勞動(dòng)工資年報(bào)和定期報(bào)表培訓(xùn)課件-勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)

勞開工資統(tǒng)計(jì)年定報(bào)工作布置會(huì)2021年12月統(tǒng)計(jì)原那么執(zhí)行“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計(jì)〞的原那么即在法人單位直接領(lǐng)取工資、生活費(fèi)的人員都應(yīng)由發(fā)放單位統(tǒng)計(jì)注意：勞務(wù)派遣人員除外！勞務(wù)派遣人員無論是否直接發(fā)工資都由實(shí)際用工單位統(tǒng)計(jì)執(zhí)行“何時(shí)發(fā)何時(shí)統(tǒng)〞的原那么即何時(shí)發(fā)放的工資應(yīng)統(tǒng)計(jì)到對應(yīng)的報(bào)告期內(nèi)報(bào)送時(shí)間及要求2021年年報(bào)：?從業(yè)人員及工資總額?〔102-1表〕報(bào)送時(shí)間：2021年1月20日—3月10日24時(shí)前網(wǎng)上填報(bào)報(bào)送時(shí)間及要求

2021年定期報(bào)表：?從業(yè)人員及工資總額?〔202-1表〕表號開網(wǎng)時(shí)間調(diào)查單位填報(bào)截止時(shí)間202-11季度：3月27日0時(shí)4月7日12時(shí)2季度：6月27日0時(shí)7月7日12時(shí)3季度：9月27日0時(shí)10月10日12時(shí)一、從業(yè)人員——

從業(yè)人員期末人數(shù)人01

其中：女性人2

其中：非全日制人3

其中：戶口在外省市人員人BJ07

其中：工作地在外省市人員人BJ08

其中：戶口在農(nóng)村人員人BJ09

其中：戶口在本市農(nóng)村人員人BJ10

按人員類型分——

在崗職工

人5

勞務(wù)派遣人員人6

其他從業(yè)人員人07

按職業(yè)類型分——

中層及以上管理人員人71

專業(yè)技術(shù)人員人72

辦事人員和有關(guān)人員人73

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員人74

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員人75指報(bào)告期末最后一日(12月31日）２４時(shí)在本單位工作，并取得工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員數(shù)。該指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員。舉例

某公司12月31日在本單位工作并領(lǐng)取工資的人員150人。其中：2人，31日合同到期不再續(xù)簽，離職手續(xù)未辦理從業(yè)人員期末人數(shù)=150-2=148（人）一、從業(yè)人員——

從業(yè)人員期末人數(shù)人1

其中：女性人2

其中：非全日制人3

其中：戶口在外省市人員人BJ07

其中：工作地在外省市人員人BJ08

其中：戶口在農(nóng)村人員人BJ09

其中：戶口在本市農(nóng)村人員人BJ10

按人員類型分——

在崗職工

人5

勞務(wù)派遣人員人6

其他從業(yè)人員人7

按職業(yè)類型分——

中層及以上管理人員人71

專業(yè)技術(shù)人員人72

辦事人員和有關(guān)人員人73

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員人74

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員人75從業(yè)人員期末人數(shù)不包括：１．離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系，并定期領(lǐng)取生活費(fèi)的人員；２．利用課余時(shí)間打工的學(xué)生及在本單位實(shí)習(xí)的各類在校學(xué)生；３．本單位因勞務(wù)外包而使用的人員；４．參軍人員無論原單位是否仍發(fā)生活費(fèi)或補(bǔ)貼都不統(tǒng)計(jì)；５．本單位正式離退休人員，但不包括正式離退休后又被單位返聘的離退休人員；６．不在崗職工；一、從業(yè)人員——

從業(yè)人員期末人數(shù)人1

其中：女性人2

其中：非全日制人3

其中：戶口在外省市人員人BJ07

其中：工作地在外省市人員人BJ08

其中：戶口在農(nóng)村人員人BJ09

其中：戶口在本市農(nóng)村人員人BJ10

按人員類型分——

在崗職工

人5

勞務(wù)派遣人員人6

其他從業(yè)人員人7

按職業(yè)類型分——

中層及以上管理人員人71

專業(yè)技術(shù)人員人72

辦事人員和有關(guān)人員人73

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員人74

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員人75以小時(shí)計(jì)酬為主1.平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)2.且每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)3.且勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日的人員簽訂非全日制合同（可以是口頭協(xié)議）,3個(gè)條件必須同時(shí)滿足不包括不定時(shí)工作制人員，如：老師、編輯等不坐班人員。一、從業(yè)人員——

