![2023中醫(yī)科年度護理工作計劃_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/31cbd466676e55f72ec1a474d8cadf9f/31cbd466676e55f72ec1a474d8cadf9f1.gif)
![2023中醫(yī)科年度護理工作計劃_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/31cbd466676e55f72ec1a474d8cadf9f/31cbd466676e55f72ec1a474d8cadf9f2.gif)
![2023中醫(yī)科年度護理工作計劃_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/31cbd466676e55f72ec1a474d8cadf9f/31cbd466676e55f72ec1a474d8cadf9f3.gif)
![2023中醫(yī)科年度護理工作計劃_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/31cbd466676e55f72ec1a474d8cadf9f/31cbd466676e55f72ec1a474d8cadf9f4.gif)
![2023中醫(yī)科年度護理工作計劃_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/31cbd466676e55f72ec1a474d8cadf9f/31cbd466676e55f72ec1a474d8cadf9f5.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯中醫(yī)科年度護理工作計劃一、工作目標
1、強化護理質量與平安管理,持續(xù)改善護理服務品質,確愛護理平安;
2、強化優(yōu)質護理服務內涵,落實責任制整體護理;
3、完善護士崗位管理、績效管理;
4、強化護士長、護士工作力量、人文素養(yǎng)的培育,切實提升護理隊伍整體素養(yǎng);
5、大力推行護理信息化建設;
6、創(chuàng)新思維樂觀開展護理科研與教學,推行護理專業(yè)進展。
7、護理各項指標完成狀況。
二、詳細措施
(一)強化護理質量與平安管理,持續(xù)改善護理服務品質,確愛護理平安
護理質量管理是護理管理永恒的主題,是護理管理工作的核心內容。在xx年的護理工作中,護理部將參照各項質量考核標準遵從PDCA循環(huán)模式仔細進行考核、分析、評價,整改、追蹤、再評價,體現(xiàn)持續(xù)改進,實行目標管理。
1、護理質量管理委員會考核小組成員每月進行護理質量督查,分級護理質量評價標準,各護理單元每月進行護理質量自查,對存在的問題準時整改追蹤,適時修訂護理質量標準,完善制度、規(guī)范,提出改進措施,促進護理質量的持續(xù)改進。
2、強化重點環(huán)節(jié),重點時段,重點人群、重點部門(消毒供應室、手術室、急診科)的護理質量管理,護理部將不定期下科室依據(jù)二甲標準要求進行監(jiān)管,確愛護理平安。
3、進一步加大感染掌握力度,嚴格遵守落實消毒隔離制度,強化職業(yè)防護,保障護理人員平安,做好一次性物品、醫(yī)療垃圾的管理、使用、處理。
4、健全、完善患者風險評估制度;強化緊急重癥病人及護理不良大事的管理,對上報的危重患者和不良大事護理部準時下病區(qū)進行查看,提出合理化建議,避讓醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
(二)強化優(yōu)質護理內涵,落實責任制整體護理
1、強化護理人力資源管理,實施護士崗位管理,盡可能滿意臨床護理工作需要。
2、落實“以病人為中心”的服務理念,依據(jù)分級護理、??谱o理工作標準,實施責任制整體護理,強化健康宣教,為患者及家屬供應平安、優(yōu)質、高效、滿足的服務。
3、進一步加大對優(yōu)質護理服務工作的考核力度,定期召開護士長專題會議,不斷總結改進臨床護理工作。
4、護理部每月進行病人滿足度調查,廣泛聽取患者及家屬看法,不斷改善服務態(tài)度,提升服務質量,達到六滿足。
(三)強化護士崗位管理、績效管理
1、進一步落實護理人員分層管理,將護理崗位需求與護理人員力量相對應,體現(xiàn)“人盡其才,才盡其用”的科學用人機制,為患者供應較高專業(yè)水平護理服務,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,兌現(xiàn)獎懲。
2、改進和細化工作流程,把制度、標準、職責、常規(guī)、規(guī)范等貫穿融入到流程中去,強化細節(jié)管理,使護士工作具有落實力和可操作性。
(四)加快護士長、護士工作力量培育,切實提升護理隊伍整體素養(yǎng)
1、加大對護士長工作的考核力度。
2、護理部對護理人員進行三基訓練理論、技能、中醫(yī)基礎理論、技能培訓。
3、依據(jù)護士分層培訓方案,修訂護士分層管理及考核。
4、強化護理制度、職責、流程、應急預案的培訓與考核。
5、護理部定期和不定期組織護理查房。
6、強化專科護士培育,支配外出進修學習,加快專科護理的建設和進展。
7、鼓舞護士、護士長參與各種形式的學習并提升學歷層次和管理水平。
8、護士長會議每月一次。
9、護理質量管理委員會每季度一次。
(五)大力推行護理信息化建設,提升工作效率
強化護理不良大事、壓瘡、夜查房的管理,各種護理文書實行電子病歷,充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術在護理質量管理中的作用,優(yōu)化流程,提升工作效率。
(六)創(chuàng)新思維開展科研,推行臨床護理教學
1、強化護士新理論、新學問、新技術的學習,不斷拓展視野,創(chuàng)新思維,樂觀撰寫護理論文,將護理隊伍中的好人好事進行宣揚,展現(xiàn)天使風采。
2、樂觀開展臨床護理教學。強化實習、進修、新上崗護士的管理,總牢固習帶教工作,新上崗護士崗前培訓3天。
3、協(xié)作總務科落實控煙工作,創(chuàng)建無煙醫(yī)院。
4、方案新增護士7名,實現(xiàn)床護比1:0.4,滿意臨床工作需要。
5、開展一些有意義的'文娛活動,豐富業(yè)余生活,提升護理隊伍的分散力、向心力。
(七)護理各項指標完成:
1、基礎護理合格率95%
2、??谱o理合格率95%
3、分級護理合格率95%
4、危重病人護理合格率95%
5、急救物品完好率100%
6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%
7、護理文書書寫合格率100%
8、病人對護理工作的滿足度90%
9、護理技術操作合格率95%
10、“三基”考核合格率100%
11、護理差錯發(fā)生率“0”
12、壓瘡發(fā)生率“0”
13、醫(yī)療廢棄物處理合格率100%
14、一人一針一管一用滅菌合格率達100%
15、一次性注射器、輸液(血)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年碳鋼長接桿項目投資可行性研究分析報告
- 2025年軟磁鐵氧體用氧化鎂項目可行性研究報告
- 道路基礎建設工程EPC總承包模式實施方案
- 中國機械療法器具行業(yè)發(fā)展運行現(xiàn)狀及投資潛力預測報告
- 停車用地合同范本
- 代建工程合同范例
- 2025年度房地產開發(fā)合同終止及購房退款協(xié)議
- 農村壘墻養(yǎng)殖合同范本
- 剪輯崗位合同范例
- 買賣火車罐合同范例
- 必修3《政治與法治》 選擇題專練50題 含解析-備戰(zhàn)2025年高考政治考試易錯題(新高考專用)
- 17J008擋土墻(重力式、衡重式、懸臂式)圖示圖集
- 外貿業(yè)務員面試試卷
- 紀檢知識答題測試題及答案
- 人教版八年級人文地理下冊知識點整理(2021版)
- 道教系統(tǒng)諸神仙位寶誥全譜
- 中國經濟轉型導論-政府與市場的關系課件
- 統(tǒng)計過程控制SPC培訓資料
- 食品經營操作流程圖
- 新視野大學英語讀寫教程 第三版 Book 2 unit 8 教案 講稿
- 村務公開表格
評論
0/150
提交評論