【秘書策劃能力重要性及提高淺析2700字（論文）】

PAGE1秘書策劃能力重要性及提高策略目錄TOC\o"1-3"\h\u1368一、秘書策劃能力的重要性 219097（一）策劃能力的必要性 28712（二）策劃能力的重要性 21430二、秘書活動策劃能力的現狀分析 216135（一）行業(yè)分析 216728（二）自我分析 323982（三）客戶分析 320798三、提高秘書商務策劃能力的方法 317800（一）鍛造足夠扎實的理論基礎 316815（二）注重實踐經驗的積累 312375（三）虛心請教，務實重干 312404（四）學會獨立思考 411153參考文獻 4摘要：秘書的策劃能力作為職業(yè)能力之一，在大型的商務會議策劃中顯得尤為重要秘書的專業(yè)策劃能力和水平主要體現在能夠對活動進行全局性、戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性思考，熟悉活動規(guī)范流程，策劃文案具有規(guī)范性和可行性。策劃能力是能力結構中的重要組成部分，寫好策劃案是策劃能力的集中表現，而這要以掌握多方面知識為基礎。策劃方案不僅是活動執(zhí)行的指導性文件，也是以一種具有重要的記錄功能的企業(yè)檔案，企業(yè)應當要加以重視，而秘書人員要注重提高策劃能力，更好地去為企業(yè)服務，讓企業(yè)形成一個良好的文化傳統關鍵詞：秘書；策劃能力；提升我實習的單位是紹興市諸暨市店口鎮(zhèn)涂來涂趣少兒美術館，我在這當美術老師，我非常喜歡這份工作。在日常的工作中，我主要的職責是負責少兒美術班的課程設計，課堂教學工作，根據總部的課程素材和學科特點，認真鉆研新課標，把握學生實際，充分調動學生的學習興趣和積極性，發(fā)展思維能力進行教案設計和攥寫并且進行備課、備料、上課。負責少兒美術班學員課堂作業(yè)的整理、評價及歸檔。負責少兒美術班學員家長的溝通工作。重視學生能力培養(yǎng)，發(fā)展學生個性，組織學生和家長參加各項戶外親子活動。在美術教育活動中，將知識的掌握、能力的培養(yǎng)和創(chuàng)造性思維相結合，開發(fā)學生的潛能，多層次、多角度地培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力，促進學生個性的形成。在實習期間，我慢慢地了解了課堂教學，熟悉了教學大綱，掌握了教學重點和難點，掌握了美術課堂教學的一般規(guī)律、教學過程和教學的各個環(huán)節(jié)，能夠獨立的進行教學設計。下面我就結合實習期間的經歷，談談就如何提升策劃能力的看法。一、秘書策劃能力的重要性秘書的商務策劃能力傾向于企業(yè)活動，跟大型的活動策劃相比，秘書的策劃更注重實用性。在此次實習之前，我對秘書策劃能力并沒有特別鮮明的體驗，認知停留在書本的理論知識層面，直到這次實習才改變了我的看法。我實習的崗位是美術老師，看似和文秘沒有太大關聯，實則不然，在美術教學計劃的制定過程當中，我體會到了秘書策劃能力的重要性。（一）策劃能力的必要性只有具備成熟的策劃能力，我們才能將工作完成得更加高質量。在進行美術課程計劃的規(guī)劃時，我原本以為這是一件很簡單的事，可真正實踐的時候才發(fā)現，需要考慮到各種問題。比如學生的對課程內容的接受度和吸收程度是不一樣的，美術課程設計得偏難，一部分孩子覺得有難度，產生退縮心理；設計簡單，又會有一部分孩子覺得缺挑戰(zhàn)，上課百無聊賴。又比如要考慮到家長反饋，家長們往往會對課程進行干涉，更喜歡那種他們熟悉的題材內容，稍微冷門或者敏感一點的內容，可能會引起家長不滿。