從業(yè)人員期末人數(shù)人01

其中：女性人2

其中：非全日制人3

其中：戶口在外省市人員人BJ07

其中：工作地在外省市人員人BJ08

其中：戶口在農(nóng)村人員人BJ09

其中：戶口在本市農(nóng)村人員人BJ10

按人員類型分——

在崗職工

人5

勞務(wù)派遣人員人06

其他從業(yè)人員人07

按職業(yè)類型分——

中層及以上管理人員人71

專業(yè)技術(shù)人員人72

辦事人員和有關(guān)人員人73

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員人74

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員人75戶口在外省市人員：指從業(yè)人員中沒有北京市戶口的人其中：工作地在外省市人員：指從業(yè)人員中沒有北京市戶口且工作地不在北京的人員一、從業(yè)人員——

從業(yè)人員期末人數(shù)人01

其中：女性人02

其中：非全日制人03

其中：戶口在外省市人員人BJ07

其中：工作地在外省市人員人BJ08

其中：戶口在農(nóng)村人員人BJ09

其中：戶口在本市農(nóng)村人員人BJ10

按人員類型分——

在崗職工

人05

勞務(wù)派遣人員人06

其他從業(yè)人員人07

按職業(yè)類型分——

中層及以上管理人員人71

專業(yè)技術(shù)人員人72

辦事人員和有關(guān)人員人73

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員人74

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員人75注意：邏輯關(guān)系BJ09≤01BJ10≤BJ09一、從業(yè)人員——

從業(yè)人員期末人數(shù)人01

其中：女性人02

其中：非全日制人03

其中：戶口在外省市人員人BJ07

其中：工作地在外省市人員人BJ08

其中：戶口在農(nóng)村人員人BJ09

其中：戶口在本市農(nóng)村人員人BJ10

按人員類型分——

在崗職工

人05

勞務(wù)派遣人員人06

其他從業(yè)人員人07

按職業(yè)類型分——

中層及以上管理人員人71

專業(yè)技術(shù)人員人72

辦事人員和有關(guān)人員人73

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員人74

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員人75指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員。上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假（六個(gè)月及以內(nèi)）等原因暫未工作仍由單位支付工資。不包括：本單位因勞務(wù)外包而使用的人員，由承包勞務(wù)的單位統(tǒng)計(jì)為在崗職工。一、從業(yè)人員——

從業(yè)人員期末人數(shù)人01

其中：女性人02

其中：非全日制人03

其中：戶口在外省市人員人BJ07

其中：工作地在外省市人員人BJ08

其中：戶口在農(nóng)村人員人BJ09

其中：戶口在本市農(nóng)村人員人BJ10

按人員類型分——

在崗職工

人05

勞務(wù)派遣人員人06

其他從業(yè)人員人07

按職業(yè)類型分——

中層及以上管理人員人71

專業(yè)技術(shù)人員人72

辦事人員和有關(guān)人員人73

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員人74

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員人75容易漏報(bào)的幾種情況：1.應(yīng)訂立而未訂立勞動(dòng)合同人員（如使用的農(nóng)村戶籍人員）；2.處于試用期（見習(xí)期）的人員；3.編制外招用的人員，如臨時(shí)人員；4.派往外單位工作，但工資仍由本單位發(fā)放的人員（如掛職鍛煉、外派工作等情況）注意：在本單位及其他任何單位均沒有社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，且只在一家單位工作的自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人員（如農(nóng)民工）作為在崗職工統(tǒng)計(jì)。一、從業(yè)人員——

從業(yè)人員期末人數(shù)人01

其中：女性人02

其中：非全日制人03

其中：戶口在外省市人員人BJ07

其中：工作地在外省市人員人BJ08

其中：戶口在農(nóng)村人員人BJ09

其中：戶口在本市農(nóng)村人員人BJ10

按人員類型分——

在崗職工

人05

勞務(wù)派遣人員人06

其他從業(yè)人員人07

按職業(yè)類型分——

中層及以上管理人員人71

專業(yè)技術(shù)人員人72

辦事人員和有關(guān)人員人73

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員人74

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員人75注意：使用的保安公司的保安、保潔公司的保潔人員不屬于勞務(wù)派遣用工，屬于勞務(wù)外包用工。簽訂勞動(dòng)合同不統(tǒng)計(jì)只要使用就統(tǒng)計(jì)被派遣到簽訂?勞務(wù)派遣協(xié)議?勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣單位實(shí)際用工單位勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)外包人員的區(qū)別勞務(wù)派遣人員勞務(wù)外包人員工作地點(diǎn)本單位本單位簽訂的合同勞務(wù)派遣協(xié)議勞務(wù)外包合同組織管理用工方勞務(wù)外包公司統(tǒng)計(jì)方法用工方統(tǒng)計(jì)為勞務(wù)派遣人員勞務(wù)外包公司統(tǒng)計(jì)為在崗職工一、從業(yè)人員——

