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文檔簡介
2021-2022年廣東省中山市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理知識點匯總(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.如果并購方不以謀求產(chǎn)業(yè)利潤為首要目的,而是靠購入然后售出企業(yè)的所有權(quán)來獲得投資利潤,按并購方的身份分類.則該并購屬于()。
A.杠桿并購B.產(chǎn)業(yè)資本并購C.非杠桿并購D.金融資本并購
2.“不把雞蛋放在一個籃子里”是()應(yīng)對策略的反映。
A.風險對沖B.風險轉(zhuǎn)移C.風險保留D.風險規(guī)避
3.注冊會計師A正在對X股份有限公司2004年度會計報表進行審計。在考慮如何對存貨進行審計時,有下列提法,請指出不正確的是()。A.A.對存貨實施監(jiān)盤是注冊會計師對存貨進行審計時最重要的程序
B.對存貨進行計價審計,一般采用分層抽樣法
C.對存貨進行監(jiān)盤是證實存貨是否存在的重要程序
D.按照存貨正確截止的要求,對于單到入賬但貨未到的在途物資,可不納入盤點范圍
4.
第
7
題
企業(yè)已經(jīng)存在有形的可感覺到的危機,并且已經(jīng)為過遲變革付出了一定的代價,這時的變革時機稱為()。
5.甲公司是國內(nèi)一家上市公司。甲公司對其各子公司實行全面預算管理,并通常使用增量預算方式進行戰(zhàn)略控制,子公司預算需要經(jīng)甲公司預算管理委員會批準后執(zhí)行。2011年10月,甲公司投資了一個新的項目乙(子公司)。2011年11月,甲公司啟動2012年度預算編制工作,此時甲公司應(yīng)要求乙項目編制()。
A.增量預算B.零基預算C.固定預算D.彈性預算
6.下列各項中,適用于多數(shù)小型企業(yè)的標準組織結(jié)構(gòu)模式的是()。
A.創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)B.職能制組織結(jié)構(gòu)C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
7.以下關(guān)于波士頓矩陣中明星產(chǎn)品的描述中錯誤的是()。
A.明星產(chǎn)品在高增長的市場中占有高份額
B.需要投入大量的現(xiàn)金來維持企業(yè)現(xiàn)有的地位
C.不需大量的資本投入但是能產(chǎn)生大量的現(xiàn)金收入
D.企業(yè)整體現(xiàn)金的凈流量比較低
8.飛榮達發(fā)布公告稱,公司5G天線振子目前已批量交貨,并及時根據(jù)市場和客戶需求調(diào)整產(chǎn)能。根據(jù)以上信息可以判斷。該公司采取的產(chǎn)能計劃的類型屬于()。
A.領(lǐng)先策略B.滯后策略C.匹配策略D.定價策略
9.下列各項中,適用于職能制組織結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)機制是()。
A.相互適應(yīng),自行調(diào)整B.直接指揮,直接控制C.工作過程標準化D.工作成果標準化
10.物質(zhì)資本作為信號可以反應(yīng)一個人的經(jīng)營能力,在消費約束不可能為負的約束條件下,一個人成為企業(yè)家的個人機會成本與其個人財產(chǎn)正相關(guān)。該描述屬于事前信息不對稱中的()
A.學歷信號不對稱B.財富信號不對稱C.經(jīng)歷信號不對稱D.行為信號不對稱
11.某CRN軟件開發(fā)商,把自己的業(yè)務(wù)部門劃分為電信、媒體和公用事業(yè)部門,金融、證券和保險部門,制造、零售和物流部門,政府、教育和健康部門。該軟件開發(fā)商的業(yè)務(wù)部門劃分是根據(jù)客戶的()。
A.行業(yè)特點B.消費動機C.價值D.市場細分
12.
第
19
題
對憑證預先連續(xù)編號,在防止多記或少記銷售業(yè)務(wù),即在保證管理當局對銷售業(yè)務(wù)的存在或發(fā)生認定、完整性認定方面是十分有效的。但連續(xù)編號能否發(fā)揮其作用,最直接地取決于()這樣的后續(xù)措施。
A.由獨立人員每月定期寄送顧客對賬單
B.填制各種憑證的人員必須簽名、蓋章
C.定期清點憑證的張數(shù)并與憑證號碼對照
D.對憑證妥善保管,限制無關(guān)人員接近
13.下列不屬于內(nèi)部信息傳遞過程中需要關(guān)注的風險的是()。
A.內(nèi)部報告系統(tǒng)缺失、功能不健全、內(nèi)容不完整,可能影響生產(chǎn)經(jīng)營有序運行
B.系統(tǒng)運行維護和安全措施不到位,可能導致信息泄露或毀損,系統(tǒng)無法正常運行
C.內(nèi)部信息傳遞不通暢、不及時,可能導致決策失誤、相關(guān)政策措施難以落實
D.內(nèi)部信息傳遞中泄露商業(yè)秘密,可能削弱企業(yè)核心競爭力
14.因市場價格(利率、匯率、股票價格和商品價格)的不利變動而使商業(yè)銀行表內(nèi)和表外業(yè)務(wù)發(fā)生損失的風險是指()。
A.操作風險B.聲譽風險C.違規(guī)風險D.市場風險
15.甲公司是一家糧油貿(mào)易公司,在金融危機期間,對外貿(mào)易業(yè)務(wù)受到極大影響,該公司領(lǐng)導根據(jù)環(huán)境的變化,決定以糧油貿(mào)易為基礎(chǔ),開始從事糧油加工、糧食種植、培育自己的糧油品牌等,以此擴大經(jīng)營規(guī)模,實現(xiàn)企業(yè)成長,這屬于()。
A.相關(guān)多元化戰(zhàn)略B.一體化戰(zhàn)略C.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略D.密集型成長戰(zhàn)略
16.在風險管理成本的分類中,發(fā)現(xiàn)了風險苗頭而對其實施檢查、追究、處置、復原所花費的成本費用是指()。
A.糾正成本B.懲治成本C.損失成本D.評估成本
17.下列選項中,屬于偵察式控制活動的是()。
A.按崗位制定員工操作守則
B.對于采購交易進行限額授權(quán)
C.出納與會計分別由不同人擔任
D.定期比較總賬與銀行對賬單的現(xiàn)金余額
18.在風險評估過程中,對辨識出的風險及其特征進行明確的定義描述,分析和描述風險發(fā)生可能性的高低、風險發(fā)生的條件,屬于風險評估步驟中的()
A.風險辨識B.風險分析C.風險評價D.風險計量
19.
