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********員工職位晉升建議考核表建議單位：建議人： 制表單位:人力資源部姓名性別出生時間年月日照片政治面貌婚姻狀況入司時間年月日最高學(xué)歷專業(yè)參加工作時間年月日民族聯(lián)系電話戶籍所在地崗位現(xiàn)狀擬晉升崗位部門、崗位、職位和職級部門（分公司）崗位―職位職級擬晉升部門、崗位、職位和職級部門（分公司）崗位―職位職級本職位聘任時間所處序列晉升人員現(xiàn)崗位接班人計劃姓名:----－----―――性別:―-―――年齡:――――現(xiàn)部門（分公司）:――――――――現(xiàn)職位:――――――――教育及培訓(xùn)經(jīng)歷（大專以上）在學(xué)時間性質(zhì)學(xué)校及學(xué)院（系）或培訓(xùn)單位名稱所學(xué)專業(yè)或培訓(xùn)內(nèi)容年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月工作經(jīng)歷工作時間工作單位及部門名稱工作單位聯(lián)系電話擔(dān)任職務(wù)及職稱年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月家庭及主要社會關(guān)系稱謂姓名年齡現(xiàn)工作單位及部門擔(dān)任職務(wù)住址及聯(lián)系電話推薦單位評價意見評價要素主要內(nèi)容評價意見1、專業(yè)及相關(guān)知識被評價人所具備的知識、技能、學(xué)習(xí)能力與目前/擬升調(diào)崗位的相關(guān)程度、掌握程度等2、相關(guān)工作經(jīng)驗、工作能力其中包括從事目前/擬升調(diào)工作的時間長度、積累的工作經(jīng)驗、個人技能、和新崗位所需要的關(guān)鍵技能的差異等3、個人品行人品道德、個人修養(yǎng)、遵章守紀(jì)、人際關(guān)系等4、目前的工作業(yè)績評價工作目標(biāo)達成度、工作質(zhì)量、工作效率等；目前優(yōu)良工作業(yè)績的事例等

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