班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度

班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度一、總則為加強(qiáng)班組的安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量管控，保障員工身體健康和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，推進(jìn)文明生產(chǎn)管理，本班組制訂了一套標(biāo)準(zhǔn)化的安全質(zhì)量和文明生產(chǎn)管理制度。二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理1.安全生產(chǎn)班組成員必須遵守本廠安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，不得擅自停機(jī)、開(kāi)關(guān)設(shè)備、損壞安全設(shè)備，不得違反規(guī)定在獨(dú)自操作設(shè)備。班組成員必須按照職責(zé)范圍執(zhí)行好崗位安全生產(chǎn)控制措施，認(rèn)真做好事故預(yù)防、隱患排查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告并按規(guī)定進(jìn)行整改。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修，嚴(yán)禁擅自修理設(shè)備，防止事故發(fā)生。班組成員必須按照規(guī)定開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)，提高安全意識(shí)和技能水平，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)能力。2.產(chǎn)品質(zhì)量管控班組成員必須遵守本廠質(zhì)量相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行好工藝流程和操作規(guī)程，保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品檢測(cè)和巡檢制度，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不符合規(guī)定時(shí)及時(shí)停止生產(chǎn)并匯報(bào)，防止不合格產(chǎn)品流入市場(chǎng)。班組成員必須按照規(guī)定進(jìn)行操作記錄和數(shù)據(jù)采集，上報(bào)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確，防止虛假記錄和篡改數(shù)據(jù)。班組成員必須按照規(guī)定開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)活動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)和技能水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量管理水平。3.班組考核和管理班組成員應(yīng)按照規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到崗，認(rèn)真執(zhí)行好崗位職責(zé)，完成好生產(chǎn)任務(wù)。班組成員應(yīng)按照規(guī)定打卡簽到，不得遲到早退曠工。班組成員如發(fā)現(xiàn)其他人員存在違反安全和質(zhì)量管理工作的行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，防止事故和生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。班組將按照安全、質(zhì)量、生產(chǎn)等多個(gè)指標(biāo)進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果作為年底薪酬調(diào)整和評(píng)優(yōu)選優(yōu)的參考依據(jù)。三、文明生產(chǎn)管理1.班組文明生產(chǎn)管理班組成員必須按照規(guī)定穿戴工作服和工作鞋，不允許穿拖鞋等不符合安全要求的衣物，否則將被禁止上崗。在工作崗位上不得音樂(lè)響亮，或近距離吸煙喝酒，營(yíng)造一個(gè)干凈整潔、有序文明的生產(chǎn)環(huán)境。在生產(chǎn)過(guò)程中不得惡意競(jìng)爭(zhēng)、制造流言蜚語(yǔ)、不謹(jǐn)慎發(fā)言，提升生產(chǎn)效率和職工工作積極性。嚴(yán)格執(zhí)行工作崗位交接和日?qǐng)?bào)制度，確保生產(chǎn)進(jìn)度和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。2.文明生產(chǎn)評(píng)選根據(jù)班組成員在生產(chǎn)過(guò)程中的綜合表現(xiàn)，不定期開(kāi)展文明生產(chǎn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)評(píng)選活動(dòng)，提高生產(chǎn)積極性。評(píng)選優(yōu)秀者將獲得榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，同時(shí)在午餐時(shí)間會(huì)在食堂進(jìn)行表彰。四、制度執(zhí)行和監(jiān)管1.制度責(zé)任人制定和實(shí)施本制度的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察人員應(yīng)明確，落實(shí)各自職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)不符合要求的行為，應(yīng)及時(shí)和友好地進(jìn)行糾正。非制度責(zé)任人發(fā)現(xiàn)制度漏洞或不合理之處，應(yīng)及時(shí)向責(zé)任人反映，尋求解決方案并及時(shí)跟進(jìn)。2.監(jiān)督和考核固定時(shí)間和不定期開(kāi)展內(nèi)部審查和考核活動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)規(guī)定中不足的地方，及時(shí)規(guī)范檢查并制定完善措施。班組將定期對(duì)該制度進(jìn)行規(guī)范操作考核，要求各班組獨(dú)立執(zhí)行并及時(shí)糾正不足之處。五