通信行業(yè)調(diào)研報告

通信行業(yè)調(diào)研報告前言：傳統(tǒng)運行商在整個電信網(wǎng)絡(luò)以及移動通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運行的產(chǎn)業(yè)鏈中，占據(jù)核心地位，對于電信、寬帶、移動這些通信業(yè)務(wù)的分析，也必須以運行商為核心，進(jìn)而推廣到各個子行業(yè)。而通信設(shè)備行業(yè)又能夠細(xì)分為系統(tǒng)設(shè)備、輔助設(shè)備、系統(tǒng)集成、光纖光纜、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和優(yōu)化以及運維、終端設(shè)備，增值服務(wù)提供等子行業(yè)，這條產(chǎn)業(yè)鏈上其它各個子行業(yè)或多或少都與運行商有著聯(lián)系?；ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，成為社會不可或缺的生產(chǎn)和交易平臺，帶動一系列新興產(chǎn)業(yè)如云計算，電子商務(wù)、社交網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的同時也對在高速泛在的信息網(wǎng)絡(luò)提出更高規(guī)定。固定寬帶的不可替代性，其獨享、安全、可靠的特性以及將來發(fā)展的超高速特性，無疑將孕育出色多的商業(yè)機(jī)會，成為將來經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)節(jié)的基礎(chǔ)。移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛，移動數(shù)據(jù)流量快速增加；進(jìn)入數(shù)據(jù)運行時代，數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)提供能力將成為顧客選擇網(wǎng)絡(luò)提供商的最重要因素。4G牌照的發(fā)放、國家寬帶戰(zhàn)略的擬定，尚有物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展都給通信市場帶來了利好消息，與其它大部分行業(yè)整體經(jīng)營環(huán)境不善相比，通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機(jī)遇被業(yè)界所看好。預(yù)計整個通信產(chǎn)業(yè)鏈將超出5000億元的市場規(guī)模，涉及設(shè)備制造商、工程商、軟件商、運行商、終端制造商和系統(tǒng)集成商等上中下游公司都有獲利機(jī)會和機(jī)遇。將來，將會有更多的OTT服務(wù)商進(jìn)入通信行業(yè)，這對行業(yè)特別是運行商的商業(yè)模式和業(yè)務(wù)流程影響很大，服務(wù)的精細(xì)化和定制化將成為將來行業(yè)的主題，而通信市場會因此更加活躍、管理難度加大，市場競爭也會更加激烈。

主體：通信行業(yè)中各細(xì)分行業(yè)平均薪資（月薪）顯示，大型設(shè)備商以8974元/月位居第一，通信終端設(shè)備商以8696元/月緊隨其后，而運行商僅以3783元/月墊底。在年終獎數(shù)據(jù)中，運行商雖有提高，但遠(yuǎn)不及通信終端設(shè)備商、大型設(shè)備商萬元以上的前列水平。看來運行商薪資水平不高并非空穴來風(fēng)。從技術(shù)角度講，設(shè)備商收入高無可厚非，研發(fā)與運行的技術(shù)含量畢竟不同。設(shè)備商收入雖高，對應(yīng)的工作強(qiáng)度和壓力卻非常之大。運行商收入較低，工作相對輕松，各方面的規(guī)定也較低，是穩(wěn)定之選。作為運行商應(yīng)在創(chuàng)新通信技術(shù)、完善客戶服務(wù)上有所突破，只有增強(qiáng)創(chuàng)新和服務(wù)能力，才干提高績效和員工薪資。