第
2
題
根據(jù)風險管理的要求,判斷下列四個選擇項中,給企業(yè)帶來風險相對較大的是()。
20.《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》連同2008年6月發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,共同構(gòu)建了中國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系,自2011年1月1日起首先在()施行。A.境內(nèi)外同時上市的公司
B.境內(nèi)主板、中小板和創(chuàng)業(yè)板上市的公司
C.境外上市的公司
D.境內(nèi)外同時上市的公司以及非上市的大中型企業(yè)
21.在最簡單的組織結(jié)構(gòu)中,適宜采用的組織協(xié)調(diào)機制是()。A.共同價值觀B.直接指揮,直接控制C.相互適應(yīng),自行調(diào)整D.標準化體系結(jié)構(gòu)
22.下列不屬于企業(yè)文化建設(shè)需關(guān)注的主要風險的是()。
A.缺乏積極向上的企業(yè)文化,可能導致員工喪失對企業(yè)的信心和認同感,企業(yè)缺乏凝聚力和競爭力
B.缺乏開拓創(chuàng)新、團隊協(xié)作和風險意識,可能導致企業(yè)發(fā)展目標難以實現(xiàn),影響可持續(xù)發(fā)展
C.銷售過程存在舞弊行為,可能導致企業(yè)利益受損
D.缺乏誠實守信的經(jīng)營理念,可能導致舞弊事件的發(fā)生,造成企業(yè)損失,影響企業(yè)信譽
23.在COSO內(nèi)部控制框架中,控制活動的類別可分為()。
A.運營、財務(wù)報告及合規(guī)三個類別
B.運營、信息及合規(guī)三個類別
C.信息、財務(wù)報告及監(jiān)察三個類別
D.運營、信息及監(jiān)察三個類別
24.在失效或客戶不滿意之后對產(chǎn)品和服務(wù)說明的檢查成本,或者在檢查過程中退貨的成本屬于()。
A.預防成本B.鑒定費用C.內(nèi)部失效成本D.外部失效成本
25.浙江某民營企業(yè)的主營業(yè)務(wù)為廚房用具,在很多民營企業(yè)均涉足房地產(chǎn)業(yè)以獲取高額回報時,該企業(yè)仍堅持經(jīng)營廚房用具,并且定位中高端市場,舍棄低端市場。該企業(yè)的這種戰(zhàn)略屬于()。
A.市場細分戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中成本領(lǐng)先戰(zhàn)略D.集中化戰(zhàn)略
26.波士頓矩陣是一種用來分析和規(guī)劃企業(yè)產(chǎn)品組合的方法。下列關(guān)于波士頓矩陣的說法中,錯誤的是()A.市場占有率較高的的業(yè)務(wù)類型包括明星業(yè)務(wù)和問題業(yè)務(wù)
B.明星業(yè)務(wù)的管理組織最好采用事業(yè)部形式,由對生產(chǎn)和銷售兩方面都在行的人負責。
C.瘦狗業(yè)務(wù)的特征是低市場占有率和低市場增長率
D.收獲戰(zhàn)略適用于現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)
27.下列關(guān)于戰(zhàn)略失效的表述中,錯誤的是()。
A.一個戰(zhàn)略是否有效,在于它是否能夠原封不動地運用到底
B.戰(zhàn)略實施所需的資源條件與現(xiàn)實存在的資源條件之間出現(xiàn)較大缺口時會導致戰(zhàn)略失效
C.用人不當,主管人員、作業(yè)人員不稱職或玩忽職守會導致戰(zhàn)略失效
D.企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化,而現(xiàn)有戰(zhàn)略一時難以適應(yīng)會導致戰(zhàn)略失效
28.可口可樂、百事可樂、七喜等軟飲料行業(yè),它們的產(chǎn)品質(zhì)量差異較小,對于這些企業(yè)來說,最重要的企業(yè)資源是()。
A.專利B.商譽C.商標D.組織經(jīng)驗
29.甲公司在經(jīng)營過程中,對內(nèi)部控制做得比較好,比如現(xiàn)金日清日結(jié)且安排專人定期檢查;公司入口設(shè)立門禁系統(tǒng);對于機密的商業(yè)文件使用保險箱儲存,并由專人負責看管;存貨由倉庫負責管理,所有物質(zhì)都應(yīng)當辦理入庫后,再按照審核審批控制要求辦理出庫手續(xù),并且安排專人定期對存貨進行盤點,這些體現(xiàn)的是()。
A.會計系統(tǒng)控制
B.調(diào)節(jié)和復核
C.財產(chǎn)保護控制
D.績效考評控制
30.增量預算是指新的預算使用以前期間的預算,或者()作為基礎(chǔ)來編制,在此基礎(chǔ)上增加相應(yīng)的內(nèi)容。
A.預計銷售業(yè)績B.實際業(yè)績C.基期生產(chǎn)預算D.基期采購預算
二、多選題(20題)31.下列有關(guān)企業(yè)內(nèi)部控制評價報告的披露或報送的說法中正確的有()。
A.企業(yè)董事會或類似權(quán)力機構(gòu)應(yīng)當對內(nèi)部控制評價報告的真實性負責
B.企業(yè)應(yīng)當以12月31日作為年度內(nèi)部控制評價報告的基準日
C.企業(yè)應(yīng)當于評價報告的基準日后4個月內(nèi)報出內(nèi)部控制評價報告
D.對于評價報告的基準日至內(nèi)部控制評價報告發(fā)出日之間發(fā)生的事項,企業(yè)應(yīng)當對評價結(jié)論進行相應(yīng)調(diào)整
32.下列選項中,屬于處理變革阻力時管理層應(yīng)當考慮的有()
A.變革的節(jié)奏B.變革的模式C.變革的管理方式D.變革的范圍
33.企業(yè)應(yīng)當對影響內(nèi)部控制目標實現(xiàn)的各種風險進行評估,根據(jù)評估結(jié)果制定相應(yīng)的措施。下列有關(guān)企業(yè)風險評估程序的表述中,正確的有()。
A.在充分調(diào)研和科學分析的基礎(chǔ)上,對業(yè)務(wù)流程和管理活動進行全面梳理,找出影響內(nèi)部控制目標實現(xiàn)的各風險點
B.依據(jù)風險發(fā)生的可能性及其對企業(yè)影響的嚴重程度進行風險排序,確定應(yīng)當關(guān)注的重要風險點
C.合理確定企業(yè)整體風險承受能力和具體業(yè)務(wù)層次上的可接受風險水平
D.選擇系列風險應(yīng)對措施使重要風險處于期望的限度內(nèi)
34.下列情形中,適用于產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的有()。
A.企業(yè)產(chǎn)品具有較高的市場信譽度和顧客滿意度
B.企業(yè)存在過剩的生產(chǎn)能力
C.企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)正處于高速增長階段
D.主要競爭對手以類似價格提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品
35.按照《評價指引》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)根據(jù)年度內(nèi)部控制評價結(jié)果,結(jié)合內(nèi)部控制評價工作底稿和內(nèi)部控制缺陷匯總表等資料.及時編制內(nèi)部控制評價報告。下列關(guān)于內(nèi)部控制評價報告的有關(guān)說法中,正確的有()。
A.內(nèi)部控制評價報告應(yīng)當報經(jīng)董事會或類似權(quán)力機構(gòu)批準后對外披露或報送相關(guān)部門
B.企業(yè)應(yīng)當以l2月31日作為年度內(nèi)部控制評價報告的基準日,并于基準日后4個月內(nèi)報出內(nèi)部控制評價報告
C.對于基準日至內(nèi)部控制評價報告發(fā)出日之間發(fā)生的影響內(nèi)部控制有效性的因素,企業(yè)應(yīng)當根據(jù)其性質(zhì)和影響程度對評價結(jié)論進行相應(yīng)調(diào)整
D.企業(yè)的經(jīng)營管理者應(yīng)當對內(nèi)部控制評價報告的真實性負責
36.下列各項屬于一般基準的有()
A.某理發(fā)店與航空公司進行比較
B.某企業(yè)進行內(nèi)部各部門之間的學習與比較
C.某航空公司與另一家航空公司比較
D.某培訓機構(gòu)與酒店服務(wù)進行比較
37.
第
37
題
陳華在審計U公司2006年度財務(wù)報表時,發(fā)現(xiàn)該公司的臨近期末的銷售業(yè)務(wù)中存在嚴重的錯報,作為注冊會計師應(yīng)當考慮的是()。
A.錯報是否表明U公司存在舞弊
B.將該錯報視為孤立事項
C.錯報是否涉及U公司較高級別的人員
D.懷疑U公司管理層聲明的可靠性
38.相對于零基預算,增量預算的優(yōu)點有()。
