公共衛(wèi)生事件防控管理制度

公共衛(wèi)生事件防控管理制度

一、目的為高效有序地做好本公司傳染性疾病的管理工作，避免或減輕傳染性疾病造成損失，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,特制訂本制度。二、合用范疇合用于我司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染性疾病的管理工作。三、引使用方法規(guī)、原則《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》四、管理內(nèi)容1、復(fù)工前準(zhǔn)備1.1公司成立以重要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，副廠長(zhǎng)、總工為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全方面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫情期間的管理調(diào)度工作。1.2復(fù)工前領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排儲(chǔ)藏紅外測(cè)溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護(hù)口罩、應(yīng)急交通車(chē)、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資，并提前規(guī)劃好隔離觀察室。1.3領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)針對(duì)染性疾病事件的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作制訂傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案，并提前發(fā)送到各部門(mén)學(xué)習(xí)。1.4各部門(mén)負(fù)責(zé)人需在復(fù)工前提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗狀況并匯總報(bào)告到辦公室，辦公室匯總上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組便于工作安排；部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)先行對(duì)本部人員狀況進(jìn)行摸底理解，對(duì)于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應(yīng)告知其延遲到崗（最少痊愈后三到五天內(nèi)無(wú)異常）。2、復(fù)工后管理2.1復(fù)工第一天進(jìn)行全員健康排查，全部員工進(jìn)入公司前必須佩戴口罩接受門(mén)衛(wèi)紅外測(cè)量體溫，檢查合格準(zhǔn)予入廠；體溫超出37.3℃嚴(yán)禁入廠，并由領(lǐng)導(dǎo)小組安排專(zhuān)人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進(jìn)行隔離觀察，癥狀如無(wú)減輕立刻送往指定醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診并上報(bào)；開(kāi)車(chē)進(jìn)廠的員工，全部車(chē)輛進(jìn)廠時(shí)需要先進(jìn)行車(chē)輛消毒解決方才進(jìn)廠。（人員入廠檢查處置流程見(jiàn)附件1）2.2外來(lái)人員、訪客進(jìn)入工廠前必須佩戴口罩并接受門(mén)衛(wèi)紅外測(cè)量體溫，門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)體溫，檢查合格經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意方可入廠；體溫超出37.3℃嚴(yán)禁入廠，并報(bào)告公司對(duì)接人予以勸返；保衛(wèi)科負(fù)責(zé)做好外來(lái)人員登記確認(rèn)工作，全部外來(lái)人員必須登記姓名、電話、近期與否去過(guò)疫區(qū)等信息。2.3全部員工每天必須接受入廠前和出廠時(shí)兩次體溫檢測(cè)檢查，各部門(mén)負(fù)責(zé)人每天下午將部本門(mén)人員健康狀況通過(guò)微信工作群報(bào)告，發(fā)現(xiàn)人員異?；蛞伤茽顩r隨時(shí)報(bào)告，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察，避免交叉?zhèn)魅?；?duì)于發(fā)現(xiàn)的疑似病患領(lǐng)導(dǎo)小組立刻按照應(yīng)急預(yù)案采用隔離、消毒、上報(bào)等應(yīng)急處置方法。2.4乘坐公司班車(chē)上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩，下車(chē)后應(yīng)及時(shí)使用洗手液洗手，班車(chē)每次使用后必須立刻消毒、通風(fēng)，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理檢查。2.5復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，由領(lǐng)導(dǎo)小組安排專(zhuān)人對(duì)公司全部場(chǎng)合進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次；值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點(diǎn)部位安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。2.6公司食堂嚴(yán)禁采購(gòu)未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品，嚴(yán)禁提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開(kāi)，作業(yè)中必須佩戴口罩；一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復(fù)性使用餐具必須進(jìn)行消毒，嚴(yán)禁未經(jīng)消毒重復(fù)使用。2.7員工到餐廳就餐時(shí)不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤(pán)子里夾菜，統(tǒng)一由食堂工作人員分餐，盡量采用分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐；就餐盡量安排分區(qū)域分時(shí)段進(jìn)行，就餐時(shí)，嚴(yán)禁員工相對(duì)攀談，避免飛沫傳輸。在衛(wèi)生間、食堂等重要場(chǎng)合設(shè)立洗手液，全部員工飯前便前便后必須洗手，并用流動(dòng)清水沖洗干凈。2.8復(fù)工后，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排專(zhuān)人對(duì)必須的防護(hù)用品庫(kù)存量和近期使用量進(jìn)行核算，提前采購(gòu)，合理庫(kù)存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放；必要時(shí)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，避免不合規(guī)扔棄形成傳染源。2.9員工在各自勞動(dòng)崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩；嚴(yán)禁隨處吐痰，個(gè)人防護(hù)用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專(zhuān)用垃圾桶，由專(zhuān)人每天進(jìn)行消毒解決。2.10車(chē)間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場(chǎng)合應(yīng)保持每天最少兩次開(kāi)窗通風(fēng)，每次30分鐘左右；公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)及大型會(huì)議，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì)等，確實(shí)需要的，須向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告并獲得同意。2.11員工在宿舍內(nèi)應(yīng)保持室內(nèi)衛(wèi)生保持清潔，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通風(fēng)換氣，不要隨處吐痰，打噴嚏或咳嗽時(shí)用紙巾或袖肘捂住口鼻，飯前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，盡量減少外出次數(shù)，如需外出一定要佩戴防護(hù)口罩，宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域由清潔員每天最少進(jìn)行1次消毒。五、工作規(guī)定1.公司領(lǐng)導(dǎo)小組全方面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫情期間的管理調(diào)度工作，各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)職責(zé)分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場(chǎng)合消毒等工作，發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時(shí)間報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。2.疫情期間全體員工要做好個(gè)人防護(hù)方法，下班時(shí)間不要聚會(huì)、不要串門(mén)、不要握手、不要扎堆；要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。3.公司全部員工要做到不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁傳輸不實(shí)信息制造恐慌情緒，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公司管理人員不作為、慢作為、瞞報(bào)、漏報(bào)的，要及時(shí)追責(zé)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅解決。六、考核及獎(jiǎng)懲1.公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人按照規(guī)定每天上報(bào)人員健康狀況，保衛(wèi)科統(tǒng)計(jì)好外來(lái)人員檢查狀況，發(fā)現(xiàn)未上報(bào)或統(tǒng)計(jì)的對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人罰款200元/人次。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時(shí)上報(bào)的對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人罰款500元/人次；情節(jié)嚴(yán)重的由領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決意見(jiàn)；造成嚴(yán)重后果的交由上級(jí)機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。3.未按照公司規(guī)定佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品、未按規(guī)定對(duì)工作、生活場(chǎng)合進(jìn)行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會(huì)、扎堆的，以及其它違反本制度的行為，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人罰款1000元/人次。4.對(duì)患有發(fā)熱等癥狀應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，并報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)采用強(qiáng)制隔離方法。5.疫情期間在公司防疫工作中體現(xiàn)突出的人員由公司領(lǐng)導(dǎo)小組研究予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并進(jìn)行通報(bào)表彰。七、有關(guān)文獻(xiàn)/統(tǒng)計(jì)1.《外來(lái)人員檢查記錄表》2.《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計(jì)表》公布與實(shí)施本制度自公布之日起實(shí)施。本制度由公司領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。XX有限公司02月10日