從業(yè)人員期末人數(shù)人01

其中：女性人02

其中：非全日制人03

其中：戶口在外省市人員人BJ07

其中：工作地在外省市人員人BJ08

其中：戶口在農(nóng)村人員人BJ09

其中：戶口在本市農(nóng)村人員人BJ10

按人員類型分——

在崗職工

人05

勞務(wù)派遣人員人06

其他從業(yè)人員人07

按職業(yè)類型分——

中層及以上管理人員人71

專業(yè)技術(shù)人員人72

辦事人員和有關(guān)人員人73

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員人74

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員人75判定標(biāo)準(zhǔn)：本單位有工作崗位本單位直接發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬與本單位沒有社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（不包括應(yīng)有而沒有建立的情況）此類人員社會(huì)保險(xiǎn)在其他單位（如：外單位的下崗、內(nèi)退人員）或自行繳納（如：在多家單位兼職人員）一、從業(yè)人員——

從業(yè)人員期末人數(shù)人01

其中：女性人02

其中：非全日制人03

其中：戶口在外省市人員人BJ07

其中：工作地在外省市人員人BJ08

其中：戶口在農(nóng)村人員人BJ09

其中：戶口在本市農(nóng)村人員人BJ10

按人員類型分——

在崗職工

人05

勞務(wù)派遣人員人06

其他從業(yè)人員人07

按職業(yè)類型分——

中層及以上管理人員人71

專業(yè)技術(shù)人員人72

辦事人員和有關(guān)人員人73

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員人74

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員人75包括1.聘用的正式離退休人員。包括留用的本單位離退休人員和聘用的外單位離退休人員2.在本單位工作并支付勞動(dòng)報(bào)酬的港澳臺(tái)和外籍人員。不包括臨時(shí)訪問、講學(xué)和因從事某一課題（或任務(wù)）進(jìn)行短期（半年以內(nèi)）研究或工作的人員3.本單位聘用或使用與本單位沒有社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，但在本單位領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的其他人員、兼職人員和第二職業(yè)者，這類人員實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作。一、從業(yè)人員——

從業(yè)人員期末人數(shù)人01

其中：女性人02

其中：非全日制人03

其中：戶口在外省市人員人BJ07

其中：工作地在外省市人員人BJ08

其中：戶口在農(nóng)村人員人BJ09

其中：戶口在本市農(nóng)村人員人BJ10

按人員類型分——

在崗職工

人05

勞務(wù)派遣人員人06

其他從業(yè)人員人07

按職業(yè)類型分——

中層及以上管理人員人71

專業(yè)技術(shù)人員人72

辦事人員和有關(guān)人員人73

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員人74

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員人75特殊規(guī)定：金融保險(xiǎn)單位雇用的專職代辦員如與本單位有勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)統(tǒng)計(jì)為“在崗職工”如與本單位沒有勞動(dòng)關(guān)系或檔案關(guān)系，應(yīng)統(tǒng)計(jì)為“其他從業(yè)人員”保險(xiǎn)公司的營銷員無論兼職或?qū)Ｂ殻y(tǒng)計(jì)為“其他從業(yè)人員”

邏輯關(guān)系從業(yè)人員期末人數(shù)邏輯關(guān)系從業(yè)人員期末人數(shù)一、從業(yè)人員——

從業(yè)人員期末人數(shù)人01

其中：女性人02

其中：非全日制人03

其中：戶口在外省市人員人BJ07

其中：工作地在外省市人員人BJ08

其中：戶口在農(nóng)村人員人BJ09

其中：戶口在本市農(nóng)村人員人BJ10

按人員類型分——

在崗職工

人05

勞務(wù)派遣人員人06

其他從業(yè)人員人07

按職業(yè)類型分——

中層及以上管理人員人71

專業(yè)技術(shù)人員人72

辦事人員和有關(guān)人員人73

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員人74

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員人75在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員邏輯關(guān)系從業(yè)人員期末人數(shù)一、從業(yè)人員——