A.預算是穩(wěn)定的,并且變化是循序漸進的B.系統(tǒng)相對容易操作和理解C.能夠應(yīng)對環(huán)境的變化D.能夠促進更為有效的資源分配
39.企業(yè)目前投資資本回報率低于資本成本,預評銷售增長率低于可持續(xù)增長率,下列表述正確的有()。
A.企業(yè)屬于減損型現(xiàn)金剩余狀態(tài)
B.企業(yè)首選戰(zhàn)略是提高投資資本報酬率
C.企業(yè)首選戰(zhàn)略是利用剩余現(xiàn)金加速增長
D.如果是整個行業(yè)的衰退,應(yīng)采取出售的戰(zhàn)略
40.以下關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略群組的描述,正確的有()。
A.利用戰(zhàn)略群組圖可以預測市場變化
B.通過戰(zhàn)略群組分析可以了解組內(nèi)企業(yè)競爭的主要著眼點
C.突破戰(zhàn)略群組的邊界就能夠進入“藍海市場”
D.分析戰(zhàn)略群組可以更好地了解不同戰(zhàn)略群組之間的競爭狀況
41.甲企業(yè)在尼日利亞投資面包坊,取得很大的成功,已經(jīng)擁有了數(shù)十家連鎖店。但是為了更好的發(fā)展,甲聘請英國的一家咨詢公司來對企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展進行調(diào)研,這家英國公司提出了如下可能產(chǎn)生重大影響的因素,其中屬于威脅的有()。
A.尼日利亞國家的食品安全與質(zhì)量監(jiān)管體系已經(jīng)越來越嚴格
B.該公司的庫存過期產(chǎn)品占總庫存的15%
C.該公司目前已經(jīng)是尼日利亞國內(nèi)第二大的面包生產(chǎn)商
D.尼Et利亞國內(nèi)的加工類食品市場將近飽和,競爭日趨激烈
42.進入21世紀,信息技術(shù)管理對企業(yè)發(fā)展的影響日益顯現(xiàn)。下列各項中,屬于與信息相關(guān)的戰(zhàn)略有()。
A.信息技術(shù)系統(tǒng)戰(zhàn)略B.信息轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略C.信息創(chuàng)新戰(zhàn)略D.信息系統(tǒng)戰(zhàn)略
43.信息系統(tǒng)的運行與維護主要包括的內(nèi)容有()。
A.日常運行維護B.定期維護C.系統(tǒng)變更D.安全管理
44.古風公司計劃向歐洲市場推出一款新的香水系列,為了更好地了解該產(chǎn)品上市后可能存在的風險,古風公司由行政部主持組織,公司內(nèi)銷售和生產(chǎn)都很豐富的專家對該系列香水出口歐洲市場的方案進行充分的質(zhì)疑,分析其是否可行。該公司采取的該種風險管理方法優(yōu)點有()
A.這種方法具有廣泛的代表性
B.由于觀點是匿名的,因此更有可能表達出那些不受歡迎的看法
C.速度較快并易于開展
D.讓主要的利益相關(guān)者參與其中,有助于進行全面溝通
45.甲公司成立五年來,利用創(chuàng)業(yè)者的人脈關(guān)系,企業(yè)規(guī)模得到迅速發(fā)展。但該創(chuàng)業(yè)者也愈發(fā)感覺到面臨競爭時企業(yè)有些力不從心。經(jīng)過向咨詢公司請教,得出的結(jié)論是該企業(yè)缺乏核心競爭力。對于該企業(yè)而言,能夠幫助創(chuàng)業(yè)者識別企業(yè)核心能力的方法包括()。
A.功能分析B.資源分析C.情景分析D.過程系統(tǒng)分析
46.為了建立針對信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制,企業(yè)應(yīng)該采取的措施有()。
A.避免將不相容職責的處理權(quán)限授予同一用戶
B.操作人員不得擅自進行系統(tǒng)軟件的刪除、修改等操作
C.禁止不相容職務(wù)用戶賬號的交叉操作
D.各業(yè)務(wù)單位應(yīng)當加強信息系統(tǒng)開發(fā)全過程的跟蹤管理
47.內(nèi)部審計師的職能范圍主要包括()。
A.幫助企業(yè)制定及修訂新的政策、程序、做法
B.評價會計、運營及行政控制的可靠性、充分性及有效性
C.為企業(yè)增加新產(chǎn)品或服務(wù)提供建設(shè)性的商業(yè)建議
D.在兼并、收購和轉(zhuǎn)型活動中發(fā)揮作用
48.下列對戰(zhàn)略性業(yè)績計量特征說法錯誤的有()
A.戰(zhàn)略性業(yè)績計量重點關(guān)注長期事項,對大多數(shù)企業(yè)而言可能是銷售額最大化
B.戰(zhàn)略性業(yè)績計量有助于識別企業(yè)成功的動因
C.戰(zhàn)略性業(yè)績計量可以是可計量的,也可以是不可計量的
D.戰(zhàn)略性業(yè)績計量提供的獎勵基礎(chǔ)是企業(yè)每年的業(yè)績
49.隨著人工智能的發(fā)展,傳統(tǒng)的物件一定會被更加智能的機器人取代,下列關(guān)于替代品的描述中,正確的有()
A.替代品之間不可能共存于市場
B.新產(chǎn)品能否替代老產(chǎn)品主要取決于兩種產(chǎn)品的性價比
C.替代品往往是新技術(shù)與社會需求的產(chǎn)物
D.替代品可以分為直接替代品和間接替代品兩類
50.甲公司是一家餐飲連鎖企業(yè),為了防范企業(yè)運營中可能存在的風險,公司正在逐:步建立風險管理體系。按照資源優(yōu)化配置的原則,甲公司需要確定風險管理的優(yōu)先順序。下列選項中,屬于甲公司在確定風險管理優(yōu)先順序時應(yīng)考慮的因素有()。
A.風險管理的難度B.合規(guī)的需要C.有效性標準D.利益相關(guān)者的要求
三、簡答題(10題)51.甲公司為國內(nèi)大型基建公司,現(xiàn)正考慮承接一項在非洲坦桑尼亞的未經(jīng)開發(fā)山區(qū)的大型橋梁工程。甲公司董事會認定該工程有三大風險:
(1)由于地勢險峻,容易造成嚴重的意外傷亡事故;
(2)該合同以當?shù)刎泿沤Y(jié)算,而當?shù)刎泿诺膮R率近月來大幅波動;
(3)工程可能延誤,甲公司需為此承擔經(jīng)濟責任。
要求:列舉并說明七種常見的風險管理工具,對甲公司上述三項風險各提供一個合適的風險管理工具,并說明原因。
52.簡要分析企業(yè)風險管理的總體目標
53.瑞典汽車制造商沃爾沃與中國新東家吉利就在華擴張計劃產(chǎn)生分歧。
據(jù)多名知情人士透露,吉利希望在中國再建至多3家工廠,以便從中國高速增長的汽車需求量中獲利,而位于瑞典哥德堡的沃爾沃管理層希望在擴張之前先確立扎實的商業(yè)計劃。
“如果沒有盈利數(shù)據(jù)和良好的利潤率來為商業(yè)計劃提供支撐,董事會是不會做出投資決定的,”一位要求匿名的知情人士表示,“在學會跑步之前我們必須先學會走路?!?/p>
圍繞發(fā)展策略的辯論,標志著迄今為止中國汽車制造商最大海外品牌收購案面臨的第一個重大考驗。2010年3月,吉利同意從福特汽車手中收購沃爾沃之時,其董事長誓言將保護其管理獨立性和高端形象。
大慶市與上海嘉定區(qū)為吉利15億美元收購沃爾沃的交易提供了融資幫助,期望沃爾沃能將擬議中的汽車或發(fā)動機工廠設(shè)在自己的轄區(qū)內(nèi)。在中國,沃爾沃目前在福特與長安汽車的合資工廠生產(chǎn)S40緊湊型轎車和軸距加長版S80轎車,該合約將于2015—2018年到期。2010年沃爾沃在華銷量略多于3萬輛一其中近一半為進口車,因此面臨高額關(guān)稅一是中國快速增長汽車市場中一個相對較小的角色。
沃爾沃首席執(zhí)行官斯特凡·雅各比希望在十年內(nèi)使公司的全球銷量翻番,達到80萬輛,發(fā)展策略的一部分就是在華擴張。如今中國汽車市場規(guī)模已經(jīng)超過美國。不過他希望在采取進一步行動之前,先為在華工廠確立清晰的商業(yè)理由,并明確資金來源。
根據(jù)一名聽取了審議內(nèi)容介紹的人士描述,沃爾沃內(nèi)部關(guān)于在華發(fā)展策略的討論“激烈,但沒有鬧翻”。
沃爾沃拒絕就討論內(nèi)容置評。吉利則將問題轉(zhuǎn)給了沃爾沃新任中國區(qū)董事長沈暉?!拔覀儺斎幌M谥袊l(fā)展一這是我們的目標所在,”沈暉向英國《金融時報》表示,“我們只是需要制定出一個計劃,顧及融資可能性和適合中國顧客的產(chǎn)品。”
要求:
(1)按收購資金來源考慮,簡要分析此次收購行為的類型;
(2)簡述企業(yè)并購的主要動機;
(3)簡要分析并購失敗的主要原因。
54.筒述識別戰(zhàn)略控制成功關(guān)鍵因素的意義。
55.(2010年)乙公司是-家歷史悠久的英國奶制品公司,業(yè)務(wù)遍布歐洲、亞洲和美洲,其規(guī)模在英國同行業(yè)排行第二。乙公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品包括嬰兒奶粉、全脂成人奶粉、各類乳酪制品,并-直使用單-品牌在各地市場上銷售。
