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文檔簡介

勞動(dòng)合同(原件)勞動(dòng)合同(原件)1.合同雙方本勞動(dòng)合同（以下簡稱“合同”）是由以下雙方（以下簡稱“雇主”和“員工”）共同訂立的：-雇主：-員工：2.合同目的本合同的目的是為了明確雇主與員工之間的權(quán)益和義務(wù)，建立雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。3.總體內(nèi)容本合同規(guī)定了員工在雇主處工作的崗位、工作時(shí)間、薪資待遇、工作績效評(píng)估、福利待遇等內(nèi)容。3.1崗位員工將擔(dān)任以下崗位：-崗位名稱：-崗位描述：3.2工作時(shí)間員工每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間及休息安排根據(jù)雇主的需求進(jìn)行調(diào)整。3.3薪資待遇員工的薪資待遇如下：-基本工資：-績效獎(jiǎng)金：-加班費(fèi)：-其他福利：3.4工作績效評(píng)估員工的工作績效將根據(jù)公司制定的評(píng)估體系進(jìn)行評(píng)估，績效評(píng)估結(jié)果將影響員工的薪資調(diào)整和晉升機(jī)會(huì)。3.5福利待遇員工將享受以下福利待遇：-社會(huì)保險(xiǎn)：-帶薪年假：-帶薪病假：-其他福利：4.合同期限本合同的起始日期為[起始日期]，終止日期為[終止日期]。合同期限為[合同期限]。5.合同解除本合同可在以下情況下解除：-雙方協(xié)商一致；-員工辭職；-雇主解雇；-合同期滿。6.違約責(zé)任如果任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.法律適用與爭議解決本合同適用[適用法律]法律，并且任何因本合同引起的爭議應(yīng)提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁解決。8.其他條款-本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力；-本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。以上即為勞動(dòng)合同的內(nèi)容，請(qǐng)雇主和員工仔細(xì)閱讀并在合同上簽字確認(rèn)。雇主（簽名）：__________

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