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現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)主
要
內(nèi)
容概念闡述護(hù)理質(zhì)量管理發(fā)展現(xiàn)狀建立前瞻性護(hù)理質(zhì)量管理體系持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)管理方法一、概念闡述1、質(zhì)量2、管理3、質(zhì)量管理4、護(hù)理質(zhì)量管理二、護(hù)理質(zhì)量管理發(fā)展現(xiàn)狀1、國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)護(hù)理質(zhì)量管理對(duì)護(hù)士工作過(guò)程質(zhì)量的評(píng)價(jià):評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)方法省市衛(wèi)生行政部門督導(dǎo)檢查醫(yī)院護(hù)理部護(hù)理質(zhì)量檢查科室護(hù)理工作質(zhì)量日常檢查二、護(hù)理質(zhì)量管理發(fā)展現(xiàn)狀1、國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)護(hù)理質(zhì)量管理原來(lái)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)陪人率無(wú)菌物品合格率特一級(jí)護(hù)理合格率褥瘡發(fā)生例數(shù)輸血輸液反應(yīng)例數(shù)急救物品合格率基礎(chǔ)護(hù)理合格率一人一針一管合格率嚴(yán)重差錯(cuò)(事故)發(fā)生率數(shù)
二、護(hù)理質(zhì)量管理發(fā)展現(xiàn)狀2、國(guó)際護(hù)理質(zhì)量管理評(píng)價(jià)指標(biāo)分為:以病人結(jié)果為中心的結(jié)果質(zhì)量指標(biāo)。以系統(tǒng)結(jié)果為中心的要素質(zhì)量指標(biāo)。以患者結(jié)果為中心的指標(biāo)病人術(shù)中死亡,復(fù)蘇失敗
壓瘡發(fā)生率跌倒預(yù)報(bào)率
跌倒傷害率
約束發(fā)生率
疼痛評(píng)估周期尿路感染率導(dǎo)管血流感染率呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎發(fā)生率病人滿意度以系統(tǒng)結(jié)果為中心指標(biāo)
護(hù)士綜合人力每病人住院日護(hù)理時(shí)數(shù)
工作環(huán)境指數(shù)護(hù)士離職率護(hù)士滿意度2011版新三甲標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理質(zhì)量管理要求運(yùn)用追蹤的方法,走進(jìn)臨床,評(píng)估質(zhì)量,改進(jìn)質(zhì)量,成效分析護(hù)理質(zhì)量的核心——保障病人的安全重視標(biāo)準(zhǔn)的建立和指標(biāo)的制定體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程強(qiáng)調(diào)對(duì)人力資源管理和護(hù)士培訓(xùn)對(duì)質(zhì)量改進(jìn)效果進(jìn)行成效分析運(yùn)用科學(xué)的質(zhì)量改進(jìn)工具二、護(hù)理質(zhì)量管理發(fā)展現(xiàn)狀走進(jìn)臨床,評(píng)估質(zhì)量交班、巡房配藥輸液出院手續(xù)(一)、概念前瞻性護(hù)理質(zhì)量管理是從系統(tǒng)上、組織體制、工作機(jī)制上建立一個(gè)不容易出錯(cuò)的系統(tǒng)。同時(shí),通過(guò)對(duì)醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)和高危因素的正確評(píng)估、預(yù)測(cè)和前瞻性干預(yù),從而最大限度減少不良事件的一種管理模式。三、建立前瞻性護(hù)理質(zhì)量管理體系護(hù)理質(zhì)量是做出來(lái)的,不是檢查出來(lái)的。三、建立前瞻性護(hù)理質(zhì)量管理體系沒(méi)有“有質(zhì)量的護(hù)士”