附件1：?jiǎn)T工檢查處置流程圖老員工返廠身體檢測(cè)新員工報(bào)名身體檢測(cè)老員工返廠身體檢測(cè)新員工報(bào)名身體檢測(cè)登記報(bào)名信息、報(bào)名正常者登記報(bào)名信息、報(bào)名正常者正常者正常者發(fā)熱者發(fā)熱者就近治療就近治療無(wú)異常無(wú)異常正常上班癥狀檢測(cè)正常上班癥狀檢測(cè)高危癥狀高危癥狀疑似病例上報(bào)疑似病例上報(bào)專(zhuān)車(chē)專(zhuān)車(chē)負(fù)壓救護(hù)車(chē)重癥市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院輕癥縣級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院負(fù)壓救護(hù)車(chē)重癥市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院輕癥縣級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院附件2新型冠狀病毒感染的肺炎病例親密接觸者記錄表姓名聯(lián)系方式性別年紀(jì)與病例關(guān)系最早接觸時(shí)間最后接觸時(shí)間接觸頻率接觸地點(diǎn)接觸方式備注（注明單次暴露時(shí)間）常 中 構(gòu) ）餐 住 屋 床 習(xí) 理房 動(dòng) ）附件3新型冠狀病毒感染的肺炎病例親密接觸者醫(yī)學(xué)觀察記錄表似 診 者 ： 編號(hào)姓名性別年紀(jì)現(xiàn)住址開(kāi)始觀察日期臨床體現(xiàn)體溫（℃）干嗽其它123456712345671234567注：1、本表合用于新型冠狀病毒感染的肺炎病例和感染者親密接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察的衛(wèi)生人員使用。2、“與否出現(xiàn)下列臨床體現(xiàn)”中，“體溫”填實(shí)測(cè)溫度，出現(xiàn)“咳嗽”打“√”，否則打“×”；其它癥狀填寫(xiě)對(duì)應(yīng)代碼①寒戰(zhàn)②咳痰③鼻塞④流涕⑤咽痛⑥頭痛⑦乏力⑧肌肉酸痛⑨關(guān)節(jié)酸痛⑩氣促呼吸困難?胸悶?結(jié)膜充血?惡心?嘔吐?腹瀉?腹痛日附件4新型冠狀病毒感染的肺炎病例親密接觸者醫(yī)學(xué)觀察統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表街道/社區(qū)或家庭累計(jì)觀察人數(shù)醫(yī)學(xué)觀察者出現(xiàn)異常臨床體現(xiàn)人數(shù)最后一名親密接觸者預(yù)計(jì)解除醫(yī)學(xué)觀察日期當(dāng)天觀察人數(shù)解除人數(shù)人數(shù)其中新增當(dāng)天累計(jì)當(dāng)天新增累計(jì)合 計(jì)－注：本表合用于對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎親密接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察的醫(yī)務(wù)人員匯總上報(bào)使用。異常臨床體現(xiàn)：發(fā)熱、咳嗽、氣促等癥狀。表中涉及的累計(jì)數(shù)均指自開(kāi)展親密接觸者醫(yī)學(xué)觀察工作至今的匯總數(shù)。填表單位： （醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)） 填表人： 填表日期： 年 月 日附件5新型冠狀病毒感染的肺炎病例親密接觸者醫(yī)學(xué)觀察每日統(tǒng)計(jì)匯總表轄區(qū)首例開(kāi)