員工住宿協(xié)議書(shū)

第員工住宿協(xié)議書(shū)員工住宿協(xié)議書(shū)1

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為了能夠更好地為各位員工提供一個(gè)安全，舒適，價(jià)格合理的居住環(huán)境，甲方?jīng)Q定將公司的員工宿舍作為員工長(zhǎng)期宿舍對(duì)有租賃要求的員工提供租賃服務(wù)。

一、租賃房屋地點(diǎn)及類型：

1、租賃地址：

2、房屋類型：精裝修房(空調(diào)，淋浴器，床，寬帶等)中的一個(gè)床位。

二、租賃期限、租金及相關(guān)約定：

1、租用期限：

2、房屋租金：

3、其他費(fèi)用：租賃期內(nèi)的水，電，煤氣(天然氣)寬帶等費(fèi)用甲方支付，上限為每月每間宿舍200元(貳佰元整)，超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。

4、付款方式：一月一付，由公司人力資源部從乙方稅后工資中直接扣除。同時(shí)，自本合同簽訂之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元)，租賃期滿5日內(nèi)，甲方驗(yàn)收無(wú)誤后，將押金退還乙方，不計(jì)利息。

5、租賃期內(nèi)衛(wèi)生管理、物業(yè)管理、房屋修繕等費(fèi)用(包括開(kāi)通費(fèi)用)均由甲方支付。

6、租用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋使用權(quán)、由此給甲方造成經(jīng)已損失的，乙方需承擔(dān)全部責(zé)任并承擔(dān)由此發(fā)生的費(fèi)用。

(1)未經(jīng)甲方同意，乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、或轉(zhuǎn)借的;

(2)乙方未經(jīng)甲方允許將房屋提供給其父母、配偶、子女使用的;

(3)乙方利用房屋進(jìn)行非法活動(dòng)的;

(4)乙方未經(jīng)甲方允許將其他第三方帶回宿舍留宿的;

(5)乙方與宿舍內(nèi)的其他承租人發(fā)生嚴(yán)重矛盾的。

三、雙方的責(zé)任及義務(wù)：

1、乙方須按時(shí)交納房屋的租賃費(fèi)用及押金。

2、在租用期內(nèi)，甲方必須保證乙方正常居住，無(wú)特殊情況不得將乙方租用的`床位轉(zhuǎn)租給任何第三者。

3、租賃期滿后，乙方如需繼續(xù)使用，應(yīng)提前一個(gè)月提出，甲方可根據(jù)實(shí)際情況，決定是否讓乙方續(xù)租。

4、在租賃期內(nèi)，甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除協(xié)議的，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，本合同自通知送達(dá)對(duì)方之日起30日后自動(dòng)解除。

5、乙方入住后，應(yīng)盡量節(jié)約使用各項(xiàng)能源，避免浪費(fèi)資源的事件發(fā)生。

6、乙方入住該物業(yè)應(yīng)保持周圍環(huán)境整潔，做好防火防盜工作，如發(fā)生安全事故乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

7、乙方不得擅自改變室內(nèi)結(jié)構(gòu)，并愛(ài)惜使用室內(nèi)設(shè)施，如因乙方使用過(guò)失造成有損壞，由乙方自行負(fù)責(zé)修復(fù)。

8、租賃時(shí)發(fā)生的房屋修繕費(fèi)用和裝潢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

9、乙方應(yīng)確保和房屋內(nèi)的其他承租人一起保持房屋的整潔、衛(wèi)生、安全。

四、其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

五、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

六、該房屋屬于南翔鎮(zhèn)政府所有，如遇政策變動(dòng)致使本協(xié)議無(wú)法履行的，本租賃協(xié)議自動(dòng)終止，雙方均無(wú)需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

補(bǔ)充：入住前抄得相關(guān)表數(shù)據(jù)：

配給鑰匙數(shù)：樓道門(mén)__把、單元大門(mén)__把、號(hào)房間門(mén)__把

甲方：

乙方：

代表簽字：

日期：

日期：

員工住宿協(xié)議書(shū)2

甲方：

乙方：

為保證公司住宿員工紀(jì)律，營(yíng)造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：

一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的`員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng))，負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開(kāi)除。

1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開(kāi)除處理。

2、員工對(duì)所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者，將開(kāi)除處理。

4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

6、房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃，時(shí)刻保持宿舍清潔。

7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門(mén)，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

8、有偷竊行為者，直接開(kāi)除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

四、遷出規(guī)定

1、員工離職(包括自動(dòng)辭職、被免職、解職等)，于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

2、住宿者遷出宿舍時(shí)，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：

時(shí)間：_年__月__日

乙方：

時(shí)間：_年__月__日

員工住宿協(xié)議書(shū)3

甲方：

乙方：

為了使大家有一個(gè)良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識(shí)，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：

1、住宿員工必須遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的'有關(guān)規(guī)定。

2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財(cái)物，出入隨手鎖門(mén)，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢(qián)財(cái)。

3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動(dòng)他人財(cái)物。

4、不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，損壞公共財(cái)產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。

