2023年高管的辭職報(bào)告范文

2023年高管的辭職報(bào)告范文高管的辭職報(bào)告范文1

敬重的X總：

您好!我想了許多許久才寫下了這封辭職信。首先想對(duì)您說聲感謝，您壹年來賜予的信任和厚愛，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感謝之情。

回顧這壹年多來的工作狀況，我深感能得到您的賞識(shí)進(jìn)入XX公司工作是我莫大的榮幸。我始終特別珍惜這份工作,且也非常仔細(xì)努力地對(duì)待工作。在公司工作壹年多啦，您用您的大才智為XX公司的發(fā)展和將來規(guī)劃描繪的雄偉藍(lán)圖,我深信不疑!在您的英明領(lǐng)導(dǎo)正確決策下,正在一步步實(shí)現(xiàn)……申請(qǐng)聞名商標(biāo)勝利、XX工業(yè)園項(xiàng)目逐步建成、“XXX”XX項(xiàng)目申報(bào)勝利、XXX扶助資金正在審批中、XX項(xiàng)目也已通過專家評(píng)審、成立集團(tuán)公司指日可待,這一切一切都?xì)v歷在目,仿佛就發(fā)生在昨天……

回首在XX公司這壹年多來,我受益良多：在自動(dòng)化辦公方面增長(zhǎng)了學(xué)問，尤其是跟隨X總您學(xué)到了不少書本上學(xué)不到的東西，必將令我受用終身，在此我深表感謝!

現(xiàn)基于我對(duì)家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),覺得目前公司支付給我的薪酬對(duì)于我來說太低。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思索，為了盡量削減對(duì)公司現(xiàn)有工作造成影響，同時(shí)也為了自己的人生追求和做為一個(gè)男人對(duì)家庭應(yīng)當(dāng)肩負(fù)的責(zé)任，我懇求辭去在公司的職務(wù)。

我特別感謝X總您在這壹年多來對(duì)我的`厚愛信用和關(guān)懷，在工作中假如有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說聲愧疚，請(qǐng)您寬恕!在XX公司的這段經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我而言是特別寶貴的。將來無論什么時(shí)候，無論在哪里，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信也祝福您:必將用您的大才智引領(lǐng)XX公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的、全新的末來。

再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任!祝您和X總及您全家身體健康、生活華蜜、工作順當(dāng)!再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，感謝!

此致

敬禮!

XXX

20xx年X月X日

高管的辭職報(bào)告范文2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我因個(gè)人緣由，我確定向您提出辭職申請(qǐng)，申請(qǐng)與××銀行解除勞動(dòng)合同。以發(fā)展的眼光來看，全日制探討生將會(huì)是××銀行很長(zhǎng)一段時(shí)間任用人員的趨勢(shì)，他們無論理論上還是綜合素養(yǎng)上都是全××銀行培育、重用的對(duì)象。

離開銀行并不是我的所愿，只是自己的條件已經(jīng)達(dá)不到到銀行的要求了，銀行工作非常難得，誰會(huì)放棄這樣的機(jī)會(huì)呢。不過現(xiàn)實(shí)就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職申請(qǐng)。這也是我逼不得已的舉動(dòng)，也是一個(gè)風(fēng)光 的離開。

為了緊跟步伐，適應(yīng)時(shí)代的潮流，我擬實(shí)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的形式攻讀探討生學(xué)位課程，須要提前解除勞動(dòng)合同，故無法履行與××銀行簽訂的三年期勞動(dòng)合同。我自200×年參與工作以來就始終在××銀行，經(jīng)驗(yàn)了從籌備建設(shè)到××銀行的種種變革，對(duì)她有著深厚的感情，我的領(lǐng)導(dǎo)和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學(xué)習(xí)到了許多做人做事的道理，請(qǐng)信任我絕不是在此說說套話。

××銀行賜予我的許多，包括極好的`辦公環(huán)境，融洽的上下級(jí)關(guān)系以及各項(xiàng)福利待遇。在確定離開她的過程中，我很遲疑。要舍棄這些已經(jīng)擁有、寶貴的東西，去追逐未知，須要很大的決心和志氣，也相當(dāng)苦痛。但我記得上小學(xué)老師就教過“逆水行舟，不進(jìn)則退”的道理，并始終視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過：小鳥不會(huì)因?yàn)榈谝淮物w行遇到雷電就懷疑天空。我信任自己的確定。真心希望××銀行能體諒一個(gè)年輕人要求上進(jìn)，實(shí)現(xiàn)志向的的真誠(chéng)愿望，同意我提前解除勞動(dòng)合同。我定會(huì)將自己負(fù)責(zé)的工作做細(xì)致、全面的交接。

