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文檔簡介
公司領(lǐng)導(dǎo)道歉信公司領(lǐng)導(dǎo)道歉信篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)
您好!
當(dāng)我剛踏出學(xué)校的時候,懵懵懂懂的我進(jìn)入了貴州森云公司,和大家一起學(xué)習(xí)、成長,在這里學(xué)到了在校學(xué)不到的東西,領(lǐng)導(dǎo)教我管理、線路師傅教我技術(shù)。彎路走得最多的還是整理資料,因為整理資料是一件繁瑣雜亂的活兒,剛踏入社會的我們什么都不懂,在沒有任何培訓(xùn)的情況下,第一次接觸就要獨(dú)立的去面對處理,對我們來說確實是一種很大的挑戰(zhàn),我們一邊摸索一邊詢問,改了又錯,錯了再改,就這樣一步一步艱難的向前邁著步伐,一點(diǎn)一點(diǎn)的積累,現(xiàn)終于快把所有流程弄了個明白了,思路也慢慢的跟上道,一直以來我們抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度獨(dú)立完成每件事情。但畢竟是年輕氣盛,有時我們在追求效益的時候卻粗心大意,不善于復(fù)查,犯一些機(jī)械性的錯誤,這肯定值得我們深去思、去改之。
隨著時間的推移,和公司相依為命馬上就1年半了,我們的年齡已隨著時間的增加而增加,空前的壓力重重的擔(dān)在我們的肩上,這才認(rèn)識到我們確實真正的成長了,人最怕的就是成長,因為成長了之后就會有很多煩惱,好多好多事情自己必須去面對承擔(dān)。今天的我們還沒有家庭、沒有小孩,居安思危,我們現(xiàn)在是時候為我們的明天做準(zhǔn)備了,所以,像對于我等沒有家庭背景且沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的`人,每一分錢都有著它的巨大用途。父母不在年輕,本來讀書他們就在我們的
身上費(fèi)盡了不少心思,花了不少心血,現(xiàn)在實在不忍心向家里開口要領(lǐng)用錢,每次本著要錢的目的向家里打電話,欲言又止。但社會確實很殘酷,不會寬容我們,逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情,為了生活,到處借錢,連讀書時所借的本金及利息,現(xiàn)在也是負(fù)債累累?,F(xiàn)在我們的負(fù)擔(dān)是沉重,但想起和那些有孩子的同事相比我們的負(fù)擔(dān)還算不了什么,家里面每個月的開支都要靠自己。如每個月沒有固定的收入,家里開支如何應(yīng)對?家里如何生活?而他們的今天就是我們的明天。
最大的投資是投資自己,假如我們什么都不會,首先別人不會用我們,可能連公司也會拋棄我們,所以我們得成長自己,投資自己,說簡單點(diǎn),說小點(diǎn),比如說駕照。假如我會了,我不僅成長了自己,在需要的情況下,我還可以為公司分擔(dān)一丁點(diǎn)負(fù)擔(dān),減少一些不必要的開支?,F(xiàn)在給我4000元我還可以勉強(qiáng)報名駕照,再過10來天給我6000元卻都不夠報名。物價以驚人的速度上漲,也許現(xiàn)在你給我1元錢我能夠買個雞蛋,10年后給我1元我只能到街上買顆繡花針。
一直以來,我都想和公司共同成長,有一直走下去的打算,公司給我們綻放的空間,發(fā)展的平臺,我深深懷著感恩的心。確實無以回報,只有讓以后做事的認(rèn)真、負(fù)責(zé)回饋公司?,F(xiàn)我本不應(yīng)該說按月發(fā)工資這等要求,就如上面所說,殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑,我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會為我們解決以上問題。我相信領(lǐng)導(dǎo)肯定比我們還要希望我們過得更好。有一句笑話是這樣說的:“只用下面的人都董事
了,董事長才是真正的董事長”。換句話說,只有我們下面的人都幸福了,領(lǐng)導(dǎo)才會幸福,因為你們肯定會為我們擔(dān)心。故為了減少您們的擔(dān)憂,和解決我們的苦惱,我建議公司領(lǐng)導(dǎo)按月給我們發(fā)工資為感。此致
敬禮
祝:公司領(lǐng)導(dǎo)身體健康
公司發(fā)展蒸蒸日上
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
公司領(lǐng)導(dǎo)道歉信篇2
各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,對于4月8日分行辦公例會上的沖動行為,我向陳經(jīng)理及在座的各位經(jīng)理表示歉意。
這些天,我總是對自己沖動的行為感到惱火。充分暴露了自己任性、不成熟、不理智的錯誤特征。事情發(fā)生時不夠冷靜,說明沒有穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作心態(tài),自身工作中的一些問題無法正確面對,導(dǎo)致煩躁。尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,讓我感到溫暖的.同時,他們慢慢開始放松要求,但他們認(rèn)為自己做得很好。所以,這次發(fā)生的事情,不僅讓我感到慚愧,更重要的是,我為領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心感到惋惜。讓陳經(jīng)理失望!請接受我對你真誠的道歉。
另外,我也看到了這次事件的惡劣影響。作為一個管理者,如果在工作中每個人都像我一樣,如何才能把工作做好?同時,如果這種雜亂無章的紀(jì)律觀念在我們集體中形成,就不可能改進(jìn)我們的工作。所以這次事件后果嚴(yán)重,影響惡劣。
道歉人:
20xx年xx月xx日
公司領(lǐng)導(dǎo)道歉信篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
x月x日,在__的時候,我因為對單位的決議有一點(diǎn)自己的看法,政見有所不同,和領(lǐng)導(dǎo)討論時情緒了一點(diǎn),造成了吵架的事件。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻道歉,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,領(lǐng)導(dǎo)的決定才是單位展開工作的指向標(biāo),也是各部門各單位開展工作的重要思想方針。就是在這樣重要的情況,我卻和領(lǐng)導(dǎo)吵架,這充分說明,我從思想上沒有把領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出道歉的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個崗位上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
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