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文檔簡介

DATE\@"yyyy-M-d"2020-8-3PAGE5技術副主任職務說明書崗位名稱:動力車間技術副主任員工姓名:所屬部門:動力車間到任本職日期://工資級別范圍:等級至等級目前工資級別:薪酬類型:崗位分析日期:2004年8月崗位編號:崗位定員:現(xiàn)有人數(shù):1直接上級:動力車間主任直接下屬部門/崗位:技術組組長、技術管理員崗位設置目的:分管車間技術管理、技術指導和支持、技術培訓、技術創(chuàng)新等工作,負責提升車間總體技術水平、員工技能,并確保實現(xiàn)安全、連續(xù)、低耗的電力供應職責與工作任務:職責一職責描述:負責組織開展車間技術管理工作工作時間百分比:20%工作任務組織完善和實施車間技術、設備儀器管理等各項和規(guī)定,不斷提高車間的技術管理水平頻次:日常組織人員研究、編寫業(yè)務范圍內(nèi)的技術標準和車間電氣操作規(guī)程頻次:不定期參與設備、質(zhì)量、安全事故的調(diào)查分析,會同有關人員提出糾正措施頻次:不定期組織收集、整理與歸檔車間技術資料,參與車間檔案管理頻次:日常職責二職責描述:負責車間質(zhì)量工作,協(xié)助開展生產(chǎn)管理工作工作時間百分比:20%工作任務參與擬訂年度大修計劃,組織安排質(zhì)量管理,確保檢修質(zhì)量頻次:一年一次督促車間的物資管理工作,加強QC小組的建立工作頻次:日常參與組織安排檢修任務,督促各項檢修任務的按時完成頻次:日常組織車間全面質(zhì)量管理工作,組織召開車間質(zhì)量例會頻次:一季度一次組織有關人員對車間的質(zhì)量管理、環(huán)境管理體系運行的符合性和有效性的檢查并上報頻次:一月一次職責三職責描述:負責車間的技術培訓工作工作時間百分比:10%工作任務監(jiān)督技術人員加強對車間員工進行各項技術培訓頻次:日常組織開展車間員工的技術培訓,提高員工隊伍的業(yè)務能力頻次:日常組織新裝置的技術培訓和上崗考試頻次:不定期組織轉(zhuǎn)崗人員的技術培訓和上崗考試頻次:不定期參與師徒合同的簽訂,并進行檢查與考核頻次:日常職責四職責描述:協(xié)調(diào)車間及公司的各項技改技措及新項目的有關工作工作時間百分比:15%工作任務組織車間合理化建議的提出與申報工作頻次:不定期協(xié)調(diào)并組織車間人員參與公司的各新建項目的有關工作頻次:日常根據(jù)生產(chǎn)情況,組織員工開展技改技措工作頻次:日常組織技術員上報年度設備更新的項目工作頻次:一年一次審定固定資產(chǎn)的更新、轉(zhuǎn)移、報廢等工作頻次:一年一次職責五職責描述:組織人員解決生產(chǎn)上的技術問題工作時間百分比:15%工作任務組織有關人員處理設備故障頻次:不定期召開技術會議,研究解決生產(chǎn)上的技術問題頻次:一個季度組織UPS小組召開會議,研究UPS的配置,維護經(jīng)驗交流,提出車間的相關建議和意見頻次:一年一次指導并組織車間QC小組根據(jù)生產(chǎn)實際開展課題研究工作頻次:日常職責六職責描述:協(xié)助主任開展車間其他管理工作,并負責管理技術組工作時間百分比:20%工作任務協(xié)助車間主任制定年度工作計劃、完善和執(zhí)行車間其他各項管理制度、規(guī)定頻次:不定期協(xié)助主任進行車間員工績效考核工作頻次:日常協(xié)助主任控制車間預算,降低費用成本頻次:日常協(xié)助主任進行內(nèi)部員工隊伍建設,領導營造部門文化,激勵和創(chuàng)建優(yōu)秀團隊頻次:日常組織調(diào)配技術組員工,完成車間下達的工作任務,負責技術組的員工教育和績效考核頻次:日常責任七職責描述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%相關權限:對車間技術管理相關制度有擬訂權或?qū)徍藱鄬λ止艿墓ぷ饔兄笓]調(diào)度權和檢查權對車間內(nèi)部管理工作有建議權對直接下級崗位調(diào)配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權對直接下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權對直接下級在工作中的爭議有裁判權本領域(專業(yè))獲取信息、知識的工具的使用權學習和接受再教育的權利辦公工具和勞動工具的使用權相關事情的知情權匯報關系:以上職責,向車間主任匯報工作協(xié)作關系:公司內(nèi)部:各職能部門、各工藝車間、各生產(chǎn)輔助車間工作環(huán)境:一般辦公環(huán)境使用工具設備:一般辦公自動化設備工作時間特征:正常工作時間,偶爾加班任職資格:最低學歷要求:大學專科所需學校專業(yè)背景:電氣相關專業(yè)所需工作經(jīng)驗:4年以上相關工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗所需資格證書:安全生產(chǎn)管理資格證書所需培訓的科目:管理知識的相關內(nèi)容、電氣管理、自動化所需熟悉的知識面:電氣技術、電工技術、自動化技術、企業(yè)管理、本企業(yè)生產(chǎn)技術一般知識所需工作技

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