乙公司在英國總部聘用了400余名營銷人員,分別負責各地區(qū)的銷售業(yè)務(wù)。大多數(shù)營銷人員的大部分時間均出差在外國,與當?shù)卮笮统屑敖?jīng)銷商洽談業(yè)務(wù)。乙公司生產(chǎn)總部的廠房與農(nóng)場均設(shè)于英國市郊,采用勞動密集型的生產(chǎn)及包裝模式。乙公司各生產(chǎn)線的生產(chǎn)成本占公司總運營成本的30%,比同行業(yè)平均水平高約5%。
近年來,某些地區(qū)興起以瘦為美的理念、崇尚多樣化口味的飲料等,導致奶制品市場競爭激烈。由于乙公司未能對各個地區(qū)市場變化采取應(yīng)對措施,導致其總體市場份額和利潤率均下降10%以上,在成人奶粉細分市場的份額下降了20%。
經(jīng)研究分析,最高管理層發(fā)現(xiàn)乙公司在戰(zhàn)略制定、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理等方面存在缺陷,急需進行調(diào)整。最高管理層決定在乙公司內(nèi)推行全新的運營模式,并擬將總部直接管理各地區(qū)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)管理模式調(diào)整為區(qū)域事業(yè)部制的組織結(jié)構(gòu)。
要求:簡要分析乙公司實施“區(qū)域事業(yè)部制”組織結(jié)構(gòu)的好處,并提出乙公司應(yīng)如何組織“區(qū)域事業(yè)部制”組織結(jié)構(gòu)的建議。
56.甲公司和乙公司共同投資建立了丙企業(yè),丙企業(yè)的財務(wù)和經(jīng)營政策由甲乙公司共同決定。問題:材料中的丙企業(yè)的建立屬于哪種形式的發(fā)展戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略實行有哪些優(yōu)點與缺點。
57.在總結(jié)某知名企業(yè)集團破產(chǎn)的過程中,發(fā)現(xiàn)如下情況:
資料一:為了滿足公司大規(guī)模擴張的需要,把資金從上市公司轉(zhuǎn)移出來,集團采取以上市公司存款為大股東貸款擔保的方式“掏錢”。在難以得到上市公司過半數(shù)董事同意的情況下,集團制造虛假的上市公司董事會決議:一是未經(jīng)授權(quán)代理董事簽字;二是非董事人員或前任董事在決議上簽字。為了便于控制,三年來公司高管和董事會成員頻繁更換,僅董事長就更換4人,最近一次董事會成員更是幾乎全部更換,僅保留一位原董事。公司的重大決策昕命于個別核心人物,董事會對公司實際控制人未形成有效約束。由于一股獨大和股權(quán)分置的股權(quán)結(jié)構(gòu),股東大會也無法對大股東和實際控制人肆意侵吞上市公司利益的行為形成制約。資料二:在該集團,長期以來不少公司高層“把公司的錢裝進自己的兜”,一些中層更是把公司用于獎勵員工的獎金截留,業(yè)務(wù)人員則簽署大量的虛假合同來騙取提成。
資料三:在公司快速發(fā)展的過程中,被鮮花和掌聲陶醉的公司管理層聽不進任何不同意見。一位資深高層曾委婉地對時任董事長身邊人員的某些做法提出批評時,被該董事長當場駁回。此后,員工再也不敢、也不愿向上層提意見,信息溝通系統(tǒng)幾乎不存在。會計信息系統(tǒng)由管理層隨意控制,高層管理者把“公司的錢揣入自己腰包”。在該公司,信息系統(tǒng)已經(jīng)不再是一個管理和控制的工具,而是高層管理者的話筒,信息隨其意愿而變。
資料四:公司早在2000年就有了審計部。然而內(nèi)部審計部門的運作情況極不理想,很少對內(nèi)部控制運行情況進行監(jiān)督,也未就附屬公司管理失控、部分管理者“把公司錢裝進自己兜里”等重大風險點進行報告。在一定程度上,內(nèi)部審計部門的作用主要是做給銀行和政府部門看的,是公司獲取政府青睞和取得銀行貸款的“道具”。重大決策,包括重大對外擔保、大額資金劃轉(zhuǎn)等都是由公司個別管理人員以郵
件的形式授權(quán)或通過郵件發(fā)出劃款指令,其他人員及內(nèi)部審計部門全無發(fā)言權(quán)。
要求:依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》回答下列問題:
(1)簡述我國企業(yè)內(nèi)部控制的五個要素和常見的內(nèi)部控制活動。
(2)資料一反映了該公司哪些方面的問題?簡單闡明理由。
(3)資料二反映了該公司內(nèi)部控制要素中的哪些方面出現(xiàn)了問題?簡要闡明理由。
(4)資料三反映了該公司內(nèi)部控制要素中的哪些方面出現(xiàn)了問題?簡單闡明理由。
(5)資料四反映了該公司內(nèi)部控制要素中的哪些方面出現(xiàn)了問題?簡單闡明理由。
58.(本小題8分。)
已知2012年A公司甲產(chǎn)品的市場銷售額為2400萬元,A公司的最大競爭對手是8公司,B公司的市場銷售額為2100萬元,甲產(chǎn)品近年的平均市場增長率為15%。假設(shè)市場增長率和相對市場占有率分別以10%和100%作為高低的界限標準。
要求:
(1)對A公司的甲產(chǎn)品進行波士頓矩陣分析,并指出A公司對該產(chǎn)品應(yīng)當采取的戰(zhàn)略措施;(2)A公司預計2014年后甲產(chǎn)品市場進入成熟期發(fā)展階段,預計2014年甲產(chǎn)品總體市場銷售規(guī)模將達到1.2204億元,市場成長率為6.22%。A公司為此制定了主要針對B公司的競爭戰(zhàn)略,計劃2014年公司的絕對市場占有率達到37%,擠占B公司的市場份額,使其市場銷售額最多只能達到3500萬元左右。對A公司2014年的甲產(chǎn)品進行波士頓矩陣分析,并結(jié)合第(1)問分析A公司自2012年以來針對甲產(chǎn)品的戰(zhàn)略路線。
59.判斷S公司與A公司所結(jié)成的戰(zhàn)略聯(lián)盟的類型并分析其結(jié)成的主要動因
60.VD公司誕生于2013年底,當時已有15年兒童英語培訓工作經(jīng)歷的方雯決定創(chuàng)辦一家在線英語教育服務(wù)公司,以解決線下英語師資良莠不齊、同質(zhì)化、教學內(nèi)容陳舊、價格和時間成本高等問題。借助互聯(lián)網(wǎng)的手段,專注于為4~12歲少年兒童提供“一對一”的在線英語教育服務(wù),采用碎片化的、性價比高的、與純北美外教老師進行滲透式學習交流方式,因材施教,給每個孩子帶來個性化的學習體驗,這是VD公司的基本業(yè)務(wù)模式。VD公司在教學設(shè)計上摒棄了傳統(tǒng)教學模式,迎合兒童特點,將英語教學與影視、娛樂相結(jié)合,寓教于樂,激發(fā)小學員們的興趣,也讓教和學成為師生情感交流的平臺。VD公司選擇自主研發(fā)教材而非原版引進,為中國小朋友量身定制最適合他們的教材。VD公司一直堅持研發(fā)高品質(zhì)產(chǎn)品,形成了各個單元課件,其后又通過不斷對產(chǎn)品的打磨,構(gòu)建了包括教學大綱、教學內(nèi)容課件、課前課后的練習、教師教案以及教師培訓等整套線上的教研體系。線下教育對于北美本土的教師來說,要放棄當?shù)厣罨蛘咄霞規(guī)Э趤淼街袊?,困難是非常大的。線上模式則使這一困境得以根本改變。北美現(xiàn)有符合VD公司招募條件的教師總數(shù)接近1000萬人,通過在線方式,VD公司可以篩選出最優(yōu)秀的1%。通過招募成為VD外教后,VD平臺通過一系列在線教學交流分享,幫助每一位老師成為線上“專家”。VD平臺幫助小學員從幾萬名老師中匹配、推薦、自主選擇老師。這在傳統(tǒng)的線下培訓中是不可能的。同時,根據(jù)兒童教育規(guī)律,讓孩子與五名左右的老師學習和交流,以達到提升認知度和理解力的最好效果。自2013年成立起,引領(lǐng)線上教育的VD公司一直在快速壯大。由于VD公司近乎極致的規(guī)劃設(shè)計與極其周密的運作,使競爭對手難以復制和超越。要求:簡要分析VD公司戰(zhàn)略創(chuàng)新的類型。
四、綜合題(3題)61.簡要分析甲公司研發(fā)的定位。
62.1984年到1991年是海爾實施品牌戰(zhàn)略的階段,別的企業(yè)上產(chǎn)量,而海爾撲下身子抓質(zhì)量。此戰(zhàn)略在海爾創(chuàng)立之初即以張瑞敏砸冰箱的戲劇化舉動宣告推出。此后的六七年間,海爾完善了生產(chǎn)過程的全面質(zhì)量管理,同時在銷售方面推出星級服務(wù)的概念,在消費者心目中樹立起質(zhì)量超群的國產(chǎn)品牌形象。海爾在實踐中,形成一套以人本主義為核心的企業(yè)文化。在此基礎(chǔ)上,海爾在上世紀90年代初提出了OEC工作法,它的中文表述則為“日事日畢,日清日高”。至此,海爾以其全面質(zhì)量管理或OEC工作法、以星級服務(wù)為特色的營銷方式和顧客導向的產(chǎn)品改進與開發(fā),三位一體形成了一個高效率、高品質(zhì)的經(jīng)營管理體系。
