公司年度設(shè)備大修安全管理暫行規(guī)定_第1頁
公司年度設(shè)備大修安全管理暫行規(guī)定_第2頁
公司年度設(shè)備大修安全管理暫行規(guī)定_第3頁
公司年度設(shè)備大修安全管理暫行規(guī)定_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

公司年度設(shè)備大修安全管理暫行規(guī)定前言為了加強公司設(shè)備大修安全管理,規(guī)范設(shè)備大修作業(yè)流程與責任,按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定,制定本暫行規(guī)定。一、設(shè)備大修前期準備工作設(shè)備大修前,設(shè)備管理部門需編制設(shè)備大修計劃,明確設(shè)備大修的項目、時間、地點等具體內(nèi)容,并向公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交設(shè)備大修計劃,經(jīng)批準后方可實施。設(shè)備管理部門需組織設(shè)備大修前的安全技術(shù)交底會議,向參加設(shè)備大修的員工進行安全技術(shù)交底,明確安全責任、安全措施及注意事項,并要求參與設(shè)備大修的員工經(jīng)過培訓(xùn)及必要的考核合格后方可上崗作業(yè),未經(jīng)考核合格的人員不得擅自擔任作業(yè)人員。設(shè)備管理部門需審核設(shè)備大修施工方案,審查設(shè)備大修施工方案包括但不限于施工對照圖、施工計劃、施工機具、材料及場地整治等內(nèi)容,確保符合國家、行業(yè)、公司相關(guān)規(guī)定,并與設(shè)備大修的承修單位簽署《施工合同》,明確雙方權(quán)利、責任及監(jiān)理、驗收等事宜。二、實施設(shè)備大修設(shè)備大修期間,設(shè)備管理部門負責組織現(xiàn)場監(jiān)督,確保設(shè)備大修施工符合計劃、方案、要求,設(shè)備大修期間的安全事故,由設(shè)備大修總監(jiān)相應(yīng)負責。設(shè)備大修的承修單位應(yīng)按照設(shè)備管理部門要求,執(zhí)行相應(yīng)的施工方案,保證設(shè)備大修質(zhì)量,并按時完成設(shè)備大修任務(wù),未經(jīng)批準不得重大修改施工方案,不得擅自替換、拆除設(shè)備零部件。因施工需要,必須暫時停電、斷水、氣、油等供應(yīng)時,設(shè)備大修總監(jiān)應(yīng)領(lǐng)發(fā)《設(shè)備大修停工工作令》,嚴格控制停工時間,確保設(shè)備大修未出現(xiàn)人員傷害、設(shè)備損壞等事故。任何人員不得隨意進入設(shè)備大修作業(yè)區(qū)域,未經(jīng)許可,不得觸碰設(shè)備,請各相關(guān)部門對設(shè)備大修位置的臨時封鎖進行管理和指揮、引導(dǎo),設(shè)備大修位置周邊安全人員應(yīng)加強安全管控。三、設(shè)備大修結(jié)束后的工作設(shè)備大修結(jié)束后,設(shè)備管理部門應(yīng)組織驗收,驗收合格后方可進行設(shè)備投入使用。設(shè)備管理部門應(yīng)編制設(shè)備大修總結(jié)報告,對設(shè)備大修期間的反思教訓(xùn)和安全措施進行總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備大修中存在的問題和隱患。設(shè)備大修總監(jiān)需做好過渡交接工作,保障設(shè)備大修施工單位所需的材料、機具全面歸還,設(shè)備大修期間的材料、備品和設(shè)備廢品應(yīng)妥善處理,設(shè)備大修總監(jiān)、承修單位應(yīng)組織好賠償事宜并完成相應(yīng)賠償手續(xù)。設(shè)備大修結(jié)束后,設(shè)備管理部門應(yīng)對設(shè)備大修所產(chǎn)生的垃圾、廢料、余料等進行管理,并做好環(huán)境整治和清理工作,保證施工區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。四、責任與處罰設(shè)備大修總監(jiān)是設(shè)備大修期間的最高責任人,應(yīng)時刻關(guān)注施工現(xiàn)場的安全情況并檢查、發(fā)現(xiàn)和解決安全事故隱患,若因管理不當導(dǎo)致設(shè)備大修安全事故的發(fā)生,應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。設(shè)備大修總監(jiān)、承修單位違反規(guī)定的,一旦發(fā)生安全事故,將按國家及公司相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處罰,并由設(shè)備大修總監(jiān)直接扣除相關(guān)人員工資;設(shè)備大修作業(yè)中發(fā)現(xiàn)未經(jīng)審批擅自修改計劃或方案、替換、拆除設(shè)備零部件等行為,一經(jīng)核實,將取消相關(guān)人員當次設(shè)備大修作業(yè)的資格,并按公司相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處罰。在設(shè)備大修期間,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的行為,必須認真收集有關(guān)證據(jù),經(jīng)由設(shè)備管理部門報告公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,經(jīng)審查屬實后,相關(guān)人員將按公司相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處罰。五、總則本暫行規(guī)定自頒布之日起實施。設(shè)備大修總監(jiān)、設(shè)備管理部門、承修單位均應(yīng)執(zhí)行本暫行規(guī)定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論