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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯汽車公司崗位職責(10篇)汽車公司崗位職責(1)
1、負責汽車配件產(chǎn)品的國外市場開發(fā)工作;
2、負責開發(fā)新客戶,制定銷售目標及銷售策略,分解銷售目標、完成銷售目標
3、負責制定市場銷售方案和相應市場策略(包括廣告、展會、雜志等等)
4、負責制定商業(yè)策略提升銷售業(yè)績;
5、負責定期回訪客戶、挖掘新潛力、準時向上級反饋市場走訪和進展報告
6、負責定期提交客戶投訴、反饋和看法匯總建議
7、負責定期開展團隊營銷會議,準時提交月度、季度、半年度和年度工作總結(jié)
8、負責關(guān)注團隊成員的業(yè)務開拓狀況,準時賜予支持和輔導,進行培訓和閱歷共享。
汽車公司崗位職責(2)
管理現(xiàn)有客戶,定期訪問客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系
開發(fā)新客戶、新項目,進行PT
接受客戶訂單,進行銷售猜測
管理及確認所負責客戶的債權(quán),并按時回收貨款
對所負責客戶發(fā)生的不良進行現(xiàn)場確認,并與工廠溝通進行后續(xù)索賠工作
對于不良和新項目所需測試,進行時時跟蹤、進行測試
汽車公司崗位職責(3)
為公司進行潛在業(yè)務的開拓工作。
為公司獲得新業(yè)務。
負責已獲定點項目開發(fā)運作中的商務問題。
負責分管客戶現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品的營銷業(yè)務。
幫助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關(guān)信息,并對市場分析人員的整理、分析工作供應支持。
定期訪問客戶并擇時訪問潛在客戶,進行客戶滿足度調(diào)査。
支配客戶來訪的接待、演示、參觀工作;作為客戶的代表,在涉及質(zhì)量要求的過程中代表顧客的需求,并闡明質(zhì)量要求。
汽車公司崗位職責(4)
負責新產(chǎn)品開發(fā)的詳細工作,參與APQP小組,負責完成APQP程序中規(guī)定的目標,如開展工藝FMEA工作,調(diào)整工序質(zhì)量掌握點,編制技術(shù)文件等。
評審工程設計標準和客戶規(guī)范要求。
確認關(guān)鍵特性。
負責OTS樣品送樣工作。
負責對分管產(chǎn)品組建一個跨部門的小組以建立和更新PFMEA表。
建立、維護和發(fā)放精確?????的物料清單(BOM)。
負責對新產(chǎn)品開發(fā)中的模具開發(fā)工作。
負責顧客特別要求獲得滿意。
制定新產(chǎn)品作業(yè)指導書及新產(chǎn)品工時定額的預定。
負責新產(chǎn)品報價投標技術(shù)支持。
確定新產(chǎn)品工藝方案、工藝流程的制定。
汽車公司崗位職責(5)
為公司進行潛在業(yè)務的開拓工作。
為公司獲得新業(yè)務。
負責已獲定點項目開發(fā)運作中的商務問題。
負責分管客戶現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品的營銷業(yè)務。
幫助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關(guān)信息,并對市場分析人員的整理、分析工作供應支持。
定期訪問客戶并擇時訪問潛在客戶,進行客戶滿足度調(diào)査。
支配客戶來訪的接待、演示、參觀工作;作為客戶的代表,在涉及質(zhì)量要求的過程中代表顧客的需求,并闡明質(zhì)量要求。
汽車公司崗位職責(6)
負責新產(chǎn)品開發(fā)的詳細工作,參與APQP小組,負責完成APQP程序中規(guī)定的目標,如開展工藝FMEA工作,調(diào)整工序質(zhì)量掌握點,編制技術(shù)文件等。
評審工程設計標準和客戶規(guī)范要求。
確認關(guān)鍵特性。
負責OTS樣品送樣工作。
負責對分管產(chǎn)品組建一個跨部門的小組以建立和更新PFMEA表。
建立、維護和發(fā)放精確?????的物料清單(BOM)。
負責對新產(chǎn)品開發(fā)中的模具開發(fā)工作。
負責顧客特別要求獲得滿意。
制定新產(chǎn)品作業(yè)指導書及新產(chǎn)品工時定額的預定。
負責新產(chǎn)品報價投標技術(shù)支持。
確定新產(chǎn)品工藝方案、工藝流程的制定。
汽車公司崗位職責(7)
負責萬能量具、專用量具、檢驗夾具、溫度儀表和壓力表的周期檢定工作。
負責萬能量具、溫度表和壓力表的修理工作。
負責新購進的萬能量具、專用量具、檢驗夾具、溫度表和壓力表的驗收檢定工作。
按要求填寫各種檢定記錄。
與分廠計量協(xié)調(diào)員共同制訂計量器具檢定方案、儀表檢定方案。
對在用計量器具、儀表進行編號建賬。
維護好自己使用的各種儀器,到期的儀器按期送檢及對現(xiàn)場安裝的儀表的運行狀況進行在線檢查。
負責本工作場地的5S管理。
需要經(jīng)過專業(yè)培訓,并取得該專業(yè)的計量檢定員證。
汽車公司崗位職責(8)
負責主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作目標,強化與有關(guān)部門的協(xié)作協(xié)作工作。
負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準,負責制定或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、修理和技術(shù)平安等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計戈J、實施,確保產(chǎn)品品種擴大,負責組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研發(fā)工作,準時組織新產(chǎn)品的試制工作。
負責準時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過.程中消失的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行,確保公司生產(chǎn)方案的按時完成。
負責準時組織編制公司技術(shù)開發(fā)方案,按時上報公司領導及方案部門。
負責做好本部的技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交保管制度,合理、充分地利用技術(shù)資料。
汽車公司崗位職責(9)
掌控標準化工作的基本學問,幫助其他成員共同進行常規(guī)行業(yè)標準化項目的組織和實施。
要求嫻熟掌控汽車電子領域國內(nèi)外標準(先進技術(shù))的進展現(xiàn)狀和趨勢。
能組織行業(yè)專家共同完成汽車電子領域的標準制定修訂工作。
能夠單獨研發(fā)規(guī)劃本專業(yè)領域的標準體系,開展創(chuàng)新性的工作。
能夠與國際標準化組織和機構(gòu)人員保持暢通溝通,樂觀開拓國際合作。
汽車公司崗位職責(10)
1、負責汽車配件產(chǎn)品的國外市場開發(fā)工作;
2、負責開發(fā)新客戶,制定銷售目標及銷售策略,分解銷售目標、完成銷售目標
3、負責制定市場銷售方案和相應市場策略(包括廣告、展會、雜志等等)
4、負責制定商業(yè)策略提升銷售業(yè)績;
5、負責定期回訪客戶、挖掘新潛力、準時向上級反饋市
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