項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述15篇

Word版本，下載可自由編輯項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述(15篇）項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述（1）

1、負(fù)責(zé)服務(wù)和進(jìn)展高價(jià)值個(gè)人、私募基金、上市公司等，供應(yīng)全方面整體的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)(股票質(zhì)押、私募托管、收購(gòu)兼并、定向增發(fā)、市值管理、新三板等)解決方案;

2、樂觀尋求項(xiàng)目資源，培育潛在項(xiàng)目，承攬項(xiàng)目;參與項(xiàng)目的前期策劃、跟蹤促進(jìn)盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)論證、詳細(xì)實(shí)施及后期監(jiān)督工作;

3、維護(hù)與客戶保持長(zhǎng)期合作關(guān)系，開發(fā)新的經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)機(jī)會(huì);

4、滿意機(jī)構(gòu)客戶(含高端個(gè)人客戶)的金融需求，促進(jìn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的落地。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述（2）

1、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任;

2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成，讓客戶滿足;

3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的方案、組織和掌握工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

4、嚴(yán)格落實(shí)公司對(duì)項(xiàng)目管理的制度和規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目組成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào);

6、制定工作方案、項(xiàng)目落實(shí)方案、人員配置方案、工作分解結(jié)構(gòu)、成本方案等，同時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并報(bào)公司審批;

7、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，一般為一周一次;

8、對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行工作支配、督查;

9、定期召開項(xiàng)目組成員會(huì)議，在可能的狀況下邀請(qǐng)客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與;

10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)和驗(yàn)收工作，并整理各種相關(guān)文檔;

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述（3）

1、全面負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營(yíng)管理工作，保證食堂經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，如營(yíng)業(yè)額指標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、成本掌握等，能進(jìn)行樂觀響應(yīng)并達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)食堂食品平安、出品質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施等管理，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)采用措施解決。

3、仔細(xì)落實(shí)上級(jí)的工作指令，布置、落實(shí)、安排及傳達(dá)工作目標(biāo)，并向上級(jí)匯報(bào)。全面監(jiān)督、管理食堂各項(xiàng)日常運(yùn)營(yíng)工作。

4、參與制定膳食食譜，保證飲食的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)。強(qiáng)化食堂成本核算，掌控盈虧狀況，掌握成本。

5、認(rèn)識(shí)市場(chǎng)供求狀況、客戶意向和需求，樂觀開展宣揚(yáng)、促銷活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)食堂員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好培訓(xùn)，合理支配下屬工作目標(biāo)，敏捷調(diào)配人員，保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。

7、強(qiáng)化員工的職業(yè)道德教育，關(guān)懷員工的思想和生活，強(qiáng)化員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提升全員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

8、對(duì)食堂員工實(shí)施考勤管理、獎(jiǎng)懲管理、績(jī)效考評(píng)，合理支配人事調(diào)動(dòng)、任免等。

9、檢查和督導(dǎo)食堂員工嚴(yán)格依據(jù)食堂服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作，確保平安、優(yōu)質(zhì)、高效。

10、認(rèn)識(shí)和掌控客人的風(fēng)俗習(xí)慣、口味特征，以便有針對(duì)性的對(duì)客人服務(wù)。收集客人對(duì)服務(wù)和菜品的反饋信息，準(zhǔn)時(shí)和食堂相關(guān)人員溝通改善。有效處理投訴，準(zhǔn)時(shí)反饋客人看法。

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述（4）

1、負(fù)責(zé)公司弱電系統(tǒng)工程項(xiàng)目的前期溝通、需求分析;編制工程預(yù)算，編制折標(biāo)標(biāo)書;

2、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、投標(biāo)、管理，以及后期實(shí)施溝通;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及后期制定施工組織設(shè)計(jì)方案深化;

4、負(fù)責(zé)審核弱電項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、相關(guān)圖紙、產(chǎn)品選型和配置，進(jìn)行結(jié)算造價(jià)審計(jì);

5、對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)和施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)、管理，并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào);

