會(huì)計(jì)招聘計(jì)劃書(shū)

招聘計(jì)劃書(shū)成都諾金會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司公司員工招聘計(jì)劃書(shū)一、招聘目標(biāo)職務(wù)名稱人員數(shù)量任職資格財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作職責(zé)11.

受教育程度：本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理，及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；3.經(jīng)驗(yàn)：

具有會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，專業(yè)水平扎實(shí)；

4.基本技能：

EXCEL/WORD/PowerPoint操作熟練，能熟練應(yīng)用EXCEL函數(shù)，

能熟練操作財(cái)務(wù)軟件；

5.基本素質(zhì)：

良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；勤奮敬業(yè)，工作認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)誠(chéng)信，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。1.制定財(cái)務(wù)分析室有關(guān)制度及工作計(jì)劃，報(bào)批后執(zhí)行；

2.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行綜合分析；

3.對(duì)公司總部發(fā)生成本費(fèi)用情況，資金情況進(jìn)行分析評(píng)估；

4.根據(jù)下屬公司的分析報(bào)告及公司總部分析報(bào)告，撰寫(xiě)公司整體財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

5.計(jì)算資產(chǎn)變現(xiàn)能力比率，資產(chǎn)管理比率，負(fù)債比率，盈利能力比率為公司決策者提供決策建議；7.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算；

8.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核管理；

9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制、分析；

10.

負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)處理。

二、信息發(fā)布時(shí)間和渠道1.寧夏日?qǐng)?bào)X月X日-X月X日2.智聯(lián)招聘網(wǎng)站X月X日-X月X日3各大招聘會(huì)X月X日-X月X日4校園招聘X月X日-X月X日三、招聘小組成員名單張奎鐘福德葉秀婷洪金劉娟四、選拔方案及時(shí)間安排1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：資料篩選財(cái)務(wù)部人力資源部截止到X月X日初試(面試)財(cái)務(wù)部經(jīng)理及其他部門(mén)X月X日復(fù)試(筆試)財(cái)務(wù)部命題小組X月X日面試(復(fù)試)總經(jīng)理五、招聘費(fèi)用預(yù)算1.廣告刊登費(fèi)1000元2.智招聘網(wǎng)站信息刊登費(fèi)500元3各大招聘會(huì)2000元4校園招聘1000元3.其他費(fèi)用1000元合計(jì)5500元六、招聘工作時(shí)間表X月X日—X月X日：接待應(yīng)聘者、整理應(yīng)聘資料、對(duì)資料進(jìn)行篩選X月X日：通知應(yīng)聘者面試X月X日：進(jìn)行面試X月