2023年信息保密協(xié)議的承諾書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)2023年信息保密協(xié)議的承諾書(shū)尊敬的各位員工：鑒于我們公司在信息保密方面的重要性和緊迫性，特向全體員工發(fā)出《2023年信息保密協(xié)議的承諾書(shū)》。為確保公司信息的安全和保密，特請(qǐng)員工根據(jù)以下內(nèi)容，簽署并承諾遵守協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。一、保密意識(shí)1.保密是每位員工的責(zé)任，無(wú)論職位高低、工作性質(zhì)和職能。2.員工應(yīng)保持對(duì)公司信息的保密意識(shí)，不得泄露與公司相關(guān)的任何保密信息。二、保密信息范圍1.保密信息是指公司所有對(duì)外公開(kāi)以外的、非公開(kāi)且具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、研發(fā)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶資料、合同文件、員工檔案等。2.保密信息的保密期為協(xié)議簽署之日起，至2026年底止。三、保密義務(wù)1.員工不得向任何未經(jīng)授權(quán)的人員泄露保密信息。2.員工不得將保密信息用于任何非法目的或損害公司利益的行為。3.員工只能在工作需要的范圍內(nèi)使用和處理保密信息，并應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧_保保密信息不被他人竊取、篡改或泄露。4.員工不得將公司的保密信息提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他公司或個(gè)人，無(wú)論出于任何原因。四、保密責(zé)任1.員工應(yīng)確保其個(gè)人賬戶和密碼的安全，不得向他人泄露。2.員工不得將公司的保密信息保存在個(gè)人設(shè)備、云端或其他未經(jīng)授權(quán)的地方，以確保信息的安全性。3.員工在離職后，仍需繼續(xù)承擔(dān)信息保密的責(zé)任，不得將離職前積累的保密信息用于新的工作環(huán)境中。五、違約責(zé)任1.如員工違反協(xié)議規(guī)定，泄露或?yàn)E用保密信息，公司將追究其法律責(zé)任，并保留追究相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。2.一旦發(fā)現(xiàn)其它員工存在保密行為的違約行為，員工有義務(wù)向公司舉報(bào)并提供相關(guān)證據(jù)。3.如員工舉報(bào)的情況屬實(shí)，公司將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)違約員工依法采取必要的處罰措施。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.公司在合法范圍內(nèi)對(duì)其創(chuàng)作和發(fā)明的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有所有權(quán)。2.員工所創(chuàng)作和發(fā)明的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在未經(jīng)公司書(shū)面同意前，均歸公司所有。七、協(xié)議終止1.協(xié)議在2023年1月1日生效，有效期至2026年12月31日。2.協(xié)議終止后，員工應(yīng)將保密信息和相關(guān)材料歸還公司或按公司規(guī)定進(jìn)行處理。請(qǐng)各位員工認(rèn)真閱讀并簽署本《2023年信息保密協(xié)議的承諾書(shū)》。對(duì)于違反協(xié)議的行為，公司保留依法追究員工法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利。希望各位員工自覺(jué)遵守，加強(qiáng)保密意識(shí)，共同維護(hù)公司的信息安全和利益。感謝各位員工的理解與支持！員工簽名：_