6、協(xié)作公司組織部門溝通工程實(shí)施進(jìn)度，監(jiān)督施工進(jìn)度，跟進(jìn)項(xiàng)目管理;

7、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述（5）

負(fù)責(zé)幫助機(jī)構(gòu)總監(jiān)編制年度工作規(guī)劃;

負(fù)責(zé)幫助機(jī)構(gòu)總監(jiān)開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)工作;

負(fù)責(zé)幫助機(jī)構(gòu)總監(jiān)建立與維護(hù)私募客戶、產(chǎn)業(yè)客戶、上市公司、非上市公眾公司、金融同業(yè)等機(jī)構(gòu)客戶的合作渠道;

負(fù)責(zé)調(diào)研機(jī)構(gòu)客戶基本狀況，并發(fā)掘機(jī)構(gòu)客戶的業(yè)務(wù)需求;

負(fù)責(zé)為客戶供應(yīng)綜合金融服務(wù)，包括股票質(zhì)押、PB、資產(chǎn)證券化、IPO、新三板等業(yè)務(wù);

負(fù)責(zé)針對(duì)機(jī)構(gòu)投資者的資產(chǎn)配置需求，供應(yīng)合適的金融產(chǎn)品與服務(wù);

負(fù)責(zé)分公司機(jī)構(gòu)客戶信息的系統(tǒng)管理與維護(hù);

負(fù)責(zé)分公司機(jī)構(gòu)項(xiàng)目業(yè)務(wù)相關(guān)流程的發(fā)起與跟蹤;

負(fù)責(zé)分公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)收入的統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)及上報(bào)工作;

負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)外部溝通與培訓(xùn)工作;

完成公司及分公司交辦的其他工作。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述（6）

職責(zé)：

1、參與建立公司項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理/實(shí)施顧問對(duì)項(xiàng)目管理制度、規(guī)范的落實(shí);

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)成員參與項(xiàng)目不同階段的評(píng)審工作;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、過(guò)程及結(jié)項(xiàng)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并幫助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目重大問題，以保證項(xiàng)目按項(xiàng)目質(zhì)量、成本準(zhǔn)時(shí)間進(jìn)度要求順當(dāng)完成;

5、負(fù)責(zé)幫助項(xiàng)目經(jīng)理或?qū)嵤┴?fù)責(zé)人，制定項(xiàng)目方案，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，削減項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行測(cè)量及分析，定期發(fā)布相關(guān)項(xiàng)目分析報(bào)告;

7、負(fù)責(zé)供應(yīng)項(xiàng)目管理相關(guān)的詢問、培訓(xùn)和項(xiàng)目管理方法、工具應(yīng)用指導(dǎo)與支持;

8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升其在項(xiàng)目管理方面的力量及技巧;

9、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理閱歷、數(shù)據(jù)、模板進(jìn)行建立、完善及總結(jié)，并在企業(yè)內(nèi)推廣使用。

任職要求：

1、高校專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理工程等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上項(xiàng)目實(shí)施工作閱歷，有過(guò)2個(gè)以上大中型ERP項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)受，且1年及以上項(xiàng)目管理閱歷，有擔(dān)當(dāng)PMO工作崗位經(jīng)受者優(yōu)先;

3、熟識(shí)項(xiàng)目管理學(xué)問、項(xiàng)目管理流程，掌控項(xiàng)目管理方法，學(xué)習(xí)力量強(qiáng);

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理力量，高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通力量及閱歷;

5、嫻熟使用辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO/Project)及項(xiàng)目管理軟件;

6、具備精彩的分析、歸納、總結(jié)的力量及文檔撰寫力量，擅長(zhǎng)各類文檔的設(shè)計(jì)及編寫;

7、具有良好的職業(yè)道德，劇烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，性格開朗，工作樂觀積極，能夠承受肯定的工作壓力;

8、具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證PMP或質(zhì)量管理CMMI者優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述（7）

1、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任;

2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成，讓客戶滿足;

3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的方案、組織和掌握工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

4、嚴(yán)格落實(shí)公司對(duì)項(xiàng)目管理的制度和規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目組成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào);

