安徽瑞安建筑工程有限公司董事長程錦濤先進(jìn)事跡

第1頁共5頁安徽瑞安建筑工程有限公司董事長程錦濤——先進(jìn)工作者材料事跡程錦濤同志，男、現(xiàn)在48歲。1988年懷著投身阜陽建筑事業(yè)的赤子之心從安徽省建筑工程學(xué)院畢業(yè)參加工作，從參加工作開始先后擔(dān)任技術(shù)員、施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工程師、總工程師、生產(chǎn)經(jīng)營副總經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長。從事建筑工程施工管理工作23年，國家二級建造師、高級工程師。先后主持施工了一大批工程，如：阜陽第一高級職業(yè)中學(xué)教學(xué)樓、多普勒雷達(dá)塔樓、阜陽市腫瘤醫(yī)院病房大樓、阜陽市腫瘤醫(yī)院BJ-14醫(yī)用直線加速器房、阜陽一中學(xué)生公寓及港利上城國際B-06#住宅樓、阜陽師范學(xué)校食堂等20余項(xiàng)工程的施工，累計(jì)施工面積20余萬平方米。施工過的工程多次被評為“優(yōu)良工程”和“質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化工地”；多次被評為“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”和“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”。一、傾心建筑，敢為人先2004年1月，該同志受命擔(dān)任了“多普勒氣象雷達(dá)塔樓工程”的施工任務(wù)，任該工程項(xiàng)目經(jīng)理。該工程位于阜陽市飛機(jī)場東門北側(cè)，高27米，直徑10.6米，是阜陽市工程特點(diǎn)：一是工程是市重點(diǎn)工程之一。多普勒雷達(dá)氣象觀測站是最先進(jìn)的氣象雷達(dá)觀測站，這種雷達(dá)的使用等于為淮河防汛裝上了“千里眼”。阜陽地處淮河中游地區(qū)，被稱為“洪水走廊”，天氣系統(tǒng)復(fù)雜，強(qiáng)對流天氣范圍較小，從發(fā)生到成熟的時(shí)間較短，災(zāi)害性天氣出現(xiàn)頻繁。使用新一代天氣雷達(dá)可連續(xù)觀測，以判定其移動方向、速度及程度，從而提高災(zāi)害監(jiān)測、預(yù)警能力。據(jù)氣象專家介紹，這個(gè)雷達(dá)探測范圍半徑是460公里，能夠精確測量范圍的半徑是230公里。因?yàn)樗牡乩砦恢锰幱诨春又杏危运馁Y料對淮河流域能夠覆蓋，對淮河防汛尤為重要。二是初次施工直徑10.6米這樣的大圓，施工難度大。從方案制定到組織施工各方面技術(shù)難度較大。三是工期要求緊，只有4個(gè)月時(shí)間，甲方提出要在汛期安裝結(jié)束投入淮河當(dāng)年的防洪工程。四是設(shè)備安裝精度要求高。該同志面對這些困難沒有退縮，在施工中憑借多年施工管理經(jīng)驗(yàn)和一股敢打善拼的韌勁，表現(xiàn)了一名優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理無往而不勝的風(fēng)采。為滿足甲方工期要求，程錦濤同志積極借鑒兄弟單位施工“多普勒氣象雷達(dá)塔樓”管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，確立了“創(chuàng)新兩個(gè)思路，確保一個(gè)重點(diǎn)”的施工指導(dǎo)思想，即以原來土建施工為主體轉(zhuǎn)變以設(shè)備吊裝施工為主體的創(chuàng)新思路，在從原來的現(xiàn)場人力、物力、設(shè)備為土建施工服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橐磺袨樵O(shè)備吊裝施工讓路服務(wù)創(chuàng)新思路，為此來帶動工程整體施工進(jìn)度。由于土建施工與設(shè)備安裝施工的密切配合，當(dāng)年5月19日，多普勒天氣雷達(dá)主設(shè)備一次吊裝成功。因?yàn)榈跹b工作要求非常高，整臺主設(shè)備重達(dá)9.6噸，哪怕一個(gè)螺絲口的誤差都不能超過1毫米。為此他們專門從河南鄭州調(diào)來了德國進(jìn)口電腦吊裝機(jī)械，經(jīng)過各方全力協(xié)作，精心籌劃，前后總計(jì)歷時(shí)4個(gè)小時(shí)，使這次雷達(dá)主設(shè)備吊裝一次性成功，贏得了建設(shè)單位的好評。