工作不足及改進(jìn)計(jì)劃

工作局限性及改善計(jì)劃本人長久從事教育培訓(xùn)工作，有時(shí)一帆風(fēng)順，有時(shí)煩惱多多，要想進(jìn)步，特別是不停進(jìn)步，有必要不?？偨Y(jié)與反思，通過近一段時(shí)間的工作，反省本身，還存在許多局限性和缺點(diǎn)，現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的局限性和缺點(diǎn)簡要總結(jié)以下：1、本身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平高，但事故應(yīng)急解決能力不強(qiáng)。即使通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，事故應(yīng)急解決能力得到一定程度的提高，在全局戰(zhàn)略管理中還存在著片面性，應(yīng)急綜合管理能力還需進(jìn)一步的加強(qiáng)。2、工作上雖有開拓和主動(dòng)精神，但有時(shí)也會心浮氣躁，急于求成，創(chuàng)新局限性；解決問題有時(shí)考慮得還不夠周到，想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從害處著想，還存在著保守性。即使平時(shí)也比較重視學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全方面、系統(tǒng)，有時(shí)候也放松了對自己的規(guī)定和原則。3、全局意識不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從本身出發(fā)，對公司及車間作出的某些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定完畢了要做的工作，心理上還是有某些其它的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的狀況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。在此后的工作中，我決心從下列幾方面進(jìn)行改善：1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強(qiáng)自己對理論知識的應(yīng)用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻(xiàn)，熟悉有關(guān)知識，從而提高自己解決實(shí)際問題的能力。2、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想理論水平，加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦，增加自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，重視學(xué)以致用。3、在實(shí)際工作中，要更加主動(dòng)主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請教碰到的問題，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們解決實(shí)際問題的辦法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過多學(xué)、多問、多想來不停提高自己的實(shí)際工作能力。1、工作責(zé)任心局限性重要是思想上的問題。要變化自己的思想，在思想上有足夠的認(rèn)識。要明白自己為什么要工作，工作要達(dá)成什么目的，認(rèn)真分析自己工作責(zé)任心局限性的因素。找出因素后，解決的重要方法就是使自己能對的看待工作，樹立為工作服務(wù)的思想，下定決心做到愛崗敬業(yè)，這樣加強(qiáng)自己的工作責(zé)任感，就會信心十足，工作起來就有責(zé)任心了。2、變化工作觀念。是不是工作觀念上有問題，是不是有混的意思。找出這方面的因素，下定決心改掉。我們每天既然已經(jīng)工作了，為什么不好好的干呢？反正也是一天，為什么不讓這一天有所收獲呢和故意義呢？自己樹立對的的工作觀念：要干就干好，要干就干出個(gè)樣來，一定要正視自己的工作，有這個(gè)信念，一定會干出成績來，不管這個(gè)成績是大還是小，大的成績也是由小的成績積累的。工作干好了，能為領(lǐng)導(dǎo)分憂，領(lǐng)導(dǎo)也會對你刮目相看的，得到重視的。3、提高自己的素質(zhì)。素質(zhì)涉及兩方面，一種是心理素質(zhì)，一種是能力素質(zhì)。心理素質(zhì)要靠自己調(diào)節(jié)，調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)，使自己能夠抵抗不良影響，使自己能夠承受住失敗的挫折，果斷做到越挫越勇。能力素質(zhì)提高，首先要不停地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)能力，在工作中盡量少出毛病或不出毛病，讓自己的工作不說是總比別人好，也要比上局限性、比下有余。4、能抵制不良影響。工作環(huán)境必定有好有壞，但不能由于工作環(huán)境的變化而變化自己的良好工作態(tài)度。一定要向工作好的同志學(xué)習(xí)，不受工作不良同志的影響。以主動(dòng)工作的同志為楷模，并向他看齊，并且在心里說我也一定能做到，讓大家看看，我也一定能做出個(gè)樣，讓別人以我為楷模。別人能做到的我也能做到，并且也不比別人差。5、多某些業(yè)余愛好。業(yè)余時(shí)間不要只顧玩，要把業(yè)余時(shí)間運(yùn)用起來，學(xué)習(xí)一點(diǎn)專業(yè)之外的其它知識，來補(bǔ)充自己知識的不全方面。有某些其它愛好，來調(diào)節(jié)自己的性情和情趣。使自己盡量能達(dá)成知識全方面些，多掌握某些技能，能適應(yīng)各方面的變化，這樣在任何時(shí)候，自己都能掌握工作的主動(dòng)性、時(shí)效性和影響性。注意發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，來補(bǔ)己之短處，這應(yīng)當(dāng)是自己最應(yīng)當(dāng)有的愛好。