當(dāng)然我在離開之后還是會(huì)回憶起這里，回憶在這里我工作的日子。事情的發(fā)展總是超出人的想象，這就是我始終以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上，我想自己肯定能夠做的更好的，想象自己的實(shí)力，我能行，只要我去努力，我就能夠做的更好！最終祝福銀行的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康、萬事如意！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

高管的辭職報(bào)告范文3

各位同仁和摯友：

由于個(gè)人將來發(fā)展的緣由，今日是我在xxxx工作的最終一天，特別感謝各位同仁和摯友始終以來對(duì)我工作的支持和幫助，在此誠(chéng)心的說聲"感謝"!

首先感謝xxxx給我的一次工作的機(jī)會(huì)，特別感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪，特別感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在非常繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!特別感謝nb2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒有你們的.幫助，我不行能在xxxx順當(dāng)?shù)墓ぷ?，再次誠(chéng)心的感謝你們!同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠(chéng)陪伴我度過在xxxx的每一天，使我充溢堅(jiān)毅而且更加成熟!感謝其他幫助部門兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作，使我們的工作能順當(dāng)完成!沒有xxxx供應(yīng)的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不行能在上海這片熱土打拼，我不行能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不行能相識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不行能成熟和長(zhǎng)大，不行能相識(shí)到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是選擇!不知不覺來xxxx已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最珍貴的青春在xxxx停留;此時(shí)的心情是特別困難的。我知道，離開xxxx我肯定會(huì)戀戀不舍，或許還會(huì)流淚!但我信任，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)毅和自信!因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng)，而我必需仔細(xì)面對(duì)和正確把握!

在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級(jí)管理人員略微解決和改進(jìn)!

1)公司人才流淌性太高，很多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比xxxx要高100%以上，而在xxxx已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?

2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都起先蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，莫非只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元嘉獎(jiǎng)，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時(shí)間后忽聞特別疾病，驚奇?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有望見非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：×××

20xx年xx月xx日

高管的辭職報(bào)告范文4

__有限公司總經(jīng)理室：

各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)ещy的心情寫這封辭職報(bào)告。由于您對(duì)我的實(shí)力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的__開發(fā)和__管理工作，使我在__開發(fā)，__管理等領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問、積累了肯定的`閱歷。對(duì)此我深懷感謝！

由于薪金的緣由，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月__日正式離職。

對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

高管的辭職報(bào)告范文5

敬重的xx：

你好!

我?guī)ещy的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的實(shí)力的.信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事管理工作，使我在多領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問、積累了肯定的閱歷。對(duì)此我深懷感謝!

由于薪金的緣由，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。

對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年XX月XX日

高管的辭職報(bào)告范文6

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

能在過去六年里領(lǐng)導(dǎo)雅虎，我感到特別驕傲。我要感謝董事會(huì)為我供應(yīng)機(jī)會(huì)，讓我在令人激烈的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展初級(jí)階段領(lǐng)導(dǎo)雅虎這樣具有開拓性的公司。

自__年春天加盟雅虎之日起，我就始終同一些最卓越、最具創(chuàng)新精神、最專注的人士一起工作，這讓我感到很幸運(yùn)。當(dāng)時(shí)正值互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂，雅虎面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。但通過我們共同的努力，雅虎始終保持著令人驚羨的增長(zhǎng)速度，為股東創(chuàng)建了巨大的價(jià)值。

今日，我們?cè)俣让媾R受眾和廣告客戶需求大幅改變所帶來的挑戰(zhàn)。我們之中的每一個(gè)人都不會(huì)對(duì)公司近期的業(yè)績(jī)滿足。盡管遭受困難，但雅虎的基礎(chǔ)特別穩(wěn)固，仍舊是一家強(qiáng)大的公司。我們?nèi)耘f是互聯(lián)網(wǎng)廣告市場(chǎng)的領(lǐng)先者，在全球市場(chǎng)保持著令人生畏的.競(jìng)爭(zhēng)力。此外，過去幾個(gè)月我們?nèi)〉昧硕囗?xiàng)重要成就，包括推出了新搜尋廣告平臺(tái)“巴拿馬”，這一產(chǎn)品可以幫助我們獲得一個(gè)更加光明的將來。

