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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯借款欠條模板(5篇)借款欠條模板(1)
本人(借款人)_________今借到(出借人)________人民幣(大寫)_____________元整,小寫_________元。
借款期限自_______年_____月_____日起至______年_____月_____日,共____個月,利率為每月_____%,全部本息于______年_____月_____日一次性還清。
借款人提前還款的,需征得出借人同意,否則視為無效。
違約責任:借款人逾期未還款,需支付借款總額百分之十的違約金;同時出借人有權私自出售與借款人有關的任意資產或股份用于追回借款,需利用上訴法院解決的,借款人擔當額外產生的一切費用。
借款人(簽字)擔保人(簽字)
身份證號碼:身份證號碼:
借款欠條模板(2)
今(出借人)借給(借款人)人民幣整,即¥____元。借款期限自____年___月___日起至_____年_____月_____日止,共____個月,利率為每月______,利息共計人民幣______整,即¥______元,全部本息于20_____年_____月_____日一次性償還。
如不能按期足額歸還借款,借款人應向出借人支付違約金人民幣整,即¥_____元。
擔保人確認:本人同意為借款人的上述債務向出借人擔當連帶責任保證。
借款人:
身份證號碼:
擔保人:
身份證號碼:
借條出具時間:__年__月__日
借款欠條模板(3)
茲因________近來手頭不便,而向________借金額,共得款項人民幣______元整。
估計在____年____月____日前如期歸還。期間每個月利息人民幣______元整,需於每個月初支付不得有誤。
以上生怕口說無憑,特立此借條為證。
立據(jù)出借人:_______
身份證字號:___________
聯(lián)系地址:___________
電話:________
立據(jù)借款人:_______
身分證字號:___________
聯(lián)系地址:___________
電話:________
見證人:_______
身分證字號:________
聯(lián)系地址:__________
電話:__________
保證人:_______
身分證字號:________
聯(lián)系地址:__________
電話:_________
__年__月__日
借款欠條模板(4)
現(xiàn)因借款人_______因經營__________(寫借款用途)需向貸款人_______借款人民幣_____元整(小寫_________元整)。借款種類為現(xiàn)金,借款日期為_____年____月____日,還款日期為______年____月____日前,按時一次性償還清______借款加利息。借款利息為:%(年利率),特立此據(jù)為憑。
借款人:______(親筆簽名并按手印)
貸款人:______(親筆簽名并按手印)
見證人:______(親筆簽名并按手印)
年月日
借款欠條模板(5)
甲方(聘用方):乙方(受聘方):(附身份證復印件)甲乙雙方依據(jù)國家和有關法規(guī)、規(guī)定,依據(jù)自愿、公平、協(xié)商一樣的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期,試用期為個月,可視乙方適應工作力量酌情增減),合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
其次條工作支配
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位擔當?shù)母黜椆ぷ髂繕?。乙方工作內容和勞動定額標準由甲方打算,甲方有權依據(jù)需要對乙方的工作內容和勞動定額進行合理調整。
甲方實行每周工作_________天,每天工作_________小時的工作制度(工作時間為周一至周五上午8:30~11:30,下午2:30~5:30)。節(jié)假日按國家規(guī)定調休,公司另有支配除外。
乙方同意:甲方依據(jù)工作需要,可調整變動工作時間,在照看員工有合理的休息時間的狀況下,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特別理由應樂觀支持和聽從甲方支配,但甲方應嚴格掌握加班時間。
第三條勞務酬勞
甲方每月10號支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日,則延后至最近一個工作日。試用期工資為元人民幣,轉正后工資為_________元人民幣。若乙方有突出貢獻,甲方可按單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小賜予嘉獎。
乙方請假須經甲方同意,甲方將按當月實際考勤天數(shù)計算扣發(fā)工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_______天,扣發(fā)____天工資,曠職三天,按自動離職處理。
第四條工作紀律
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,并擔當保密義務。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規(guī)定經予懲罰。
第五條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務。如需變更時,雙
方應協(xié)商一樣,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一樣看法的,原合同連續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時,聘用合同即自行終止。
甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
經聘用合同雙方當事人協(xié)商一樣,聘用合同能夠解除。
乙方有下列情形之一的,甲方能夠解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴峻違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)專意不完成工作目標,給公司造成嚴峻損失的;
(4)嚴峻失職,營私舞弊,泄露公司機密,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的.。
有下列情形之一的,甲方能夠解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受
聘方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另
行支配適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同
無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__
代表人(簽字):_________身份證號_________年____月____日________年____月____日
正規(guī)的借條標準篇4
今借到張三(身份證號碼:_______________________)___
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