宿舍分配管理制度

為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進(jìn)行，特制定以下宿舍分配管理制度，敬請(qǐng)公司全體同仁知悉并謹(jǐn)遵執(zhí)行。一、普通房分配制度及管理1.分配辦法：每個(gè)房間人數(shù)住宿費(fèi)用水電費(fèi)分?jǐn)偱?置備注職位30元/人作業(yè)員6-8人扣集體分?jǐn)偵舷妈F床、衣柜每人一格、鑰匙每人一把組長(zhǎng)級(jí)別4人扣不扣衣柜2個(gè)，書桌一張，凳子2張，上下木床、電視機(jī)一臺(tái)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理月薪人員統(tǒng)放組長(zhǎng)級(jí)、拉長(zhǎng)、領(lǐng)班級(jí)人員文職類4扣不扣衣柜1個(gè)，書桌一張，凳子2張，上下鐵床辦公室事務(wù)員為組長(zhǎng)級(jí)專員工程師2扣不扣衣柜1個(gè)，書桌一張，凳子2張，單人床2張、電視機(jī)一臺(tái)、熱水器一臺(tái)（副）主任/技術(shù)人員2扣不扣單獨(dú)衣柜1個(gè)、書桌1張、椅子一把，裝置空調(diào)，2張帶床墊、2張單人床裝配部副主任、移印師傅主管1/人（單間）扣不扣衣柜1個(gè)、書桌1張、椅子把、裝置空調(diào)、熱水器、單人床、床墊1張各部門主管、主任級(jí)經(jīng)理級(jí)1（套房）無不扣衣柜1個(gè)、書桌張、椅子把、電視機(jī)一臺(tái)、裝置空調(diào)、熱水器、床墊1張5F共用房間2間所以人無不扣空調(diào)臺(tái)你、洗衣機(jī)一臺(tái)、微波爐一臺(tái)5樓人員共用宿舍由人事部統(tǒng)一安排管理，保安監(jiān)督負(fù)責(zé)具體實(shí)施，任何人（包括所有管理人員）不得私自更換房間和床位；為了安全，絕對(duì)禁止帶廠外人員進(jìn)廠住宿、玩耍，外人混入住宿，該宿舍人員應(yīng)立即報(bào)宿舍管理員給予處理，任何人拿私人衣物及日常用品出廠時(shí)必須到人事部開《物品放行條》，大門保安方可放行；安全用電、節(jié)約用電，離開宿舍時(shí)要隨手關(guān)閉電燈、風(fēng)扇、空調(diào)與電器裝置，電源插座線需拔掉，禁止在宿舍使用電熱管、音響器材、取暖爐等耗電量大的設(shè)施。宿舍插座只供手機(jī)、刮胡刀等電具充電使用，任何管理人員不得在宿舍生火做飯，違者取消住宿資格；愛護(hù)宿舍的公用設(shè)施：床、衣柜、桌子、風(fēng)扇、門、窗、空調(diào)等，損壞一律照價(jià)賠償，無法找出責(zé)任人者，由房間全體人員平均承擔(dān)維修費(fèi)用，由人事行政部負(fù)責(zé)維修；嚴(yán)禁進(jìn)入異性宿舍（干部及保安查房除外），禁止兩人合睡一床；晚上23：00過后，應(yīng)熄燈，不得再大聲講話或到處游蕩，上夜班或加班較晚的同事，要有公德心，上下班腳步要放輕，禁止喧鬧，不得影響他人休息；不得私自亂拿或動(dòng)用他人東西，不得竊取公司或他人財(cái)物；不得將公司物品帶入宿舍，如：小剪刀、大剪刀、鐵錘、單面膠帶、雙面膠帶、橡皮筋等，違者以偷竊論處理；不可帶管制刀具和危險(xiǎn)品、化學(xué)品進(jìn)入宿舍，不可在宿舍內(nèi)飲酒，宿舍內(nèi)不可有酒瓶和煙頭；禁止在風(fēng)扇上掛衣服及其它物品，禁止私拆電源插座，不可在宿舍內(nèi)吸煙，不可在墻上亂貼、亂掛、亂拉鐵絲、亂畫；嚴(yán)禁從樓上向樓下倒水或扔垃圾，垃圾應(yīng)丟在指定的垃圾桶內(nèi)；不得把垃圾倒進(jìn)廁所、沖涼房、走廊、樓梯等公共區(qū)域；垃圾桶、掃把、箕頭、拖把等清潔工具要愛惜使用，必須以舊換新方可向宿舍管理員領(lǐng)??；地面須保持干凈，衣物、鞋、桶等床上用品須擺放整齊；每天宿舍管理員不定時(shí)檢查打分一次，月匯總，前三名房間每人獎(jiǎng)勵(lì)，最后三名房間每人罰款；節(jié)約用水，用過后或用時(shí)停水要離開時(shí)，須隨手關(guān)緊水龍頭，不許用熱水洗衣服，上廁所要沖洗，要講究衛(wèi)生；沖涼、洗衣服要排隊(duì)，不可爭(zhēng)相擁擠，衣服清洗后要按規(guī)定掛在指定位置，不可掛在宿舍內(nèi)拾到錢、物要上交，進(jìn)行失物招領(lǐng)，保安、值日干部、宿管員執(zhí)行公務(wù)查房時(shí)，要服從檢查，如實(shí)告知所知情況；禁止在宿舍聚眾賭博，違者開除論處；禁止在宿舍煮飯、吃飯等使用大功率電器及亂拉電源等情況。19.1-4樓每樓層安裝飲水機(jī)一臺(tái)，每人每月扣水費(fèi)均攤。二、特殊房分配及管理第一條：夫妻房分配方案隨著公司不斷壯大及發(fā)展需要，為保證夫妻房分配相對(duì)公平、公正，就目前夫妻房數(shù)量少、分配人數(shù)多的情況下，特制定夫妻房分配細(xì)則；夫妻房分配對(duì)象：指夫妻雙方均在本公司服務(wù)的雙職工；夫妻房分配依夫妻雙方累加積分之和，依總分高低順序分配，由有需要的夫妻自行提報(bào)申請(qǐng)，行政部依積分高低進(jìn)行公開、公平評(píng)定；夫妻房分配主要手續(xù)辦理：由申請(qǐng)人到行政部領(lǐng)取夫妻房分配表格，依實(shí)際情況填寫，行政部根據(jù)積分進(jìn)行審核后公布住居人員名單，住房依積分高低決定各人具體入住房間，夫妻房分配依據(jù)；