長(zhǎng)期以來，我們始終在探討確保雅虎高級(jí)管理層平穩(wěn)過渡的重要性。不久前，我們還探討了是否須要?jiǎng)?chuàng)建一支新管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)雅虎完成為期多年的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。當(dāng)談到我將來的目標(biāo)和安排時(shí)，我已經(jīng)明確地告知你們，我希望盡快辭去雅虎領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)。我們已經(jīng)達(dá)成共識(shí)，楊致遠(yuǎn)和蘇珊·德克爾是一個(gè)完備組合，可以接著帶領(lǐng)雅虎前進(jìn)，因?yàn)樗麄冇兄吭降牟拍?，而且?duì)于雅虎和全部員工特別專注?，F(xiàn)在是新領(lǐng)導(dǎo)層上臺(tái)的時(shí)候了，他們將帶來不同的經(jīng)營(yíng)技巧和實(shí)力，將引導(dǎo)公司呈現(xiàn)出全部實(shí)力。這是明智之舉，現(xiàn)在正是行動(dòng)之時(shí)。

楊致遠(yuǎn)和德克爾將會(huì)是一個(gè)不行能被擊敗的團(tuán)隊(duì)。楊致遠(yuǎn)始終被認(rèn)為是一個(gè)有著遠(yuǎn)見卓識(shí)的人，是互聯(lián)網(wǎng)先驅(qū)。他無以倫比的閱歷和創(chuàng)辦公司__年的主動(dòng)參加，使他對(duì)業(yè)界有著獨(dú)特的洞察力，并對(duì)雅虎的潛力有著清楚的相識(shí)。加入雅虎七年以來，德克爾在執(zhí)行我們的戰(zhàn)略中起到了特別重要的作用，并表現(xiàn)出了獨(dú)特的領(lǐng)袖氣質(zhì)。楊致遠(yuǎn)和德克爾對(duì)我來說是很好的合作伙伴，我對(duì)能在新的職位上接著與他們共事感到興奮。

我對(duì)雅虎的將來和全體人員充溢信念。我們有著獨(dú)特的受眾群體、廣告和技術(shù)資產(chǎn)，隨著互聯(lián)網(wǎng)持續(xù)增長(zhǎng)，我們也將變得更具價(jià)值。在新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，雅虎將充分呈現(xiàn)出自身的巨大潛力。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

高管的辭職報(bào)告范文7

xx總：

您好！

經(jīng)過近一個(gè)月的慎重思索，我確定向公司提出辭職申請(qǐng)。我確定辭職的緣由主要有以下三點(diǎn)，我離開之前，思索一再，我必需告知各位領(lǐng)導(dǎo)。

一、無法接著忍受xx公司式或土財(cái)主式的管理模式。不容置疑的說x總是一個(gè)天才，個(gè)人實(shí)力非常突出，智商和悟性特別高，有許很多多值得我敬重和學(xué)習(xí)的地方。但是我是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，和xx公司只是勞動(dòng)契約關(guān)系，是用自己的勞動(dòng)換回一份酬勞，不是老板從路邊撿回來養(yǎng)大的孩子——想打就打，想罵就罵，在為一份酬勞工作的同時(shí)，我還要自己的尊嚴(yán)和人格！二、企業(yè)管理要遵循木桶原理，一個(gè)企業(yè)的管理水平的凹凸是取決于木桶最短的一塊木板，而不是最長(zhǎng)的一塊。XX公司部分部門的管理水平特別之低，已經(jīng)很難支持到人事部門的管理改善，某些部門的做法使我倍感無力！我感覺不到任何成就感和歸屬感！

三、對(duì)薪酬待遇非常不滿。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10000元/月。之所以選擇低收入的xx公司，是對(duì)xx公司的前景心存幻想，僥幸的希望將來xx上市后自己也能分得一杯羹。可是，通過近x個(gè)月的視察，我知道在xx公司，我恒久是一個(gè)外人（或者說是地主家的一個(gè)長(zhǎng)工），無論我如何努力，都不能得到老板的.充分信任，分一杯羹的想法非?？尚?！在連續(xù)數(shù)月慘遭克扣近1000元的所謂績(jī)效工資之后，我對(duì)xx公司徹底悲觀了！

