2023年單位臨時(shí)用工合同

第頁共頁2023年單位臨時(shí)用工合同單位臨時(shí)用工合同合同編號：2023-XXXXX甲方：（單位名稱）法定代表人或負(fù)責(zé)人：（姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）地址：（單位地址）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）通訊地址：（通訊地址）鑒于甲方需要在特定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行臨時(shí)工作的安排，并與乙方達(dá)成以下協(xié)議，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）1.2工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）1.3工作期限：自（年月日）至（年月日），共計(jì)（天/月/年）。第二條工作時(shí)間及休息2.1工作時(shí)間為每天（上/下午/全）（具體時(shí)間段）。2.2每天工作時(shí)間不超過（小時(shí)/天）。2.3每天正常工作時(shí)間內(nèi)享受（小時(shí)/分鐘）的休息時(shí)間。2.4如乙方需要調(diào)休，需提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。第三條工資及支付方式3.1乙方每日工資為人民幣（具體金額）。3.2工資支付方式：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等）。3.3乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)提供開戶行、賬號等必要信息，以便甲方及時(shí)支付工資。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間或離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及其他保密信息予以保守，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露給任何第三方，否則承擔(dān)法律責(zé)任。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度和規(guī)定，嚴(yán)禁將甲方商業(yè)秘密外泄。4.3乙方對違反保密義務(wù)所造成的損失承擔(dān)全部責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲方有權(quán)解除本合同的權(quán)利，如乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除合同，并無需支付賠償金：（1）違反法律法規(guī)以及與本合同約定的其他義務(wù)；（2）未經(jīng)甲方同意，擅自泄露甲方的商業(yè)秘密或?qū)追皆斐蓳p害；（3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，擾亂工作秩序；（4）未按期完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不合格；（5）其他違約行為。5.2如因乙方原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)無法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施并向乙方追償，包括但不限于直接損失、人力成本等。第六條離職及退還物品6.1本合同到期后，乙方應(yīng)按時(shí)與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系。6.2乙方在離職時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確交出甲方提供的工作物品及文件等相關(guān)資料。第七條緊急情況處理7.1在工作期間，如遇突發(fā)狀況或緊急情況，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告并協(xié)助處理。7.2如乙方在處理緊急情況時(shí)有不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同變更與終止8.1本合同任何一方如需變更合同內(nèi)容，需提前征得對方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2本合同如需解除，需提前（天/月）書面通知對方。8.3除非經(jīng)甲乙雙方同意，本合同不得擅自解除。第九條爭議解決9.1本合同履行中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無法解決，則應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，另行擬定補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同采用中文簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位名稱）：乙方（個(gè)人姓名）：簽字：