從業(yè)人員期末人數(shù)人01

其中：女性人02

其中：非全日制人03

其中：戶口在外省市人員人BJ07

其中：工作地在外省市人員人BJ08

其中：戶口在農(nóng)村人員人BJ09

其中：戶口在本市農(nóng)村人員人BJ10

按人員類型分——

在崗職工

人05

勞務(wù)派遣人員人06

其他從業(yè)人員人07

按職業(yè)類型分——

中層及以上管理人員人71

專業(yè)技術(shù)人員人72

辦事人員和有關(guān)人員人73

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員人74

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員人75包括：單位主要負(fù)責(zé)人或高級管理人員（包含同級別及副職）單位內(nèi)的一級部門或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人（包含同級別及副職）特大型單位可以包括一級部門內(nèi)設(shè)的管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人（包含副職）

一、從業(yè)人員——

從業(yè)人員期末人數(shù)人01

其中：女性人02

其中：非全日制人03

其中：戶口在外省市人員人BJ07

其中：工作地在外省市人員人BJ08

其中：戶口在農(nóng)村人員人BJ09

其中：戶口在本市農(nóng)村人員人BJ10

按人員類型分——

在崗職工

人05

勞務(wù)派遣人員人06

其他從業(yè)人員人07

按職業(yè)類型分——

中層及以上管理人員人71

專業(yè)技術(shù)人員人72

辦事人員和有關(guān)人員人73

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員人74

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員人75判定標(biāo)準(zhǔn)：1.系統(tǒng)的專業(yè)教育2.具備相應(yīng)的專業(yè)理論知識3有（或無）專業(yè)技術(shù)職稱4.在專業(yè)技術(shù)崗位上工作

具體包括：科學(xué)研究人員、工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員飛機(jī)和船舶技術(shù)人員、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員

經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)人員、金融業(yè)務(wù)人員、法律專業(yè)人員教學(xué)人員、文學(xué)藝術(shù)工作人員、體育工作人員新聞出版、文化工作人員宗教職業(yè)者其他專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)工種（如電工）非專業(yè)技術(shù)人員注意一、從業(yè)人員——

從業(yè)人員期末人數(shù)人01

其中：女性人02

其中：非全日制人03

其中：戶口在外省市人員人BJ07

其中：工作地在外省市人員人BJ08

其中：戶口在農(nóng)村人員人BJ09

其中：戶口在本市農(nóng)村人員人BJ10

按人員類型分——

在崗職工

人05

勞務(wù)派遣人員人06

其他從業(yè)人員人07

按職業(yè)類型分——

中層及以上管理人員人71

專業(yè)技術(shù)人員人72

辦事人員和有關(guān)人員人73

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員人74

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員人75具體包括：行政辦公人員、安全保衛(wèi)和消防人員郵政和電信業(yè)務(wù)人員其他辦事人員和有關(guān)人員一、從業(yè)人員——

從業(yè)人員期末人數(shù)人01

其中：女性人02

其中：非全日制人03

其中：戶口在外省市人員人BJ07

其中：工作地在外省市人員人BJ08

其中：戶口在農(nóng)村人員人BJ09

其中：戶口在本市農(nóng)村人員人BJ10

按人員類型分——

在崗職工

人05

勞務(wù)派遣人員人06

其他從業(yè)人員人07

按職業(yè)類型分——

中層及以上管理人員人71

專業(yè)技術(shù)人員人72

辦事人員和有關(guān)人員人73

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員人74

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員人75具體包括：購銷人員、倉儲(chǔ)人員、餐飲服務(wù)人員飯店、旅游及健身娛樂場所服務(wù)人員運(yùn)輸服務(wù)人員、醫(yī)療衛(wèi)生輔助服務(wù)人員社會(huì)服務(wù)和居民生活服務(wù)人員其他商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員一、從業(yè)人員——

從業(yè)人員期末人數(shù)人01

其中：女性人02

其中：非全日制人03

其中：戶口在外省市人員人BJ07

其中：工作地在外省市人員人BJ08

其中：戶口在農(nóng)村人員人BJ09

其中：戶口在本市農(nóng)村人員人BJ10

按人員類型分——

在崗職工

人05

勞務(wù)派遣人員人06

其他從業(yè)人員人07

按職業(yè)類型分——

中層及以上管理人員人71

專業(yè)技術(shù)人員人72

辦事人員和有關(guān)人員人73

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員人74

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員人75指從事礦產(chǎn)勘查、開采，產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、工程施工和運(yùn)輸設(shè)備操作的人員及有關(guān)人員。一、從業(yè)人員——

