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文檔簡介
工傷行政復議申請書工傷行政復議申請書(一)申請人:某集團天津房地產(chǎn)開發(fā)公司住所:天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)某某路某某號法定代表人:__,總經(jīng)理聯(lián)系電話:__被申請人:天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動人事局復議請求:撤銷天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動人事局做出認定某某右眼受傷為工傷的具體行政行為。事實與理由:__的《天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工傷確認告知書》,該告知書認定了某某右眼負傷為工傷,并載明某某所在單位為某集團天津房地產(chǎn)開發(fā)公司。申請人認為,被申請人做出上述具體行政行為缺少事實根據(jù)和法律根據(jù),且認定事實和合使用方法律都存在多處嚴重錯誤,故依法申請撤銷其具體行政行為。事實與理由以下:一、被申請人認定某某右眼受傷為工傷無事實根據(jù)。某某右眼受傷一事,被申請人并沒有通過認真的調(diào)查研究,在沒有查明事實真相的狀況下就認定了某某為工傷,是不符合實際狀況的。某某右眼受傷一事,某某本人曾經(jīng)在__年9月份與天津開發(fā)區(qū)泰達醫(yī)院進行過訴訟,但通過法院審理,并沒有方法認定某某右眼受傷系在該醫(yī)院受傷,此事實闡明了某某受傷一事很難被認定為是在推行單位安排的任務時受傷的狀況,對其受傷認定為工傷缺少事實根據(jù)。二、被申請人認定某某的工作單位為某集團天津房地產(chǎn)開發(fā)公司屬。認定事實錯誤。某某的工作單位為天津開發(fā)區(qū)某某賓館,而非申請人,被申請人的認定存在錯誤。三、被申請人的行政行為合使用方法律法規(guī)錯誤。__年11月26日做出的編號為__的《工傷確認告知書》中,援引了《天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工傷保險方法》(下列簡稱《方法》)的有關(guān)規(guī)定,認定某某受傷屬于工傷。但是,該《方法》為__年十二月十九日經(jīng)天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會第24次主任會議審議通過,自__年四月一日起實施,也就是說,在被申請人做出該工傷認定時,該方法根本還沒有出臺,更沒有開始實施。因此,被申請人做出的工傷認定屬于合使用方法律法規(guī)錯誤。工傷行政復議申請書(二)申請人:汪某某,男,1969年5月9日生,漢族,無業(yè),住南京市__.被申請人:南京市勞動和社會保障局法定代表人:刁__,職務:局長。請求事項:請求依法撤銷被申請人作出的寧勞社工認字(20__)第0750號工傷認定的具體行政行為,并確認申請人于9月27日發(fā)生的事故傷害屬于工傷。事實與理由:__年3月28,申請人收到被申請人作出的寧勞社工認字(20__)第0750號《工傷認定決定書》,對汪學明于09月27日發(fā)生的事故傷害認定為不屬于工傷。申請人認為:一、該工傷認定書認定事實不清,證據(jù)局限性。申請人在事故發(fā)生時就職于南京__餐飲管理有限公司,從事廚師長一職,此一、二審法院判決書業(yè)已認定。而被申請人將申請人職業(yè)定為生產(chǎn)運輸工人,此為認定事實錯誤。被申請人作出的工傷認定書認定的案情為:在工作休息期間,因個人因素滑倒受傷。此與實際事實不符。實際狀況是:申請人身為廚師,他的工作職責就是為學校師生提供飲食,因此,別人休息的時候正是他們工作的時間。事故發(fā)生當天,大概在8點多,學生早餐時間也靠近尾聲。申請人看食堂就餐人員不多了,也不太繁忙了,因申請人自己尚未吃早飯,就準備乘這段空閑時間抓緊弄點吃的。就在申請人從食堂窗口拿好飯菜轉(zhuǎn)身離開時,因食堂地面有積水,不小心滑倒受傷。而被申請人認為申請人吃飯時間為個人休息時間,對此申請人不服。吃飯、上廁所為一種人最根本的本能需求,不應將此時間段定為工作休息時間,況且吃飯也是為了上午的工作需要做準備。根據(jù)《工傷保險條例》等有關(guān)法律規(guī)定申請人的此種狀況應認定為工傷。另外,被申請人僅根據(jù)南京__餐飲管理有限公司提供的證人證言而認定申請人是在工作休息期間,因個人因素滑倒受傷。