以上是本人的真實(shí)想法，可能有些不客觀與狹隘，但是肯定都是我的肺腑之言。我的去意已決，望領(lǐng)導(dǎo)能體諒本人的狀況，賜予批準(zhǔn)為謝！

關(guān)于離職時(shí)間，我敬重公司的確定，我可以馬上離職，也可以30天后離職。假如公司確定我30天后離職，希望老板能公允的對(duì)待我，不要把我當(dāng)壞人一樣防范！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

高管的辭職報(bào)告范文8

敬重的某總：

您好！我想了許多許久才寫下了這封辭職信。首先想對(duì)您說聲感謝，您壹年來賜予的信任和厚愛，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感謝之情。

回顧這壹年多來的工作狀況，我深感能得到您的賞識(shí)進(jìn)入某某公司工作是我莫大的榮幸。我始終特別珍惜這份工作，且也非常仔細(xì)努力地對(duì)待工作。在公司工作壹年多啦，您用您的大才智為某某公司的發(fā)展和將來規(guī)劃描繪的雄偉藍(lán)圖，我深信不疑！在您的英明領(lǐng)導(dǎo)正確決策下，正在一步步實(shí)現(xiàn)……申請(qǐng)聞名商標(biāo)勝利、某某工業(yè)園項(xiàng)目逐步建成、“某某某”某某項(xiàng)目申報(bào)勝利、某某某扶助資金正在審批中、某某項(xiàng)目也已通過專家評(píng)審、成立集團(tuán)公司指日可待，這一切一切都?xì)v歷在目，仿佛就發(fā)生在昨天……

回首在某某公司這壹年多來，我受益良多：在自動(dòng)化辦公方面增長(zhǎng)了學(xué)問，尤其是跟隨某總您學(xué)到了不少書本上學(xué)不到的東西，必將令我受用終身，在此我深表感謝！

現(xiàn)基于我對(duì)家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，覺得目前公司支付給我的薪酬對(duì)于我來說太低。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思索，為了盡量削減對(duì)公司現(xiàn)有工作造成影響，同時(shí)也為了自己的人生追求和做為一個(gè)男人對(duì)家庭應(yīng)當(dāng)肩負(fù)的責(zé)任，我懇求辭去在公司的職務(wù)。

我特別感謝某總您在這壹年多來對(duì)我的厚愛信用和關(guān)懷，在工作中假如有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說聲愧疚，請(qǐng)您寬??！在某某公司的這段經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我而言是特別寶貴的。將來無論什么時(shí)候，無論在哪里，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信也祝福您：必將用您的大才智引領(lǐng)某某公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的.、全新的末來。

再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任！祝您和某總及您全家身體健康、生活華蜜、工作順當(dāng)！再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，感謝！

此致

敬禮

辭職人：xx

20xx年x月x日

高管的辭職報(bào)告范文9

敬重的xx銀行領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的離職信。

我是懷著非常困難的心情寫這封離職信的。自我進(jìn)入銀行工作之后，由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切、指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問，積累了肯定的閱歷，對(duì)此我深表感謝。由于我自身實(shí)力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思索，覺得行里目前的`工作支配和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一樣，而自己對(duì)一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的愛好和動(dòng)力。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人實(shí)力的緣由而影響行里的工作支配和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我確定辭去xx銀行的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給行里帶來肯定程度上的不便，對(duì)此我深表愧疚。

特別感謝行里十多年來對(duì)我的關(guān)切和教育。在銀行的這段經(jīng)驗(yàn)于我而言特別寶貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)驗(yàn)將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝xx銀行領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)!