從業(yè)人員期末人數(shù)人01

其中：女性人02

其中：非全日制人03

其中：戶口在外省市人員人BJ07

其中：工作地在外省市人員人BJ08

其中：戶口在農(nóng)村人員人BJ09

其中：戶口在本市農(nóng)村人員人BJ10

按人員類型分——

在崗職工

人05

勞務(wù)派遣人員人06

其他從業(yè)人員人07

按職業(yè)類型分——

中層及以上管理人員人71

專業(yè)技術(shù)人員人72

辦事人員和有關(guān)人員人73

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員人74

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員人75職業(yè)有交叉的按從上至下的原則填報(bào)如：高級會(huì)計(jì)師同時(shí)兼任財(cái)務(wù)總監(jiān)統(tǒng)計(jì)為：中層及以上管理人員不統(tǒng)計(jì)為：專業(yè)技術(shù)人員一、從業(yè)人員——

從業(yè)人員期末人數(shù)人01

其中：女性人02

其中：非全日制人03

其中：戶口在外省市人員人BJ07

其中：工作地在外省市人員人BJ08

其中：戶口在農(nóng)村人員人BJ09

其中：戶口在本市農(nóng)村人員人BJ10

按人員類型分——

在崗職工

人05

勞務(wù)派遣人員人06

其他從業(yè)人員人07

按職業(yè)類型分——

中層及以上管理人員人71

專業(yè)技術(shù)人員人72

辦事人員和有關(guān)人員人73

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員人74

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員人75邏輯關(guān)系從業(yè)人員期末人數(shù)中層及以上管理人員專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員本卷須知平均人數(shù)為計(jì)算指標(biāo)，必須根據(jù)基礎(chǔ)資料計(jì)算填報(bào)不得用期末人數(shù)替代季度或年度平均人數(shù)按單位實(shí)際月平均人數(shù)計(jì)算得到計(jì)算結(jié)果按照“四舍五入”的原則取整注意事項(xiàng)方法1：報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)之和報(bào)告月的日歷日數(shù)方法2：月初人數(shù)+月末人數(shù)2月平均人數(shù)的計(jì)算方法包括公休日或者節(jié)假日人員增減變動(dòng)很小的單位使用舉例：月平均人數(shù)星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日

1234

51人51人56789101151人51人51人51人55人1213141516171855人55人55人55人55人1920212223242555人58人58人58人58人262728293031

58人58人58人61人61人515155555555585861星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日

1234

51人51人56789101151人51人51人51人55人1213141516171855人55人55人55人55人1920212223242555人58人58人58人58人262728293031

58人58人58人61人61人515155555555585861方法1：月平均人數(shù)=(51×8+55×11+58×9+61×3)÷31=55（人）星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日

1234

51人51人56789101151人51人51人51人55人1213141516171855人55人55人55人55人1920212223242555人58人58人58人58人262728293031

58人58人58人61人61人方法1:55人方法2:56人515155555555585861方法2：月平均人數(shù)=（51+61)÷2=56（人）舉例：新建立的單位星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日123456789101112131415161718198人8人202122232425268人8人20人20人20人2728293020人30人30人30人月平均人數(shù)

人882020

9計(jì)算方法：建立后每天實(shí)有人數(shù)之和報(bào)告月的日歷日數(shù)月平均人數(shù)=（8×6+20×6+30×3）÷30=9（人）

1-本季平均人數(shù)