二、嚴(yán)格管理，塑造精品阜陽市腫瘤醫(yī)院BJ-14醫(yī)用直線加速器房，為保證“直線加速器”機(jī)房的防輻射功能，該工程采用密實(shí)度大的重晶石混凝土，同時(shí)為避免溫度應(yīng)力產(chǎn)生有害結(jié)構(gòu)的裂縫，在原材料選用與配合比設(shè)計(jì)，混凝土供應(yīng)與澆筑工藝，混凝土內(nèi)表溫度檢控與表面養(yǎng)護(hù)等方面都采取了有效措施?；炷梁穸绕骄鶠?米，最厚處達(dá)2.6米，承重最大處達(dá)每平方米8噸，工程一開工程錦濤同志就認(rèn)真學(xué)習(xí)了防輻射混凝土工程施工規(guī)范，對工程施工質(zhì)量規(guī)范熟記于心，同時(shí)要求現(xiàn)場施工技術(shù)人員也要學(xué)習(xí)規(guī)范，嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行操作，此外他還經(jīng)常虛心向設(shè)計(jì)監(jiān)理單位學(xué)習(xí)防輻射混凝土工程施工質(zhì)量要求。嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)范要求去規(guī)范施工、定期檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。從材料質(zhì)量入手抓好工程質(zhì)量，確保一次驗(yàn)收優(yōu)良。他嘴邊常說：“工程質(zhì)量是人命關(guān)天的大事”。工程經(jīng)過輻射檢測，一次性通過驗(yàn)收，并評為當(dāng)年精品工程。三、管理創(chuàng)新，勇于拼搏住宅工程質(zhì)量是關(guān)系到千家萬戶生活的大事，近年來住宅工程質(zhì)量問題不斷，一說到是住宅工程項(xiàng)目經(jīng)理就有怕的感覺。公司承接到港利上城國際B-06#住宅樓后就沒有人想擔(dān)任該工程項(xiàng)目經(jīng)理。程錦濤根據(jù)公司發(fā)展大局出發(fā)，敢于擔(dān)當(dāng)大任。項(xiàng)目人員都知道程錦濤每天是第一個(gè)到現(xiàn)場，最后一個(gè)離開的，多年的一線施工使他患有腰腿痛，但他不顧這些，心里只想到工作，一定要打好住宅工程質(zhì)量的翻身仗。項(xiàng)目人員從沒聽說程錦濤請過病假，工程吃緊時(shí)他與大家一起夜以繼日摸爬滾打，有時(shí)一連幾個(gè)晝夜不回家，他的這種忘我工作精神深深感動了現(xiàn)場施工所有人員，建設(shè)單位講道：“程錦濤是響當(dāng)當(dāng)硬邦邦的?！痹摴こ滔群蟊桓逢柺薪ㄔO(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督局、阜陽市建筑業(yè)管理處評為：“主體結(jié)構(gòu)精品”，“阜陽市科技示范工程”、“阜陽市精品工程”、阜陽市“潁州杯”大獎。四、文明施工，樹立形象程錦濤同志具有較強(qiáng)的文明工地創(chuàng)建意識和社會責(zé)任感。陽光世紀(jì)花滿庭工程緊靠阜南路，是通往阜陽機(jī)場的主要通道之一，當(dāng)時(shí)正是全國四體會跳傘比賽在阜陽召開。做為創(chuàng)建文明城市的一部分，從開始公司就把該工程創(chuàng)建“省級質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)小區(qū)”做為最終目標(biāo)。他帶領(lǐng)項(xiàng)目施工班子認(rèn)真分析了工程現(xiàn)場窄小，參與施工的工種、人員多，管理難度大的特點(diǎn)，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈拿魇┕し桨?。以安全生產(chǎn)為龍頭，要求項(xiàng)目抓現(xiàn)場人員安全培訓(xùn)，現(xiàn)場機(jī)械器具的清整及各項(xiàng)內(nèi)業(yè)管理工作，杜絕各種安全事故隱患，確保該工程達(dá)到“省級質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)小區(qū)”，目前創(chuàng)建工作受到各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。五、勵(lì)精圖治，勇攀高峰程錦濤早在剛畢業(yè)時(shí)，他就帶領(lǐng)200多人去吉林省那邊做勞務(wù)發(fā)展事業(yè)。