對此,申請人想作下列闡明:在一、二審訴訟階段,南京__餐飲管理有限公司否認與申請人存在勞動關(guān)系,且不承認申請人在南京__餐飲管理有限公司承包的江蘇警官學院二食堂從事廚師一職。為了證明其主張,南京__餐飲管理有限公司向南京市中級人民法院提交了2份經(jīng)律師調(diào)查取證的書面證言。一份為中國傳媒大學南廣學院食堂一員工的證言,一份為南廣學院門衛(wèi)的證言,2份證言均證明申請人8月至10月在南廣學院工作。另外,南京__餐飲管理有限公司在二審階段申請了一證人出庭作證,且此證人與__公司法定代表人張國珍有親屬關(guān)系。此證人出庭作證,否認申請人9月份在南京__餐飲管理有限公司工作,且其稱并不認識申請人。但,事后事實證明,申請人9月份在南京__公司工作與其存在勞動關(guān)系。因此,申請人認為,南京__公司在一、二審訴訟階段向法院提供了虛假的證人證言。本次工傷認定階段,南京__公司又向被申請人提供了證人證言,且證人均與__公司法定代表人存有利害關(guān)系,故申請人認為__公司提供的證人證言局限性采信。而被申請人卻單方采信了__公司提供的證人證言而認定申請人所受事故傷害不屬于工傷?,F(xiàn)申請人對該工傷認定不服,特依法向貴局提起行政復議,請求依法支持申請人的復議請求。此致江蘇省勞動和社會保障廳申請人:工傷行政復議申請書(三)申請人:__縣__中板廠,住所地:__縣__鎮(zhèn)__號。負責人:__,職務:廠長。被申請人:__縣人事勞動和社會保障局,住所地:負責人:,職務:局長申請人因不服被申請人__年12月2日作出的__字[20__]__號有關(guān)認定__為因工負傷的決定,現(xiàn)依法提出復議申請。復議請求:一、請求復議機關(guān)撤銷被申請人作出的X人勞社字[20__]__號有關(guān)認定__為因工負傷的決定;二、請求復議機關(guān)依法作出__的受傷不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。事實與理由:一、__的受傷不符合認定為工傷的條件。(一)__并非是在工作時間受傷。申請人生產(chǎn)工人實施計件工資,開工受天氣及原材料影響,工作時間是不擬定的,開機才干開工,開機時間就是生產(chǎn)組工人的工作時間,不開機就不是工作時間。10月8日上午__受傷當時,__所在的生產(chǎn)組由于機長__去維修機器,完全關(guān)閉了旋切機,并未開工,__住在廠內(nèi),尚處在休息狀態(tài),并不是在工作時間受傷。(二)__在廠內(nèi)受傷并不等同于《工傷保險條例》規(guī)定的在工作場合內(nèi)受傷。__吃住均在廠內(nèi),只要他呆在廠內(nèi),他的任何受傷都是在廠內(nèi),如果不分清具體狀況就一律認定是在工作場合受傷是不符正當律基本原則和精神的,也是極不公平和極不科學的。(三)__受傷并不是因工作因素受傷。1、工作是按照用人單位的安排完畢一定勞動并能發(fā)明勞動價值的行為。申請人有嚴格的崗位分工,任何人不得越崗操作,__的工作崗位是鋸木,而不是切板,__剛到申請人廠里工作20多天,根本就不會操作旋切機,申請人更不會安排__操作旋切機,__私自操作機器的行為屬嚴重違紀行為,其行為不是為了工作,不能發(fā)明勞動價值,反而是破壞申請人生產(chǎn)的行為。2、__開機主觀上不是為了工作。申請人全部生產(chǎn)組都是需要互相配合的,特別是機長不開機時,生產(chǎn)組根本無法工作,__在沒有工作安排的狀況下,私自開機的目的顯然不是為了工作,不是為老板加工木材,完全是為了好奇、學習等個人目的而去違規(guī)開機。二、被申請人認定__為因工負傷證據(jù)局限性,程序嚴重違法,沒有任何事實根據(jù)和法律根據(jù)。(一)被申請人所根據(jù)的證據(jù)僅是幾個不明身份的人的證詞,全部證詞雷同,其證人據(jù)申請人調(diào)查均與__存在親屬等利害關(guān)系,完全是刻意捏造事實、信口雌黃、惡意串通,證詞不可信,不能作為證據(jù)使用。(二)被申請人未向申請人作任何調(diào)查,甚至連申請人法定代表人及管理人員都沒有聯(lián)系,直到看到被申請人的認定書,申請人及申請人的法定代表人才懂得被申請人已經(jīng)啟動了工傷認定程序,被申請人僅憑__等人的一面之詞就輕率認定,是嚴重違反法律規(guī)定的。(三)被申請人在向__等人單方調(diào)查核算的過程中經(jīng)常只有一人進行,嚴重的違反了《工
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