年平均人數(shù)季報(bào)平均人數(shù)的計(jì)算一季度：（1-3月月平均人數(shù)之和）/3二季度：（1-6月月平均人數(shù)之和）/6三季度：（1-9月月平均人數(shù)之和）/9年平均人數(shù)的計(jì)算（1-12月月平均人數(shù)之和）/12某公司2021年8月成立，每月平均人數(shù)如下：月份月平均人數(shù)8月12人9月10人10月15人11月12人12月14人年平均人數(shù)=〔12+10+15+12+14〕/12=5.25≈5(人〕1-本季平均人數(shù)三季度：〔0+0+0+0+0+0+0+12+10〕/9=2.4≈2〔人〕舉例：年內(nèi)新建立的單位二、工資總額千元從業(yè)人員工資總額千元按人員類型分千元在崗職工千元基本工資千元績效工資千元工資性津貼和補(bǔ)貼千元其他工資千元?jiǎng)趧?wù)派遣人員千元其他從業(yè)人員千元按職業(yè)類型分千元中層及以上管理人員千元專業(yè)技術(shù)人員千元辦事人員和有關(guān)人員千元商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員千元生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員千元四舍五入保留整數(shù)工資總額統(tǒng)計(jì)原那么稅前工資不管來源只管去向何時(shí)發(fā)何時(shí)統(tǒng)單位以各種名義發(fā)放的現(xiàn)金和實(shí)物，只要屬于勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)并且現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度未明確規(guī)定不計(jì)入工資的都應(yīng)作為工資統(tǒng)計(jì)。包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納局部等不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本不管是預(yù)算內(nèi)資金，還是預(yù)算外資金不管是單位自籌的資金，還是上級（或政府財(cái)政部門）下?lián)艿馁Y金在財(cái)務(wù)帳上不管是工資科目，還是其他科目只要符合勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)，都應(yīng)統(tǒng)計(jì)在工資總額中只要是在報(bào)告期發(fā)放的，不管發(fā)放的是何時(shí)的工資，均應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告期內(nèi)只計(jì)提未實(shí)際發(fā)放的工資不統(tǒng)計(jì)注意：某些單位的個(gè)別人員，如局部高管人員發(fā)放工資時(shí)不存在代扣保險(xiǎn)和公積金問題，因?yàn)檫@些工程已由企業(yè)承擔(dān)。本單位在統(tǒng)計(jì)工資總額時(shí)，要將企業(yè)替他承擔(dān)的上述費(fèi)用加回。所有人員的工資統(tǒng)計(jì)口徑保證一致。關(guān)于工資總額的一些具體規(guī)定根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局文件精神，住房補(bǔ)貼或房改補(bǔ)貼均應(yīng)統(tǒng)計(jì)在工資總額中；房改一次性補(bǔ)貼款，如補(bǔ)貼發(fā)放到個(gè)人，可自行支配的計(jì)入工資總額內(nèi)；如補(bǔ)貼為專款專用存入專門的帳戶，不計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)；根據(jù)有關(guān)文件精神，各企、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位發(fā)放的住房提租補(bǔ)貼、通信工具補(bǔ)助、住宅補(bǔ)助應(yīng)計(jì)入工資總額項(xiàng)中的各種津貼。關(guān)于工資總額的一些具體規(guī)定根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局文件精神，單位為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)暫不做工資總額統(tǒng)計(jì)，其他各種商業(yè)性保險(xiǎn)其性質(zhì)為勞動(dòng)報(bào)酬，因此應(yīng)計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)；單位給職工個(gè)人實(shí)報(bào)實(shí)銷的職工個(gè)人家庭使用的固定話費(fèi)、職工個(gè)人使用的費(fèi)、職工個(gè)人購置的服裝費(fèi)〔不包括工作服〕等各種費(fèi)用，其實(shí)質(zhì)為崗位津貼或補(bǔ)貼，應(yīng)計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)；關(guān)于工資總額的一些具體規(guī)定有些地區(qū)為不休假的職工發(fā)放一定的現(xiàn)金或補(bǔ)貼，其性質(zhì)為勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)；試行企業(yè)經(jīng)營者年薪制的經(jīng)營者，其工資正常發(fā)放局部和年終結(jié)算后補(bǔ)發(fā)的局部屬于勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)，應(yīng)計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)。工資總額統(tǒng)計(jì)不包括的工程1.根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造創(chuàng)造獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)發(fā)動(dòng)在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)。工資總額統(tǒng)計(jì)不包括的工程2.有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)冬季取暖補(bǔ)貼職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)防暑降溫費(fèi)職工生活困難補(bǔ)助嬰幼兒補(bǔ)貼（即托兒補(bǔ)助）文體宣傳費(fèi)獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)獨(dú)生子女費(fèi)集體福利事業(yè)補(bǔ)貼“六一”兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼探親路費(fèi)工作服洗補(bǔ)費(fèi)計(jì)劃生育補(bǔ)貼獻(xiàn)血員營養(yǎng)補(bǔ)助工資總額統(tǒng)計(jì)不包括的工程3.勞動(dòng)保護(hù)的各種支出，具體有：工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務(wù)院1963年7月19日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。工資總額統(tǒng)計(jì)不包括的工程4.有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。5.支付給外單位一次性勞務(wù)人員的稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。6.實(shí)行住宿費(fèi)、餐費(fèi)包干后，實(shí)際支出費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價(jià)歸己局部。7.對自帶工具來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具等的補(bǔ)償費(fèi)用。工資總額統(tǒng)計(jì)不包括的工程8.實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入。9.一些單位職工集資入股或購置本企業(yè)的股票和債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個(gè)人技術(shù)投入后的稅前收益分配。10.企業(yè)一次性支付的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活補(bǔ)助費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金或違約金，買斷工齡支付給職工的費(fèi)用。工資總額統(tǒng)計(jì)不包括的工程11.勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)。12.支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨方法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用。13.支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。14.調(diào)開工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)中凈結(jié)余的現(xiàn)金。15.由單位負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。16.支付給從保安公司招用人員的補(bǔ)貼。工資總額統(tǒng)計(jì)不包括的工程病事假扣款個(gè)人不能自行支配的房改一次性補(bǔ)貼單位為職工實(shí)報(bào)實(shí)銷的餐費(fèi)、打車費(fèi)單位發(fā)放的物業(yè)費(fèi)、取暖費(fèi)、公車改革補(bǔ)貼從業(yè)人員工資總額應(yīng)付職工薪酬相同包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼不同醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)只含個(gè)人繳納部分，不包括單位繳納部分醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納和個(gè)人繳納部分都包括在內(nèi)不包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)不包括因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償包括因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償發(fā)放的，借方科目計(jì)提的，貸方科目二、工資總額千元從業(yè)人員工資總額千元按人員類型分千元在崗職工千元基本工資千元績效工資千元工資性津貼和補(bǔ)貼千元其他工資千元?jiǎng)趧?wù)派遣人員千元其他從業(yè)人員千元按職業(yè)類型分千元中層及以上管理人員千元專業(yè)技術(shù)人員千元辦事人員和有關(guān)人員千元商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員千元生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員千元包括1.基礎(chǔ)工資2.職務(wù)工資3.級別工資4.工齡工資（年功工資）包括1.值加班工資2.績效獎(jiǎng)金（如年度、季度、月度等）3.全勤獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)和其他名目的獎(jiǎng)金4.某工作事項(xiàng)完成后的提成工資5.年底雙薪等包括1.過節(jié)費(fèi)，通訊補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，不休假補(bǔ)貼2.無食堂補(bǔ)貼3.單位發(fā)的可自行支配的住房補(bǔ)貼（可自行支配的房改一次性補(bǔ)貼款除外）4.單位為員工繳納的各種商業(yè)性保險(xiǎn)等注意：上述各種項(xiàng)目均包括貨幣性質(zhì)的，也包括實(shí)物性質(zhì)的和各種形式的充值卡、購物卡（券）等包括1.補(bǔ)發(fā)上一年度的工資2.補(bǔ)發(fā)的可自行支配的房改一次性補(bǔ)貼款二、工資總額千元從業(yè)人員工資總額千元按人員類型分千元在崗職工千元基本工資千元績效工資千元工資性津貼和補(bǔ)貼千元其他工資千元?jiǎng)趧?wù)派遣人員千元其他從業(yè)人員千元按職業(yè)類型分千元中層及以上管理人員千元專業(yè)技術(shù)人員千元辦事人員和有關(guān)人員千元商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員千元生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員千元注意：各單位在填報(bào)在崗職工工資總額四項(xiàng)構(gòu)成時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整對應(yīng)工程如不能確定調(diào)整項(xiàng)，可扣減根本工資項(xiàng)舉例在崗職工小王10月的工資條工程如下：單位：元基本工資工齡工資職務(wù)工資工作津貼午餐補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼過節(jié)費(fèi)獎(jiǎng)金獨(dú)生子女費(fèi)補(bǔ)發(fā)上一年應(yīng)發(fā)合計(jì)3001005005002002003002000300058007905病假事假社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人所得稅實(shí)發(fā)合計(jì)503002007355請問：小王10月的工資構(gòu)成如何統(tǒng)計(jì)？在崗職工千元基本工資千元績效工資千元工資性津貼和補(bǔ)貼千元其他工資千元133不計(jì)入工資總額18三、平均工資元從業(yè)人員平均工資元按人員類型分元