6、制定工作方案、項(xiàng)目落實(shí)方案、人員配置方案、工作分解結(jié)構(gòu)、成本方案等，同時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并報(bào)公司審批;

7、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，一般為一周一次;

8、對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行工作支配、督查;

9、定期召開項(xiàng)目組成員會(huì)議，在可能的狀況下邀請(qǐng)客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與;

10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)和驗(yàn)收工作，并整理各種相關(guān)文檔;

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述（8）

職責(zé)：

1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程;

2、項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本掌握;

3、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)掌握;

4、撰寫項(xiàng)目相關(guān)文檔;

5、與客戶的有效溝通;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的實(shí)施記錄和備案;

崗位要求：

1、專業(yè)：財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，精通Mysql、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫(kù);

2、熟識(shí)財(cái)務(wù)類軟件實(shí)施項(xiàng)目管理方面及計(jì)算機(jī)領(lǐng)域?qū)W問;

3、具備項(xiàng)目管理力量：對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程有精確?????的理解和豐富閱歷，并有多項(xiàng)目并行管理的閱歷;

4、具備有效的商務(wù)溝通力量;

5、具備專業(yè)的文檔撰寫力量;

6、具有良好的問題分析和解決力量;

7、具備用友政務(wù)類軟件工作閱歷者優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述（9）

職責(zé)：

1、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)組織管理及日常維護(hù);

2、項(xiàng)目的組織實(shí)施，包括實(shí)施方案的編寫、工程實(shí)施、質(zhì)量掌握、工程驗(yàn)收以及其他現(xiàn)場(chǎng)工程支持;

3、辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的規(guī)劃、部署與調(diào)試;

4、公司相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)部署和調(diào)試、售后支持和現(xiàn)場(chǎng)支持;

5、和客戶方對(duì)接人員維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、熟識(shí)各類基礎(chǔ)軟件平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)和硬件平臺(tái)，熟識(shí)大型數(shù)據(jù)庫(kù)的管理和維護(hù)(有軟件開發(fā)閱歷優(yōu)先);

3、3年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施與維護(hù)工作閱歷，具有高度的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織力量，能獲得客戶認(rèn)同;

4、2年以上的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)組織閱歷;

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，追求個(gè)人進(jìn)展。能夠擔(dān)當(dāng)壓力，能夠適應(yīng)不定期出差的工作需要。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述（10）

1、負(fù)責(zé)所安排機(jī)構(gòu)客戶條線的各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展和關(guān)系維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)與國(guó)信總部相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，充分整合公司資源;

3、準(zhǔn)時(shí)精確?????客戶需求，擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開發(fā)及運(yùn)作;

4、組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)產(chǎn)品的推廣路演工作;

5、負(fù)責(zé)部門各條線機(jī)構(gòu)相關(guān)個(gè)人客戶的財(cái)寶管理業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)工作;

6、針對(duì)線上客戶擔(dān)當(dāng)公司制式產(chǎn)品和定制化產(chǎn)品的銷售推廣工作;

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述（11）

負(fù)責(zé)幫助機(jī)構(gòu)總監(jiān)編制年度工作規(guī)劃;

負(fù)責(zé)幫助機(jī)構(gòu)總監(jiān)開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)工作;

負(fù)責(zé)幫助機(jī)構(gòu)總監(jiān)建立與維護(hù)私募客戶、產(chǎn)業(yè)客戶、上市公司、非上市公眾公司、金融同業(yè)等機(jī)構(gòu)客戶的合作渠道;

負(fù)責(zé)調(diào)研機(jī)構(gòu)客戶基本狀況，并發(fā)掘機(jī)構(gòu)客戶的業(yè)務(wù)需求;

負(fù)責(zé)為客戶供應(yīng)綜合金融服務(wù)，包括股票質(zhì)押、PB、資產(chǎn)證券化、IPO、新三板等業(yè)務(wù);

負(fù)責(zé)針對(duì)機(jī)構(gòu)投資者的資產(chǎn)配置需求，供應(yīng)合適的金融產(chǎn)品與服務(wù);

