安保員聘用合同

安保員聘任合同書用人單位：安保員：____________用人單位名稱：（下列稱“甲方”）單位地址:法定代表人：安保員姓名：（下列稱“乙方”）身份證號碼：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系電話：（勞動者身份證或者其它證件復(fù)印件粘貼處）（勞動者身份證或者其它證件復(fù)印件粘貼處）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，供雙方共同恪守。一、合同的期限聘任期限為年，即自年月日起至年月日止。試用期限為一種月。二、工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容（一）甲方聘任乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務(wù)或職責(zé)為：1、必須堅(jiān)守崗位。2、每天準(zhǔn)時(shí)開門、關(guān)門，定時(shí)在公司場地進(jìn)行巡邏。3、保持場地內(nèi)清潔，管理好樹木、花草。4、負(fù)責(zé)對外來人員的詢問登記，嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。5、認(rèn)真推行職責(zé)確保場地車輛的安全。（二）乙方應(yīng)認(rèn)真推行甲方制訂的崗位職責(zé)，準(zhǔn)時(shí)、按質(zhì)、按量完畢其本職工作；未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其它單位兼職。三、工資酬勞與社會保險(xiǎn)1、甲方每月向乙方支付工資元。按月發(fā)放，以現(xiàn)金方式支付。2、甲方不承當(dāng)乙方的社會保險(xiǎn)。四、醫(yī)療聘任期間如乙方患病或非因公負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)全部費(fèi)用。五、合同的變更、終止和解除（一）聘任合同的變更1、訂立合同所根據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容；2、由于不可抗拒力使合同無法推行的，可變更合同的有關(guān)內(nèi)容或終止合同；3、因乙方身體因素發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法推行的，經(jīng)雙方協(xié)商能夠變更合同內(nèi)容或終止合同。（二）聘任合同的終止合同期滿，甲、乙雙方勞動關(guān)系終止。聘任合同的解除1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除；2、乙方有下列情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違紀(jì)，受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其它用人單位建立勞動關(guān)系；。（3）乙方年度工作考核不合格的。3、在聘任期間，乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同，并提前三十日以書面形式告知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任本職工作，通過培訓(xùn)仍不能勝任的。4、若甲方未按合同商定支付工資酬勞，乙方能夠告知甲方解除本合同。5、其它有關(guān)解除聘任合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、其它規(guī)定(一)乙方有權(quán)利和義務(wù)參加甲方組織的多個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動。(二)甲方依法制訂的規(guī)章制度均屬本合同的重要附件，其效力與合同條款同等。（三）本合同未盡事宜，根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