在崗職工元?jiǎng)趧?wù)派遣人員元其他從業(yè)人員元按職業(yè)類型分元中層及以上管理人員元專業(yè)技術(shù)人員元辦事人員和有關(guān)人員元商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員元生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員元注意：1.公式：工資總額/平均人數(shù)2.調(diào)查單位免填〔點(diǎn)擊“計(jì)算〞自動(dòng)生成〕3.從業(yè)人員平均工資及分組為計(jì)算指標(biāo)〔計(jì)算結(jié)果乘以1000，換算為元〕四、不在崗職工-不在崗職工期末人數(shù)人不在崗職工平均人數(shù)人不在崗職工生活費(fèi)千元判定標(biāo)準(zhǔn)：1.在本單位無崗位2.仍與本單位保存勞動(dòng)關(guān)系〔社會(huì)保險(xiǎn)〕注意：不包括本單位辦理正式手續(xù)的離退休人員四、不在崗職工-不在崗職工期末人數(shù)人不在崗職工平均人數(shù)人不在崗職工生活費(fèi)千元包括：1.只發(fā)放根本工資的外派工作人員2.離崗休養(yǎng)職工3.企業(yè)的離崗掛編人員4.協(xié)議保存勞動(dòng)關(guān)系人員5.下崗待工人員6.長期學(xué)習(xí)、病、傷、產(chǎn)假離開工作崗位六個(gè)月以上的人員等本單位出國工作或留學(xué)人員帶薪不帶薪：6個(gè)月及以內(nèi)在崗職工6個(gè)月以上不在崗職工自出國之日起不在崗職工注意：對于外出人員從境外單位再領(lǐng)取的工資或補(bǔ)助本單位不作統(tǒng)計(jì)補(bǔ)充資料：