負(fù)責(zé)分公司機(jī)構(gòu)客戶信息的系統(tǒng)管理與維護(hù);

負(fù)責(zé)分公司機(jī)構(gòu)項(xiàng)目業(yè)務(wù)相關(guān)流程的發(fā)起與跟蹤;

負(fù)責(zé)分公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)收入的統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)及上報(bào)工作;

負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)外部溝通與培訓(xùn)工作;

完成公司及分公司交辦的其他工作。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述（12）

代表公司履行對(duì)業(yè)主的工程承包合同，在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹公司質(zhì)量、進(jìn)度、平安方針;

負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)，施工技術(shù)方案，并全面組織實(shí)施;

負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本掌握，考核各級(jí)項(xiàng)目管理人員及支持部門的業(yè)績(jī)，依據(jù)各級(jí)安排方案和獎(jiǎng)罰制兌現(xiàn);

參與工程項(xiàng)目中材料、設(shè)備及勞務(wù)的招標(biāo)工作，對(duì)分包商、供貨商進(jìn)行監(jiān)管和評(píng)審權(quán)限;

建立項(xiàng)目的組織機(jī)構(gòu)，確定人員崗位責(zé)任制，指揮現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，管理現(xiàn)場(chǎng)的人力和資金、物資、設(shè)備等;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的協(xié)調(diào)聯(lián)系;

負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程費(fèi)用的收、支;

做好工程驗(yàn)收、結(jié)算工作及售后工作。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述（13）

1、負(fù)責(zé)公司弱電系統(tǒng)工程項(xiàng)目的前期溝通、需求分析;編制工程預(yù)算，編制折標(biāo)標(biāo)書;

2、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、投標(biāo)、管理，以及后期實(shí)施溝通;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及后期制定施工組織設(shè)計(jì)方案深化;

4、負(fù)責(zé)審核弱電項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、相關(guān)圖紙、產(chǎn)品選型和配置，進(jìn)行結(jié)算造價(jià)審計(jì);

5、對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)和施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)、管理，并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào);

6、協(xié)作公司組織部門溝通工程實(shí)施進(jìn)度，監(jiān)督施工進(jìn)度，跟進(jìn)項(xiàng)目管理;

7、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述（14）

1、全面負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營(yíng)管理工作，保證食堂經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，如營(yíng)業(yè)額指標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、成本掌握等，能進(jìn)行樂觀響應(yīng)并達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)食堂食品平安、出品質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施等管理，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)采用措施解決。

3、仔細(xì)落實(shí)上級(jí)的工作指令，布置、落實(shí)、安排及傳達(dá)工作目標(biāo)，并向上級(jí)匯報(bào)。全面監(jiān)督、管理食堂各項(xiàng)日常運(yùn)營(yíng)工作。

4、參與制定膳食食譜，保證飲食的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)。強(qiáng)化食堂成本核算，掌控盈虧狀況，掌握成本。

5、認(rèn)識(shí)市場(chǎng)供求狀況、客戶意向和需求，樂觀開展宣揚(yáng)、促銷活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)食堂員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好培訓(xùn)，合理支配下屬工作目標(biāo)，敏捷調(diào)配人員，保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。

7、強(qiáng)化員工的職業(yè)道德教育，關(guān)懷員工的思想和生活，強(qiáng)化員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提升全員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

8、對(duì)食堂員工實(shí)施考勤管理、獎(jiǎng)懲管理、績(jī)效考評(píng)，合理支配人事調(diào)動(dòng)、任免等。

9、檢查和督導(dǎo)食堂員工嚴(yán)格依據(jù)食堂服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作，確保平安、優(yōu)質(zhì)、高效。

10、認(rèn)識(shí)和掌控客人的風(fēng)俗習(xí)慣、口味特征，以便有針對(duì)性的對(duì)客人服務(wù)。收集客人對(duì)服務(wù)和菜品的反饋信息，準(zhǔn)時(shí)和食堂相關(guān)人員溝通改善。有效處理投訴，準(zhǔn)時(shí)反饋客人看法。