從1991年起,海爾先后兼并了原青島空調(diào)器廠、冰柜廠、武漢希島、紅星電器公司等10多家大中型企業(yè),集團資產(chǎn)從幾千萬元迅速增長至39億元,成為中國第一家家電特大型企業(yè)。其中,海爾內(nèi)部認為并購紅星是所有并購中最成功的。青島紅星電器公司曾是我國三大洗衣機生產(chǎn)企業(yè)之一,擁有3500多名員工,年產(chǎn)洗衣機達70萬臺,年銷售收入5億多元。但從1995年上半年開始,其經(jīng)營每況愈下,出現(xiàn)多年未有的大滑坡現(xiàn)象,而且資產(chǎn)負債率高達143.65%,資不抵債1.6億元,前景堪憂。為了盤活國有資產(chǎn)和3500多名職工的生計,1995年7月4日,青島市政府決定將紅星電器股份有限公司整體劃歸海爾集團。這是一次引人注目的旨在盤活國有資產(chǎn)而在政府牽線搭橋下進行的產(chǎn)權(quán)交易,其成敗扣人心弦。1995年7月4日,青島紅星電器股份有限公司整體劃歸海爾集團后,更名為青島海爾洗衣機有限總公司,從而使它成為海爾梅洛尼洗衣機有限公司之后海爾集團下屬的第二個洗衣機子公司。并購后取得巨大成功,截止到95年底,該公司出口洗衣機8.2萬臺,創(chuàng)匯1230萬美元,位居全國洗衣機行業(yè)首位。
要求:
(1)分析海爾84~91年間采用哪種業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略;
(2)說明上述業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略的面臨的主要風險;
(3)91年購并青島紅星電器股份有限公式屬于哪種總體戰(zhàn)略;
(4)簡要分析該總體戰(zhàn)略的實現(xiàn)途徑及適用情況。
63.該公司采用合營方式進軍特種機床行業(yè)遭遇失敗,簡要分析該公司還可以采取的其他方式(如果可以細化,請進一步細化),并指出該種方式的特征。
參考答案
1.D金融資本并購一般并不以謀求產(chǎn)業(yè)利潤為首要目的,而是靠購入然后售出企業(yè)的所有權(quán)來獲得投資利潤。所以,選項D正確。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是熟練掌握按并購方的身份對并購的分類。
2.A【答案】A
【解析】風險對沖是指采取各種手段,引入多個風險因素或承擔多個風險,使得這些風險能夠互相對沖,也就是使這些風險的影響互相抵消。常見的例子有資產(chǎn)組合使用、多種外幣結(jié)算的使用和戰(zhàn)略上的多種經(jīng)營等。在金融資產(chǎn)管理中,對沖也包括使用衍生產(chǎn)品,如利用期貨進行套期保值。
3.D在這種情況下,在途物資也應(yīng)納入盤點范圍。
4.C在反應(yīng)性變革的情況下,企業(yè)已經(jīng)存在有形的可感覺到的危機,并且已經(jīng)為過遲變革付出了一定的代價。
5.B【答案】B
【解析】乙子公司屬于甲公司全新的子公司,沒有可以參考的基數(shù),預算編制者必須根據(jù)自己的經(jīng)驗和判斷,加上對周圍環(huán)境變化的預期來做預算。因此,乙子公司應(yīng)編制零基預算。
6.A【答案】A
【解析】創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)是多數(shù)小型企業(yè)的標準組織結(jié)構(gòu)模式。
7.C【答案】C
【解析】明星產(chǎn)品既需要投入大量的現(xiàn)金也能產(chǎn)生大量的現(xiàn)金收入,短期來看需要資本投入超過產(chǎn)生的現(xiàn)金,選項C不需大量的資本投入但能產(chǎn)生大量的現(xiàn)金收入的是現(xiàn)金牛產(chǎn)品的特點。
8.C產(chǎn)能計劃的類型包括領(lǐng)先策略、滯后策略和匹配策略。匹配策略是指產(chǎn)能的增加與外部市場需求的增加在規(guī)模上、時間上是匹配的。“公司5G天線振子目前已批量交貨,并及時根據(jù)市場和客戶需求調(diào)整產(chǎn)能”表明該公司采取的是匹配策略。
9.C【答案】C
【解析】適用于職能制組織結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)機制是工作過程標準化。
10.B選項A不符合題意,學歷信號不對稱是指不同能力的人在受教育的時候所付出的成本不一樣;
選項B符合題意,財富信號不對稱:物質(zhì)資本作為信號可以反映個人的經(jīng)營能力,在消費約束不可能為負的約束條件下,一個企業(yè)成為企業(yè)家的個人機會成本與其個人財產(chǎn)正相關(guān)。即對于一個擁有足量資本而又愿意充當企業(yè)家的人而言,他沒有積極性謊報自己的經(jīng)營能力;
選項C不符合題意,經(jīng)歷信號不對稱在判斷代理人能力時更加直接發(fā)揮著不可替代的作用;
選項D不符合題意,針對事前信息不對稱采用信號顯示機制措施,即經(jīng)理人員采用某些信號傳遞給委托人有關(guān)其能力的信息,從而降低事前代理問題發(fā)生的可能性。具體而言,信號顯示機制可以分為:①學歷信號顯示。②財富信號顯示。③經(jīng)歷信號顯示。
綜上,本題應(yīng)選B。
11.A【答案】A
【解析】根據(jù)客戶的行業(yè)特點來劃分企業(yè)的業(yè)務(wù)部門,其優(yōu)點是:提供服務(wù)針對性強,便于企業(yè)從滿足各類客戶的要求出發(fā)安排活動。其缺點是:按這種方法組織起來的部門,主管人員常常列舉某些原因要求給予特殊照顧和優(yōu)待,從而使這些部門和按照其他方法組織起來的部門之間的協(xié)調(diào)發(fā)生困難。
12.C連續(xù)編號,重在編號的“連續(xù)性”,即“無間隙性”,這種特點使得憑證既不能“外加”,又無法“抽走”,但究竟有無“外加”或“抽走”,只有清點憑證,并與編號的數(shù)量與范圍核對才能發(fā)現(xiàn)。
13.BB【解析】內(nèi)部信息傳遞需關(guān)注的主要風險包括:(1)內(nèi)部報告系統(tǒng)缺失、功能不健全、內(nèi)容不完整,可能影響生產(chǎn)經(jīng)營有序運行。(2)內(nèi)部信息傳遞不通暢、不及時,可能導致決策失誤、相關(guān)政策措施難以落實。(3)內(nèi)部信息傳遞中泄露商業(yè)秘密,可能削弱企業(yè)核心競爭力。選項B屬于利用信息系統(tǒng)實施內(nèi)部控制需關(guān)注的主要風險。
14.D市場風險是指因市場價格(利率、匯率、股票價格和商品價格)的不利變動而使商業(yè)銀行表內(nèi)和表外業(yè)務(wù)發(fā)生損失的風險。
15.BB【解析】一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)對具有優(yōu)勢和增長潛力的產(chǎn)品或業(yè)務(wù),沿其經(jīng)營鏈條的縱向或橫向擴大業(yè)務(wù)的深度和廣度,擴大經(jīng)營規(guī)模,實現(xiàn)企業(yè)成長。該公司以糧油貿(mào)易為基礎(chǔ),進軍糧油加工、糧食種植、培育自己的糧油品牌,是沿著產(chǎn)業(yè)鏈進行的擴張,因此屬于一體化戰(zhàn)略。此題不應(yīng)選相關(guān)多元化戰(zhàn)略,因為題目更強調(diào)沿著經(jīng)營鏈條擴張,所以是一體化戰(zhàn)略。
16.A糾正成本是指發(fā)現(xiàn)了風險苗頭而對其實施檢查、追究、處置、復原所花費的成本費用。
17.D調(diào)節(jié)和復核業(yè)績屬于偵察式控制。調(diào)節(jié)包括比較總賬的現(xiàn)金金額與銀行對賬單的現(xiàn)金余額、總賬的應(yīng)收款金額與相關(guān)補貼賬戶總額.以及固定資產(chǎn)的現(xiàn)場盤點與會計記錄中記載的金額。所謂業(yè)績復核,是指管理層將當前的業(yè)績與預算、以前期問或其他基準相比較,以此反映目標的完成情況。應(yīng)對其中的差異進行調(diào)查,以確定哪些糾正行動是必要的。,選項A屬于命令式控制,選項B、c屬于預防性控制。
18.B選項A不符合題意,風險辨識是指查找企業(yè)各業(yè)務(wù)單元、各項重要經(jīng)營活動及其重要業(yè)務(wù)流程中有無風險,有哪些風險;
選項B符合題意,風險分析是對辨識出的風險及其特征進行明確的定義描述,分析和描述風險發(fā)生可能性的髙低、風險發(fā)生的條件;
選項C不符合題意,風險評價是評估風險對企業(yè)實現(xiàn)目標的影響程度、風險的價值等;
選項D不符合題意,風險評估包括風險辨識、風險分析、風險評價三個步驟。
綜上,本題應(yīng)選B。
19.B
20.A《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》連同2008年6月發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,共同構(gòu)建了中國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系,自2011年1月1日起首先在境內(nèi)外同時上市的公司施行。
21.C??????企業(yè)組織簡單時,只需要相互適應(yīng)、自行調(diào)整的協(xié)調(diào)機制。????