不能填報(bào)“從業(yè)人員〞和“工資總額〞數(shù)據(jù)的法人單位填報(bào)

發(fā)放工資的法人單位：組織機(jī)構(gòu)代碼(49)□□□□□□□□—□

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□

單位詳細(xì)名稱(50)_______________________________單位負(fù)責(zé)人：

統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人：

填表人：

聯(lián)系：

報(bào)出日期：20

年

月

日必須填寫填表人本人的姓名必須填寫能聯(lián)系上填表人本人的有效電話澄清說明的填寫絕對不能出現(xiàn)：核實(shí)無誤；與實(shí)際情況相符；沒有問題；和財(cái)務(wù)賬一樣……謝謝!PK$qMTZ8H(7ETgk&13H&2S-bLUC-I%-tDJN7YaAHiS1tM$JIo80F6p78qHRV$sun6Fpn8wbTGhU$m#Lg-$deJKR-$imyC7x(YIPZJO6%Hnur9d-dGwhiKKBRhpKK2!M**rNWAe-vo)M7aKUXzLHCVw1w7QjF#T+N&s$HZQAAMSG+7c-oeeVVMt%BVO7Uo*Fxvhn8tknOK#k&uRAVsqbD!3kwyyJiqvCgfBNhYNrlgUq1SIMD-*OP$%qzoz1KoqmvUF603wAvtr7KN6n3HuQ75-%oHTa4bLuNx4Sufo(4FnAdKWzieKtK(wDTBxle$4k(TcRWRDS-pc%Un&1klFB%$G3jue03UWDjbi#x(goyL3s2$J5btPWT3-*c2P3bGjW&Bvz8EWVDJuVPsEiJ11V2NN22haS17bLZ8iiNuSVDsN%!K*nYxLJhbr29Y)YJ3tdsU6c-Jdo+gP*EbBhATfhQwG03BD9qwytAf(cpzya5hXPR$q6(Ebdd#OHe#sBLXw(c+msM1Ig9W&-TxXXWdc#eJtQHFzNr3d#WDFc-&19rZIv!ykY8%vlFYXUd+1YHJ+K0vLOcmawT%GZJoYO7ZIjKcSFZYRBISHS1UUJ)YOL-50-oUrHCp)W52FNu%A4QJyRUgsiVOYZ$B8P$SxtnzpDvwFm32!!ykCiqETIv40*Z+hLP#ni$N5aa*gCC0T49%6B7(m4HE5uvPo&gBrx4%c9)sjK7L!oaa4A-sp2E&iK-ehGoTAd79sfJlNQB84HRjCL*cCQndf4%3VzneUOi%y$!n*RJLN1yAX4UvuPC%ufhq%Ef&gCwk%IB9WjHz7eYz015y&2LQx2ZP5btT$&*1RgCH4KFs$vKq8eeagf)4$QFP9fy9(#oKSDu*ikvD9+s-nIbXVWUlCV%MXJqlaqAcF7o9rIpP7uFKSZg1C#g-Ao(*iHLKktQRZ(q%*frs3Ruk4Eds2-j)65Li#i7p2hL+)sApV$UNGogJLb!knzv2oNXgSZo%VqSM8V2pWAcdOisJb2ilk14X#B3kmr6NEL+Lf&t-2gox%ONcK$t1Y#EL&PhkHuiOSVukRJOXXiTXH8nD(fphJMZPZKVUTXM41EsLX#9zT-wh