90年代初，他針對企業(yè)管理水平低下、技術(shù)人才貧乏、業(yè)務(wù)停滯不前、缺乏市場競爭力等實(shí)際情況，以睿智的目光，果斷地提出了“公司上等級、企業(yè)上規(guī)模、質(zhì)量上水平、管理上效益”的“四上”戰(zhàn)略方針，作出“勵(lì)精圖治、敢為人先、臥薪嘗膽、晉級資質(zhì)”的工作部署，帶領(lǐng)全公司員工經(jīng)過艱苦卓絕的努力，經(jīng)住建廳批準(zhǔn)，公司晉升為國家二級資質(zhì)。但程錦濤沒有固步自封，而是決定“百尺竿頭更進(jìn)一步”，狠抓企業(yè)改革、機(jī)制創(chuàng)新、成功地實(shí)行了公司股份制改造；面對市場，實(shí)行“跨行業(yè)、多元化的經(jīng)營方針，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，爭取“十二五”末企業(yè)資質(zhì)再上一個(gè)臺階。近年來，企業(yè)建安產(chǎn)值以每年千萬元的速度增長。企業(yè)被評為阜陽市“重合同守信用單位”。務(wù)實(shí)敬業(yè)、拼博進(jìn)取、誠信做事，開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神再次得到成功的體現(xiàn)。六、以人為本，廣攬人才程錦濤出身貧苦農(nóng)民家庭，從最初的中專畢業(yè)生到現(xiàn)在的高級工程師職稱，在完成自身質(zhì)變的同時(shí)，工作實(shí)踐也使他深刻意識到：一個(gè)人的力量畢竟有限，必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，企業(yè)才能永葆青春活力、永具競爭力。他知人善任，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)“一班人”工作特點(diǎn)，依其所長，明確分工，責(zé)權(quán)明確，充分調(diào)動和發(fā)揮他們的工作積極性。他尊重人才，廣攬人才，通過招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)人才等措施，著力培養(yǎng)、造就一支思想好、業(yè)務(wù)精、有文化、有抱負(fù)、善于開拓、勇于進(jìn)取的人才隊(duì)伍。組織參加各類專業(yè)培訓(xùn)班深造學(xué)習(xí)，為企業(yè)儲備科技力量；同時(shí)不惜重金招聘擁有中、高級職稱的科技人才。經(jīng)過持久不懈的努力，形成一支近百人的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，擁有專業(yè)齊全的各類工程師百余名，其中建造師近20名。為切實(shí)保障員工權(quán)益，程錦濤認(rèn)真組織和推行企業(yè)勞動合同制度，確保公司員工勞動合同簽訂率達(dá)100%。通過建立和完善了員工保障制度，為員工購買了社會養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計(jì)生等保險(xiǎn)。公司已數(shù)次調(diào)整員工的基本工資，確保職工的收入及時(shí)、正常地得到增長。同時(shí)，公司每年都要組織一次全體員工外出參觀學(xué)習(xí)活動、全體員工的體檢活動、員工生日、婚嫁的慶祝、病喪事項(xiàng)的慰問活動，充分體現(xiàn)了企業(yè)的人文關(guān)懷。正是程錦濤這種以人為本、廣攬賢才的用人策略，極大地激發(fā)了廣大員工的工作積極性，增加了企業(yè)的凝聚力，使企業(yè)在競爭日益激烈的今天，仍能迎風(fēng)破浪、穩(wěn)步前行。程錦濤同志對于公司的大中專畢業(yè)生的培養(yǎng)工作十分重視，常說：“你們是企業(yè)的寶貝，但如果不認(rèn)干、不認(rèn)學(xué)，時(shí)間長了就會變得石頭也不如?！笔┕し矫娴慕?jīng)驗(yàn)只要有人問到他都毫無保留地傾囊而授。他以對企業(yè)的摯愛之情，細(xì)心澆灌培養(yǎng)企業(yè)的未來和希望。七、致富思源，回饋社會程錦濤常講：“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放才是春”。在他的帶動、指導(dǎo)，幫助下，該企業(yè)每年都安置農(nóng)民工勞動力100余人，光民工工資支付每年達(dá)200多萬元，從不拖欠工資，幫助農(nóng)民脫貧致富做出了積極的貢獻(xiàn)