綜合通信行業(yè)不同職位平均月薪與年終獎兩份數(shù)據(jù)，系統(tǒng)工程師與項目經(jīng)理平分秋色，前者月薪遙遙領(lǐng)先（11000元/月），后者年終獎（16000元）最高。硬件工程師和數(shù)據(jù)通信工程師的月薪和年終獎始終保持較高水平。但按地區(qū)出現(xiàn)頻率來計算，項目經(jīng)理/項目主管在廣西壯族自治區(qū)、河南、內(nèi)蒙古自治區(qū)、福建、湖北、遼寧這些省份均是平均月薪最高的。同時在這兩份數(shù)據(jù)曲線中，通信電源工程師薪資均為最低點。但是在重慶、海南、浙江、安徽、河北、北京這些省市，平均月薪最低的是技術(shù)支持。技術(shù)支持分售前和售后，售后技術(shù)支持在技術(shù)上更勝一籌，售前則與市場更靠近，需要與客戶溝通。技術(shù)支持工作辛苦，技術(shù)含量不算高，且多“體力活”。只有接觸核心技術(shù)的技術(shù)支持才有高回報的可能，普通技術(shù)支持工資不高有因可循。1，3G是第三代移動通信的簡稱，3G工程師涉及3G無線軟件工程師、3G無線研發(fā)質(zhì)量工程師、3G無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃等，中國被世界認(rèn)為是全球最大的3G移動市場，但是與3G有關(guān)的人才卻嚴(yán)重失調(diào)。據(jù)前途無憂網(wǎng)的薪資數(shù)據(jù)報告顯示高級嵌入式軟件工程師的年薪在30萬左右，即便是初級的嵌入式軟件開發(fā)人員，基本工資也在5000/月，相信在將來工資待遇還會有所改善。隨著3G和4G通信的到來及將來通信的發(fā)展，通信技術(shù)人才的需求量越來越大。2、軟件測試工程師指理解產(chǎn)品的功效規(guī)定，并對其進(jìn)行測試，檢查軟件又沒有（BUG），簡樸的說是但當(dāng)“質(zhì)量管理的”角色軟件測試人員的重要職責(zé)是對軟件產(chǎn)品的整個開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，使之能夠達(dá)成滿足客戶的需求，因此對于公司來講是十分重要的崗位。網(wǎng)絡(luò)工程師網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)、運行和維護(hù)工作。網(wǎng)絡(luò)工程師是指基于硬、軟件兩方面的工程師，根據(jù)硬件和軟件的不同、認(rèn)證的不同，將網(wǎng)絡(luò)工程師劃分成諸多個類?，F(xiàn)在，大家比較承認(rèn)的是軟件方面的網(wǎng)絡(luò)工程師。4、電子商務(wù)電子商務(wù)普通是指是在全球各地廣泛的商業(yè)貿(mào)易活動中，在因特網(wǎng)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，基于瀏覽器/服務(wù)器應(yīng)用方式，買賣雙方不謀面地進(jìn)行多個商貿(mào)活動，實現(xiàn)消費者的網(wǎng)上購物、商戶之間的網(wǎng)上交易和在線電子支付以及多個商務(wù)活動、交易活動、金融活動和有關(guān)的綜合服務(wù)活動的一種新型的商業(yè)運行模式。5、軟件開發(fā)本專業(yè)畢業(yè)生適合的工作崗位是計算機(jī)程序設(shè)計師。適合于純熟地按照工程化的思路進(jìn)行軟件編制、軟件測試的工作崗位，能擔(dān)任多個企事業(yè)單位和各級工程建設(shè)部門、管理部門的計算機(jī)軟件和硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)的組建、維護(hù)等工作，也可從事計算機(jī)研究與應(yīng)用、軟件開發(fā)等方面的工作自年終工信部正式向三大運行商公布TD-LTE牌照，6月FDD也進(jìn)入試商用，三大運行商都相繼加大了在4G領(lǐng)域的投資，據(jù)理解，中國移動在4G牌照發(fā)放后來已建設(shè)了50萬個4G基站，4G顧客總數(shù)已達(dá)4095萬戶，并在新的第三期計劃中，再建設(shè)20萬個基站。在中國移動領(lǐng)頭，中國聯(lián)通、中國電信緊隨其后的模式下紛紛展開，三大運行商均在4G建網(wǎng)上加大了投資力度。