沒(méi)有“護(hù)理工作的質(zhì)量”。(二)、護(hù)理質(zhì)量管理的三段論:32護(hù)理質(zhì)量是護(hù)士做出來(lái)的。1(三)、前瞻性質(zhì)量管理要實(shí)現(xiàn)“質(zhì)控前移”:首先,正確認(rèn)識(shí)“質(zhì)量控制”(簡(jiǎn)稱“質(zhì)控”,quality control,QC)的概念.其次,調(diào)整質(zhì)控的方式。三、建立前瞻性護(hù)理質(zhì)量管理體系三、建立前瞻性護(hù)理質(zhì)量管理體系(三)、前瞻性質(zhì)量管理要實(shí)現(xiàn)“質(zhì)控前移”:第三:要調(diào)整質(zhì)控的時(shí)機(jī)第四:關(guān)注質(zhì)控的重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)內(nèi)容三、建立前瞻性護(hù)理質(zhì)量管理體系(四)、前瞻性質(zhì)量管理要關(guān)注
“系統(tǒng)”和“環(huán)境”:包括建立護(hù)理工作核心制度,建立技術(shù)規(guī)范、專科護(hù)理指引、儀器操作指引,建立清晰的管道、藥物使用標(biāo)識(shí)系統(tǒng)等,給予護(hù)士充分的培訓(xùn),等等。三、建立前瞻性護(hù)理質(zhì)量管理體系(五)、前瞻性質(zhì)量管理要體現(xiàn)
對(duì)不良事件的正確態(tài)度:“非懲保底”要有效開展信息交流,與他人分享教訓(xùn)。理順、理清、理明控
制持續(xù)改進(jìn)致力于達(dá)到質(zhì)量要求沒(méi)有最好,只有更好各種管理方法管
理
管
理良好的護(hù)理質(zhì)量管理機(jī)制持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)圖ACDPACDPACDP新目標(biāo)新目標(biāo)原有水平改進(jìn)不斷改進(jìn)改進(jìn)確定目標(biāo)達(dá)成方法(5w2h)四、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)管理方法(一)PDCA循環(huán)管理PDCA循環(huán)圖(短期)糾正措施(長(zhǎng)期)預(yù)防機(jī)制CheckActionDoPlan溝通D教o
導(dǎo)具體執(zhí)行確定目標(biāo)達(dá)成方法(5w1h)原因分析(魚骨圖)效果評(píng)價(jià)四、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)管理方法(一)PDCA循環(huán)管理
案例一:患者,男、26歲,因“吸毒伴重癥肺炎、神志不清3天”入院,入院后神志清,但一直煩躁、凌晨1點(diǎn)15分患者嘔吐咖
啡樣胃內(nèi)容物150ml,上夜護(hù)士按鈴叫醫(yī)生,但醫(yī)生沒(méi)起來(lái)看病人;凌晨3點(diǎn)多鐘,病人
咯粉紅色泡沫痰,下夜護(hù)士再次叫醫(yī)生看病人,但值班醫(yī)生仍不起床;此后病人還不斷的咯血痰、燥動(dòng)。7點(diǎn)15分,醫(yī)生才起床處理病人,但最后病人死亡了。家屬大哭大鬧,要告醫(yī)生。1、這件事,是否可以避免發(fā)生?2、如果你是當(dāng)班護(hù)士,報(bào)告醫(yī)生前應(yīng)去做什么?報(bào)告醫(yī)生有哪些技巧?3、如何幫助護(hù)士提高處理問(wèn)題的能力,應(yīng)如何防范意外事件發(fā)生?4、護(hù)理管理工作需要哪些改進(jìn)?四、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)管理方法(二)RCA---根本原因分析法(二)RCA---根本原因分析法發(fā)生什么事?事情為什么會(huì)進(jìn)行到此地步?如何可預(yù)防在發(fā)生類似事件?四、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)管理方法四、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)管理方法(二)RCA(根本原因分析法)
案例二:已給病人預(yù)約好下午3點(diǎn)在B超室行超聲檢查,結(jié)果病人去B超室遲到了……如果設(shè)置一個(gè)合適的維護(hù)計(jì)劃,將永遠(yuǎn)不會(huì)由于設(shè)備導(dǎo)致病人遲到;
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