聘用司機勞動合同(通用3篇)

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聘用司機勞動合同篇1

甲方：______________________乙方：___________

甲乙雙方在自愿、公平的基礎上，協(xié)商全都，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為__________________專職白班司機，作息時間為早7點到晚7點，逢停運日休息。乙方同意依據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應根據(jù)營運任務以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。

三、其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用后，自愿將交付__________________元人民幣作為風險押金，始終到離職為止，如乙方沒有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。

五、________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果擔當連帶賠償責任。

六、乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務的百分之30提成計算，獎金另計。

七、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行的各項平安規(guī)章制度，聽從甲方及車主的平安監(jiān)督、檢查和管理，平安行車、文明服務。盡忠職守，維護甲方利益。

八、甲方為乙方供應符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運車輛。乙方應定時保養(yǎng)車子，如檢查機油、檢查輪子等，要常常保持車輛平安性能，保持車內外之干凈，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方擔當全部賠償責任。

九、乙方應嚴格履行本合同商定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、乙方聘用期間須聽從甲方支配出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節(jié)輕重賜予警告、記過、罰款或開除處理。

十一、乙方在職營運期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)覺一律按嚴峻違反勞動紀律解除勞動關系處理。

十二、乙方關于平安駕駛等管理之規(guī)定，根據(jù)國家交通管理法律法規(guī)辦理。駕駛員平安行車責任：

為了確保行車的平安，提高駕駛員整體素養(yǎng)，消退事故隱患，削減事故頻率，愛護國家和人民的生命財產平安，甲乙雙方特簽訂平安行車責任書如下：

一、乙方責任

1、必需樹立“平安第一、預防為主”的思想，遵章守紀，樂觀參與甲方交通法規(guī)訓練，并樂觀協(xié)作甲方的平安檢查和監(jiān)督，聽從甲方管理。

2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。

3、自覺遵守運價政策，做到明碼標價，合理收費，車容干凈，標志明顯，計價器有效，各種服務證齊全有效。

4、確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛平安操作規(guī)程，樂觀協(xié)作車主做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)覺事故隱患應準時予以解決。

5、保持充足精力投入工作，不疲憊開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危急品的檢查，保證車用滅火機良好。

6、樂觀協(xié)作甲方和車經營者做好其它各項平安工作。

二、甲方責任

1、行使職權，加強現(xiàn)場管理和源頭管理。

2、常常進行平安檢查和監(jiān)督。

十三、乙方應杜絕貪污、侵占甲方財物，否則，一經發(fā)覺予以10倍罰款，情節(jié)嚴峻者移送司法機關處理。

十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十五、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

乙方：__________________甲方：_______________

身份證字號：___________身份證字號：__________

住址：_________________住址：__________________

聘用司機勞動合同篇2

甲方：___________________________

住宅：___________________________

法定代表人：___________________________

聯(lián)系電話：___________________________

住宅：___________________________

居民身份證號碼：___________________________

聯(lián)系電話：___________________________

緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系電話：___________________________

甲乙雙方在自愿、公平的基礎上，協(xié)商全都，達成以下條款：

一、勞動合同期限

1、本合同為固定期限，有效期自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期為_個月，自_年_月_日至_年_月_日。

2、勞動合同期限屆滿前，甲方應當提前將終止或者續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知乙方，假如甲乙雙方同意續(xù)約的，應簽訂《勞動合同續(xù)訂書》。勞動合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂勞動合同的，本合同于期限屆滿日終止。

3、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和力量進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿意勞動合同商定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的;

(2)乙方違反誠懇信用原則對影響勞動合同履行的自身基本狀況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時供應的個人資料是虛假的，包括供應虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、學問、技能、業(yè)績、健康等個人狀況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有照實說明與應聘崗位相關的狀況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同商定崗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴峻處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;

(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制商定的;

(7)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;

(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內供應用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

二、工作崗位和工作地點

1、依據(jù)甲方工作需要，經甲乙雙方協(xié)商全都，乙方同意擔當司機崗位(職位)。

2、乙方的工作地點為。

3、乙方同意：詳細的工作任務、工作路線等，均由甲方調整支配。

三、工作時間

1、甲乙雙方同意實行標準工時工作制，甲方支配乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

2、經甲乙雙方協(xié)商全都，乙方同意：甲方可以依據(jù)工作需要支配乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應準時向甲方提交書面加班申請，寫明加班緣由，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方支配或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定支配乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

四、薪酬標準

1、除非甲乙雙方另有書面商定，乙方為甲方供應正常勞動期間，工資數(shù)額為每月人民幣元。試用期的工資為上述商定工資數(shù)額的80%。

2、甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

3、甲方依據(jù)乙方的工作力量及表現(xiàn)發(fā)放平安獎：每月元。

如乙方在當月有違章、事故或不遵守平安規(guī)范的行為時，甲方扣發(fā)平安獎。詳細以甲方規(guī)定為準。

4、甲方依據(jù)法律相關規(guī)定的標準支付加班費。

5、其他待遇：以公司規(guī)章制度商定為準。

五、崗位要求

1、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，根據(jù)公司規(guī)章制度程辦事，依據(jù)公司需要出車，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