22.C本題考核企業(yè)文化需關(guān)注的主要風險。
企業(yè)文化建設(shè)需關(guān)注的主要風險:
(1)缺乏積極向上的企業(yè)文化,可能導致員工喪失對企業(yè)的信心和認同感,企業(yè)缺乏凝聚力和競爭力。
(2)缺乏開拓刨新、團隊協(xié)作和風險意識,可能導致企業(yè)發(fā)展目標難以實現(xiàn),影響可持續(xù)發(fā)展。
(3)缺乏誠實守信的經(jīng)營理念??赡軐е挛璞资录陌l(fā)生,造成企業(yè)損失,影響企業(yè)信譽。
(4)忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突,可能導致并購重組失敗。
23.A控制活動可分為運營、財務(wù)報告及合規(guī)三個類別。參見教材195頁。
【試題點評】本題考核“COSO內(nèi)部控制活動”。
24.C質(zhì)量成本可以分為:①預防成本;②鑒定費用;③內(nèi)部失效成本;④外部失效成本。其中,內(nèi)部失效成本是指質(zhì)量不足引起的成本,在時間轉(zhuǎn)移或服務(wù)從企業(yè)轉(zhuǎn)移到顧客或客戶的過程中識別出來的問題。
25.D【答案】D
【解析】集中化戰(zhàn)略針對某一特定購買群體、
產(chǎn)品細分市場或區(qū)域市場,采用成本領(lǐng)先或產(chǎn)品差異化來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。該企業(yè)針對中高端廚房用具市場,舍棄低端市場,實施的是集中化戰(zhàn)略。
26.A選項A表述錯誤,但符合題意,市場占有率較高的業(yè)務(wù)類型包括明星業(yè)務(wù)和現(xiàn)金牛業(yè)務(wù);
選項B表述正確,但不符合題意,明星業(yè)務(wù)適宜采用的戰(zhàn)略是:積極擴大經(jīng)濟規(guī)模和市場機會,以長遠利益為目標,提高市場占有率,加強競爭地位。明星業(yè)務(wù)的管理組織最好采用事業(yè)部形式,由對生產(chǎn)技術(shù)和銷售兩方面都很內(nèi)行的經(jīng)營者負責;
選項C表述正確,但不符合題意,瘦狗業(yè)務(wù)的特征是低市場占有率和低市場增長率,這類業(yè)務(wù)處于飽和的市場當中,競爭激烈,可獲利潤很低,不能成為企業(yè)資金的來源;
選項D表述正確,但不符合題意,現(xiàn)金牛產(chǎn)品的市場增長率的下跌已成為不可阻擋之勢,因此可采用收獲戰(zhàn)略,即投入資源以達到短期收益最大化為限。
綜上,本題應(yīng)選A。
27.AA【解析】一個原始戰(zhàn)略是否有效,并不在于它是否能原封不動地運用到底,也不在于它的每個細小目標和環(huán)節(jié)是否都在實際執(zhí)行中得以實現(xiàn),而在于它能否成功地適應(yīng)不可知的現(xiàn)實,在于能否根據(jù)現(xiàn)實情況作出相應(yīng)的調(diào)整和修正,并能最終有效地運用多種資源實現(xiàn)既定的整體目標,這就需要進行戰(zhàn)略控制。選項A描述錯誤。選項B、C、D描述的都是導致戰(zhàn)略失效的原因,都是正確的
28.BB【解析】商譽是一種關(guān)鍵的無形資源,對于產(chǎn)品質(zhì)量差異較小的行業(yè),例如軟飲料行業(yè),商譽可以說是最重要的企業(yè)資源。
29.C財產(chǎn)保護控制是指保護實物資產(chǎn)不被偷盜或未經(jīng)許可而獲得及被使用的措施和程序,這包括建立財產(chǎn)日常管理制度和定期清查制度。財產(chǎn)保護控制包括采用財產(chǎn)記錄、使用保險箱儲存現(xiàn)金和重要文件、為大樓或其內(nèi)的區(qū)域設(shè)立門禁系統(tǒng)、為貴重資產(chǎn)采取兩重保管方法(即必須兩人同時出現(xiàn)才能取得某些資產(chǎn))、定期對存貨進行盤點、雇用保安和利用閉路電視攝像頭等措施,確保財產(chǎn)安全。(參見教材178頁)
30.B【答案】B
【解析】增量預算是指新的預算使用以前期間的預算,或者實際業(yè)績作為基礎(chǔ)來編制,在此基礎(chǔ)上增加相應(yīng)的內(nèi)容。
31.ABC【答案】ABC
【解析】《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》要求,內(nèi)部控制評價報告應(yīng)當報經(jīng)董事會或類似權(quán)力機構(gòu)批準后對外披露或報送相關(guān)部門,即企業(yè)董事會或類似權(quán)力機構(gòu)應(yīng)當對內(nèi)部控制評價報告的真實性負責。企業(yè)應(yīng)當以12月31H作為年度內(nèi)部控制評價報告的基準日,并于基準日后4個月內(nèi)報出內(nèi)部控制評價報告。對于基準日至內(nèi)部控制評價報告發(fā)出日之間發(fā)生的影響內(nèi)部控制有效性的因素,企業(yè)應(yīng)當根據(jù)其性質(zhì)和影響程度對評價結(jié)論進行相應(yīng)調(diào)整。
32.ACD選項A、C、D正確,選項B錯誤,在處理變革的阻力時,管理層應(yīng)當考慮變革的三個方面:變革的節(jié)奏、變革的管理方式、變革的范圍;
綜上,本題應(yīng)選ACD。
33.ABCD【答案】ABCD
【解析】風險評估是企業(yè)及時識別、系統(tǒng)分析經(jīng)營活動中與實現(xiàn)內(nèi)部控制目標相關(guān)的風險,合理確定風險應(yīng)對策略。企業(yè)開展風險評估,應(yīng)當準確識別與實現(xiàn)控制目標相關(guān)的內(nèi)部風險和外部風險,確定相應(yīng)的風險承受度。風險承受度是企業(yè)能夠承擔的風險限度,包括整體風險承受能力和業(yè)務(wù)層面的可接受風險水平。風險評估的程序分為兩步:第一步是采用定性與定量相結(jié)合的方法,評估風險發(fā)生的可能性或頻率,以及其為企業(yè)帶來的影響程度;第二步是對識別的風險進行分析和排序。隨后企業(yè)以風險分析的結(jié)果為依據(jù),考慮如何對重要風險進行管理及采取適當?shù)娘L險應(yīng)對策略。企業(yè)可以綜合運用風險規(guī)避、風險降低、風險分擔和風險承擔等風險應(yīng)對策略,實現(xiàn)對風險的有效控制。
34.ACD【答案】ACD
【解析】產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略適用于以下幾種情況:(1)企業(yè)產(chǎn)品具有較高的市場信譽度和顧客滿意度;(2)企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)屬于適宜創(chuàng)新的高速發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè);(3)企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)正處于高速增長階段;(4)企業(yè)具有較強的研究和開發(fā)能力;(5)主要競爭對手以類似價格提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品。選項B屬于市場開發(fā)戰(zhàn)略的適用情形。
35.ABC本題考核內(nèi)部控制評價報告。企業(yè)董事會應(yīng)當對內(nèi)部控制評價報告的真實性負責,因此選項D不正確。
36.AD選項A、D屬于一般基準,一般基準是指以具有相同業(yè)務(wù)功能的企業(yè)為基準進行比較;內(nèi)部基準是指企業(yè)內(nèi)部各個部門之間互為基準進行學習與比較;競爭性基準是直接以競爭對手為基準進行比較;
選項B屬于內(nèi)部基準;
選項C屬于競爭性基準。
綜上,本題應(yīng)選AD。
37.ACB:準則規(guī)定注冊會計師不應(yīng)將審計中發(fā)現(xiàn)的舞弊視為孤立發(fā)生的事項,是否可將錯報視為孤立事項,并不在準則的規(guī)定范圍之內(nèi);D:準則僅規(guī)定在發(fā)現(xiàn)舞弊后要考慮管理層聲明的可靠性,發(fā)現(xiàn)錯報后是否要懷疑聲明的可靠性,也不屬于準則的規(guī)定。
38.AB【答案】AB
【解析】增量預算的優(yōu)點有:(1)預算是穩(wěn)定的,并且變化是循序漸進的;(2)經(jīng)理能夠在一個穩(wěn)定的基礎(chǔ)上經(jīng)營他們的部門;(3)系統(tǒng)相對容易操作和理解;(4)遇到類似威脅的部門能夠避免沖突;(5)容易實現(xiàn)協(xié)調(diào)預算。選項C、D是零基預算的優(yōu)點。
39.AB選項C屬于增值型現(xiàn)金剩余企業(yè)應(yīng)采取的戰(zhàn)略;選項D屬于減損型現(xiàn)金短缺企業(yè)應(yīng)采取的戰(zhàn)略。