再次對(duì)我的離職給行里帶來的不便表示愧疚，同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際狀況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

高管的辭職報(bào)告范文10

敬重的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)ещy的心情寫這封辭職報(bào)告。

由于學(xué)校對(duì)我實(shí)力的信任，使我得以加入中山試驗(yàn)中學(xué)，自從XX年入職以來，我始終都很享受這份工作。無論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿足。并在短短的兩年半間里獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年半在學(xué)校從事的'物理教學(xué)和班級(jí)管理工作，我在教化教學(xué)管理領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問、積累了肯定的閱歷。對(duì)此我深懷感謝。

我老家在山東農(nóng)村，母親在我一歲時(shí)病逝，父親和我兩人相依為命。我今年已經(jīng)二十八歲，而我的父親今年已經(jīng)七十歲高齡，他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父母希望我們?cè)谝惶幑ぷ?。因此，我不得不向?qū)W校提出申請(qǐng)，并希望能于XX年3月1日正式離職。希望學(xué)校能早日找到合適的人選接替我的工作。

對(duì)于由此為學(xué)校造成的不便，我深感愧疚。但同時(shí)也希望學(xué)校能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

高管的辭職報(bào)告范文11

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很愧疚在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職。

我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個(gè)一流的公司，不管是公司的規(guī)模，管理，企業(yè)文化還是對(duì)員工的待遇，福利。從還沒畢業(yè)我就起先關(guān)注我們公司，我的很多學(xué)長(zhǎng)和老鄉(xiāng)也在公司就職，雖然在公司工作的時(shí)間不長(zhǎng)，但我還是學(xué)到許多，作為一個(gè)剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說，能在這樣一個(gè)國(guó)有控股的大公司實(shí)習(xí)，磨練，是一個(gè)很好的'經(jīng)驗(yàn)。

但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)覺的確不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照看，人都有選擇的權(quán)利，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的協(xié)商過后，我在此時(shí)選擇離開公司，我想對(duì)公司和我都是一個(gè)很好的結(jié)果。這個(gè)確定完全是出于個(gè)人緣由。

除此之外，我也想對(duì)公司提出一點(diǎn)個(gè)人的看法，____的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯(cuò)的，同事都很友好，并且能夠相互幫助，這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點(diǎn)，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個(gè)人技術(shù)水平，還應(yīng)顧及到其管理實(shí)力與員工的親和力。當(dāng)然這僅僅是個(gè)人看法而已。

我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力氣，我只有誠(chéng)心的祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升，公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順當(dāng)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

高管的辭職報(bào)告范文12

敬重的xx：

你好!

由于個(gè)人將來發(fā)展的緣由，今日是我在qsmc工作的最終一天，特別感謝各位同仁和摯友始終以來對(duì)我工作的支持和幫助，在此誠(chéng)心的說聲感謝!

首先感謝qsmc給我的一次工作的機(jī)會(huì)，特別感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪，特別感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在非常繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!特別感謝nb2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒有你們的幫助，我不行能在qsmc順當(dāng)?shù)墓ぷ?，再次誠(chéng)心的感謝你們!同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠(chéng)陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充溢堅(jiān)毅而且更加成熟!感謝其他幫助部門兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作，使我們的工作能順當(dāng)完成!沒有qsmc供應(yīng)的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不行能在上海這片熱土打拼，我不行能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不行能相識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不行能成熟和長(zhǎng)大，不行能相識(shí)到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是選擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最珍貴的青春在qsmc停留;此時(shí)的心情是特別困難的。我知道，離開qsmc我肯定會(huì)戀戀不舍，或許還會(huì)流淚!但我信任，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)毅和自信!因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng)，而我必需仔細(xì)面對(duì)和正確把握!

在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級(jí)管理人員略微解決和改進(jìn)!

公司人才流淌性太高，很多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?

公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都起先蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，莫非只是在真善美上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元嘉獎(jiǎng)，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時(shí)間后忽聞特別疾病，驚奇?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有望見非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

公司最底層的.員工命運(yùn)是凄慘的，f1和f2廠區(qū)smtf/t測(cè)試人員每天都是站著工作8-12小時(shí)，中間休息非常鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女;莫非一貫宣揚(yáng)真善美的公司，3年半或更長(zhǎng)時(shí)間始終視而不見?還是要節(jié)約成本，從來沒有考慮過?

公司相關(guān)部門管理實(shí)力不佳，假如sqe，iqc部門能充分顯示工作實(shí)力，pe，ee工作會(huì)輕松許多，qsmc是用美金買廠商良品的，盡然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商盡然可以將不良品重新打包給qsmc再次運(yùn)用，在懲處廠商費(fèi)用時(shí)，廠商盡然可以拒簽，為什么財(cái)務(wù)不能干脆扣款?那些不良品奢侈了我們多少工時(shí)，人力物力，財(cái)力，莫非qsmc始終是消耗廠商不良品的場(chǎng)所?

