項目經(jīng)理自我介紹

Word版本，下載可自由編輯項目經(jīng)理自我介紹各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

今日我懷著滿腔的熱忱來參與這次項目經(jīng)理的競聘。感謝公司領(lǐng)導為我們制造了這次公正競爭的機會，我將倍加珍惜。同時借此機會感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)懷和支持!

首先作一個自我介紹，我叫xx，在項目部外省事業(yè)部工作，現(xiàn)在擔當xx銷售經(jīng)理職務。我于20xx年8月進入公司項目部做銷售員工作。初到公司，公司先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、寬闊的個人進展空間給我留下特別深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，讓我感受到的是美妙的以后，絢爛的前景。使我堅信：選擇了xx就是選擇了人生進展的機遇。自從進公司那天起，我在自己的工作崗位上盡職盡責，悄悄地為公司的進展盡自己微薄的力。我信任自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯合為公司源源不斷地滾滾財源!

項目經(jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我喜愛挑戰(zhàn)，喜愛去面對未知領(lǐng)域。我決心以堅決的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。英勇地去接受以后工作中的毎一次挑戰(zhàn)。對我來說，今日又是一次人生的挑戰(zhàn)，是一個難得的展現(xiàn)自己、熬煉自己的機會。信任這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折。

首先，談談我對項目經(jīng)理這個工作的熟悉

隨著項目管理應用的快速普及，項目經(jīng)理成為日漸興起一族新型管理人員。

項目和項目管理是以后的潮流。

項目經(jīng)理是項目的管理者。他們是項目的核心人物，也是項目勝利的關(guān)鍵。在項目進行中，能否圓滿地完成項目目標，關(guān)鍵在于人員，而不是程序和技術(shù)。程序和技術(shù)只不過是幫助人員工作的工具。

項目經(jīng)理是項目團隊的領(lǐng)導者。他們所肩負的責任就是領(lǐng)導團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作，在不超出預算的狀況下實現(xiàn)項目目標。項目經(jīng)理的工作即是對項目進行方案、組織和掌握，從而為項目團隊完成項目目標供應領(lǐng)導決策。同時他們應當激勵項目團隊，以贏得顧客的信任。

作為項目的指揮者，項目經(jīng)理要擔當?shù)穆氊熓菍椖康姆桨浮⒔M織和掌握。首先，項目經(jīng)理要明確項目目標，并就目標與客戶取得一樣看法。接下來，項目經(jīng)理應與他的團隊對項目目標進行溝通，并讓團隊參與制定實現(xiàn)目標的方案，這樣，才能確保全體達成共識，并對方案更切實地落實。

項目經(jīng)理肯定要對項目實施監(jiān)控，決不能只持觀望的態(tài)度。項目經(jīng)理應有自己的項目管理信息系統(tǒng)，跟蹤實際工作進程并將其與方案支配進程進行比較。

制度的優(yōu)化，項目經(jīng)理制是以市場為導向，以客戶為中心，從客戶需求動身，營銷公司產(chǎn)品，為客戶供應全方位的服務，實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)公司自身效益的最大化。將項目經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了公司對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。而作為新到崗位的人員，要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場，不負眾望。

其次，談談我競聘這個崗位的一些自身優(yōu)勢

1、輕車熟路，具有豐富的實際工作閱歷

我是從事房地產(chǎn)行業(yè)工作7年，在xx公司工作5年。是xx公司從基層培育起來的銷售骨干力氣，也是xx公司目前中層中的佼佼者。具有豐富的銷售閱歷，和勝利的案場管理經(jīng)受。多次被評為xx的最佳專案、優(yōu)秀員工。

工作樓盤：xx案場，多次成為xx項目部的TOPSALES

xx案場，多次做成團購，圓滿完成銷售指標。

xx案場，在樓市低谷期，從上海組織客戶異地成交，與同事協(xié)作完成多次團購，勝利實現(xiàn)二地聯(lián)動。

現(xiàn)任xx銷售案場經(jīng)理。

我從2023年起擔當銷售人員至今，經(jīng)過5年多實際工作的磨練，已走過了從不熟識、不適應到得心應手、游刃有余的過程。5年多珍貴的工作實踐中，我積累了豐富的工作閱歷，總結(jié)出了一整套較為有用的工作方法，為我競聘項目經(jīng)理奠定了扎實的基礎。

2、工作成果優(yōu)秀，銷售業(yè)績優(yōu)良

吃苦耐勞、仔細負責是我最大的工作特征。不管在那個崗位上我都想盡一切方法，按時按量的完成銷售目標。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。作為銷售經(jīng)理，受到過客戶的高度認能夠及公司領(lǐng)導的充分信任。

我現(xiàn)在任職的xx是上海xx第一個異地操盤的別墅項目，該項目曾讓無錫當?shù)氐囊患掖砉敬砹艘荒?，銷售陷入停頓，開發(fā)商找到xx尋求幫忙，xx2023年進入無錫xx，由于樓盤原來的定位錯誤、用地年限加之國家政策、銷售人員不成熟等問題，銷售上一直打不開局面。之后在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們從多方面進行了調(diào)整。我作為銷售主管常駐無錫期間，主要著力與銷售人員的專業(yè)培訓，協(xié)作營銷活動的方案籌備，并且兼顧與開發(fā)商的協(xié)調(diào)工作。至2023年后半階段該案的銷售狀況已經(jīng)有明顯的好轉(zhuǎn)。

在2023年里，銷售業(yè)績指標完成狀況一直保持著良好的態(tài)勢，利用這一年的努力，2023年銷售量增長相當穩(wěn)定。目前該案的銷售也已經(jīng)進入尾盤去化階段。

3、思路清楚，管理得當

無論在哪個崗位，我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和力量。有良好的大局觀，處理問題較為周全，工作仔細負責。在工作中，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒分明，恰到好處。作為顧問公司的銷售經(jīng)理，要管理開發(fā)商的銷售人員，是有相當大的難度的'。按理說銷售工作人員少，結(jié)構(gòu)也簡潔，管理人員又少，管理起來應當是極其簡潔的。其實現(xiàn)實狀況并不像我們想像的哪么簡潔。開發(fā)商的銷售人員因其自身各自的，生活環(huán)境、文化教育背景、工作心態(tài)的不同。導致真正團結(jié)的少，不團結(jié)反而占多數(shù)。所以我必需先要建立一個團結(jié)的團隊，讓她們學會共享、學會共擔、學會合作，更重要的是學會敬重他人。

4、幾年來的工作熬煉了我較好的心理素養(yǎng)

不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難。能在惡劣的市場環(huán)境中不斷開拓進取。培育的銷售隊伍有極強的作戰(zhàn)力量和良好的團隊協(xié)作精神。

我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有肯定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)力量。同時具有工作樂觀進取的信念和士氣，就拿這次競聘來說，我在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)覺自我、改進自己的不足，也想利用自己的行為向大家證明：當面臨挑戰(zhàn)時，我會更加努力的磨練自己，提升自己。

我總覺得作為年青人總該有點追求，項目經(jīng)理對我來說是個新的課題，但我信任我自己的力量。假如我能走上這一崗位，我將仔細學習、虛心請教不斷地調(diào)整自己，爭做一名精彩的項目經(jīng)理。

5、具有肯定的公關(guān)力量和良好的社會關(guān)系

我對人熱忱，辦事急躁。性格比較謙和，但從不畏首畏尾，具有較強的單獨處事的力量。在無錫工作2年，建立了肯定的人際關(guān)系網(wǎng)。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能精彩了做好這項工作。

6、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的