40.ABCD戰(zhàn)略群組分析有助于企業(yè)了解相對于其他企業(yè)本企業(yè)的戰(zhàn)略地位以及公司戰(zhàn)略變化可能的競爭性影響。(1)有助于很好地了解戰(zhàn)略群組間的競爭狀況,主動地發(fā)現(xiàn)近處和遠處的競爭者,也有助于了解某一群體與其他群組間的不同;(2)有助于了解各戰(zhàn)略群組之間的“移動障礙”;(3)有助于了解戰(zhàn)略群組內(nèi)企業(yè)競爭的主要著眼點;(4)利用戰(zhàn)略群組圖還可以預測市場變化或發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略機會。所以,選項A、B、D正確:傳統(tǒng)的戰(zhàn)略思維立足于當前已存在的行業(yè)和市場,采取常規(guī)的競爭方式與同行業(yè)中的企業(yè)展開針鋒相對的競爭,那是一種“紅海戰(zhàn)略”,而“藍海戰(zhàn)略”是指不局限于現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)邊界而是極力打破這樣的邊界條件,通過提供創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),開辟并占領(lǐng)新的市場空間的戰(zhàn)略。所以,選項C正確。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是熟練掌握戰(zhàn)略群組分析的意義,以及“藍海市場”的含義。
41.AD選項A、D代表外部環(huán)境中的威脅。選項B代表企業(yè)內(nèi)部環(huán)境中的劣勢。選項C屬于該企業(yè)的優(yōu)勢。
42.AD【答案】AD
【解析】信息戰(zhàn)略的類型包括信息技術(shù)系統(tǒng)戰(zhàn)略、信息系統(tǒng)戰(zhàn)略和信息管理戰(zhàn)略三種。
43.ACD本題考核系統(tǒng)運行與維護。信息系統(tǒng)的運行與維護主要包括三方面的內(nèi)容:日常運行維護、系統(tǒng)變更和安全管理。
44.CD頭腦風暴法又稱智力激勵法、BS法、自由思考法。它是指刺激并鼓勵一群知識淵博、知悉風險情況的人員暢所欲言,開展集體討論的方法。題目中古風公司由行政部主持組織,公司內(nèi)銷售和生產(chǎn)都很豐富的專家對該系列香水出口歐洲市場的方案進行充分的質(zhì)疑,分析其是否可行。屬于頭腦風暴法。
選項A、B不符合題意,德爾菲法的優(yōu)點有:
(1)由于觀點是匿名的,因此更有可能表達出那些不受歡迎的看法;
(2)所有觀點有相同的權(quán)重,避免重要人物占主導地位的問題;
(3)專家不必一次聚集在某個地方,比較方便;
(4)這種方法具有廣泛的代表性。
選項C、D符合題意,頭腦風暴法的優(yōu)點有:
(1)激發(fā)了想象力,有助于發(fā)現(xiàn)新的風險和全新的解決方案;
(2)讓主要的利益相關(guān)者參與其中,有助于進行全面溝通;
(3)速度較快并易于開展。
綜上,本題應(yīng)選CD。
45.ABDABD【解析】識別企業(yè)核心能力的方法包括:功能分析、資源分析和過程系統(tǒng)分析。
46.ABC選項A屬于信息系統(tǒng)開發(fā)流程的控制措施。選項B、C屬于信息系統(tǒng)運行與維護的控制措施。企業(yè)信息系統(tǒng)歸口管理部門應(yīng)當加強信息系統(tǒng)開發(fā)全過程的跟蹤管理,組織開發(fā)單位與內(nèi)部各單位的日常溝通和協(xié)調(diào),選項D錯誤。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的要求與措施。
47.ABCD本題考核審計委員會與內(nèi)部審計。內(nèi)部審計師的目的有若干個,包括評價會計、運營及行政控制的可靠性、充分性及有效性;確保企業(yè)的內(nèi)部控制能使交易得以迅速及正確地記錄,正確地保護資產(chǎn);確定公司是否遵循了法律法規(guī)及其自身制定的政策及管理層是否采取了適當?shù)牟襟E,來應(yīng)對控制的不足。越來越多的內(nèi)部審計師為企業(yè)增加新產(chǎn)品或服務(wù)提供建設(shè)性的商業(yè)建議。他們還幫助企業(yè)制定及修訂新的政策、程序、做法。而且,內(nèi)部審計師常常在兼并、收購和轉(zhuǎn)型活動中發(fā)揮作用。
48.AD選項A符合題意,戰(zhàn)略性業(yè)績計量重點關(guān)注長期事項,對大多數(shù)企業(yè)而言可能是股東財富;
選項B不符合題意,戰(zhàn)略性業(yè)績計量有助于識別戰(zhàn)略成功的動因,如企業(yè)是如何長期創(chuàng)造股東價值的;
選項C不符合題意,戰(zhàn)略性業(yè)績計量必須是可計量的、有意義的、持續(xù)計量的、定期重新評估的、戰(zhàn)略定義或者與之相關(guān)的,并且是可接受的;
選項D符合題意,戰(zhàn)略性業(yè)績計量提供的獎勵基礎(chǔ)是基于戰(zhàn)略性的事項而不僅僅是某年的業(yè)績。
綜上,本題應(yīng)選AD。
49.BCD選項A不符合題意,替代品的替代威脅不一定意味著新產(chǎn)品對老產(chǎn)品的最終的取代,幾種替代品長期共存也是很常見的情況,例如火車、汽車、飛機等交通工具,在一定程度上屬于替代品,但依然可以共存;
選項B符合題意,新產(chǎn)品能否替代老產(chǎn)品主要取決于兩種產(chǎn)品的性價比,如果新產(chǎn)品的性價比高于老產(chǎn)品,新產(chǎn)品對老產(chǎn)品就具有必然性,如果新產(chǎn)品的性價比還低于老產(chǎn)品的性價比,那么新產(chǎn)品還不具有足夠的實力與老產(chǎn)品競爭;
選項C符合題意,替代品往往是新技術(shù)與社會需求的產(chǎn)物,尤其對于現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)來說,這種"替代"威脅的嚴重性是不言而喻的;
選項D符合題意,替代品可以分為直接替代品和間接替代品兩類。直接產(chǎn)品替代是指某一種產(chǎn)品直接取代另一種產(chǎn)品;間接產(chǎn)品替代是指能夠起到相同作用的產(chǎn)品非直接地取代另外一些產(chǎn)品。
綜上,本題應(yīng)選BCD。
50.ABD根據(jù)風險與收益平衡原則,確定風險管理的優(yōu)先順序可以考慮以下幾個因素:(1)風險事件發(fā)生的可能性和影響;(2)風險管理的難度;(3)風險的價值或管理可能帶來的收益;(4)合規(guī)的需要;(5)對企業(yè)技術(shù)準備、人力、資金的需求;(6)利益相關(guān)者的要求。
51.【答案】
風險管理工具共有七種:風險承擔、風險規(guī)避、風險轉(zhuǎn)移、風險轉(zhuǎn)換、風險對沖、風險補償和風險控制。
(1)風險承擔。風險承擔亦稱風險保留、風險自留。風險承擔是指企業(yè)對所面臨的風險采取接受的態(tài)度,從而承擔風險帶來的后果。
(2)風險規(guī)避。風險規(guī)避是指企業(yè)回避、停止或退出蘊含某一風險的商業(yè)活動或商業(yè)環(huán)境,避免成為風險的所有人。
(3)風險轉(zhuǎn)移。風險轉(zhuǎn)移是指企業(yè)通過合同將風險轉(zhuǎn)移到第三方,企業(yè)對轉(zhuǎn)移后的風險不再擁有所有權(quán)。轉(zhuǎn)移風險不會降低其可能的嚴重程度,只是從一方移除后轉(zhuǎn)移到另一方。
(4)風險轉(zhuǎn)換。風險轉(zhuǎn)換是指企業(yè)通過戰(zhàn)略調(diào)整等手段將企業(yè)面臨的風險轉(zhuǎn)換成另一個風險。
(5)風險對沖。風險對沖是指采取各種手段,引入多個風險因素或承擔多個風險,使得這些風險能夠互相對沖,也就是使這些風險的影響互相抵消。
(6)風險補償。風險補償是指企業(yè)對風險可能造成的損失采取適當?shù)拇胧┻M行補償。風險補償表現(xiàn)在企業(yè)主動承擔風險,并采取措施以補償可能的損失。
(7)風險控制。風險控制是指控制風險事件發(fā)生的動因、環(huán)境、條件等,來達到減輕風險事件發(fā)生時的損失或降低風險事件發(fā)生的概率的目的。
對于甲公司容易造成意外傷亡事故的風險,可采用風險轉(zhuǎn)移策略,為其職工購買保險,讓保險公司代為承擔風險;對甲公司面臨的匯率風險,可采用風險對沖的策略,可與銀行簽訂合同進行貨幣互換以降低風險;對于工程可能延誤的經(jīng)濟責任,則采取風險控制策略,從工程開始進行時,便加緊進度以避免誤期情形的發(fā)生。
52.企業(yè)風險管理的總體目標:
①確保將風險控制在與公司總體目標相適應(yīng)并可承受的范圍內(nèi);
②確保內(nèi)外部,尤其是企業(yè)與股東之間實現(xiàn)真實、可靠的信息溝通,包括編制和提供真實、可靠的財務(wù)報告;
③確保遵守有關(guān)法律法規(guī);
④確保企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度和為實現(xiàn)經(jīng)營目標而采取重大措施的貫徹執(zhí)行,保障經(jīng)營管理的有效性,提高經(jīng)營活動的效率和效果,降低實現(xiàn)經(jīng)營目標的不確定性;
