2023年員工實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)2023年員工實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）地址：聯(lián)系方式：乙方：（實(shí)習(xí)員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司的實(shí)習(xí)工作達(dá)成以下合同：一、崗位及薪資1.乙方實(shí)習(xí)崗位：（詳細(xì)說(shuō)明乙方實(shí)習(xí)的具體工作崗位）2.乙方實(shí)習(xí)薪資：乙方的實(shí)習(xí)薪資為人民幣（具體金額）元/月，將按月支付，實(shí)習(xí)期為（具體時(shí)間）。3.乙方實(shí)習(xí)期限：乙方的實(shí)習(xí)期為自（具體開(kāi)始日期）至（具體結(jié)束日期）止。二、工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間，如9:00-17:00），每天工作時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息。如遇特殊情況需加班的，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)支付加班費(fèi)。三、權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利：1.1乙方享有申請(qǐng)正式員工職位的權(quán)利，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和實(shí)際情況，按照公司政策進(jìn)行考核和錄用。1.2乙方享有申請(qǐng)?zhí)崆敖K止實(shí)習(xí)合同的權(quán)利，但應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商解決相關(guān)事宜。1.3乙方享有公平、公正、公開(kāi)的實(shí)習(xí)環(huán)境和機(jī)會(huì)，甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方的義務(wù)：2.1完成甲方安排的實(shí)習(xí)工作，并按照要求認(rèn)真履行工作職責(zé)；2.2遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密；2.3注意職業(yè)道德和職業(yè)形象，維護(hù)甲方的聲譽(yù)；2.4不得私自泄露公司的機(jī)密信息；2.5在工作期間保持良好的工作狀態(tài)和工作態(tài)度。四、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間有機(jī)會(huì)接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、解除或終止合同1.乙方提前通知甲方情況良好的，可提前終止實(shí)習(xí)合同，但應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知甲方，并與甲方協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.乙方擅自解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決，并通過(guò)書(shū)面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.因本合同引起的甲乙雙方的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。甲方（公司蓋章