躺平式干部整治動員會領導講話稿范文匯總四篇

第躺平式干部整治動員會領導講話稿范文匯總四篇

【篇一】躺平式干部整治動員會領導講話稿

兔年春晚小品《坑》，上演了一則關于“躺平式干部”的“官場現(xiàn)形記”，揭露了“躺平式干部”眾生相，損了形象、傷了民心。面對困難矛盾和危機危險，是“躺平”還是“斗爭”，不僅僅是選擇，更是對黨員干部的考驗。群眾利益無小事，尤其是有堵點、難點、痛點的事，如果黨員干部不上心、不作為、不負責任，選擇“一躺了之”，勢必外丟面子內失民心。誠然，每做成功一件事，遇到的壓力和問題都不會相同。但“躺平主義”的滋長，說到底還是官僚主義、享樂主義的思想作祟，黨員干部務必時刻警醒，持續(xù)整改糾正、久久為功。作為新時代的青年干部，在實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的趕考路上，要堅決摒棄這種“躺平”心態(tài)，增強想干事的內在自覺，鍛造能干事的過硬本領，涵養(yǎng)敢干事的精神品質，拒絕走進“躺平”“擺爛”的怪圈。

拒做“躺平式”干部，樹牢信仰之基

“躺平”是一種致命的“慢性病”，病因在于部分干部理想信念缺失，精神上“缺鈣”，思想上出現(xiàn)了問題，面對工作不思考、不想干、不會干，抱有能拖就拖的心態(tài)，甚至出現(xiàn)直接“躺平”，不管不顧、不聞不問、蒙混過關。新時代是屬于奮斗者的，作為黨的干部，我們要樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀，不斷筑牢信仰之基，時刻牢記自己的初心使命，擰緊思想“總開關”，補足精神之“鈣”，把穩(wěn)思想之舵，永遠保持一顆進取之心，擺脫“溫水煮青蛙”的困局，從思想深處抵制“躺平”。

拒做“躺平式”干部，積極擔當作為

現(xiàn)在部分干部存在遇到工作拈輕怕重、挑三揀四、討價還價，甚至以各種理由推脫，以虛字當頭、空字掛帥，究其原因，是缺乏擔當精神，干事的勁頭不足。好的作風是干事創(chuàng)業(yè)的基石，當干部就要有擔當。作為領導干部要始終保持昂揚向上的奮斗姿態(tài)，做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，擔任起新時代的職責和使命。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當，我們要以“咬定青山不放松”的韌勁，“不達目標不罷休”的狠勁，朝著目標和任務，抓好工作落實，奮力前進，書寫新時代的“擔當答卷”。

拒做“躺平式”干部，提高能力素質

時代在進步，社會不斷在發(fā)展，有的干部存在“吃老本”的現(xiàn)象，不注重學習，在能力提升上滿足現(xiàn)狀、故步自封，用老經(jīng)驗、老方法開展工作，沒有真功夫，面對工作本領恐慌?！澳嫠兄郏贿M則退”，面對飛速發(fā)展的社會，我們要有強烈的本領恐慌意識，要堅持學習，既要向書本學、更要向實踐學，既要向領導學、更要向群眾學，不斷提高自身的能力素質，練就自身過硬本領，努力成為工作的“行家里手”，外樹形象、內練真功，在工作中不畏懼困難、勇于挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)造出新的成績。

發(fā)展永無止境，奮斗未有窮期。身為領導干部，我們要帶頭拒絕“躺平”，不做“平躺”的干部，要做“腳下有根、肩上有擔、心中有責”的干部，爭當實干“標兵”。增強時不我待、只爭朝夕的強烈使命感，砥礪務實苦干、頑強拼搏的奮斗精神，錘煉勇往直前、攻堅克難的實干作風，以更飽滿的熱情和更強的斗志，不斷跨越前進道路上的困難，繼續(xù)奮勇前進，交出令人民滿意的答卷?！酒刻善绞礁刹空蝿訂T會領導講話稿