要注重對學生想象力和創(chuàng)造力的培養(yǎng)，如果能夠“踩熱點”，課程反饋效果就會更好，更能提升課程的續(xù)班率……（二）策劃能力的重要性諸多因素使我在實踐中認識到了秘書策劃能力的重要性，只有具備高超的商務策劃技能，能夠立足大局，放眼未來，進行全面的分析和策劃，企業(yè)才能吸引到更多的“回頭客”或是潛在客戶，實現業(yè)務上的提質增效。策劃書是保證互動順利進行的一個重要前提，好的策劃書能讓活動順利圓滿，甚至能錦上添花，一份糟糕的策劃書可能會導致活動雜論無序甚至失敗。而作為學生，也只有掌握好這種能力，未來才能在就業(yè)市場上更有競爭力，更有自主選擇權。二、秘書活動策劃能力的現狀分析（一）行業(yè)分析我國現代企業(yè)管理制度普及開來比較晚，因此秘書作為這一體系的重要組成部分，相關的研究起步晚，行業(yè)內的發(fā)展也沒有達到歐美國家的成熟程度，但總體上是處于上升期的。而國內的高校，教師的職稱評定等都是依據科研、課題、教材編寫和獲獎情況來評定，對實際教學效果不夠重視，這就使得文秘專業(yè)的學生往往會對理論知識掌握得比較豐富，但實際操作能力差，部分學生甚至因為個體差異而和社會脫節(jié)。（二）自我分析在這次實習中，我也明顯感覺到了這一點，在學校時我覺得自己比較認真，對文秘相關知識、商務策劃能力都有較為清晰的認知，可到了實習，我才發(fā)現實際情況遠比我想象得要復雜，要考慮的方方面面更多，我在實習一開始手忙腳亂，后來才慢慢適應，仿佛一下子成熟了許多，也學到了許多課堂上學不到的知識。我意識到，我作為一名文秘專業(yè)的畢業(yè)生，實際的操作能力、策劃能力可能是和現在企業(yè)的需求不匹配的，而且隨著“十四五”規(guī)劃和建設創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略的開展，以后對秘書商務策劃能力的行業(yè)要求，只會越來越高，這就要求我們倒逼自己提升素質和實戰(zhàn)經驗。（三）客戶分析隨著信息時代到來，客戶對于數據的精確性、來源的可信性，都更容易產生質疑，顯得越來越“刁鉆”，作為文秘專業(yè)的學生，在涉及文秘策劃的工作上，需要給予客戶足夠的尊重，配合其進行各種信息的核實與方案的更改。三、提高秘書商務策劃能力的方法（一）鍛造足夠扎實的理論基礎一是要，這是我們的基本功，要求我們在學校的課程學習中認真仔細，沒能在課堂上掌握的難點，或許之后在工作中還會遇到，躲不掉，就應當盡早查漏補缺。（二）注重實踐經驗的積累真正擁有成熟的策劃能力的專家，很多可能都是自己創(chuàng)業(yè)成功的，理論上難說出一二三，但實踐中總能出奇制勝，這其中玄妙，不是單純在課堂上就能學到的要多年實踐經驗積累才能悟到。（三）虛心請教，務實重干不管遇到什么事都要冷靜思考，多聽別人的建議，多向行業(yè)內的專家、前輩請教，不要太過急躁，不要輕易許諾，要對自己所做的事情負責，“言必行行必果”。（四）學會獨立思考早在二十世紀的時候，愛因斯坦就已經提過：“獨立思考、判斷的基本能力的而發(fā)展，應該始終排在第一位，而不僅僅是把專業(yè)知識列為第一位”，我們的商務策劃能力、創(chuàng)造性以及逆向思維都來自于獨立的思考、分析和認識。綜上所述：秘書對于商務策劃能力的提升非常重要。文秘的商務策劃能力隨著企業(yè)和對人才的需求而受到重視，文秘人員能力在中小型企業(yè)中逐漸受到重視，作為企業(yè)的協調的樞紐，以及文秘人員自身職業(yè)素養(yǎng)的需要，要求文秘人員要不斷加強自身職業(yè)技能的修養(yǎng)來自我實現。我們要不斷的學習，不斷提升自我修養(yǎng)，將理論應用于實際，更好的去為企業(yè)服務。參考文獻[1]劉兆民，李新，任遠.基于校企合作構建商務策劃“多元復合型”人才培養(yǎng)模式的探討[J].中國商論，2021(23):166-169.[2]成文勝.