假如真善美，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而接著用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會(huì)接著讓人寒心，感覺不到暖和!假如企業(yè)家和管理者都成為資本家，會(huì)讓人悲觀和無望!

我離開qsmc后，工作將交接給邵進(jìn)旭，信任在今后的工作中賜予更多的支持和幫助!

再次感恩的心誠(chéng)心的說聲感謝!祝福我相識(shí)的人和相識(shí)我的人工作順當(dāng)，前程似錦!雖然對(duì)qsmc而言我只是大海中的浪花，而對(duì)父母和自己而言我是全部!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年XX月XX日

高管的辭職報(bào)告范文13

X總：

您好!

今日，當(dāng)我懷著困難的心情寫這份報(bào)告之時(shí)，心中充溢了迷茫和缺憾。今日算來差不多是我上任總經(jīng)理一年了，其間的酸甜苦辣，一封信估計(jì)很難講清晰。盡管這一年里已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jī)，但我還是決意離開，這種結(jié)局帶給我更多的是反思和迷惘。

一、反思走入公司的決策

1.當(dāng)時(shí)是臨危受命，并不是我自己的選擇——我邁出的第一步就錯(cuò)了

當(dāng)時(shí)經(jīng)過跟您和獵頭公司協(xié)商，我對(duì)公司進(jìn)行了為期三周的調(diào)研，呈交管理診斷報(bào)告后我選擇了放棄。兩天后您親自開車到我家，而且告知我，您組織過中層管理人員集體表決，一樣通過聘我做總經(jīng)理，并讓他們每個(gè)人簽了“保證書”，假如某一天因?yàn)樾氯晤I(lǐng)導(dǎo)的管理須要，對(duì)他們進(jìn)行調(diào)整或辭退，任何人不得有異議。我當(dāng)時(shí)很感動(dòng)，自感無法望孔明先輩之項(xiàng)背，更無需三顧茅廬;也看您變革決心之大，告知我把權(quán)力完全下放，可以大膽放手地去干;還有一點(diǎn)是我的私心——高校畢業(yè)二十年始終在外漂泊，中國(guó)人有個(gè)飲水思源的情結(jié)，而我們公司正好在老家，很多困難的緣由讓我接受了這份任命。

問題恰恰出在這里：是因?yàn)橐恍┚売山邮芰巳蚊?，而非因?yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了;而作為您，在各項(xiàng)條件尚未完備，尤其在您沒有足夠思想打算的狀況下，就匆忙引進(jìn)了一個(gè)總經(jīng)理。

進(jìn)入公司兩個(gè)月后，在漸漸意識(shí)到公司過分注意短期目標(biāo)，授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分時(shí)，我提出了離開。是您的誠(chéng)意再一次打動(dòng)了我，是啊，來的時(shí)間終歸太短，完全放權(quán)也存在許多風(fēng)險(xiǎn)，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也的確須要引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理，更不情愿輕易看到自己的失敗。

2.您須要的不是總經(jīng)理，而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總

企業(yè)發(fā)展之初，老板的主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個(gè)人的時(shí)候，企業(yè)全部情形都能一目了然，問題一句話就能解決，當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時(shí)候，自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了，自己所到之處滿眼都是問題，而且說個(gè)十遍八遍都不管用，就連睡覺都得睜一只眼睛。您聘請(qǐng)我的目的不僅因?yàn)樽约猴w得太高太快，感覺那些熟識(shí)得連乳名都能隨口叫出來的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢(shì)，還希望借他人之手革除組織的痼疾，又能避開被人說成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導(dǎo)。

今日看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一樣。您是想透過一個(gè)外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去，您須要的不是總經(jīng)理，而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總，無非為了促成我進(jìn)來，冠了一個(gè)總經(jīng)理的名頭，盡管您對(duì)此始終諱莫如深。

但我們協(xié)作的最大問題在于，老板您希望透過一個(gè)職業(yè)經(jīng)理去變更下邊時(shí)，卻沒有意識(shí)到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。職業(yè)經(jīng)理依之，將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之，試圖變更老板的結(jié)局，往往注定失敗的是自己。

因此，我們公司聘請(qǐng)高管，必需在您相識(shí)并接受變更自己的時(shí)候。

二、反思對(duì)下工作的推動(dòng)

一個(gè)企業(yè)的勝利80%在于執(zhí)行力，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)覺戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很驚奇的現(xiàn)象，同一件事情，不同的人支配會(huì)出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。下面從公司最基本的幾個(gè)方面，分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問題出在了哪里?