必須是合法夫妻，出具夫妻雙方有效結(jié)婚證復(fù)印件（如沒有結(jié)婚證而為事實(shí)婚姻，必須有戶口薄復(fù)印件和部門主管核實(shí)）；夫妻雙方廠牌復(fù)印件；夫妻雙方身份證復(fù)印件；第二條：夫妻房分配評(píng)分細(xì)則：依下列各項(xiàng)累加積分之和；1、依夫妻雙方職務(wù)累積積分之和；本人職稱積分點(diǎn)數(shù)配偶職稱積分點(diǎn)數(shù)備注總監(jiān)及以上7總監(jiān)及以上7經(jīng)理級(jí)6經(jīng)理6主任、主管級(jí)5主任5部門副職級(jí)4課長(zhǎng)4技術(shù)類3組長(zhǎng)3班長(zhǎng)、拉長(zhǎng)2班長(zhǎng)2員工1員工12、依夫妻雙方累積服務(wù)年限之和；服務(wù)年限積分備注VI年0.5分1—2年1分2—3年1.5分3—4年2分45年2.5分5—6年3分6—9年4分10年及以上5分3、在積分相同的情況下，再比較學(xué)歷和申請(qǐng)先后順序；文憑和專業(yè)技能作為參考評(píng)分；4、夫妻雙方均在本公司服務(wù)，且身邊有帶有小孩者，享有公司夫妻房分配權(quán)者，但在公司住宿不方便者自愿在外租房者，公司每月每戶補(bǔ)貼100元/月；5、所有夫妻房住戶必須遵守公司《宿舍管理制度》，愛護(hù)公司為住戶配備的物品，與行政部簽訂住宿協(xié)議書；因故多次違反宿舍管理?xiàng)l例者，行政部有權(quán)取消其住宿資格；6、該夫妻房分配方案自總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施；

總經(jīng)理批示: 行政部2011年3月附表】：夫妻房申請(qǐng)表編號(hào)： 申請(qǐng)人姓名申請(qǐng)人單位申請(qǐng)人職務(wù)配偶姓名配偶部門配偶職務(wù)申請(qǐng)人進(jìn)廠日期年資累計(jì)積分申請(qǐng)人職務(wù)積分配