2023年用人單位勞動合同萬能

第頁共頁2023年用人單位勞動合同萬能勞動合同甲方：用人單位（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：電話：在此以甲方為雇主，乙方為勞動者，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)法律法規(guī)以及雙方的共同協(xié)商的原則，達(dá)成以下勞動合同：一、勞動合同的期限1.勞動合同的期限為自_______年____月____日起至_______年____月____日止，共計_______個月。在此期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照本合同約定的勞動條件，完成合同約定的工作。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)實際情況，安排乙方從事職務(wù)為：________________，并作出具體的工作安排和工作職責(zé)。三、工作地點和工作時間1.工作地點：________________。2.工作時間：根據(jù)甲方實際需要和工作崗位要求，乙方按照國家法定工作時間以及甲方的排班要求，執(zhí)行工作時間規(guī)定。四、勞動報酬1.乙方在勞動合同期間，享有按時領(lǐng)取工資或報酬的權(quán)利。2.乙方的工資或報酬標(biāo)準(zhǔn)為：________________。3.支付方式：乙方的工資或報酬將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的個人銀行賬戶。乙方需提供相應(yīng)的銀行賬戶信息，確保資金的正確收取。五、社會保險和福利待遇1.甲方將為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體保險和福利待遇按照國家規(guī)定的政策執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定，按時足額交納社會保險費(fèi)，并配合甲方做好相關(guān)手續(xù)。六、工作紀(jì)律和行為準(zhǔn)則1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、職業(yè)道德和公司制度，嚴(yán)守保密義務(wù)，不得泄露公司機(jī)密。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和安排，如實完成工作任務(wù)，保持高效的工作狀態(tài)。3.乙方應(yīng)與同事和諧相處，互相尊重，遵守公司的集體行為準(zhǔn)則，不得從事影響工作秩序和工作環(huán)境的行為。4.乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)以及公司相關(guān)活動。七、勞動合同的終止1.雙方簽訂勞動合同后，如遇不可抗力、解除合同的特殊情況或者根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定終止勞動合同，應(yīng)在雙方協(xié)商一致的前提下處理相應(yīng)的事務(wù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）乙方不履行勞動合同中的義務(wù)，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，嚴(yán)重?fù)p害甲方或者用人單位的利益；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律，經(jīng)過甲方勸告或者紀(jì)律處分仍不改正的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）乙方以虛構(gòu)事實、隱瞞真相等方法，騙取勞動合同的；（5）乙方與甲方規(guī)定的年齡到退休年齡的；（6）其他依法應(yīng)解除勞動合同的情形。八、爭議解決1.本勞動合同的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。2.若雙方就本勞動合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有審判權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自勞動合同生效之日起具有法律效力。2.對于本勞動合同未盡事宜，可以雙方協(xié)商補(bǔ)充或修改；經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充或修改協(xié)議，應(yīng)作為本勞動合同的附件，并與本合同具有相同的法律效力。3.本勞動合同的附屬合同有：_______________。附屬合同與本勞動合同具有相同的法律效力。甲方：乙方：簽字：