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述（15）

軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施方案，掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度掌握和驗(yàn)收。以下是第一整理的軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述。

軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述1

職責(zé)：

1、參與建立公司項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理/實(shí)施顧問對(duì)項(xiàng)目管理制度、規(guī)范的落實(shí);

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)成員參與項(xiàng)目不同階段的評(píng)審工作;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、過(guò)程及結(jié)項(xiàng)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并幫助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目重大問題，以保證項(xiàng)目按項(xiàng)目質(zhì)量、成本準(zhǔn)時(shí)間進(jìn)度要求順當(dāng)完成;

5、負(fù)責(zé)幫助項(xiàng)目經(jīng)理或?qū)嵤┴?fù)責(zé)人，制定項(xiàng)目方案，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，削減項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行測(cè)量及分析，定期發(fā)布相關(guān)項(xiàng)目分析報(bào)告;

7、負(fù)責(zé)供應(yīng)項(xiàng)目管理相關(guān)的詢問、培訓(xùn)和項(xiàng)目管理方法、工具應(yīng)用指導(dǎo)與支持;

8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升其在項(xiàng)目管理方面的力量及技巧;

9、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理閱歷、數(shù)據(jù)、模板進(jìn)行建立、完善及總結(jié)，并在企業(yè)內(nèi)推廣使用。

任職要求：

1、高校專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理工程等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上項(xiàng)目實(shí)施工作閱歷，有過(guò)2個(gè)以上大中型ERP項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)受，且1年及以上項(xiàng)目管理閱歷，有擔(dān)當(dāng)PMO工作崗位經(jīng)受者優(yōu)先;

3、熟識(shí)項(xiàng)目管理學(xué)問、項(xiàng)目管理流程，掌控項(xiàng)目管理方法，學(xué)習(xí)力量強(qiáng);

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理力量，高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通力量及閱歷;

5、嫻熟使用辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO/Project)及項(xiàng)目管理軟件;

6、具備精彩的分析、歸納、總結(jié)的力量及文檔撰寫力量，擅長(zhǎng)各類文檔的設(shè)計(jì)及編寫;

7、具有良好的職業(yè)道德，劇烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，性格開朗，工作樂觀積極，能夠承受肯定的工作壓力;

8、具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證PMP或質(zhì)量管理CMMI者優(yōu)先。

軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的方案、方案編寫，以及項(xiàng)目的可行性分析

2、制定軟件開發(fā)、實(shí)施方案并落實(shí)、落實(shí)

3、組織、協(xié)調(diào)軟件項(xiàng)目所需的資源，準(zhǔn)時(shí)解決軟件項(xiàng)目開發(fā)、實(shí)施中遇到的各種問題

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài)，能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。

5、針對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)消失異樣狀況，制定解決方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施

6、完成上級(jí)交辦的工作

任職條件：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、項(xiàng)目類相關(guān)專業(yè);

2、具備此行業(yè)項(xiàng)目管理3年及以上工作閱歷者優(yōu)先;

3、熟識(shí)項(xiàng)目管理體系，熟識(shí)實(shí)施流程，并擁有2個(gè)以上大型項(xiàng)目實(shí)施閱歷;

4、精通、熟識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)學(xué)問，熟識(shí)Oracle、SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟識(shí)掌控SQL語(yǔ)言，認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)的軟件開發(fā)工具。

軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述3

1、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任;

2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成，讓客戶滿足;

3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的方案、組織和掌握工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

4、嚴(yán)格落實(shí)公司對(duì)項(xiàng)目管理的制度和規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目組成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào);

6、制定工作方案、項(xiàng)目落實(shí)方案、人員配置方案、工作分解結(jié)構(gòu)、成本方案等，同時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并報(bào)公司審批;

7、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，一般為一周一次;

8、對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行工作支配、督查;

9、定期召開項(xiàng)目組成員會(huì)議，在可能的狀況下邀請(qǐng)客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與;

10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)和驗(yàn)收工作，并整理各種