招聘統(tǒng)計(jì)評(píng)估模板

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!招聘統(tǒng)計(jì)評(píng)估模板招聘職位及完成情況需求部門(mén)招聘職位招聘需求錄用意向?qū)嶋H錄用未錄用原因招聘完成情況持續(xù)轉(zhuǎn)入下一季度招聘暫停暫停原因212563備注：上表內(nèi)標(biāo)注紅色字體代表轉(zhuǎn)入下季度持續(xù)招聘職位；標(biāo)注灰色陰影代表招聘暫停職位招聘渠道統(tǒng)計(jì)1.選擇的招聘渠道人事部主要使用“網(wǎng)絡(luò)主體+內(nèi)部推薦+人才庫(kù)+報(bào)紙輔助”的招聘渠道組合，見(jiàn)下表：區(qū)域招聘渠道組合上海51job（上海地區(qū)首頁(yè)Logo點(diǎn)擊鏈接）＋中華英才網(wǎng)（上海區(qū)域職位快速搜索頻道）＋內(nèi)部推薦＋人才庫(kù)(51人才庫(kù)/中華英才庫(kù)+公司人才庫(kù))寧波51job（寧波地區(qū)首頁(yè)Logo點(diǎn)擊鏈接）＋中華英才網(wǎng)＋現(xiàn)代金報(bào)＋內(nèi)部推薦＋當(dāng)?shù)孛赓M(fèi)招聘網(wǎng)南通51job（江蘇地區(qū)招聘）＋中華英才網(wǎng)＋南通人才網(wǎng)＋內(nèi)部推薦＋當(dāng)?shù)孛赓M(fèi)招聘網(wǎng)2.各招聘渠道效果統(tǒng)計(jì)招聘渠道簡(jiǎn)歷統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷數(shù)初選合格簡(jiǎn)歷（人事部）應(yīng)聘合格率可初試簡(jiǎn)歷（需求部門(mén)）有效簡(jiǎn)歷率網(wǎng)絡(luò)A51jobB中華英才C南通人才小計(jì)內(nèi)部推薦人才庫(kù)資源A51人才庫(kù)B中華英才庫(kù)C公司人才庫(kù)小計(jì)各類(lèi)中介招聘會(huì)A校園招聘會(huì)B社會(huì)招聘會(huì)小計(jì)獵頭公司報(bào)紙廣告其他渠道合計(jì)各招聘職位甄選統(tǒng)計(jì)部門(mén)招聘職位初試次數(shù)初試人數(shù)復(fù)試次數(shù)復(fù)試人數(shù)錄用人數(shù)初試錄用比備注Total合計(jì)錄用渠道統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)51job中華英才南通人才網(wǎng)搜職網(wǎng)其他小計(jì)人數(shù)比例中介人才庫(kù)51人才庫(kù)中華英才庫(kù)公司人才庫(kù)其他小計(jì)人數(shù)比例其他渠道內(nèi)部推薦原公司員工獵頭推薦報(bào)紙廣告其他小計(jì)人數(shù)比例招聘成本統(tǒng)計(jì)招聘成本分類(lèi)費(fèi)用科目?jī)?nèi)容費(fèi)用錄用人數(shù)08/0108/0208/03總額08/0108/0208/03總數(shù)直接成本招聘廣告費(fèi)51job51首頁(yè)鏈接中華英才網(wǎng)南通人才小計(jì)報(bào)刊廣告51報(bào)紙（寧波）員工推薦人才獎(jiǎng)金人才庫(kù)其他渠道合計(jì)內(nèi)部成本內(nèi)部人員成本人工成本甄選成本小計(jì)各類(lèi)招聘雜項(xiàng)電話(huà)/傳真/網(wǎng)絡(luò)費(fèi)招聘資料復(fù)印費(fèi)小計(jì)合計(jì)Total平均錄用成本招聘的內(nèi)部成本遠(yuǎn)高于直接成本，故后期需要加強(qiáng)簡(jiǎn)歷初選技巧和初始把