這個(gè)愛好可能是自己做人的優(yōu)點(diǎn)。6、要和諧共處、團(tuán)結(jié)友愛。在工作上，要熱心地協(xié)助別人，不管自己與否能做好，重要是要有友愛的精神，少與同事拌嘴，多讓某些忍讓，多與人或是同事溝通感情。到什么時(shí)候都要記?。喝桃粫r(shí)，__；退一步，海闊天空。不要爭一時(shí)之利，更不要圖一時(shí)之快。我為人人，人人為我，尊重別人的人，才干得到別人的尊重。以上這些，但愿對你有所協(xié)助，祝你工作進(jìn)步、萬事如意！一、個(gè)人及工作中存在的局限性：1、個(gè)人存在懶惰思想，心浮氣躁，不善開動(dòng)腦筋，貫徹上級精神照抄照搬，不會舉一反三；2、工作思路不對，缺少創(chuàng)新意識；3、走動(dòng)式管理存在走馬觀花，水過地皮濕，未能做到舉一反三的解決問題，從根本上解決問題；4、工作形式化，如為了應(yīng)付某些檢查，如：安全原則化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等，只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備某些資料，解決某些現(xiàn)場問題，未能真正的將工作常態(tài)化、持久化，未能真正的將其作為增進(jìn)工作的一種辦法。二、改善方法：1、從思想上去除懶的本源，強(qiáng)化自己的責(zé)任意識、強(qiáng)化“無功便是過，不進(jìn)就是退，平庸即是錯(cuò)”的責(zé)任意識，每天進(jìn)一步現(xiàn)場不少于4小時(shí)，每月堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不少于3000字；2、通過理論學(xué)習(xí)，不停開拓工作思路，勇于打破舊模式，變化某些習(xí)覺得常的東西，不僅自己要做，且要帶動(dòng)車間的每個(gè)人不停創(chuàng)新，善于開動(dòng)腦筋，把五小活動(dòng)落到實(shí)處；3、堅(jiān)持走動(dòng)式管理，每天檢查發(fā)現(xiàn)問題不少于4條，并督促貫徹解決，對未及時(shí)整治的問題及負(fù)責(zé)人果斷進(jìn)行考核；4、做好三基工作，切實(shí)把安全原則化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等實(shí)施方案貫徹并應(yīng)用到工作中。本身局限性及改善方法來到企劃部的四個(gè)月的時(shí)間里，結(jié)合本身的崗位職責(zé)，感覺到本身還存在很大的局限性，現(xiàn)將本身的不組和改善的方法進(jìn)行總結(jié)，具體以下：崗位職責(zé)一：全方面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)工程立項(xiàng)的備案統(tǒng)計(jì)局限性：在對各項(xiàng)工程立項(xiàng)的備案統(tǒng)計(jì)中，本身對某些工程項(xiàng)目的熟知度不夠，對比較專業(yè)的知識還是比較匱乏。改善方法：對某些工程項(xiàng)目的施工進(jìn)行跟蹤學(xué)習(xí)，不停學(xué)習(xí)專業(yè)的技術(shù)知識，做好工程項(xiàng)目的備案統(tǒng)計(jì)工作。崗位職責(zé)二：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工及工程合同管理。局限性：在對工程項(xiàng)目的施工及工程合同管理中，本身對合同的基本知識理解不夠透徹。改善方法：繼續(xù)學(xué)習(xí)合同的基本知識，對各專業(yè)的工程合同做好分類管理及備案工作。崗位職責(zé)三：負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、預(yù)決算的審核監(jiān)督，工程量計(jì)量、工程變更簽證等的審核監(jiān)督工作。局限性：在工程預(yù)決算及工程計(jì)量的審核監(jiān)督工作中，本身對工程預(yù)決算及工程計(jì)量方面的知識匱乏，達(dá)成現(xiàn)場查看工程進(jìn)度、質(zhì)量的次數(shù)較少。改善方法：努力學(xué)習(xí)工程預(yù)決算及工程計(jì)量方面的知識，虛心請教公司工程預(yù)結(jié)算及工程計(jì)量方面的專業(yè)人員，多到現(xiàn)場查看工程進(jìn)度及質(zhì)量，為工程預(yù)結(jié)算做好基礎(chǔ)工作。崗位職責(zé)四：配合工程竣工驗(yàn)收，單位工程竣工備案，參加各單位工程的分部驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收。局限性：在工程驗(yàn)收方面，內(nèi)涵比較深的工程方面的知識欠缺,對各子公司現(xiàn)場的工藝條件、設(shè)備的狀況理解的太少。改善方法:根據(jù)工程的完畢狀況主動(dòng)的配合設(shè)備工程部、審計(jì)監(jiān)察部等部門完畢工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作；對某些內(nèi)涵比較深的工程方面的知識，我會虛心請教各部門的專業(yè)人員。平時(shí)多查閱有關(guān)工程及工程驗(yàn)收方面的書籍資料，多去現(xiàn)場理解工程的進(jìn)度及工藝流程。在業(yè)余時(shí)間多學(xué)某些與公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備方面有關(guān)的知識。崗位職責(zé)四：完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。局限性：發(fā)明性的工作思路不多，個(gè)別工作做的還不夠完善。改善方法：強(qiáng)化形象，提高本身素質(zhì)，強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作，及時(shí)提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考?？傊?，四個(gè)月來，針對本身的工作職責(zé)，