“躺平式”干部的存在影響干群關系，干擾干部隊伍的辦事氛圍，打擊其他干部的進取精神和積極性。我們要堅決對“躺平式”干部說“不”！

對于“躺平式”干部，要建立健全日常工作監(jiān)管機制，對干部隊伍實施因人施策，因人設崗的人才興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，對干部隊伍進行綜合性，多渠道的專業(yè)技術培訓，讓干部能夠適應各項基層工作能力，能夠解決面對農(nóng)村的實際工作。健全干部工作能力考核機制，制定規(guī)范的工作規(guī)章制度，使易“躺平”的干部能夠積極地動起來，讓其不能“躺平”，不敢“躺平”，真正的行動起來，積極開展好本職工作，更好地為群眾辦實事。

作為一個農(nóng)業(yè)技術推廣工作者，在今后的工作中還要積極加強理論和技術知識的學習，不斷提高工作能力，不斷加強政治思想上的理論知識學習，提高政治覺悟和辦事本領，牢固樹立為民辦事的思想，努力為新灘人民的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)增收致富服務，在工作上有擔當精神，不做“躺平式”干部?！酒刻善绞礁刹空蝿訂T會領導講話稿

今天觀看的小品《坑》淋漓盡致地演繹了“躺平式干部”的特點，小品立影和影射的深意真正戳到大家心坎里?，F(xiàn)目前有些干部“不擔當不作為、不肯干不敢干、卷起袖子在一邊看”、“忽悠上、糊弄下、推諉扯皮善?；钡摹疤善绞礁刹俊焙汀袄嫌蜅l干部”。此等形式主義的歪斜之風萬萬不可取。

和掛在墻上充當軟裝的假錦旗相比，群眾的口碑才是真正的豐碑。在日常工作中，我們要拒絕做“躺平式”干部，要敢擔當作為，堅定為擔當者叫好，避免“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的錯誤觀念；對待群眾要有真情實意，以心換心，把綠色群眾的事當自個事，和群眾零距離接觸，對其切身利益設身處地、換位思考，了解他們的所需所盼；要有爭先創(chuàng)優(yōu)、破局前行勇闖的精神，克服守舊觀念，突破固有模式，避免“穿新鞋走老路”，不給后人留麻煩，不給單位留罵聲。

干部干部，“干”是第一位的。作風好不好，不是看話說得“漂不漂亮”，關鍵在于事辦得行不行。要“充電”蓄力量，砥礪“跑得快”的實干本領，學理論知識，武裝頭腦、指導實踐、推動工作，要提升專業(yè)素質和破解問題的能力，針對自己的知識盲點、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，提升自身服務能力和服務水平?！酒摹刻善绞礁刹空蝿訂T會領導講話稿

“躺平式”干部從小處講，在其位而不謀其政，會誤事；從大處講，不僅破壞黨員干部的形象，還嚴重影響干事創(chuàng)業(yè)的熱情。我們要堅決抵制，不做“躺平式”干部。

改變傳統(tǒng)觀念，立開拓創(chuàng)新的爭優(yōu)意識。作為黨員干部不能滿足于只守好一畝三分地，必須持續(xù)改進工作作風，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，創(chuàng)新開展工作，抓出成效、抓出特色，樹立有排名的爭第一、有考核的爭優(yōu)秀、業(yè)務工作出經(jīng)驗的工作導向，營造比學趕超的良好氛圍。

擴大思維格局，立放眼全局的統(tǒng)籌能力。只想做簡單的工作，既是一種思維局限，也是拈輕怕重不作為、能力不足不會為的躺平思想。作為黨員干部要增強本領，提高能力，培養(yǎng)肯干事的態(tài)度，遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風險不逃避。

消除自滿情緒，立積極進取的向上氛圍。只比優(yōu)勢不比