LTE有關(guān)的工程項目陸續(xù)在各地進(jìn)行，這造成對LTE人才的需求大增，許多通信公司都貼出了招聘LTE工程師的需求，據(jù)通信人才網(wǎng)運行總監(jiān)鄧志強(qiáng)介紹，今年以來，許多通信公司都提出了急聘LTE工程師的需求，特別是某些中小公司，之前對該類人才的儲藏局限性，給出的待遇也要比往常高出20%左右。4G建設(shè)投資，移動領(lǐng)跑，聯(lián)通、電信緊跟。面對正在蓬勃發(fā)展的4G行業(yè)，三大運行商和全國各通信公司的4G人才需求缺口成為迫在眉睫的問題。工信部人才交流中心副主任王希征說，4G進(jìn)入大規(guī)模建設(shè)階段后，如果4G人才的培養(yǎng)跟不上行業(yè)發(fā)展的規(guī)定，就會極大地制約4G行業(yè)的發(fā)展。1-7月全行業(yè)生產(chǎn)手機(jī)9.86億臺，增加13.5%;移動通信基站21899.3萬信道，增加157%;程控交換機(jī)1750萬線，增加24.0%。日前，工信部運行監(jiān)測協(xié)調(diào)局公布了“1-9月電子信息制造業(yè)運行狀況”，我國通信設(shè)備行業(yè)保持快速增加。通信設(shè)備行業(yè)銷售產(chǎn)值占全行業(yè)比重為18.9%，位居各行業(yè)第二，高于去年同期1.2個百分點。1-9月全行業(yè)生產(chǎn)手機(jī)12.93億臺，增加11.1%;移動通信基站27282萬信道，增加136.1%;程控交換機(jī)2242萬線，增加20.2%。在利潤率方面，1-8月，通信系統(tǒng)設(shè)備現(xiàn)利潤率8.6%，高出行業(yè)平均水平4.75個百分點。附：通信認(rèn)知調(diào)研問卷1,你覺得哪些專業(yè)書對你后來工作有作用？多選A電路基礎(chǔ)B高等數(shù)學(xué)C數(shù)字電子技術(shù)基礎(chǔ)D模擬電子技術(shù)E單片機(jī)FC語言G電子產(chǎn)品工藝H通信系統(tǒng)原理I移動通信技術(shù)J其它2，你對移動通信行業(yè)理解多少？A非常理解B有點理解C不清晰,3,你有自己的就業(yè)方向嗎？A有B沒有C不清晰4你理解你后來的就業(yè)方向嗎A非常理解B有點理解C不理解5,你后來想從事哪個行業(yè)？A手機(jī)開發(fā)維修測試銷售B網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化歸化C集團(tuán)客服端服務(wù)D基站的建設(shè)與維護(hù)E電信運行商6，畢業(yè)后，你想從事的公司A私營B國營C外企D中外合資E其它7，剛畢業(yè)時，你對公司的規(guī)定是A1000---到1500元B---到2500元C2500元以上8,你擁有了哪些技能證書？A,計算機(jī)認(rèn)證B英語等級認(rèn)證C移動通信認(rèn)證D其它9,畢業(yè)5年后，你的職業(yè)規(guī)劃目的是？A項目經(jīng)理B公司主管C公司老總D經(jīng)理E其它再次感謝你的配合！經(jīng)調(diào)查，大多數(shù)大學(xué)生對自己的將來都有所規(guī)劃。從調(diào)查狀況來觀察，超出百分之50的大學(xué)生對職業(yè)生涯定位為管理線。最后，令人注意的是，有更多的大學(xué)生技能掌握狀況不是很抱負(fù)，對技術(shù)理解不是很透徹，這也是這次調(diào)查的重要問題，值得我們重視結(jié)束：根據(jù)對人才市場需求調(diào)查的成果,即使信息產(chǎn)業(yè)人才總體需求旺盛,但從大學(xué)生的畢業(yè)分派狀況看，許多學(xué)生找不到適宜的工作單位,而許多類公司找不到適宜的畢業(yè)生。從公司需求的人才類型看,需要的是合用型、高層次、復(fù)合型人才，高校的人才培養(yǎng)與最先進(jìn)的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用之間存在時間上的遲滯及脫節(jié),畢業(yè)生的實踐應(yīng)用能力和新技術(shù)應(yīng)用能力不強(qiáng),教育部門與產(chǎn)業(yè)部門還缺少更加有效的銜