師更正重新簽字，方可調(diào)配銷售。五、對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買的*品，駐店*師應(yīng)提供用*指導(dǎo)或提出治療建議。處方審核與管理制度一、駐店*師審核處方時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):1、病人的姓名、*別、年齡、日期等是否填寫。2、文字是否清楚、正確、有無(wú)錯(cuò)誤或筆誤。3、核對(duì)劑量是否有誤，如因病情需要超過(guò)常用劑量，醫(yī)師是否已在超劑量下簽字。4、有無(wú)配伍禁忌。5、醫(yī)師是否簽字。二、銷售特殊管理的*品，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、處方的保存2年以上備查。處方*調(diào)配制度一、處方*必須憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師(或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師)處方方可購(gòu)買。二、駐店*師對(duì)處方進(jìn)行審核，依據(jù)處方正確調(diào)配，發(fā)貨人和駐店醫(yī)師在處方上簽字。三、處方*不得擅自更改和代用。四、對(duì)有配伍禁忌或超劑量處方，應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配、銷售，必要時(shí)須經(jīng)醫(yī)師對(duì)處方更正或重新簽字后，方可調(diào)配、銷售。非處方*銷售制1/4精品文檔度一、在非處方*貨區(qū)的顯著位置懸掛非處方*未完，繼續(xù)閱讀

>第10篇：[規(guī)章制度]餐廳規(guī)章制度餐廳規(guī)章制度第一節(jié)、餐廳日常工作制度一、遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，做到不遲到、不早退。二、按規(guī)定著裝，保持良好形象。三、工作中不準(zhǔn)嬉笑打鬧，不準(zhǔn)聊天、干私活、吃零食、看電視、打手機(jī)。四、不準(zhǔn)與顧客發(fā)生糾紛。五、工作中做到“三輕”(動(dòng)作輕、說(shuō)話輕、走路輕)、“四勤”(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)。六、工作中按規(guī)定用餐，不準(zhǔn)吃、拿出售的成品。七、休事假或公休要提前請(qǐng)假。八、愛護(hù)設(shè)施、設(shè)備，人為損壞，照價(jià)賠償。九、落實(shí)例會(huì)制度，對(duì)工作進(jìn)行講評(píng)。第二節(jié)、餐具衛(wèi)生管理制度一、餐具經(jīng)消毒后必須存放在