財(cái)務(wù)人員聘用合同范本

財(cái)務(wù)人員聘任合同范本財(cái)務(wù)人員被聘任的時(shí)候是要訂立有關(guān)的聘任合同的，而其中有關(guān)的熱點(diǎn)又有什么呢?財(cái)務(wù)人員聘任合同范本是本人為大家整頓的，在這里跟大家分享一下。甲方(聘方)：法定代表人：乙方(受聘方)：誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是公司進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已互相介紹了涉及本合同重要內(nèi)容的有關(guān)狀況，在自愿平等和互相信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，方便共同恪守。第一條乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，其工作內(nèi)容涉及：甲方日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、公司年度經(jīng)營目的預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同使用期內(nèi)，可行使下列權(quán)利：1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分派具體工作任務(wù);2、監(jiān)督檢查乙方工作狀況;3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮蠓瞰I(xiàn)時(shí)，予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處分。甲方須推行的義務(wù)：1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)酬勞;2、使乙方合理享有規(guī)定的待遇;3、為乙方推行職務(wù)提供一定的工作條件;4、依法維護(hù)乙方在推行職務(wù)時(shí)的正當(dāng)權(quán)益。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同使用期內(nèi)，乙方有下列權(quán)利：1、依法推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)，準(zhǔn)時(shí)完畢甲方交付的工作任務(wù);2、獲取勞動(dòng)酬勞;3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);4、辭職，合同到期須提前一種月提出書面申請(qǐng)，并且做好交接工作。合同期間無端辭職，不能做出書面適宜理由的，不予同意和結(jié)算工資。乙方須推行的義務(wù)：1、恪守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;2、在推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反職業(yè)道德;3、不得從事有損于甲方公司名譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承當(dāng)對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;第五條勞動(dòng)酬勞和福利待遇：1、甲方每月付給乙方基本酬勞(500-1000元)，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時(shí)支付余下酬勞，乙方酬勞為2600元/月。2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)貼執(zhí)行甲方規(guī)定原則。第六條合同的變更和解除在下列狀況下，甲方有權(quán)單方解除合同：1、乙方違反合同規(guī)定，不主動(dòng)推行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格3、乙方因其它因素不適宜繼續(xù)推行職務(wù)時(shí)。在下列狀況下，合同自行解除：1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)推行職務(wù)1個(gè)月;2、乙方無端1個(gè)月不完畢工作任務(wù);在下列狀況下，合同能夠變更：1.雙方協(xié)商一致;2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。第七條合同解除后一種月內(nèi)，乙方須立刻交出有關(guān)文獻(xiàn)，財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的多個(gè)檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)。第八條合同期限本合同聘任期為1年，自年月日起至年月日止，雙方不能夠違約。第九條本合同一式二份，甲乙雙方各