1.只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不行思議的`。

一個(gè)公司，組織結(jié)構(gòu)的確定要聽從于公司的整體戰(zhàn)略，然后依據(jù)企業(yè)發(fā)展的須要進(jìn)行崗位分析，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權(quán)力層都是跟隨您十年以上的老部下，假如這不是問題，那您身邊的司機(jī)，接連做了部門經(jīng)理、副總經(jīng)理的時(shí)候，還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種，假如送出去深造，對(duì)彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然，或許問題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位。

建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比方：只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈，簡(jiǎn)直是天方夜譚，除非隊(duì)伍素養(yǎng)提升，要么聽從統(tǒng)一指揮，可這在我們公司卻難以實(shí)現(xiàn)。

2.老板不是救火隊(duì)長(zhǎng)

在公司組織倫理的管理上，您遠(yuǎn)沒有意識(shí)到越級(jí)指揮對(duì)一個(gè)企業(yè)帶來的危害。您對(duì)公司的情感是任何人無法比擬的。您喜愛事必躬親，對(duì)企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)螺絲您都清晰;當(dāng)您看到工人修理效率太低，挽起袖子就下手，或者認(rèn)為哪個(gè)地方須要調(diào)整，現(xiàn)場(chǎng)就調(diào)動(dòng)起資源。效率倒是有了，但結(jié)果是連他們的主管都不知情，原有的安排也被打亂。試想老板您擔(dān)當(dāng)了多年的“救火隊(duì)長(zhǎng)”，其結(jié)果是不是“火勢(shì)”越來越大?問題也像您帶的手機(jī)一樣變得越來越多?對(duì)此我曾不止一次跟您溝通過，您也意識(shí)到其中的問題，但您認(rèn)為自己就這個(gè)脾氣。

3.一個(gè)個(gè)被架空的主管，員工會(huì)聽從他們的管理嗎?當(dāng)層層都可以不聽從支配，企業(yè)會(huì)是一個(gè)什么樣的局面

人事權(quán)的限制，將確定一個(gè)管理者的權(quán)威。我曾做過兩個(gè)不同類型企業(yè)的總經(jīng)理，雖不敢說取得過什么成就，但至少運(yùn)做過他們品牌躍升至前幾位。我特別清晰變革的艱難程度，在千名員工中近1/4是夫妻的困難環(huán)境中，一招不慎甚至連自己怎么“死”的都不知道。在我們公司，人力資源部經(jīng)理要接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，人事調(diào)整過分艱難。生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部一個(gè)車間主管的任用上，依據(jù)其業(yè)績(jī)已明顯不適合，我建議其干脆主管予以調(diào)整，主管說自己早想調(diào)整，但此人是您不久前干脆任命的，強(qiáng)行調(diào)整會(huì)帶來系列的問題。我曾三次跟您溝通過，但最終的結(jié)果是人事變動(dòng)我事先都不知情：在其出問題后，您一怒之下當(dāng)眾拿下。如此一來，他的干脆上級(jí)權(quán)威何在?部屬有必要在乎他

們嗎?一個(gè)個(gè)被架空的主管，員工會(huì)聽從他們的管理嗎?當(dāng)層層都可以不聽從支配，企業(yè)會(huì)是一個(gè)什么樣的局面?

您告知我，不聽就狠罰。罰款就能解決全部問題嗎?當(dāng)罰款帶來更艱難協(xié)作的局面下，對(duì)這些陽奉陰違的部屬怎么辦?