5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。

7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。

8、注意節(jié)約用水、用電，離開(kāi)房間時(shí)關(guān)閉所有電源，避免造成浪費(fèi)，不留安全隱患。

9、對(duì)危及自己和他人安全的行為、動(dòng)向，有制止、揭發(fā)、匯報(bào)的責(zé)任。

以上各項(xiàng)規(guī)定，請(qǐng)員工自覺(jué)遵守，凡違反上述任何一項(xiàng)，除通知所在部門(mén)進(jìn)行批評(píng)教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責(zé)任外，將報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

____年____月____日

員工住宿協(xié)議書(shū)4

甲方：__

乙方：__

為保證公司住宿員工紀(jì)律，營(yíng)造一個(gè)安全、良好的'住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：

一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng))，負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開(kāi)除。

1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開(kāi)除處理。

2、員工對(duì)所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者，將開(kāi)除處理。

4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

6、房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃，時(shí)刻保持宿舍清潔。

7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門(mén)，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

8、有偷竊行為者，直接開(kāi)除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

四、遷出規(guī)定

1、員工離職(包括自動(dòng)辭職、解職等)，于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

2、住宿者遷出宿舍時(shí)，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：__

時(shí)間：____年__月__日

乙方：__

時(shí)間：____年__月__日

員工住宿協(xié)議書(shū)5

甲方（員工）：______

乙方：______

法定代表人：______

為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜遯成協(xié)議如下：

第一條：甲方申請(qǐng)?jiān)谕庾∷尴当救俗栽?，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。

第二條：甲方所填寫(xiě)申請(qǐng)?jiān)谕庾∷薜?內(nèi)容全部屬實(shí)，如有雔瞞或欺騙，甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。

第三條：甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。

第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

第五條：乙方可對(duì)在外住宿的員工進(jìn)行工作上的調(diào)整，并可根據(jù)乙方特殊工作要求，隨時(shí)終止員工申請(qǐng)，并督促甲方返公司居住。

第六條：乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方進(jìn)行法制與紀(jì)律教育，加強(qiáng)對(duì)甲方的人身、財(cái)產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴(yán)格遵守。乙方對(duì)甲方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第七條：未盡事宜：

第八條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。

甲方（簽字）：______

乙方（簽字）：______

______年______月______日

______年______月______日

員工住宿協(xié)議書(shū)6

甲方：

乙方(入住方)：

地址：

身份證號(hào)碼：

甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。

一、甲方提供宿舍室給乙方住宿，室內(nèi)設(shè)備為床張，箱柜個(gè)，電視機(jī)臺(tái)，空調(diào)臺(tái)，其他(請(qǐng)注明)。入住期限自_年__月__日起至_年__月__日止(若期限未滿而員工離職則止于員工離公司當(dāng)月)。

二、申請(qǐng)住宿條件：

1、區(qū)以外主管級(jí)及以上人員，入住時(shí)間不低于1個(gè)月。

2、入住人必須書(shū)面申請(qǐng)，由行政辦統(tǒng)籌安排。

三、入住期間，使用該宿舍的水、電等費(fèi)用由乙方按月自行承擔(dān)，且乙方同意甲方在其工資中扣除該項(xiàng)費(fèi)用。

四、宿舍入住內(nèi)，甲方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：

1、提供宿舍樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的打掃和保潔。

2、提供宿舍內(nèi)按規(guī)定要求的必要照明生活設(shè)施。

3、負(fù)責(zé)對(duì)房間及其附著物的定期檢查并承擔(dān)正常的`房屋等維修費(fèi)用。

五、宿舍入住期間，乙方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：

1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、乙方入住時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間。

3、不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方或按甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

4、乙方個(gè)人物品自行妥善保管，切實(shí)做好宿舍安全及6S衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門(mén)前清潔衛(wèi)生工作，門(mén)前場(chǎng)地要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、干凈整潔、不得在門(mén)外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全衛(wèi)生，甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。

5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事任何違法犯罪活動(dòng)。乙方有類似行為，按公司規(guī)章制度嚴(yán)肅處分，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

6、甲方嚴(yán)格禁止外來(lái)人員入住、嚴(yán)格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規(guī)，甲方的按規(guī)章制度處罰。

7、乙方入住期間，(屬工作時(shí)間以外的個(gè)人支配的時(shí)間且宿舍內(nèi)也不是工作場(chǎng)所)，出現(xiàn)其他個(gè)人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷，則由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8、乙方不得私自拉電路，不得使用"電熱爐"、"熱得快"等而引起火災(zāi)的大功率電器。

六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印件有效)。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議。

七、雙方約定的其他事項(xiàng)：

甲方(簽章)：

電話：

_年__月__日

乙方：

電話：

_年__月__日

員工住宿協(xié)議書(shū)7

甲方：______

乙方：______

性別：______

部門(mén)：______

身份證號(hào)碼：______

崗位：______

入職日期：______

家庭地址：______

聯(lián)系方式：______

外宿詳細(xì)理由、原因：______

外宿詳細(xì)地址：______

外宿聯(lián)系方式：______

為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下

1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過(guò)11點(diǎn)回宿舍

2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入

3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。