2、乙方按公司要求對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好，絕不帶著毛病上道。

3、乙方違章導致交通事故造成甲方損失(包括但不限于車輛損失、人員損傷、對第三方的賠償?shù)?的，乙方同意按如下比例賠償甲方損失：

甲方乙方各擔當50%。

4、無論何種緣由，乙方駕駛證被吊銷或丟失駕駛員資格時，甲方有權按“客觀狀況重大變化”或“乙方不能勝任工作”予以調崗調薪及解除勞動合同處理。

5、乙方違章導致交通事故造成甲方損失(包括但不限于車輛損失、人員損傷、對第三方的賠償?shù)?，超過5000元的，甲方有權按“嚴峻失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害”以及“嚴峻違反用人單位的規(guī)章制度的”，予以解除勞動合同處理，無須支付經濟補償。

6、乙方不得有虛報費用、中飽私囊等行為。如有此類行為，應按虛報或貪污金額的五倍向甲方支付賠償金。同時無論金額大小，甲方均有權按嚴峻違反紀律予以解除勞動合同處理，無須支付經濟補償。

六、承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1、乙方在錄用過程中向甲方供應的與本合同直接相關的基本狀況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、精確?????和完整的。如有違反，將視為嚴峻違反甲方規(guī)章制度，甲方有權馬上解除本合同;

2、本合同存續(xù)期內，乙方將依據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;

3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得酬勞或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方供應勞務，包括在該第三方擔當合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或供應同類服務;

4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務關系或可能將有業(yè)務關系的人所賜予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式;

5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或有意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。

七、勞動紀律

1、乙方確認已知悉并具體閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，聽從甲方的支配和打算，保管好甲方的全部資產。

2、甲方有權依據(jù)經營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規(guī)章制度，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。假如乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權依照規(guī)定對乙方進行懲罰，直至解除勞動合同。

3、乙方因違反有關法律、勞動紀律和甲方內部規(guī)章制度而給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失，并有權依法對乙方工資進行扣減。

八、保密義務

1、本合同存續(xù)期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)隱秘擔當保密義務，不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)隱秘。無論本合同基于何種緣由終止，乙方必需連續(xù)履行前款商定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)隱秘。本款所述“商業(yè)隱秘”包括但不限于：

(1)甲方的經營信息，包括但不限于經營方針、管理思路、公司進展方案、資本運作狀況、新產品及服務項目開發(fā)狀況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷方案、選購資料、產品服務定價及定價政策、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等;

(2)甲方的技術信息，包括但不限于調查討論、模式、方案、匯編物、創(chuàng)造與制造、產品、配方、公式、設計、模型、方法、過程、程序、計算機程序及軟件(無論是源代碼或目標代碼)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)方案、討論開發(fā)記錄、科研項目進度、技術方案、技術指標、技術報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結果、操作手冊、技術文檔、技術、硬件配置信息、產量、設備變更、服務、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術合作中第三方要求甲方保密的內容;

(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務信息、人事信息、公司內部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內部業(yè)務流程、物流資料、會議紀要等全部內部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的隱秘事項;

(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議商定對第三方負有保密義務的信息;

(5)甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行商定的其他相關保密信息。

2、乙方同意，如甲方要求另行簽署特地的《保密協(xié)議》，乙方應予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的商定。乙方如有違反，應根據(jù)《保密協(xié)議》的商定擔當損害賠償責任。

3、乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應馬上向甲方交還其獲得的有關甲方經營、技術和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。

九、通知

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關的任何通知、協(xié)議或其他有關文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：

乙方通信地址：_________________________

電子郵箱：__________________________

電話：______________________

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內準時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

十、其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：__________________乙方(簽字或蓋章)：__________________

法定代表人或授權代表人：__________________

(簽字或蓋章)

簽訂日期：_年_月_日

聘用司機勞動合同篇3

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則訂立合同。

第一條甲方(用人單位)名稱：

主要負責人：

通信地址：

聯(lián)系電話：

第二條乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號碼：

家庭地址：

現(xiàn)居住地址：

聯(lián)系電話：

第三條合同期限

本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。

第四條乙方的工作內容

乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度，根據(jù)甲方支配的工作內容及要求，仔細履行崗位職責，按時完成工作任務。

乙方在聘用駕駛員崗位期內，由于乙方不遵守交通規(guī)章

乙方在工作期間每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，不得未經甲方領導允許隨便將車借給其他人員駕駛或使用。

乙方每日下班前須將車輛開回甲方公司院內，未經允許不得將車停放于其他地方，如違反規(guī)定而導致車輛受損或遺失，責任由乙方負責。

乙方車輛燃油損耗應掌握在甲方要求的標準范圍內(升/百公里)，超出部分由乙方自行擔當。

第五條工作時間:

實行一周五天工作制，國家法定休息日如需加班，補助按第六條規(guī)定執(zhí)行。

第六條工作酬勞及福利待遇

甲方于每月隨單位工作人員發(fā)放工資，以現(xiàn)金或打卡形式支付乙方工資。其中，合同期期間的工資標準為元。

甲乙雙方應根據(jù)國家和省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參與社會保險，確定的工資標準中已包含單位負擔按規(guī)定繳納的社保部分,由乙方自行向屬地保險機構繳納。

國務院規(guī)定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付給乙方適當?shù)牡墓べY補