排課、調(diào)課、停課及代課管理辦法

排課、調(diào)課、停課及代課管理辦法第一章總則第一條為嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律，維護(hù)正常教學(xué)秩序，規(guī)范和統(tǒng)一學(xué)院排課、調(diào)課、停課及代課管理，保證教學(xué)工作順利進(jìn)行，根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件和要求，制訂本辦法。第二章排課第二條各教研室在分配教師教學(xué)任務(wù)時，在平衡團(tuán)隊課時量、均衡教師任課門次等盡可能合理的前提下，應(yīng)遵循選課的五個“適當(dāng)優(yōu)先”原則：（一）專業(yè)帶頭人和骨干教師適當(dāng)優(yōu)先；（二）具有副高以上職稱教師適當(dāng)優(yōu)先；（三）教學(xué)效果好、連續(xù)兩學(xué)期學(xué)生評教排名居本專業(yè)前百分之三十的教師適當(dāng)優(yōu)先；（四）教科研能力強(qiáng)、主持省級及以上教科研課題研究的教師適當(dāng)優(yōu)先；（五）上一學(xué)期考核優(yōu)良的教師適當(dāng)優(yōu)先。第三條各教研室在分配教學(xué)任務(wù)時，應(yīng)盡可能考慮學(xué)校運(yùn)行實際，兼顧教師、學(xué)生、教學(xué)場地分布、實訓(xùn)條件建設(shè)等實際情況，以便于優(yōu)化排課管理。第四條各教學(xué)部門正職和分管教學(xué)副職履行工作職責(zé)按滿課時計算薪酬，原則上每周排課均不應(yīng)超過4節(jié)。如遇特殊原因必須超量任課的應(yīng)履行審核手續(xù)，未經(jīng)審核超量任課的，超過部分不計課酬。第五條年齡40周歲以下非高級職稱教師，若無高校教師資格證，原則上每周排課不超過12節(jié)；連續(xù)兩學(xué)期學(xué)生評教排名居本專業(yè)后百分之二十的教師，原則上每周排課不超過12節(jié)。第六條校內(nèi)非專任教師排課，原則上每周排課不超過4節(jié)，且須嚴(yán)格履行審核程序：（一）符合學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定條件的人員個人申請；（二）人事管理部門進(jìn)行任課資格審核合格；（三）中層正職及以上干部經(jīng)分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、其他人員由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；（四）質(zhì)量管理部門會同擬任課程所屬部門組織試講合格；（五）教學(xué)管理部門進(jìn)行任課資格符合性審核；（六）分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第七條校外兼課教師排課，原則上一周排課不得超過12節(jié)，且須嚴(yán)格履行審核程序：（一）擬聘教師符合學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定的基本條件；（二）擬聘部門推薦；（三）人事管理部門進(jìn)行資格審核；（四）質(zhì)量管理部門會同擬聘部門組織試講合格；（五）教學(xué)管理部門進(jìn)行任課資格符合性審核；（六）分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第八條為了減少教學(xué)管理和研究工作對教學(xué)秩序的影響，教學(xué)部門正（副）職、教研室主任上課及其他職能部門正（副）職兼課的排課，應(yīng)服從學(xué)校教學(xué)例會和有關(guān)會議安排。第九條為保證教學(xué)計劃的嚴(yán)肅性，每學(xué)期的教學(xué)任務(wù)落實后，原則上不得隨意變動，如遇特殊情況確需調(diào)整，須由教學(xué)任務(wù)所在部門提出書面申請，教學(xué)管理部門審核，報分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可調(diào)整。第三章調(diào)停課與代課第十條各部門要加強(qiáng)對所屬教職工的教育管理，嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律和考勤制度，從嚴(yán)把好請假和調(diào)課停課關(guān)。質(zhì)量管理部門定期公布各部門的調(diào)停課和代課率，學(xué)校將調(diào)停課和代課率作為部門考核的指標(biāo)之一予以量化。第十一條教師應(yīng)自覺執(zhí)行學(xué)校教學(xué)管理規(guī)章制度的規(guī)定，把維護(hù)教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量作為己任，盡量避免和減少調(diào)停課和代課，人人爭做維護(hù)教學(xué)秩序的表率。第十二條課程表一經(jīng)安排，不得隨意更改，任課教師應(yīng)嚴(yán)格按照課程表上課，自覺遵守教學(xué)紀(jì)律和請假銷假制度，除有不可克服的原因外，原則上不得調(diào)課、停課和代課。第十三條調(diào)課、停課和代課實行所屬部門、實訓(xùn)中心和教學(xué)管理部門共同審核制度。確有需要辦理調(diào)課、停課和代課的任課教師，都必須按規(guī)定履行程序，認(rèn)真填寫審核表，經(jīng)所屬部門主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意，實訓(xùn)中心和教學(xué)管理部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十四條教師因無法進(jìn)行補(bǔ)課需其他教師代課時，應(yīng)尋求同一課程團(tuán)隊的專業(yè)老師代課，不得安排自習(xí)或復(fù)習(xí)等形式代替。第十五條調(diào)課、停課和代課審核表原件由教學(xué)管理部門保存，課程所屬部門、學(xué)生所在部門、實訓(xùn)中心、質(zhì)量管理部門各存復(fù)印件一份。第十六條調(diào)課、停課和代課審核完成后，所屬部門應(yīng)及時將課程教學(xué)變動情況通知有關(guān)教師和班級學(xué)生。任課教師必須在規(guī)定的時間、地點補(bǔ)課，如有違反規(guī)定，按教學(xué)事故處理。第十七條因突發(fā)事件或不可抗力因素，導(dǎo)致教師無法按時進(jìn)行教學(xué)，且事前無法按規(guī)定流程辦理調(diào)、停、代課手續(xù)的，應(yīng)第一時間向開課部門負(fù)責(zé)人報告情況，所在部門須及時通知所涉及的班級停課，同時向教學(xué)管理部門和質(zhì)量管理部門報備。在突發(fā)情況解除后，教師須攜帶相關(guān)證明材料履行調(diào)、停、代課手續(xù)。第十八條凡未辦理手續(xù)擅自調(diào)課、停課、代課的，或未按規(guī)定辦理手續(xù)的，一律視為違規(guī)，并按《教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法》有關(guān)條款處理。第四章附則第十九條本辦法自頒布之日起施行，原《關(guān)于調(diào)課停課的規(guī)定》同時廢止。其他有關(guān)文件規(guī)定與本辦法不一致的，以本