經(jīng)營能力測評

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔經(jīng)營能力測評本測評主要測試你在經(jīng)營管理方面的能力，考察你是否具備一個經(jīng)營者必備的基本素質(zhì)。下面的測試題，請你根據(jù)自己的實際情況回答。1．你當(dāng)學(xué)生時是優(yōu)等生嗎?

是

否

2．你讀書時熱哀于集體活動嗎?

是

否

3．孩子時代，你常常喜歡獨處嗎?

是

否

4．你小時當(dāng)過報童去挨家挨戶送報紙，或者干過其他這類活兒嗎?

是

否

5．你曾是個執(zhí)著的孩子嗎?

是

否

6．你曾是個小心謹慎的孩子嗎?

是

否絕對不是

7．你常為別人怎樣看待你而感到憂心忡忡嗎?

是

否

8．對一成不變的常規(guī)貫例，你感到厭煩嗎?

是

否

9．你樂意拿出你的大部分資金，在有可能損失所有投資的情況下，單獨從事經(jīng)營嗎?

是

否

10．如果你新開張的公司虧了本，你會馬上重整旗鼓再興辦一個嗎?

是

否

11．你是個樂觀者嗎?

是

否[重新選擇][提交答卷>>測評結(jié)果]

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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔職位說明書基本情況職位名稱部長職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱生產(chǎn)協(xié)調(diào)主管、質(zhì)量管理主管、綜合管理主管、安全環(huán)保主管職位設(shè)置目的高效配置公共生產(chǎn)資源，仲裁糾紛，提高集團經(jīng)營效率、產(chǎn)品質(zhì)量工作職責(zé)負責(zé)部門內(nèi)部管理工作負責(zé)建立和完善集團生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理制度負責(zé)建立和完善集團安全、環(huán)保、計量、設(shè)備管理制度，并對權(quán)屬公司執(zhí)行情況進行監(jiān)督負責(zé)組織建立質(zhì)量管理體系，對體系運行實施監(jiān)督，確保質(zhì)量體系的正常運行負責(zé)協(xié)調(diào)權(quán)屬公司關(guān)聯(lián)交易工作內(nèi)容審核集團生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理制度協(xié)調(diào)權(quán)屬公司關(guān)聯(lián)交易，并對出現(xiàn)的糾紛進行調(diào)解和仲裁組織建立、完善集團公司質(zhì)量管理體系，對體系運行實施監(jiān)督，確保質(zhì)量體系的正常運行制訂并組織執(zhí)行集團計量管理制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督制訂并組織執(zhí)行集團設(shè)備管理制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督制訂并組織執(zhí)行安全、環(huán)保管理制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督監(jiān)督和指導(dǎo)權(quán)屬公司完善和執(zhí)行有關(guān)管理制度促進各權(quán)屬公司間管理創(chuàng)新交流，推動其業(yè)務(wù)交流負責(zé)本部門管理工作，參與協(xié)調(diào)與本部門有關(guān)的跨部門合作工作完成直接上級交辦的其他工作工作職權(quán)對集團生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理制度有審核權(quán)對集團質(zhì)量管理制度有審核權(quán)對集團計量管理制度、設(shè)備管理制度有審核權(quán)對集團安全、環(huán)保管理制度有審核權(quán)對權(quán)屬公司質(zhì)量、安全、環(huán)保、計量、設(shè)備管理制度有監(jiān)控權(quán)對生產(chǎn)協(xié)調(diào)方案有審核權(quán)對關(guān)聯(lián)交易有仲裁權(quán)對部門員工有考核權(quán)，并對其人事任免、職務(wù)調(diào)整有建議權(quán)辦公設(shè)備個人專用移動電話、長途電話、市內(nèi)電話，筆記本電腦部門共用公司共用傳真機、復(fù)印機、打印機、機動車輛工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向總裁、分管副總裁書面匯報集團生產(chǎn)協(xié)調(diào)、質(zhì)量管理、安全環(huán)保管理等工作情況根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，向總裁、分管副總裁書面或口頭匯報部門工作情況向資產(chǎn)管理部提供月、季和年度書面工作計劃和工作總結(jié)督導(dǎo)督導(dǎo)安全環(huán)保主管、綜合管理主管、質(zhì)量管理主管、生產(chǎn)協(xié)調(diào)主管，落實相關(guān)工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)權(quán)屬公司有關(guān)部門的管理工作代表本部門就其他工作與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào)參與公司關(guān)于部門計劃、預(yù)算和考核的相關(guān)工作會議外部工作關(guān)系與外部上級單位、各級政府部門等進行聯(lián)系溝通任職資格學(xué)歷本科及以上專業(yè)醫(yī)藥類、管理類年齡30歲以上性別不限工作經(jīng)驗5年以上經(jīng)營協(xié)調(diào)管理負責(zé)人經(jīng)驗工作技能熟悉質(zhì)量管理、計量管理、安全管理、質(zhì)量管理等方面的知識熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉集團化管理模式優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、