2023年電子版本通用雇傭合同示

第頁共頁2023年電子版本通用雇傭合同示電子版本通用雇傭合同本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方訂立，日期為2023年_____月_____日。一、雇傭雙方雇主（以下簡稱“雇主”）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系方式：______________________雇員（以下簡稱“雇員”）：姓名：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________二、雇傭期限本合同的雇傭期限為________________年/月/日至________________年/月/日。雇傭期限屆滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。三、職位及工作內(nèi)容1.職位：______________________2.工作地點：______________________3.工作時間：______________________4.工作內(nèi)容：雇員需要按照雇主的安排和要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并確保按時交付。四、薪酬及福利1.薪酬：雇員的基本薪酬為人民幣（以下簡稱“RMB”）_____________元/月。具體薪酬支付方式為每月_____日支付一次。2.福利：根據(jù)雇主的規(guī)定，雇員享有以下福利待遇：a)社會保險和住房公積金：雇主按照國家相關(guān)規(guī)定為雇員繳納社會保險和住房公積金。b)年假：雇員享有年假_____天/年，具體安排根據(jù)雇主規(guī)定執(zhí)行。c)其他福利：根據(jù)雇主的規(guī)定，雇員有權(quán)享受其他福利待遇，具體以雇主提供的相關(guān)政策為準(zhǔn)。五、保密條款雇員在履行合同期間和解除合同后，都應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，并嚴(yán)禁向任何第三方披露或利用。未經(jīng)雇主書面許可，雇員不得將其在雇傭期間獲取的任何商業(yè)機(jī)密信息用于個人利益或泄露給他人。六、知識產(chǎn)權(quán)條款1.任何在工作期間或雇傭期間由雇員創(chuàng)造的作品，無論是否具有法律保護(hù)，均為雇主的合法財產(chǎn)。雇員同意將其任何的知識產(chǎn)權(quán)、著作權(quán)等權(quán)益在合理的范圍內(nèi)轉(zhuǎn)讓給雇主。2.雇員在工作期間所使用的軟件、程序、技術(shù)、工具等，如果是由雇主提供的，均屬于雇主的合法財產(chǎn)。雇員在解除合同后應(yīng)歸還或刪除相關(guān)資料和軟件，并不得擅自使用。七、違約責(zé)任1.雇員如違反合同約定，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并向雇主支付相應(yīng)違約金。2.雇員如未按時履行合同約定的工作職責(zé)，雇主有權(quán)對其采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、暫停工資、暫停合同等措施。八、解除合同1.本合同在以下情況下可以被解除：a)雙方協(xié)商一致解除合同，并以書面形式確認(rèn)解除。b)經(jīng)過合理闡明，一方認(rèn)為合同繼續(xù)履行已經(jīng)無法實現(xiàn)，可提前_____天提出解除合同的通知。c)一方違反了合同的重要條款，對方可以以書面形式解除合同。2.合同解除后，雙方應(yīng)保留履行合同期間存在的保密義務(wù)，并處理好相應(yīng)的財務(wù)和法律事務(wù)。九、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方同意提交本合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院裁決。十、其他事項本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。雇主（蓋章）：_______