4.法之不行，自上犯之

讓一個(gè)人執(zhí)行不太情愿做的事情時(shí)，只有兩個(gè)方法：一個(gè)是通過溝通變更其觀念，二是假如不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)憂的后果。在紀(jì)律規(guī)范的過程中，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措，我首先實(shí)施了部分贏得民心的措施，然后草擬了企業(yè)基本規(guī)范十條，組織員工充分探討修訂、全員學(xué)習(xí)、考試并排名獎(jiǎng)罰、執(zhí)行日期事前公布、責(zé)任人處理、部門領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)率排名、定期張榜公布等，同時(shí)為了有效推動(dòng)，實(shí)施了檢查和懲罰兩權(quán)分立，并階段性借用新入職人員檢查。感謝您在這一點(diǎn)上的大力支持，實(shí)際看到的結(jié)果是，一路下來被罰的幾乎都是一些主管，還有您倚重的那些員工。公司紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)。

但問題在后邊，許多人起先提出異議，穿工作服重要嗎?開會(huì)響手機(jī)能影響企業(yè)效益嗎?還不如把精力放到多生產(chǎn)一個(gè)配件上。在元老們的眼里，他們就是把太陽叫出來的公雞，企業(yè)是他們拼死拼活掙來的，大家拼來拼去拼到最終卻突然發(fā)覺一個(gè)生疏人僅憑那點(diǎn)所謂的資格就在坐享其成，不僅高高地坐在他們的頭頂上，而且還要享受著他們?yōu)槠髽I(yè)辛苦半生都無法企及的待遇，內(nèi)心會(huì)產(chǎn)生極端的不平衡，恨屋及烏，自然對(duì)新推行的一些政策極具抵觸心情。而更要命的是您的看法也隨之起先動(dòng)搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在起，凡是新頒布的文件都會(huì)以此為例，以便為將來推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中，這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”?？墒恰?/p>

還有企業(yè)文化建設(shè)與沖突，等等。

以上種種問題，作為老板您心里也特別清晰，而且感受頗深，甚至對(duì)下面一個(gè)個(gè)小圈子能恨得咬牙切齒。但面對(duì)那些元老，您想變革又不能不投鼠忌器，導(dǎo)致這些麻煩的問題一拖再拖。

或許緣由在于您承載了一個(gè)企業(yè)沖突的核心，既有自身理性和感性的沖突，也有自己超前思路與原有滯后管理團(tuán)隊(duì)的沖突，還有與外聘高管管理思路和文化的沖突，還要面對(duì)各種沖突的平衡，不同力氣博弈的結(jié)果往往成了判定決策執(zhí)行的依據(jù);而更深層的緣由在于，對(duì)新招來的人，除了不放心外，潛意識(shí)里總希望看到自己的某種影子，既想管住他，按自己的思路運(yùn)作，又想讓他干好。種種緣由導(dǎo)致了牽而不放，或者收收放放。

故此，公司的變革必需在您痛下決心的時(shí)候!

三、反思如何對(duì)一個(gè)管理者評(píng)價(jià)：

我們的根本分歧在于，缺乏統(tǒng)一的價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

管理中有一個(gè)很耐人尋味的數(shù)字，一個(gè)組織對(duì)某人的評(píng)價(jià)，假如30%的員工說好，50%員工不了解，20%的員工說差，按說人無完人，這個(gè)人還是不錯(cuò)的，事實(shí)上這種比例帶來的結(jié)果卻是近70%的人認(rèn)為這個(gè)人不怎么樣。緣由是影響切身利益的那些人會(huì)不遺余力地大肆宣揚(yáng)某人如何差勁，而認(rèn)為不錯(cuò)的那些人是很少主動(dòng)站出來訂正的，最終，那些不明真相的員工也就自然傾向于輿論宣揚(yáng)者觀點(diǎn)。

高管的辭職報(bào)告范文14

敬重的__：

你好!

由于個(gè)人將來發(fā)展的緣由，今日是我在qsmc工作的最終一天，特別感謝各位同仁和摯友始終以來對(duì)我工作的支持和幫助，在此誠(chéng)心的說聲感謝!首先感謝qsmc給我的一次工作的機(jī)會(huì)，特別感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪，特別感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在非常繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!特別感謝nb2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒有你們的幫助，我不行能在qsmc順當(dāng)?shù)墓ぷ?，再次誠(chéng)心的感謝你們!同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠(chéng)陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充溢堅(jiān)毅而且更加成熟!感謝其他幫助部門兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作，使我們的工作能順當(dāng)完成!沒有qsmc供應(yīng)的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不行能在上海這片熱土打拼，我不行能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不行能相識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和