⑤確保企業(yè)建立針對各項重大風險發(fā)生后的危機處理計劃,保護企業(yè)不因災害性風險或人為失誤而遭受重大損失。
53.【答案】
(1)按收購資金來源劃分,此次收購屬于杠桿收購。
(2)并購的主要動機有:
①避開進入壁壘,迅速進入,爭取市場機會,規(guī)避各種風險。
②獲得協(xié)同效應(yīng)。協(xié)同效應(yīng)產(chǎn)生于互補資源,而這些資源于正在開發(fā)的產(chǎn)品或市場是相互兼容的,協(xié)同效應(yīng)通常通過技術(shù)轉(zhuǎn)移或經(jīng)營活動共享來得以實現(xiàn)。用系統(tǒng)理論剖析這種協(xié)同效果,可以分為三個層次:第一,并購后的兩個企業(yè)的“作用力”的時空排列得到有序化和優(yōu)化,從而使企業(yè)獲得“聚焦效應(yīng)”。例如,并購后,兩個企業(yè)在生產(chǎn)、營銷和人員方面的統(tǒng)一調(diào)配,可以獲得這種效應(yīng)。第二,并購后的企業(yè)內(nèi)部不同“作用力”發(fā)生轉(zhuǎn)移、擴散、互補,從而,改變了公司的整體功能狀況。例如,公司內(nèi)部的轉(zhuǎn)移定價、信息、人員、產(chǎn)品種類、先進技術(shù)與管理、分銷渠道、商標品牌、融資渠道等資源優(yōu)勢互補與共享都是這種效應(yīng)的體現(xiàn)。第三,并購后兩個企業(yè)內(nèi)的“作用力”發(fā)生耦合、反饋、互激振蕩,改變了作用力的性質(zhì)和力量。例如,在公司內(nèi)部的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、消化、吸收以及技術(shù)創(chuàng)新后的再反饋中,可以得到這種效應(yīng)。
③克服企業(yè)負外部性,減少競爭,增強對市場的控制力。微觀經(jīng)濟學的理論表明,企業(yè)負外部性的一種表現(xiàn)是“個體理性導致集體非理性”。兩個獨立企業(yè)的競爭表現(xiàn)為這種負外部性,其競爭的結(jié)果往往使其兩敗俱傷,而并購戰(zhàn)略可以減少殘酷的競爭,同時還能夠增強對其他競爭對手的競爭優(yōu)勢。
(3)企業(yè)并購失敗的主要原因一般有以下幾個方面:
①并購后不能很好地進行企業(yè)整合。企業(yè)文化的整合是最基本、最核心,也是最困難的工作。企業(yè)文化是否能夠完善地融為一體影響著企業(yè)生產(chǎn)運營的各個方面。如果并購企業(yè)與被并購企業(yè)在企業(yè)文化上存在很大的差異,企業(yè)并購以后,被并購企業(yè)的員工不喜歡并購企業(yè)的管理作風,并購后的企業(yè)便很難管理,而且會嚴重影響企業(yè)的效益。
②決策不當?shù)牟①?。企業(yè)在并購前,或者沒有認真地分析目標企業(yè)的潛在成本和效益,過于草率地并購,結(jié)果無法對被并購企業(yè)進行合理的管理;或者高估并購后所帶來的潛在的經(jīng)濟效益,高估自己對被并購企業(yè)的管理能力,結(jié)果遭到失敗。
③支付過高的并購費用。當企業(yè)想以收購股票的方式并購上市公司時,對方往往會抬高股票價格,增加收購的代價。另外,企業(yè)在采用競標方式進行并購時,也往往要支付高于標的價格才能成功并購。這種高代價并購會增加企業(yè)的財務(wù)負擔,使企業(yè)從并購的一開始就面臨著效益的挑戰(zhàn)。凡此種種,企業(yè)在并購時應(yīng)引起注意,避免由于準備不足或過于自信而造成并購失敗。
54.【答案】
識別成功關(guān)鍵因素的意義:
(1)識別成功關(guān)鍵因素的過程,可以提醒管理層那些需要控制的事項,并顯示出次要的事項;(2)傳統(tǒng)的預算控制可能使報告的成本與標準成本存在差異。而成功關(guān)鍵因素能夠轉(zhuǎn)化為按照相同方式定期報告的關(guān)鍵性業(yè)績指標;
(3)成功關(guān)鍵因素能夠保證管理層定期收到有關(guān)企業(yè)的關(guān)鍵信息,以指導信息系統(tǒng)的發(fā)展;(4)它們能夠用于將組織的業(yè)績進行內(nèi)部對比或者與競爭對手比較。
55.乙公司實施區(qū)域事業(yè)部的主要好處是:
①在企業(yè)與其客戶的聯(lián)系上,區(qū)域事業(yè)部制能實現(xiàn)更好更快的地區(qū)決策;
②建立地區(qū)工廠或辦事處會削減成本費用;
③有利于該企業(yè)進行海外經(jīng)營時應(yīng)對各種環(huán)境變化。
乙公司可按銷售區(qū)或國家(地區(qū))來進行劃分,如分為北美、東南亞及歐洲等來管理,如有需要,可再進行進-步的細分。
56.丙企業(yè)的建立屬于合營企業(yè)。優(yōu)點:①允許企業(yè)覆蓋大量的國家和地區(qū);②減少政府干預的風險;③可對經(jīng)營進行更緊密的控制;④合營企業(yè)中有本地企業(yè)可提供當?shù)刂R;⑤為成本高的技術(shù)研究項目提供資金;⑥經(jīng)常用于購買或建立全資的國外制造企業(yè);⑦它也可以作為一項學習活動;⑧可從另一家企業(yè)那里獲得在一家企業(yè)里無法獲得的核心競爭力。缺點:①在利潤分成、投資金額等方面存在沖突;②合營各方為保護知識產(chǎn)權(quán)而產(chǎn)生的沖突;③存在一方退出的危險;④缺少管理權(quán)益;⑤可能會難以跨地理領(lǐng)域或法規(guī)領(lǐng)域?qū)嵤┖贤瑱?quán)利。丙企業(yè)的建立屬于合營企業(yè)。優(yōu)點:①允許企業(yè)覆蓋大量的國家和地區(qū);②減少政府干預的風險;③可對經(jīng)營進行更緊密的控制;④合營企業(yè)中有本地企業(yè)可提供當?shù)刂R;⑤為成本高的技術(shù)研究項目提供資金;⑥經(jīng)常用于購買或建立全資的國外制造企業(yè);⑦它也可以作為一項學習活動;⑧可從另一家企業(yè)那里獲得在一家企業(yè)里無法獲得的核心競爭力。缺點:①在利潤分成、投資金額等方面存在沖突;②合營各方為保護知識產(chǎn)權(quán)而產(chǎn)生的沖突;③存在一方退出的危險;④缺少管理權(quán)益;⑤可能會難以跨地理領(lǐng)域或法規(guī)領(lǐng)域?qū)嵤┖贤瑱?quán)利。
57.【答案】
(1)內(nèi)部控制的五個要素包括:內(nèi)部環(huán)境;風險評估;控制活動;信息與溝通;內(nèi)部監(jiān)督。企業(yè)內(nèi)部控制活動的內(nèi)容包括:不相容職務(wù)分離控制;授權(quán)審批控制;會計系統(tǒng)控制;調(diào)節(jié)和復核;財產(chǎn)保護控制;預算控制;營運分析控制;績效考評控制。
(2)資料一表明該公司在公司治理方面存在嚴重問題。董事會和管理層作用被誤用,董事和高級管理人員也沒有盡到個人責任。
(3)資料二表明該公司的內(nèi)部環(huán)境和控制活動出現(xiàn)了問題。該公司員工道德和價值觀出現(xiàn)了嚴重問題,這屬于內(nèi)部環(huán)境的問題:公司沒有及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正,表明企業(yè)的控制活動不到位。
(4)資料三表明該公司的內(nèi)部環(huán)境、信息與溝通出現(xiàn)了問題。高層管理者是企業(yè)文化的倡導者,自己不以身作則,道德缺失,可見該公司內(nèi)部環(huán)境極其惡劣。大多數(shù)信息不能有效上傳下達,表明信息出現(xiàn)了嚴重的傳遞不暢。
(5)資料四表明該公司的內(nèi)部監(jiān)督出現(xiàn)了問題。內(nèi)部審計形同虛設(shè),沒有發(fā)揮真正的監(jiān)督作用。
58.【答案】
(1)A公司2012年相對市場占有率=2400÷2100=1.14,市場增長率=15%,由此得出波士頓矩陣:
由圖可知,對A公司來說,甲產(chǎn)品的相對市場占有率和市場增長率都較高,為明星產(chǎn)品;A公司對甲產(chǎn)品應(yīng)采取發(fā)展戰(zhàn)略,即要追加投資,擴大業(yè)務(wù)。
(2)A公司2014年相對市場占有率=12204×37%÷3500=1.29,市場增長率=6.22%。
從上圖可以看出,2014年A公司的甲產(chǎn)品屬于現(xiàn)金牛產(chǎn)品,相對市場占有率較高,但市場增長率較低。在這個階段甲產(chǎn)品處于成熟期,企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較大,能夠帶來大量、穩(wěn)定的現(xiàn)金收益。自2012年以來,A公司首先應(yīng)采取的戰(zhàn)略就是把甲產(chǎn)品作為重點產(chǎn)品,追加投資,迅速擴大業(yè)務(wù),盡可能快地占領(lǐng)市場;2014年以后甲產(chǎn)品進入成熟期,可減少投資,直到不再追加投資,維持穩(wěn)定的生產(chǎn),盡快收回資金,獲取一
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